ការអភិវឌ្ឍអាជីព

តើវានិងកត្តាអ្វីខ្លះដែលមានឥទ្ធិពលលើវា?

ការអភិវឌ្ឍអាជីព គឺជាដំណើរការដែលបង្កើតអត្តសញ្ញាណការងាររបស់មនុស្សម្នាក់។ វាគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍមនុស្សនិងវិសាលភាពនៃជីវិតទាំងមូលរបស់បុគ្គលនីមួយៗចាប់ផ្តើមនៅពេលដែលបុគ្គលម្នាក់ៗដឹងខ្លួនពីរបៀបដែលមនុស្សរស់នៅ។ ជាឧទាហរណ៍នៅពេលកូនម្នាក់កត់សម្គាល់ថាមនុស្សខ្លះជាគ្រូពេទ្យអ្នកខ្លះទៀតជាអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យហើយខ្លះទៀតជាជាងឈើវាបង្ហាញពីការចាប់ផ្ដើមនៃដំណើរការនេះ។ វានៅតែបន្តនៅពេលដែលមនុស្សនោះចាប់ផ្តើម រុករកមុខរបរ ហើយទីបំផុត សម្រេចចិត្តថាតើ អាជីព ដើម្បីស្វែងរកគាត់ឬខ្លួនឯង។

ការអភិវឌ្ឍអាជីពមិនបញ្ចប់នៅទីនោះទេ។ បន្ទាប់ពីអ្នកជ្រើសវិជ្ជាជីវៈមួយអ្នកត្រូវតែទទួលបាននូវ ការអប់រំនិងការបណ្តុះបណ្តាល ដែល ត្រូវការហើយ ដាក់ពាក្យសុំនិងរកការងារធ្វើហើយទីបំផុតអ្នកនឹង ឈានមុខនៅក្នុងអាជីពរបស់អ្នក ។ សម្រាប់មនុស្សភាគច្រើនវាក៏រួមមាន ការផ្លាស់ប្តូរអាជីព និងការងារយ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងអំឡុងពេលជីវិតការងាររបស់ពួកគេប៉ុន្តែប្រហែលជាញឹកញាប់ជាងនេះ។

វាជាការសំខាន់ក្នុងការកត់សម្គាល់ថាសម្រាប់បុគ្គលភាគច្រើន ការអភិវឌ្ឍអាជីព កើតឡើងដោយគ្មានការអន្តរាគមន៍ណាមួយពីមនុស្សផ្សេងទៀត។ វាក៏មិនមានអាយុកំណត់សម្រាប់នៅពេលដែលវាចាប់ផ្តើមដែរមនុស្សមួយចំនួននឹងចាប់ផ្តើមគិតអំពីជម្រើសការងារនៅដើមដំបូងនៃជីវិតខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតនឹងមិនឱ្យប្រធានបទនេះគិតរហូតដល់ពួកគេជិតត្រូវសម្រេចចិត្តថាតើពួកគេនឹងធ្វើយ៉ាងណា។ រកលុយ។

ខណៈពេលដែលបុគ្គលជាច្រើនឆ្លងកាត់ដំណើរការនេះដោយឯករាជ្យអ្នកគ្រប់គ្នាស្ទើរតែអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងច្រើនពី ការដឹកនាំអាជីព អ្នកជំនាញ។ ការណែនាំពី អ្នកផ្តល់ប្រឹក្សាអាជីព ឬអ្នកឯកទេសដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលដូចគ្នាឬការចូលរួមថ្នាក់រៀនដែលជួយដល់ការអភិវឌ្ឍអាជីពអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើត ផ្លូវអាជីពដែលពេញចិត្តនិងជោគជ័យ

ប្រភេទនៃការធ្វើអន្តរាគមន៍នេះអាចចាប់ផ្តើមនៅសាលាបឋមសិក្សាហើយវាគួរតែបន្តពេញវ័យពេញវ័យ។ មនុស្សជាច្រើនត្រូវការខ្លួនឯងនូវ ដំបូន្មានដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ នៅពេលពួកគេជួបប្រទះនឹងបញ្ហាឬត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តអំពីអាជីពរបស់ពួកគេឧទាហរណ៍នៅពេលពួកគេកំពុងស្វែងរកការងារថ្មីឬផ្លាស់ប្តូរមុខរបរ។

កត្តានិងឧបសគ្គដែលជះឥទ្ធិពលដល់ការអភិវឌ្ឍអាជីព

កត្តាជាច្រើននិងអន្តរកម្មរវាងពួកគេមានឥទ្ធិពលលើការអភិវឌ្ឍអាជីព។ អ្នកផ្សេងទៀតអាចជាឧបសគ្គចំពោះវា។ សូមក្រលេកមើលពួកគេជាច្រើន: