របៀបរក្សាភាពស្និទ្ធស្នាលរបស់ការិយាល័យពីការរសាយការងាររបស់អ្នក
1. គិតពីរដងមុនពេលអ្នកលោតចូលក្នុងទំនាក់ទំនង
ការជួបជុំគ្នាដ៏សំខាន់មួយនៅកន្លែងធ្វើការប្រហែលជាអស្ចារ្យណាស់សម្រាប់ជីវិតសង្គមរបស់អ្នកប៉ុន្តែវាអាចដូចជាការបាក់បែករថភ្លើងនៅពេលដែលអាជីពរបស់អ្នកមានការព្រួយបារម្ភ។ សុភវិនិច្ឆ័យប្រាប់អ្នកឱ្យ ជៀសវាងការស្នេហានៅការិយាល័យ ដូចជាប៉េស្ត។ វាអាចឆ្លុះបញ្ចាំងពីអ្នកទាំងពីរហើយអ្នកដឹងថាវាជារឿងឆ្គងប្រសិនបើអ្វីៗមិនដំណើរការ។ ជួនកាលការវិនិច្ឆ័យល្អរបស់អ្នកមិនដំណើរការនៅពេលគីមីសាស្ត្របានបញ្ចប់។
ចូរកុំចេញក្រៅចុះកាលបរិច្ឆេទដំបូងរហូតទាល់តែអ្នកគិតឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ទីមួយពិនិត្យមើលគោលនយោបាយផ្លូវការរបស់អង្គការរបស់អ្នកលើនិយោជិតដែលណាត់ជួបគ្នា។ និយោជកខ្លះហាមឃាត់វា។ បើសិនជាអ្នកធ្វើដូច្នេះសូមដាក់កាលបរិច្ឆេទនោះឱ្យនៅស្ងៀមរហូតដល់អ្នកម្នាក់មានការងារផ្សេង។ អ្នកប្រហែលជាគិតថាអ្នកអាចមកលេងដោយសម្ងាត់បានប៉ុន្ដែវាមិនមានគ្រោះថ្នាក់ទេ។
បន្ទាប់មកចូរពិចារណាថាតើនិយោជករបស់អ្នកញញឹមយ៉ាងណានៅពេលមានអារម្មណ៍ស្នេហា។ មនុស្សខ្លះដែលមិនមានច្បាប់ដែលហាមឃាត់ពួកគេមិនចូលចិត្តនៅពេលដែលពួកគេកើតមានឡើង។ មើលថាតើអ្នកអាចរំលឹកឡើងវិញនូវស្ថានភាពណាមួយកាលពីអតីតកាលដែលបញ្ហានេះបានក្លាយជាបញ្ហាសម្រាប់នរណាម្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក។
សួរអ្នក ណែនាំ របស់ អ្នកនៅកន្លែងការងារ ប្រសិនបើអ្នកមានម្នាក់សម្រាប់ដំបូន្មានរបស់គាត់។ ជៀសវាងនិយាយពីវាទៅមិត្តរួមការងារផ្សេងទៀតព្រោះអ្នកមិនចង់ធ្វើឱ្យមានការសង្ស័យ។
2. កុំបំបែកច្បាប់
ការបើកចំហស្នេហាស្នេហាជាមួយអ្នករួមការងារអាចបញ្ចប់ការចោទប្រកាន់ការយាយីផ្លូវភេទសម្រាប់អ្នក។ ប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកមានអំណាចលើអ្នកដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍។
វាគួរតែច្បាស់ថាគាត់អាចបង្វែរអ្នកដោយគ្មានផលវិបាក។ ចូរកុំលេងសើចអំពីរឿងនេះឧទាហរណ៍ដោយនិយាយថាអ្នកនឹងមិនទទួលយកចម្លើយសម្រាប់ចម្លើយ។
សូម្បីតែបន្ទាប់ពីអ្នកកំពុងណាត់ជួបក៏ត្រូវប្រាកដថាអារម្មណ៍របស់អ្នកនៅដដែល។ ដៃគូរបស់អ្នកមិនគួរមានអារម្មណ៍នៃសម្ពាធណាមួយដើម្បីរក្សាទំនាក់ទំនងនោះទេ។ ឈុតហិង្សា ផ្លូវភេទ គឺមិនល្អសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាដែលពាក់ព័ន្ធ។ ត្រូវដឹងអំពីអ្វីដែលបង្កើតវាហើយកុំធ្វើអ្វីដែលអាចធ្វើបានសូម្បីតែខុសឆ្គងត្រូវបានគេយកទៅរកការជម្រុញផ្លូវភេទដែលមិនចង់បាន។
ការចេះវែកញែកជាគន្លឹះសំខាន់
ដរាបណាភាគីទាំងអស់មិនអីទេការផ្លាស់ប្តូរទៅមុខអ្នកអាចសម្រេចចិត្តថានឹងធ្លាក់ចុះ។ នោះមិនមានន័យថាអ្នកគួរតែទៅជាសាធារណៈជាមួយទំនាក់ទំនងថ្មីរបស់អ្នកនៅកន្លែងធ្វើការនោះទេ។ វាអាចធ្វើឱ្យអ្នករួមការងាររបស់អ្នកមិនស្រួល។
ជាមួយនឹងបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គមនិងភាពពិតតាមទូរទស្សន៍បានលើកទឹកចិត្តយើងឱ្យពិភពលោកមើលឃើញពីពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើងបំផុតការសំរេចចិត្តបានក្លាយទៅជាសិល្បៈមួយដែលជិតមកដល់ហើយ។ នៅពេលអ្នកមានស្នេហានៅកន្លែងធ្វើការវាជាការប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់ក្នុងការរក្សាវាទុកជាលក្ខណៈឯកជនជាងការសម្លឹងមើលវានៅចំពោះមុខអ្នករួមការងារ។
នោះមិនមានន័យថាអ្នកគួរតែកុហកអំពីទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកទេប៉ុន្តែអ្នកមិនគួរដាក់វានៅទីនោះសម្រាប់អ្នករាល់គ្នាមើលដូចដែលវាបង្ហាញទេ។ វាអាចធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជា ប្រធានបទនៃការនិយាយដើមនៅកន្លែងធ្វើការ ហើយអ្នកមិនចង់បាននោះទេ។
4. កំណត់ច្បាប់ជាមួយដៃគូរបស់អ្នកនិងមានផែនការចេញ
វាមិនមានអារម្មណ៍រ៉ូមែនទិចទេប៉ុន្តែមុនពេលអ្នកឈានទៅមុខក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកបង្កើតក្បួនច្បាប់មួយនិងផែនការចាកចេញប្រសិនបើអ្វីៗមិនដំណើរការ។ សូមប្រាកដថាអ្នកនិងដៃគូរបស់អ្នកនៅលើទំព័រដូចគ្នាអំពីទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។ តើអ្នកទាំងពីរចង់បានទំនាក់ទំនងស្នេហារឺក៏អ្នកចង់អោយវាក្លាយជារឿងធម្មតា?
សម្រេចចិត្តថាត្រូវបន្តការងារ។ ឧទាហរណ៍តើអ្នកនឹងព្យាយាមរក្សាភាពស្នេហារបស់អ្នកឱ្យនៅស្ងៀមឬតើអ្នកនឹងប្រាប់អ្នកដទៃអំពីវាឬទេ? តើអ្នកនឹងមិនមកធ្វើការជាមួយគ្នាឬចាកចេញទេក្នុងពេលតែមួយទេ? តើអ្នកមានគម្រោងចែករំលែកអាហារថ្ងៃត្រង់របស់អ្នកទេ?
បន្ទាប់មកផ្នែកដ៏ស្វិតស្វាញមួយដែលគ្មាននរណាម្នាក់ចាប់ផ្ដើមទំនាក់ទំនងថ្មីចង់គិត។ ទោះបីជាលទ្ធភាពនៃការស្នេហារបស់អ្នកមិនស្ថិតស្ថេរហាក់បីដូចជាមិនអាចយល់បានក៏ដូចជាវាចាប់ផ្តើមដែរអ្នកគួរតែដឹងពីរបៀបដែលអ្នកនឹងដោះស្រាយវាប្រសិនបើព្រឹត្តិការណ៍អកុសលកើតឡើង។
លុះត្រាតែម្នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកមានគម្រោងបោះបង់ការងាររបស់អ្នកអ្នកនឹងនៅតែជួបគ្នាជារៀងរាល់ថ្ងៃហើយអ្នកគួរតែដឹងពីរបៀបដែលវានឹងដំណើរការមុនពេលវាកើតឡើង។
កុំឱ្យអារម្មណ៍របស់អ្នកដើរក្នុងរបៀបធ្វើការងាររបស់អ្នក
ប្រសិនបើអ្នកនិងដៃគូរបស់អ្នកមានឋានៈទាបហើយចៅហ្វាយក៏មានបញ្ហាខ្លះដែរ។ វាជាការបញ្ជាទិញខ្ពស់ប៉ុន្តែកុំអោយអារម្មណ៍របស់អ្នកមានឥទ្ធិពលទៅលើរបៀបដែលអ្នកធ្វើការងាររបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចអនុវត្តតាមច្បាប់នេះទេអ្នកអាចរកកន្លែងស្វែងរកការងារនិងដៃគូថ្មី។
ឧទាហរណ៍អ្នកប្រហែលជាស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការរិះគន់ការងាររបស់ដៃគូអ្នកទោះបីជាតួនាទីរបស់អ្នកនៅក្នុងអង្គការនេះតម្រូវឱ្យអ្នកធ្វើដូច្នោះក៏ដោយ។ ឬអ្នកអាចឆ្លើយទៅនឹងដៃគូរបស់អ្នកនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់នៃពាក្យបញ្ជារបស់អង្គការនិងអាចត្រូវបានអាក់អន់ចិត្តដោយគាត់ឬនាងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវមតិយោបល់។
នៅពេលដែលអ្នកបង្កើតភាពស្នេហារបស់អ្នកមុនពេលអ្នកធ្វើការងារអ្នកធ្វើឱ្យនិយោជករបស់អ្នកជួបការលំបាកយ៉ាងខ្លាំង។ វាក៏អាចធ្វើឱ្យអ្នកដទៃទៀតដែលអ្នកឬដៃគូរបស់អ្នកមើលងាយព្រោះពួកគេប្រហែលជាគិតថាពួកគេកំពុងតែទទួលការព្យាបាលមិនស្មើភាពគ្នា។ វាជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់មនុស្សភាគច្រើនក្នុងការដោះស្រាយរឿងនេះហើយជាធម្មតាវាល្អបំផុតដើម្បីចៀសវាងការចូលរួមជាមួយ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការជំរុញនិងការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធអង្គការអាចផ្លាស់ប្តូរទីតាំងរបស់អ្នកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ប្រសិនបើអ្នកនិងដៃគូររបស់អ្នកត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយគ្នានៅលើខ្សែសង្វាក់នៃពាក្យបញ្ជាសូមផ្លាស់ប្តូរទៅនិយោជកផ្សេងទៀតឬស្នើសុំការផ្ទេរក្នុងអង្គការដែលនឹងធ្វើអោយអ្នកមិនធ្វើការជាមួយគ្នាក្នុងសមត្ថភាពនោះ។