គោរពតាមកិច្ចសន្យាដោយគោរពគោរព
ហេតុផលខ្លះៗចំពោះការបដិសេធការចាត់ចែងកិច្ចការគឺជាសុពលភាពប៉ុន្តែមួយចំនួនអាចស្តាប់ទៅចៅហ្វាយរបស់អ្នកដូចជាអ្នកកំពុងរកលេស។
ខាងក្រោមនេះគឺជាសំណួរជាច្រើនដែលអ្នកគួរតែសួរខ្លួនឯងមុននឹងអ្នកធ្វើអ្វី។ បន្ទាប់ពីនោះគឺជាហេតុផលអាក្រក់និងល្អសម្រាប់ការបោះបង់ការចាត់តាំងមួយ។ ទីបំផុតមានដំបូន្មានអំពីរបៀបនិយាយថាទេ។
សួរខ្លួនអ្នកនូវសំណួរទាំងនេះដើម្បីជួយអ្នកសម្រេចចិត្តថាតើត្រូវនិយាយថាទេទៅចៅរបស់អ្នក
- តើខ្ញុំកំពុងធ្វើកិច្ចការសំខាន់ៗជាច្រើនដែលធ្វើឱ្យខ្ញុំគ្មានពេលសម្រាប់កិច្ចការនេះទេ?
- តើខ្ញុំអាច ផ្ទេរ ការងារខ្លះរបស់ខ្ញុំទៅឱ្យអ្នកក្រោមបង្គាប់ឬអ្នករួមការងារដើម្បីធ្វើជាកន្លែងធ្វើកិច្ចការនេះបានទេ?
- តើខ្ញុំអាចដាក់កិច្ចការមួយចំនួនរបស់ខ្ញុំនៅលើឧបករណ៍ដុតខាងក្រោយនៅពេលខ្ញុំធ្វើការនៅលើឧបករណ៍នេះបានទេ?
- តើការទទួលយកភារកិច្ចនេះនឹងធ្វើឱ្យខ្ញុំធ្វេសប្រហែសឬមិនយកចិត្ដទុកដាក់នឹងអ្វីដែលសំខាន់មួយទៀត?
- តើខ្ញុំខ្វះជំនាញគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចនេះឬតើខ្ញុំអាចទទួលយកបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស?
- តើខ្ញុំជាមនុស្សតែម្នាក់គត់នៅក្នុងអង្គការដែលមានជំនាញនិងប្រវត្តិរូបដើម្បីបំពេញភារកិច្ចនេះ?
មូលហេតុមិនល្អដើម្បីនិយាយថាទេទៅចៅរបស់អ្នក
ការបង្វែរការចាត់ចែងពីចៅហ្វាយរបស់អ្នកមិនមែនជាអ្វីដែលអ្នកគួរធ្វើវា។
ខណៈពេលដែលហេតុផលដែលបានរាយនៅទីនេះហាក់ដូចជាមានសារៈសំខាន់ចំពោះអ្នកអ្នកប្រហែលជាមិនសូវគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកទេ។
- គម្រោងមើលទៅពិបាកណាស់ : ប្រសិនបើអ្នកមានជំនាញក្នុងការធ្វើការងារប៉ុន្តែអ្នកគិតថាវានឹងប្រឹងប្រែងច្រើនជាងអ្នកចូលចិត្តធ្វើវានឹងធ្វើឱ្យអ្នកមិនសូវខ្វាយខ្វល់។
- វាមិនមែនជាផ្នែកមួយនៃការពិពណ៌នាការងាររបស់ខ្ញុំទេ : អ្នកគួរតែមានឆន្ទៈដើម្បីទៅក្រៅ ការពិពណ៌នាការងារ របស់អ្នកដរាបណាអ្នកអាចធ្វើការងារបាន។
- ខ្ញុំនៅចំកណ្តាលនៃការរៀបចំពិធីអាពាហ៍ពិពាហ៍របស់ខ្ញុំ (ឬព្រឹត្តិការណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត): ព្រឹត្តិការណ៍មួយនៅក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកមិនគួរមានអាទិភាពលើអ្វីដែលជាផ្នែកនៃការងាររបស់អ្នកទេ។
ហេតុផលល្អក្នុងការនិយាយថាគ្មានទៅចៅរបស់អ្នក
ថ្វីបើអ្នកគួរតែផ្តល់ការយកចិត្តទុកដាក់ឱ្យបានល្អិតល្អន់មុនពេលដែលអ្នកបន្ថយវាប្រសិនបើចៅហ្វាយរបស់អ្នកមានភាពសមហេតុសមផលគាត់ឬនាងគួរតែអាចយល់មូលហេតុទាំងនេះ:
- នៅពេលអ្នករៀបចំផែនការសម្រាប់បំពេញកិច្ចការហើយដឹងថាមិនមានម៉ោងគ្រប់គ្រាន់ក្នុងមួយថ្ងៃដើម្បីបំពេញតាមកាលកំណត់អ្នកនឹងត្រូវនិយាយ។
- ប្រសិនបើអ្នកមិនយកចិត្តទុកដាក់លើការងារផ្សេងទៀតរបស់អ្នកដើម្បីបញ្ចប់គម្រោងនោះអ្នកនឹងត្រូវនិយាយថាទេចំពោះថៅកែរបស់អ្នក។ គាត់អាចសំរេចចិត្តជួយសម្រួលដល់បន្ទុកដែលនៅសេសសល់របស់អ្នកដូច្នេះអ្នកអាចបំពេញការងារនេះ។
- អ្នកគ្មានជំរើសអ្វីក្រៅពីបដិសេធគម្រោងនៅពេលដែលអ្នកមិនមានជំនាញចាំបាច់ដើម្បីធ្វើការដោយជោគជ័យលើវា។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីនិយាយថាទេទៅចៅរបស់អ្នក
ត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីពន្យល់យ៉ាងហ្មត់ចត់ហេតុផលរបស់អ្នកចំពោះការបដិសេធមិនទទួលយកភារកិច្ច។ ធ្វើឱ្យវាច្បាស់លាស់ថាអ្នកបានផ្តល់គំនិតយ៉ាងម៉ត់ចត់។ កុំប្រើពេលយូរពេកដើម្បីឱ្យថៅកែដឹងអំពីការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នក។ គាត់នឹងត្រូវការការព្រមានច្រើនដើម្បីចាត់ចែងការងារនេះទៅអ្នកដទៃ។ ប្រសិនបើអ្នកមានសមត្ថភាពដើម្បីធ្វើការលើគម្រោងមួយប៉ុន្តែមានកិច្ចការច្រើនពេកដើម្បីធ្វើចៅហ្វាយអ្នកអាចសម្រេចចិត្តជួយអ្នកឱ្យប្រតិភូកម្មការងារផ្សេងទៀតរបស់អ្នក។
- ប្រសិនបើហេតុផលរបស់អ្នកមិននិយាយទៅចៅហ្វាយរបស់អ្នកគឺថាអ្នកមិនមានពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើការលើគម្រោងចូររៀបចំបង្ហាញបញ្ជីគម្រោងផ្សេងទៀតដែលអ្នកទទួលខុសត្រូវ។ គាត់ឬនាងអាចមិនចាំសូម្បីតែប្រគល់វាទៅអ្នកឬប្រហែលជាមិនដឹងពីពួកគេប្រសិនបើនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតធ្វើ។
- ប្រសិនបើអ្នកគិតថាការងារផ្សេងទៀតរបស់អ្នកនឹងទទួលរងការឈឺចាប់ពីការទទួលបានការងារបន្ថែមចូរពន្យល់ចៅហ្វាយរបស់អ្នក។ គាត់នឹងកោតសរសើរចំពោះភាពស្មោះត្រង់របស់អ្នកនិងការមិនចង់បោះបង់ចោលគម្រោងផ្សេងទៀតរបស់អ្នក។
- ប្រសិនបើអ្នកមិនមានជំនាញចាំបាច់ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចនេះទេចូរទទួលយកវាទៅចៅហ្វាយរបស់អ្នក។ វានឹងកាន់តែអាក្រក់ជាងមុនក្នុងការធ្វើពុតថាអ្នកអាចធ្វើអ្វីដែលអ្នកមិនអាចធ្វើបាន។ សួរគាត់ថាតើគម្រោងនាពេលអនាគតនឹងត្រូវការជំនាញទាំងនេះទេ។ ប្រសិនបើចម្លើយរបស់គាត់គឺ "បាទ / ចាស" សូមឱ្យគាត់ដឹងថាអ្នកនឹងធ្វើបានល្អបំផុតរបស់អ្នកដើម្បីទទួលបានពួកគេ។ ក្រុមហ៊ុនអាចស្ម័គ្រចិត្តបង់ប្រាក់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នក។