និយាយពីនយោបាយនៅកន្លែងធ្វើការ

មិនថារដូវកាលនៃការបោះឆ្នោតដ៏ចម្រូងចម្រាសទើបតែបញ្ចប់នោះទេអ្នកកំពុងស្ថិតនៅចំកណ្តាលមួយឬនៅលើចំនុចមួយដែលចាប់ផ្តើមហើយរឿងចុងក្រោយដែលអ្នកគួរតែធ្វើគឺនិយាយពីការងារនយោបាយ។ នេះជាការគួរអោយកត់សម្គាល់សូម្បីនៅពេលរដូវកាលយុទ្ធនាការមួយមិនមានភាពចម្រូងចម្រាស (ពូជដ៏កម្រមួយ!) ។

ហេតុអ្វីបានជាអ្នកគួរជៀសវាងការពិភាក្សានយោបាយនៅកន្លែងធ្វើការ?

អ្នកអាចមានអារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងអំពីបេក្ខជនរបស់អ្នក។ ហេតុអ្វីបានជាអ្នកមិនគួរ?

មនុស្សដែលអ្នកគាំទ្រការិយាល័យចែករំលែកមនោគមវិជ្ជារបស់អ្នក។ គាត់ឬនាងបានសន្យាថានឹងដាក់គោលនយោបាយដែលអ្នកមានមតិរឹងមាំ។ អ្នករាល់គ្នាគួរស្រឡាញ់អ្វីដែលបេក្ខជនអ្នកឈរឈ្មោះមែនទេ?

នេះមិនមែនជារឿងធម្មតាទេ។ មិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែចែករំលែកមនោគមវិជ្ជារបស់អ្នកទេហើយអ្នកអាចធ្វើឱ្យខូចខាតដល់ទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនដែលអ្នកអាចមានមិនមែននិយាយពី ទំនាក់ទំនងការងារ របស់អ្នកនោះទេ។ អ្នកក៏អាចធ្វើឱ្យ អ្នករួមការងារ ដទៃទៀតសូម្បីតែអ្នកដែលយល់ស្របជាមួយអ្នកនយោបាយមិនស្រួល។ ប្រហែលជាធ្វើឱ្យខូចប្រយោជន៍ដល់អាជីពរបស់អ្នកអ្នកអាច បង្កើនកំហឹងរបស់ចៅហ្វាយរបស់អ្នក

ចៅហ្វាយរបស់អ្នកអាចហាមឃាត់ការពិភាក្សានយោបាយបានទេ?

ថៅកែរបស់អ្នកអាចបញ្ចប់ការពិភាក្សានយោបាយរបស់អ្នកប្រសិនបើពួកគេធ្វើឱ្យអ្នកនិងអ្នករួមការងាររបស់អ្នករំខានអ្នកពីការធ្វើការងារឬបង្កភាពតានតឹងនៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក។ និយោជករបស់អ្នកអាចហាមឃាត់ការសន្ទនាទាំងនេះទាំងស្រុង។ ក្នុងករណីភាគច្រើនពួកគេត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើដូច្នោះលុះត្រាតែអ្នកនិងសហសេវិករបស់អ្នកនិយាយអំពីបញ្ហាដែលទាក់ទងនឹងការងារដែលត្រូវបានគេកំណត់ថាជា "សកម្មភាពរួមគ្នាការពារ" ក្រោមច្បាប់ទំនាក់ទំនងការងារជាតិ។

បញ្ហាទាំងនេះអាចរួមមានសហជីពប្រាក់ឈ្នួលនិងលក្ខខណ្ឌការងារ។

អ្នកអាចរាយការណ៍ពីបទល្មើសនៃច្បាប់នេះទៅក្រុមប្រឹក្សាទំនាក់ទំនងការងារជាតិ (NLRB) ដែលជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលដែលអនុវត្តវា។ រដ្ឋមួយចំនួនការពារកម្មករពីការសងសឹកពីនិយោជករបស់ពួកគេដោយសារតែជាប់ពាក់ព័ន្ធឬសកម្មភាពនយោបាយ។

ពិនិត្យមើលច្បាប់នៅក្នុងរដ្ឋរបស់អ្នកប្រសិនបើនិយោជករបស់អ្នក ឆេះ អ្នកដើម្បីបង្ហាញទស្សនៈរបស់អ្នក។

ចុះយ៉ាងណាចំពោះការផ្សព្វផ្សាយតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម?

អ្នកគឺត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យស្រែកនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមក្នុងមាតិកាបេះដូងរបស់អ្នក។ នោះមិនមានន័យថាវានឹងមិនមានផលប៉ះពាល់ដល់វានោះទេ។ ថៅកែរបស់អ្នកអាចមើលឃើញនូវការថ្កោលទោសរបស់អ្នកហើយបញ្ចប់ការងាររបស់អ្នកលុះត្រាតែច្បាប់នៅក្នុងរដ្ឋរបស់អ្នកហាមឃាត់ក្រុមហ៊ុនមិនឱ្យធ្វើដូច្នោះ។ ប្រសិនបើមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកអាចមើលឃើញនូវអ្វីដែលអ្នកចែករំលែកនិងនិយាយនៅលើបណ្តាញសង្គមអ្នកនឹងប្រឈមនឹងគ្រោះថ្នាក់នៃការបង្កបញ្ហារវាងអ្នកនិងពួកគេ។

ការនិយាយពីគំនិតរបស់អ្នកប្រហែលជាមិនអីទេនៅក្នុងផ្នែកផ្សេងទៀតនៃជីវិតរបស់អ្នកប៉ុន្តែសូមគិតពីចំនួនពេលវេលាដែលអ្នកចំណាយជាមួយអ្នករួមការងារនិងការពិតដែលអ្នកត្រូវធ្វើការជាមួយពួកគេជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ គិតអំពីរឿងនេះនៅពេលអ្នកប្រកាសអ្វីមួយដែលអាចធ្វើឱ្យខូចដល់ទំនាក់ទំនងការងារដែលមានប្រយោជន៍។ ប្រសិនបើអ្នកចង់និយាយដោយសេរីសូមបង្កើនការកំណត់សុវត្ថិភាពរបស់អ្នកដើម្បីរារាំងអ្នករួមការងារនិងចៅហ្វាយរបស់អ្នកពីការមើលឃើញរបស់អ្នក។

អ្វីដែលត្រូវនិយាយអំពីការជំនួសឱ្យនយោបាយ

អ្នកសារព័ត៌មាន Cokie Roberts នៅក្នុងផ្នែក Good Morning America របស់អាមេរិក អំពីរបៀបគេចចេញពីការពិភាក្សានយោបាយនៅឯការជួបជុំគ្រួសារ (ថ្ងៃទី 23 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2016) បានលើកឡើងអំពីការនិយាយអំពីសត្វឆ្កែ។ ហេតុអ្វី? មនុស្សគ្រប់គ្នាស្រឡាញ់ឆ្កែឬយ៉ាងហោចណាស់មនុស្សភាគច្រើនមិនមានទស្សនៈអវិជ្ជមានខ្លាំងប្រឆាំងនឹងពួកគេ។

ដៃគូកន្ទុយរបស់យើងពិតជាអាចក្លាយជាប្រធានបទនៃការសន្ទនានៅកន្លែងធ្វើការជំនួសឱ្យការពិភាក្សានយោបាយ។ មានរឿងផ្សេងទៀតដែលអ្នកអាចពិភាក្សាបាន។ គ្រាន់តែត្រូវប្រាកដថាដើម្បី ជៀសវាងប្រធានបទផ្សេងទៀត ដែលមិនមែនជារបស់នៅកន្លែងធ្វើការ។ អ្នក​អាច:

កុំធ្វើនិងមិនត្រូវធ្វើសម្រាប់ថ្ងៃបន្ទាប់