សំណួរសម្ភាសន៍លើកទីពីរដើម្បីសួរនិយោជក

អ្វីដែលអ្នកគួរសួរនៅក្នុងកិច្ចសម្ភាសន៍ការងារលើកទីពីរ

ទូរស័ព្ទរបស់អ្នកច្រឡំឬអ្នកទទួលអ៊ីម៉ែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដឹងថាអ្នកត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការសំភាសន៍លើកទីពីរ។ អបអរសាទរ! អ្នកបានឆ្លងកាត់ឧបសគ្គដ៏ធំមួយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការសាកសួរសំណួរ ជុំទីមួយក៏មានន័យថាអ្នកបានឆ្លងកាត់បញ្ជី សំណួរសំភាសន៍ របស់អ្នក ដើម្បីសួរទៅនិយោជក រួចហើយ។

ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់អ្វីដែលត្រូវសួរនៅកិច្ចសម្ភាសន៍ការងារលើកទី 2

ដោយសារតែអ្នកមិនចង់និយាយឡើងវិញនូវអ្វីដែលត្រូវបានសួរនិងឆ្លើយរួចហើយនោះវាជារឿងសំខាន់ដែលត្រូវមានសំណួរសម្ភាសន៍ផ្សេងគ្នាសម្រាប់ការ សំភាសន៍លើកទីពីរ របស់អ្នក។

ការសាកសួររបស់អ្នកសំភាសន៍ក្នុងកំឡុងពេលសន្ទនានេះអាចមានលក្ខណៈជាក់លាក់ជាងសំណួររបស់អ្នកនៅក្នុងបទសម្ភាសដំបូង។ ការសម្ភាសន៍លើកទី 2 នេះគឺដូចជាផ្លូវទីមួយដែលជាផ្លូវ 2 ផ្លូវ: ក្នុងនាមអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកកំពុងព្យាយាមរកឱ្យឃើញថាតើអ្នកសមនឹងតំណែងនេះគោលបំណងរបស់អ្នកគឺដើម្បីកំណត់ថាតើក្រុមហ៊ុនមានភាពត្រឹមត្រូវចំពោះបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកឬយ៉ាងណា។ គោលដៅអាជីព។ ក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសទី 2 វាសមស្របនិងសមហេតុផលក្នុងការសួរសំណួរអំពីប្រាក់ខែវប្បធម៌និងឱកាសដែលអាចរកបានសម្រាប់បុគ្គលិក។ អ្នកក៏អាចសួរអំពីការងារប្រចាំថ្ងៃនិងគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ។

ខាងក្រោមនេះជាឧទាហរណ៍នៃសំនួរដែលត្រូវសួរក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍ការងារទី 2 ។

សំភាសន៍ទី 2 សំនួរសួរ

• តើខ្ញុំអាចប្រាប់អ្នកអំពីសមត្ថភាពរបស់ខ្ញុំសម្រាប់តំណែងនេះបានដែរឬទេ?
• តើអ្នកមានគុណសម្បត្តិអ្វីខ្លះដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកនៅក្នុងបុគ្គលដែលអ្នកជួលដើម្បីចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុននេះ?
• តើអ្វីទៅជាផ្នែកមួយដ៏លំបាកបំផុតនៃការងារនេះ?
• តើអ្នកពិពណ៌នាអំពីវប្បធម៌នៅទីនេះយ៉ាងដូចម្តេច?

• តើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់នៅក្នុងនាយកដ្ឋាននេះហើយតើរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការនេះមានអ្វីខ្លះ?
• តើអ្វីជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតដែលនរណាម្នាក់នឹងប្រឈមមុខនៅក្នុងការងារនេះក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូង?
• ប្រសិនបើខ្ញុំត្រូវបានជួលសម្រាប់ការងារតើអ្នកនឹងបញ្ចប់ការកាត់ទោសនេះយ៉ាងដូចម្តេច: "អ្វីដែលអ្នកធ្វើ _________ ។ "
• តើអ្នកគិតថានិយោជិតម្នាក់នៅក្នុងតំណែងនេះអាចមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងដូចម្តេចដល់ក្រុមហ៊ុន?

• តើរចនាសម័្ពន្ធគ្រប់គ្រងបែបណាដែលអ្នកនិយាយថាអ្នកមាន?
• អ្វីដែលអ្នកចូលចិត្តបំផុតអំពីការធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុន?
• តើខ្ញុំអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវសេចក្តីយោងបន្ថែមបានទេ?
• តើអ្វីជាជំហានបន្ទាប់នៅក្នុងដំណើរការជួល?
• តើខ្ញុំអាចរំពឹងការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅពេលណា?
• ប្រសិនបើខ្ញុំត្រូវបានគេផ្តល់ការងារតើនៅពេលណាដែលអ្នកចង់អោយខ្ញុំចាប់ផ្តើម?

ព័ត៌មានជំនួយសម្ភាសន៍ការងារលើកទីពីរ

ការមានសំភាសន៍លើកទី 2 គឺជាសញ្ញាច្បាស់លាស់ដែលក្រុមហ៊ុនមានចំណាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះអ្នកក្នុងនាមជាបេក្ខជនម្នាក់។ ប៉ុន្តែអ្នកមិនទាន់មានការងារនៅឡើយទេ! ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះដែលនឹងជួយអ្នកសម្តែងបានល្អក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍ទី 2:

កុំបង្ហាញខ្លួនដែលមិនត្រៀមខ្លួន: ត្រូវត្រៀមខ្លួនជាស្រេចជាមួយបញ្ជីសំនួរខាងលើដើម្បីសួរអ្នកសំភាសន៍។ អ្នកក៏ចង់ត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ផងដែរដើម្បី ឆ្លើយតបនឹងសំណួរសំភាសន៍ទូទៅមួយចំនួនដែលបានសួរក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍លើកទីពីរ ។

នៅពេលអ្នកទទួលបានការហៅទូរស័ព្ទឬអ៊ីម៉ែលដើម្បីកំណត់ពេលវេលាសំភាសន៍លើកទី 2 របស់អ្នកសួរអំពីអ្នកដែលនឹងត្រូវសម្ភាសអ្នក។ អ្នកអាចរកមើលមនុស្សទាំងនេះនៅលើ LinkedIn ឬវេបសាយរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ការដឹងបន្តិចអំពីប្រវត្តិអ្នកធ្វើបទសម្ភាសន៍អាចជួយអ្នកឱ្យបំផុសគំនិតសំណួរជាក់លាក់ដើម្បីសួរពួកគេ។

ត្រូវមានភាពស្របគ្នាក្នុងការឆ្លើយតបរបស់អ្នក: វាអាចទៅរួចដែលអ្នកនឹងនិយាយទៅកាន់មនុស្សថ្មីជាច្រើនក្នុងកំឡុងពេលសម្ភាសន៍ទីពីររបស់អ្នក។ ខណៈពេលដែលអ្នកចង់ធ្វើឱ្យល្អិតល្អន់នូវចម្លើយរបស់អ្នកដើម្បីទាក់ទាញអ្នកចូលរួមរបស់អ្នកត្រូវប្រាកដថាត្រូវជានិច្ចអំពីប្រវត្តិការងារការងារនិងទេពកោសល្យ។

បន្ទាប់ពីសម្ភាសន៍របស់អ្នកអ្នកសម្ភាសន៍ទាំងអស់របស់អ្នកនឹងជួបគ្នាដើម្បីប្រៀបធៀបកំណត់ចំណាំដូច្នេះអ្នកមិនចង់លេចឡើងមិនសមស្រប។ ពិចារណាសួរអ្នកសម្ភាសន៍ទាំងអស់របស់អ្នកស្រដៀងគ្នានឹងសំណួរនិងការប្រៀបធៀបការឆ្លើយតបរបស់ពួកគេផងដែរ។ នោះអាចជួយអ្នកឱ្យទទួលបានរូបភាពពេញលេញពីក្រុមហ៊ុន។

លក់ខ្លួនអ្នក: នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍លើកដំបូងអ្នកបានបង្ហាញថាអ្នកមានសមត្ថភាពនិងសមហេតុសមផលសម្រាប់តំណែង។ នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍លើកទី 2 នេះអ្នកចង់ទៅហួសពីនេះហើយបង្ហាញថាអ្នកគឺជាបេក្ខជនដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់តំណែងនេះ។ ចាប់តាំងពីអ្នកបានរៀនសូត្រច្រើនពីបទសម្ភាសន៍លើកដំបូងអំពីការទទួលខុសត្រូវដែលអ្នកនឹងដោះស្រាយនៅក្នុងទីតាំងនិងតម្រូវការទូទៅរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រើព័ត៌មាននោះដើម្បីរៀបចំ។ អ្នកនឹងចង់ឱ្យមានឧទាហរណ៍និងរឿងរ៉ាវនៅក្នុងការត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដែលបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់អ្នក។

ស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុននិងត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីសួរនិងឆ្លើយសំណួរសម្ភាសន៍របស់ក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់: នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍លើកទីពីរវាជារឿងសំខាន់ជាងពេលណាទាំងអស់ដែលបង្ហាញថាអ្នកមានចំណេះដឹងអំពីអង្គការ។

រៀនអំពីអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកអាចធ្វើបានអំពីក្រុមហ៊ុននិងរៀបចំសំណួរមួយចំនួនទាក់ទងនឹងការងារដែលអ្នកកំពុងសម្ភាស។

ដើម្បីស្វែងរកពត៌មាន, ពិនិត្យឡើងវិញអំពីផ្នែកអំពីយើងអំពីគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុននិងសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានដែលចេញដោយក្រុមហ៊ុន។ ប្រើ Google និង Google News (ស្វែងរកតាមឈ្មោះក្រុមហ៊ុន) ដើម្បីទទួលព័ត៌មាននិងព័ត៌មានថ្មីៗបំផុត។

ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើផែនការពង្រីករបស់ក្រុមហ៊ុនមាននៅក្នុងព័ត៌មានអ្នកអាចសួរថាតើការពង្រីកនេះនឹងប៉ះពាល់ដល់តួនាទីរបស់អ្នកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែរឬទេប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានជួល។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនកំពុងបញ្ចេញផលិតផលឬសេវាកម្មថ្មីសូមសួរប្រសិនបើការចេញផ្សាយថ្មីនេះនឹងមានផលប៉ះពាល់ដល់ទីតាំងរបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានជួល។

នៅពេលអ្នកសួរសំនួរប្រភេទទាំងនេះអ្នកកំពុងបង្ហាញថាអ្នកបានធ្វើលំហាត់របស់អ្នកហើយអ្នកចូលរួមជាមួយអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងអង្គការ។

សូមពិនិត្យឡើងវិញនូវគន្លឹះបន្ថែមទៀតដើម្បីជួយអ្នក អាត់សម្ភាសន៍ជុំទី 2 របស់អ្នក ហើយសូមចងចាំថាអ្នកគួរតែផ្ញើកំណត់ត្រាអរគុណមួយបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍លើកទី 2 របស់អ្នកដូចអ្នកបានធ្វើបន្ទាប់ពីលើកដំបូង។ នេះជារបៀបសរសេរ បទសម្ភាសន៍លើកទីពីរសូមថ្លែងអំណរគុណដល់អ្នក ។