សំណួរសម្ភាសន៍ទាក់ទងនឹងការងារដោយស្វ័យប្រវត្តិជាមួយនឹងជំនួយសម្រាប់ការឆ្លើយ

តើការសំភាសន៏ការងារឯករាជ្យខុសពីការ សំភាសន៍ការងារធម្មតាយ៉ាង ដូចម្តេច? ចំពោះអ្នកចាប់ផ្តើមមិនមានភាគីណាមួយត្រូវបានទាក់ទងទៅនឹងទំនាក់ទំនងរយៈពេលវែង។ ប្រភេទនៃសេរីភាពបែបនេះផ្តល់ផលប្រយោជន៍ជាច្រើនដល់កម្មករនិងនិយោជកក៏ប៉ុន្តែវាក៏ផ្លាស់ប្តូរដំណើរការជួល "បន្តិចបន្តួច" រួមទាំង សំណួរសំភាសន៍ ដែលអ្នកអាចរំពឹងថានឹងស្តាប់ពីអ្នកគ្រប់គ្រងជួល។

នៅពេលសម្ភាសន៍ឯករាជ្យអតិថិជនមិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភអំពីរបៀបដែលអ្នកនឹងចូលក្នុងវប្បធម៌សាជីវកម្មឬកន្លែងដែលអ្នកចង់នៅក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ។

អាស្រ័យលើកម្មវិធីវិទ្យុនេះវាមិនសំខាន់ទេទោះបីជាអ្នកជាមនុស្សម្នាក់ពេលព្រឹកឬមនុស្សម្នាក់យប់ឬអ្វី ដែលសប្តាហ៍ការងារធម្មតារបស់អ្នកមើលទៅ ។

ផ្ទុយទៅវិញរំពឹងថានឹងមានសំណួរទាក់ទងនឹងលទ្ធផល។ នោះហើយជាដោយសារតែសូម្បីតែនិយោជិកធម្មតាជាងបុគ្គលិកកិច្ចសន្យាមាននៅទីនោះដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា។ អ្នកដែលជួលអ្នកនឹងត្រូវបង្ហាញថាអ្នកកំពុងធ្វើដូច្នោះប្រហែលជានៅលើបន្ទាត់ពេលវេលាខ្លីជាងគាត់ឬនាងនឹងជាអ្នកធ្វើការពេញម៉ោង។ ភារកិច្ចដ៏សំខាន់នៃកិច្ចសន្យាការងារគឺថាទោះបីជាអ្នកមានតម្លៃថោកជាងបុគ្គលិកដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ហើយដូច្នេះវាមានគ្រោះថ្នាក់តិចជាងប្រសិនបើអ្នកមិនធ្វើការដោយខ្លួនឯងអ្នកក៏ងាយស្រួលក្នុងការវាយតម្លៃផងដែរដោយសារគោលដៅរបស់អ្នកមានលក្ខណៈជាក់លាក់និងមានកម្រិត។ ងាយស្រួលក្នុងការបាញ់, ដោយសារតែ ដំណើរការបញ្ចប់មិនធម្មតា អនុវត្ត។

ក្នុងករណីណាក៏ដោយវាតែងតែជាផលប្រយោជន៍ល្អបំផុតរបស់អ្នកនៅពេលដែលកម្មករនិយោជិតផ្តោតការត្រៀមខ្លួនរបស់អ្នកលើសំណួរសម្ភាសន៍ការងារដែលអ្នកទំនងជាទទួលបាន។ សម្រាប់ឯករាជ្យភាពនេះមានន័យថាអាចបង្ហាញថាអ្នកមានតម្លៃប្រាក់ហើយអ្នកអាចធ្វើអ្វីៗបាន។

5 សំណួរសម្ភាសន៍ការងារដោយស្វ័យប្រវត្តិ

ទាំងនេះគឺជាសំណួរមួយចំនួនដែលអ្នកអាចឮក្នុងដំណើរការសំភាសន៍:

តើអ្នកអាចបង្ហាញខ្ញុំនូវគំរូការងារដែលអ្នកបានធ្វើលើគម្រោងស្រដៀងគ្នាទេ?

គន្លឹះក្នុងការឆ្លើយ: នៅពេលដែលអ្នកជាអ្នកឯករាជ្យការងាររបស់អ្នកនិយាយសម្រាប់អ្នកដូច្នេះវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការដាក់ សំពៀត ការងារដើម្បីបង្ហាញពីអនាគតរបស់អតិថិជន។

នៅក្នុងថ្ងៃចាស់, នេះមានន័យថាថតរាងកាយពេញលេញនៃគំរូការងាររបស់អ្នក; ឥឡូវនេះ, កាតឥណទានឌីជីថលធ្វើឱ្យវាមានភាពងាយស្រួលក្នុងការអ៊ីម៉ែលតំណទៅអតិថិជនអនាគត, ក៏ដូចជាបង្ហាញពីការងាររបស់អ្នកនៅក្នុងបទសម្ភាសមួយ។

ដោយមិនគិត, អ្នកនឹងចង់បង្ហាញគំរូមួយចំនួននិងបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកបានផ្តល់នូវចក្ខុវិស័យរបស់អតិថិជននៅក្នុងករណីនីមួយៗ។ (ចំណុចប្រាក់រង្វាន់ប្រសិនបើអ្នកអាចភ្ជាប់សញ្ញាប្រាក់ដុល្លារទៅបាតុកម្មនោះដោយពន្យល់ពីរបៀបដែលអ្នកបានធ្វើឬសន្សំប្រាក់។ )

2. តើដំណើរការការងាររបស់អ្នកដូចអ្វី?

ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ឆ្លើយ: ភាពខុសគ្នារវាងនិយោជិតនិងអ្នកម៉ៅការមួយនេះបើយោងតាម ​​IRS គឺថាអាជីវកម្មមិនអាចកំណត់ម៉ោងធ្វើការសម្រាប់អ្នកម៉ៅការបានទេ។ ការកំណត់ថ្ងៃផុតកំណត់គឺមិនអីទេ (ឧ។ "គម្រោងនឹងត្រូវបានបញ្ចប់ដោយ EOD នៅថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកា") ប៉ុន្តែមិនត្រូវបិទម៉ោងរបស់អ្នកនៅលើមូលដ្ឋានដែលកំពុងបន្ត (ឧទាហរណ៍ឯករាជ្យនឹងអាចប្រើបានប្រាំបីម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ 5 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ពីម៉ោង 9 ព្រឹកដល់ 5 ល្ងាចរហូតដល់ក្រុមហ៊ុន ABC បាននិយាយថាបើមិនដូច្នេះទេ "។

យ៉ាងណាក៏ដោយអ្វីដែលចាំបាច់ត្រូវធ្វើនៅពេលដែលពួកគេត្រូវការធ្វើដូច្នេះកុំមានការភ្ញាក់ផ្អើលប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរអំពីដំណើរការការងាររបស់អ្នកហើយដឹងថានៅពេលអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសពិតជាចាប់អារម្មណ៍លើរចនាប័ទ្មការងាររបស់អ្នកគាត់ឬនាងភាគច្រើន ទំនងជាចង់ដឹងថាអ្នកអាចរកបានក្នុងកំឡុងពេលធ្វើការដើម្បីឆ្លើយនិងសួរ។

ទិដ្ឋភាពផ្សេងទៀតនៃសំណួរនេះគឺថាអ្នកសំភាសន៍ចង់ដឹងថាតើអ្នកអាចទទួលយកការរិះគន់ស្ថាបនាហើយប្រសិនបើអ្នកនឹងចូលរួមក្នុងដំណើរការពិនិត្យមើល។ ដូច្នេះសូមប្រាកដថាអ្នកនិយាយថាអ្នកចេះបត់បែនចេះសហការនិងបើកចំហគំនិត។

3. ប្រាប់ខ្ញុំអំពីពេលដែលអ្នកមានបញ្ហាក្នុងការកំណត់ពេលវេលាហើយដកវាចេញ។

គន្លឹះក្នុងការឆ្លើយ: អាថ៌កំបាំងពិតប្រាកដគឺថាមនុស្សគ្រប់គ្នាចាប់ពីសិស្សសាលារហូតដល់នាយកប្រតិបត្តិស្អប់គម្រោងក្រុម។ យ៉ាងណាក៏ដោយដរាបណាអ្នករួមចំណែកបុគ្គលមានតម្លៃហើយរហូតដល់យើងអាចរកឃើញវិធីល្អប្រសើរជាងមុនខ្លះដើម្បីសំយោគគំនិតឯករាជ្យទៅជាលទ្ធផលធំយើងប្រហែលជាជាប់នឹងពួកគេ។ នោះមានន័យថាយើងទាំងអស់គ្នាពឹងផ្អែកលើគ្នាទៅវិញទៅមកដើម្បីឈានដល់កាលបរិច្ឆេទកំណត់ដូច្នេះយើងអាចបន្តជាមួយផ្នែកនៃការបង្ហាញរបស់យើង។

ចូរចាំថានៅពេលអ្នកឆ្លើយថាអ្នកសម្ភាសន៍មានហេតុផលដើម្បីកាន់តែអន្ទះអន្ទែងអំពីការឈានដល់ថ្ងៃផុតកំណត់ដោយហេតុថាសមាជិកក្រុមផ្សេងទៀតនឹងមិនអាចរកអ្នកបានលឿនប្រសិនបើអ្នកបោះបង់បាល់។

គោលបំណងរបស់អ្នកនៅទីនេះគឺដើម្បីផ្តល់នូវឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងនៃការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នកក្នុងការទទួលបានអ្វីៗមិនថាមានបញ្ហាអ្វីទេ។ មានលក្ខណៈជាក់លាក់តាមដែលអាចធ្វើបាន។

4. តើអ្នកគិតថ្លៃប៉ុន្មាន?

គន្លឹះក្នុងការឆ្លើយ: នេះគឺជាករណីដែលអ្នកចង់ឱ្យពួកគេនិយាយមុន។ ចូលជាមួយនឹងគំនិតទូទៅនៃ អត្រាឯករាជ្យ របស់ អ្នក ប៉ុន្តែកុំប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីឱ្យតម្លៃនៅលើដំបង។ អ្នកនឹងមិនដឹងថាត្រូវចំណាយប៉ុន្មានទេ - ឬសូម្បីតែត្រូវគិតប្រាក់រៀងរាល់ម៉ោងឬដោយគម្រោង - រហូតដល់អ្នកមានព័ត៌មានបន្ថែមអំពីការងារដែលត្រូវការ។

កុំត្រូវបានបញ្ឆោតក្នុងការដាក់ឈ្មោះលេខមួយនៅដើមដំបូងដើម្បីដឹងថាក្រោយមកអតិថិជនរំពឹងថាកិច្ចប្រជុំបីដងក្នុងមួយសប្តាហ៍ហើយមិនចង់បង់ប្រាក់សម្រាប់ពួកគេឬថាគ្រប់ដំណាក់កាលនៃគម្រោងដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការចុះហត្ថលេខាចំនួនបីនិងពីរនៃចំនួននោះ ជាកម្មសិទ្ធិរបស់កម្មករមកពីតំបន់ឆ្ងាយដែលកម្រមានណាស់។ ទទួលបានព័ត៌មានជាក់លាក់ទាំងអស់មុនពេលអ្នកប្តេជ្ញាតម្លៃហើយបន្ទាប់មកទទួលបានវាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរក្នុងទម្រង់កិច្ចសន្យាឬរបាយការណ៍ការងារ។

5. ភាពអាចរកបានរបស់អ្នកគឺជាអ្វី?

គន្លឹះក្នុងការឆ្លើយ: នេះគឺជាឱកាសរបស់អ្នកដើម្បីបង្ហាញពីភាពក្លៀវក្លានិងផ្តល់ទំនុកចិត្តដល់អតិថិជនអំពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នកហើយកំណត់ព្រំដែនខ្លះ។ អតិថិជនជាច្រើនផ្តល់ចំណាប់អារម្មណ៍ចង់បានការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់និយោជិកពេញម៉ោងពីអ្នកម៉ៅការរបស់ពួកគេដោយមិនចាំបាច់ពង្រីកដូចនៅក្នុងរូបភាពនៃសន្តិសុខការងារទេ។ នេះមិនមែនមានន័យថាពួកគេជាមនុស្សអាក្រក់ឬព្យាយាមបន្លំអ្នក។ វាគ្រាន់តែជាថាពួកគេត្រូវបានប្រើដើម្បីម៉ូដែលនោះពីការធ្វើការជាមួយបុគ្គលិកធម្មតា។

ដោយមិនគិតពីអ្វីដែលអ្នកអាចបង្ហាញពីចំណង់ចំណូលចិត្តនិងភាពជឿជាក់របស់អ្នកដោយគ្មានការសន្យាថាអាចរកបានសម្រាប់ការសង្គ្រោះបន្ទាន់ម៉ោង 10 រឺរាល់ពេលព្រឹក។ អ្នកឯកទេសឯករាជ្យភាគច្រើនគិតថាវាមិនមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការគេងរាល់ព្រឹកទេដូច្នេះអ្នកទំនងជាប្រាប់ពួកគេថាអ្នកអាចរកបានក្នុងម៉ោងធ្វើការធម្មតាហើយអ្នកមានគោលនយោបាយឆ្លើយតបទៅអ៊ីមែលរបស់អតិថិជនដោយប្រើរយៈពេល X (24 ម៉ោងឬតិចជាងនេះ) ។ អ្នកមិនមានកាតព្វកិច្ចសន្យាផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវពេលវេលាពេញម៉ោងសម្រាប់ការងារក្រៅម៉ោងនោះទេ។

រៀបចំដើម្បីអាត់សម្ភាសន៍

មុនពេលអ្នកបើកទ្វាររឺទទួលទូរស័ព្ទសម្រាប់ការសម្ភាសន៍របស់អ្នកសូមពិនិត្យឡើងវិញនូវគន្លឹះទាំងនេះសម្រាប់ វិធីធ្វើបទសម្ភាសន៍សម្រាប់ការងារឯករាជ្យ ។

អានបន្ថែម: តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរកការងារធ្វើសៀវភៅឯករាជ្យនៅអនឡាញ | 10 អ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹងដើម្បីចាប់ផ្តើមដោយសេរី | កំពូលការងារចំនួន 10 ដើម្បីធ្វើការពីចម្ងាយ