រកការបើកការងារ: ប្រើឧបករណ៍នេះដើម្បីស្វែងរកការបើកការងារបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងវាល។
មន្រ្តីឥណទានទល់នឹងអ្នកប្រឹក្សាឥណទាន
ការិយាល័យស្ថិតិការងារ (BLS) ចាត់ទុកអ្នកផ្តល់យោបល់ឥណទានជាប្រភេទមន្រ្តីឥណទានដែលមានជំនាញនិងកម្រិតនៃសំណង។
ឯកទេស
មន្រ្តីឥណទានមានជំនាញក្នុងការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីមួយក្នុងចំណោមកម្ចីសម្បទានធំ ៗ បីប្រភេទគឺពាណិជ្ជកម្មអ្នកប្រើប្រាស់ឬវត្ថុបញ្ចាំ។ ការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីពាណិជ្ជកម្មគឺជាការបន្ថែមឥណទានដល់ធុរកិច្ច។ ការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់អតិថិជនរួមមានប្រាក់កម្ចីផ្ទាល់ខ្លួនប្រាក់កម្ចីអប់រំប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះនិងប្រាក់កម្ចីទិញរថយន្តក្នុងចំណោមអ្នកដទៃ។ ការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះរួមបញ្ចូលទាំងប្រាក់កម្ចីទិញអចលនទ្រព្យដោយបុគ្គល (ជាធម្មតាអាជីវករអាចនឹងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយមន្រ្តីកម្ចីពាណិជ្ជកម្មសូម្បីតែសម្រាប់ការទិញអចលនទ្រព្យ) ឬការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដែលមានស្រាប់។
ការអប់រំ
បរិញ្ញាបត្រត្រូវបានរំពឹងទុក។ វគ្គសិក្សាជំនាញហិរញ្ញវត្ថុគណនេយ្យនិង / ឬសេដ្ឋកិច្ចគឺមានប្រយោជន៍ទោះបីមិនតម្រូវ។ ជំនាញបរិមាណដ៏ល្អគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ប៉ុន្តែសមត្ថភាពនៃការធ្វើការវាយតម្លៃត្រឹមត្រូវអំពីមនុស្សជាពិសេសភាពជឿជាក់និងភាពជឿជាក់របស់ពួកគេ។
អនុបណ្ឌិតអាចធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយទៅជាបេក្ខជនដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់អាស្រ័យលើក្រុមហ៊ុន។
វិញ្ញាបនប័ត្រ
មុខតំណែងរបស់មន្រ្តីឥណទានមិនតម្រូវឱ្យមានវិញ្ញាបនប័ត្រពិសេសឬការផ្តល់អាជ្ញាបណ្ណទេ។ ការលើកលែងគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយទោះជាយ៉ាងណាគឺជាការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះ។ រដ្ឋភាគច្រើនគ្រប់គ្រងវាលនេះជាពិសេសទាក់ទងនឹងមុខតំណែងនៅក្នុងធនាគារកម្ចីទិញផ្ទះឬឈ្មួញកណ្តាលជាប្រាក់កម្ចីជាជាងនៅធនាគារប្រពៃណីឬសហជីពឥណទាន។
ភារកិច្ចនិងទំនួលខុសត្រូវ
ភាគច្រើននៃមុខតំណែងមន្ត្រីឥណទានរួមបញ្ចូលការទទួលខុសត្រូវលើការលក់ជាមួយតម្រូវការវិភាគ: ការលក់ប្រាក់កម្ចីខណៈពេលដែលការកំណត់អតិថិជនដែលសមរម្យនិងតើលក្ខខណ្ឌអ្វីខ្លះ។ មុខតំណែងមួយចំនួនត្រូវបានផ្តោតជាសំខាន់លើការវិភាគដោយគ្មានទំហំនៃការលក់និងទំនាក់ទំនងអតិថិជនមានកម្រិត។ មនុស្សនៅក្នុងការងារប្រភេទទាំងនេះត្រូវបានគេហៅថាភ្នាក់ងារធានាអះអាង។ មុខតំណែងផ្សេងទៀតមានជំនាញក្នុងការដោះស្រាយជាមួយអតិថិជនដែលមានបញ្ហាក្នុងការទូទាត់។ ឧទាហរណ៏មួយគឺមន្រ្តីប្រមូលប្រាក់កម្ចីដែលព្យាយាមបង្កើតកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយអ្នកខ្ចីដែលមានបញ្ហាដែលកែតម្រូវលក្ខខណ្ឌសង។
កាលវិភាគធម្មតា
មនុស្សភាគច្រើននៅក្នុងការងារមន្រ្តីឥណទានមាននិន្នាការធ្វើការស្តង់ដារ 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ មន្រ្តីកម្ចីអតិថិជនទំនងជាធ្វើការរយៈពេលរាប់ម៉ោងពីទីតាំងថេរដូចជាសាខាធនាគារឬការិយាល័យ។ ភ្នាក់ងារកម្ចីទិញដូរឬភតិសន្យាតែងតែត្រូវធ្វើការម៉ោងខុសៗគ្នាដើម្បីពិភាក្សាជាមួយអតិថិជននៅកន្លែងធ្វើការឬលំនៅដ្ឋាននៅកន្លែងក្រោយៗទៀតហើយដូច្នេះចំណាយពេលសំខាន់ចេញពីការិយាល័យនិងនៅតាមផ្លូវ។
អ្វីដែលចូលចិត្ត
ដោយអាស្រ័យលើក្រុមហ៊ុននិងគោលនយោបាយរបស់ខ្លួនមន្ដ្រីឥណទានអាចមានស្វ័យភាពដ៏ធំមួយដែលមានលក្ខណៈស្រដៀងនឹងការធ្វើជាសហគ្រិនឯករាជ្យជាងនិយោជកសាជីវកម្ម។
ប្រសិនបើគ្រោងការណ៍សំណងគឺមានមូលដ្ឋានលើកម្រៃជើងសារមានទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងការអនុវត្តនិងរង្វាន់ដោយមានសក្តានុពលនៃប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។ ម្យ៉ាងទៀតការធ្វើការងាររបស់អ្នកឱ្យបានល្អអាចធ្វើឱ្យមានផលប៉ះពាល់ជាវិជ្ជមានទៅលើជីវិតអតិថិជនរបស់អ្នក។
អ្វីដែលមិនចូលចិត្ត
ការបដិសេធអ្នកដាក់ពាក្យស្នើសុំកម្ចីដែលមិនបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យប្រាក់កម្ចីរបស់ស្ថាប័នរបស់អ្នកអាចជាដំណើរការមិនល្អដែលអាចដោះស្រាយជាមួយអតិថិជនដែលមានបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុហើយមិនអាចសងប្រាក់កម្ចីរបស់ពួកគេដូចដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា។ ដូចគ្នានេះផងដែរមន្រ្តីឥណទានដែលរំពឹងថានឹងមានអតិថិជនថ្មីអាចស្ថិតនៅក្រោមការគាបសង្កត់យ៉ាងខ្លាំងដើម្បីអនុវត្តការធ្លាក់ចុះនៃសក្តានុពលនៃប្រាក់ចំណូលកាន់តែច្រើនដែលទីតាំងបែបនេះផ្តល់ឱ្យ។
បង់
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យម 58.820 ដុល្លារគិតត្រឹមខែឧសភាឆ្នាំ 2012 ដោយមានប្រាក់ចំណូលចំនួន 90% រវាង 32.600 ដុល្លារនិង 119.710 ដុល្លារអាមេរិក។ គម្រោងសំណងខុសគ្នាដោយនិយោជកដោយមានការខុសប្លែកគ្នានៃប្រាក់បៀវត្សរ៍និងកម្រៃជើងសារ។
នៅកន្លែងដែលប្រាក់កម្រៃត្រូវបានទូទាត់ពួកគេជាធម្មតាឆ្លុះបញ្ចាំងពីចំនួននិង / ឬតម្លៃនៃប្រាក់កម្ចីមានប្រភពដើម។ កញ្ចប់ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតមាននិន្នាការទៅជាប្រាក់កម្រៃនិងមាននៅតាមស្ថាប័នធំ ៗ ។ ដូចគ្នានឹងប្រភេទការងារទាំងអស់ដែររំពឹងថានឹងមាន ភាពខុសគ្នារវាងភូមិសាស្ត្រខ្ពស់ ។