ព័ត៌មានជំនួយអំពីបណ្តាញអាជីពសម្រាប់និស្សិតមហាវិទ្យាល័យ

ទោះបីជាបទពិសោធន៏នៅមហាវិទ្យាល័យភាគច្រើនទាក់ទងទៅនឹងការសិក្សាក្តីក៏ការអប់រំកម្រិតឧត្តមសិក្សាទាំងនោះក៏ជាពេលវេលាដ៏សំខាន់ផងដែរដើម្បីចាប់ផ្តើមអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើចលនាឆ្លាតខណៈពេលដែលអ្នកនៅតែមិនទាន់បញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រអ្នកនឹងមានបទពិសោធន៍កាន់តែងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

បង្កើតហ្គេមអនឡាញរបស់អ្នកក្នុងអំឡុងពេលមហាវិទ្យាល័យជាមួយយុទ្ធសាស្ត្រទាំងនេះ។

គន្លឹះ 9 បណ្តាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងអាជីពសំរាប់និស្សិតមហាវិទ្យាល័យ

1. បញ្ឈប់ដោយការិយាល័យសេវាកម្មអាជីពសាលារបស់អ្នក ។

កន្លែងឈប់ដំបូងរបស់អ្នកគួរតែជា ការិយាល័យសេវាកម្មអាជីព នៅមហាវិទ្យាល័យរបស់អ្នក។ កុំបញ្ចប់អាជីពមហាវិទ្យាល័យរបស់អ្នកដោយមិនចាំបាច់ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីជំនួយដែលអ្នកអាចទទួលបានតាមរយៈសាលារៀនរបស់អ្នកពីជំនួយបន្តទៅ បណ្តាញអតីតនិស្សិត សេវាកម្មអាជីពនៅសាកលវិទ្យាល័យគឺជាវិធីដ៏ល្អដើម្បីចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងាររបស់អ្នកចាប់ពីឆ្នាំដំបូងរហូតដល់ចុងក្រោយ ។ ការិយាល័យអាជីពរបស់អ្នកនៅទីនោះដើម្បីជួយហើយល្អបំផុតសេវាដែលអាចរកបានតាមរយៈវាត្រូវបានបង់រួចហើយសម្រាប់ការសិក្សារបស់អ្នក។

ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងថ្នាក់របស់អ្នក។ នៅពេលនិយាយអំពីថ្នាក់ដែលទាក់ទងទៅនឹងមុខវិជ្ជាសំខាន់របស់អ្នកសូមកុំអង្គុយនៅខាងក្រោយដោយភ្នែករបស់អ្នកពាក់កណ្តាលហើយត្រចៀកតែមួយបើក។ ធ្វើឱ្យខ្លួនអ្នកស្គាល់សាស្រ្ដាចារ្យ: អង្គុយនៅមុខសួរសំណួរនិងចូលរួមម៉ោងធ្វើការរបស់សាស្រ្តាចារ្យ។ មិនត្រឹមតែនេះទំនងជាជួយដល់ថ្នាក់របស់អ្នកនោះទេប៉ុន្តែវាក៏នឹងនាំអោយបង្កើតទំនាក់ទំនងវិជ្ជមានផងដែរ។ សាស្ត្រាចារ្យតែងតែមានទំនាក់ទំនងជាច្រើនពីមិត្តរួមការងារនៅទីវាលទៅអតីតសិស្សធ្វើឱ្យពួកគេជាធនធានដ៏មានតម្លៃក្នុងអំឡុងពេលស្វែងរកការងាររបស់អ្នកនៅពេលក្រោយ។

លើសពីនេះទៅទៀតអ្នកនឹងមានអំណរគុណចំពោះទំនាក់ទំនងនេះប្រសិនបើអ្នកត្រូវតែ សួរសាស្រ្តាចារ្យឱ្យផ្តល់លិខិតយុត្តិ ។

3. ទទួលបាននូវមហាវិទ្យាល័យនិងបុគ្គលិកផ្សេងទៀត។ កុំដាក់កម្រិតខ្លួនអ្នកទៅសាស្រ្តាចារ្យដែលអ្នកមានថ្នាក់ជាមួយ។ ប្រសិនបើមានអ្នកណាម្នាក់នៅក្នុងនាយកដ្ឋានរបស់អ្នកដែលអ្នកគិតថាអាចផ្តល់ដំបូន្មានពីអាជីពឬជួយអ្នកឱ្យធ្វើកម្មសិក្សាឬការងារណាមួយអ្នកគ្មានអ្វីដែលត្រូវបាត់បង់ដោយថតគាត់ឬអ៊ីមែលមិត្តភាពហើយសុំឱ្យរៀបចំពេលវេលាដើម្បីជួបគ្នាតាមធម្មតានិងជជែក អំពីផ្លូវអាជីពរបស់អ្នក។

ប្រើ LinkedIn ។ នៅពេលដែលអ្នកបានបង្កើតការតភ្ជាប់ទាំងនោះចូររក្សាវាទុក។ LinkedIn គឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកជំនាញដូច្នេះត្រូវធ្វើឱ្យអ្នកខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីរក្សា ប្រវត្តិរូប របស់ អ្នក ទាន់សម័យ។ ការបង្កើត វែបសាយផ្ទាល់ខ្លួន គឺជាការបន្ថែមដ៏ល្អមួយទៀតចំពោះវត្តមាននៅលើអ៊ីនធឺណិតរបស់អ្នក។

និយាយទៅកាន់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា។ ទោះបីជាសាស្រ្តាចារ្យនិងអ្នកជំនាញគឺជាធនធានដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ការផ្តល់ដំបូន្មានក៏ដោយក៏អ្នកដែលមានពេលពីរបីឆ្នាំចេញពីសាលារៀនក៏មានប្រយោជន៍ផងដែរ។ យ៉ាងណាមិញការស្វែងរកការងារបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងច្រើនសូម្បីតែក្នុងទសវត្សរ៍ចុងក្រោយនេះដូច្នេះការនិយាយជាមួយមនុស្សដែលមានភាពស្រស់ស្រាយនៅក្នុងពិភពការងារអាចនាំមកនូវទស្សនៈថ្មីមួយចំពោះការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។ លើសពីនេះ LinkedIn មានឧបករណ៍មួយដែលអ្នកប្រើប្រាស់អាចប្រើប្រាស់ព័ត៌មានការងារសម្រាប់អតីតនិស្សិតពីមហាវិទ្យាល័យរបស់ពួកគេ។

6. ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍នៃព្រឹត្តិការណ៍បណ្តាញ។ ប្រសិនបើមហាវិទ្យាល័យរបស់អ្នកផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីបណ្តាញអ្នកចូលរួមអតីតសិស្សធ្វើកិច្ចប្រឹងប្រែងដើម្បីចូលរួមនិងយកចិត្តទុកដាក់អំពីវា។ ស្លៀកពាក់ផ្នែកមួយហើយអនុវត្តប្រវត្តិរូបមួយចំនួនជាមួយអ្នកផងដែរពីព្រោះអ្នកមិនដឹងថាអ្នកអាចជួបនរណានោះទេ។ រក្សាភ្នែករបស់អ្នកចេញសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍វិជ្ជាជីវៈជាក់លាក់ឬពិព័រណ៍ការងារនៅក្នុងតំបន់របស់អ្នកផងដែរ។ ខាងក្រោមនេះជាវិធីដើម្បីធ្វើឱ្យ កើតមានឡើងនូវបណ្តាញ នៃ អតីតនិស្សិតអាហារូបករណ៍ ។

7. ធ្វើកម្មសិក្សា - និងយកវាឱ្យបានហ្មត់ចត់។ កម្មសិក្សា មួយ ទទួលបានជើងរបស់អ្នកនៅមាត់ទ្វារ ហើយសូម្បីតែវាមិនបានបញ្ចប់ការងារនៅក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់នោះវាអាចភ្ជាប់អ្នកជាមួយនឹងឱកាសផ្សេងទៀតក៏ដូចជាការបម្រើជាប្រភពយោងនៅពេលខាងមុខ។

ដូច្នេះបើទោះបីជាអ្នកមិនទទួលបានប្រាក់ខែក៏ដោយសូមកុំគ្រាន់តែចាត់ចែងកម្មសិក្សារបស់អ្នកជាអ្នករៀបចំឯកសារ។ យកវាឱ្យបានម៉ត់ចត់ចូរខំអស់ពីសមត្ថភាពហើយអ្នកនឹងអរគុណខ្លួនឯងបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

សួររកសំភាសន៍ព័ត៌មាន។ ចង់ភ្ជាប់ជាមួយនរណាម្នាក់នៅកម្មសិក្សារបស់អ្នកសាស្រ្តាចារ្យឬសូម្បីតែអ្នកណាម្នាក់នៅក្នុងវិស័យរបស់អ្នកដែលអ្នកកោតសរសើរ? ស្នើសុំ សំភាសន៍ព័ត៌មាន ដើម្បីស្វែងយល់អំពីអ្វីដែលពួកគេធ្វើនិងរបៀបដែលពួកគេទទួលបាន។ នេះអាចកើតឡើងតាមរយៈអ៊ីម៉ែលឬតាមទូរស័ព្ទ។ វិធីណាក៏ដោយការបង្កើតទំនាក់ទំនង - និងការរក្សាវា - បង្កើតការតភ្ជាប់ដ៏មានតម្លៃនៅពេលវាមកដល់ពេលចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់អ្នក។

9. ភ្ជាប់ជាមួយក្រុមហ៊ុនជម្រើសរបស់អ្នកនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។ តើអ្នកមាន សុបិន្តធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់ ដែរឬទេ? ធ្វើចំណុចមួយដើម្បីតាមដានពួកគេនៅលើគេហទំព័រប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដូចជា Twitter, Facebook, Google+, LinkedIn, Instagram និង Pinterest ។ មិនត្រឹមតែនេះបញ្ជាក់ពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងឱកាសនាពេលអនាគតនោះទេប៉ុន្តែវាគឺជាវិធីល្អក្នុងការតាមដានការបើកការងារ។

ឧទាហរណ៍និយោជកខ្លះមានគណនី Twitter ជាក់លាក់សម្រាប់ឱកាសការងារហើយក្រុមហ៊ុនជាច្រើនតូចនិងធំប្រកាសអំពីពេលពួកគេកំពុងជួលនៅលើទំព័រប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់ពួកគេ។