តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានការងារល្អដោយគ្មានសញ្ញាប័ត្រមហាវិទ្យាល័យ

ពេលខ្លះអ្នកនឹងឃើញការងារដែលហាក់ដូចជា សមសម្រាប់អ្នក ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយតើអ្នកធ្វើយ៉ាងម៉េចប្រសិនបើវានិយាយថា "សញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យត្រូវបានណែនាំ" ឬ "ត្រូវមានសញ្ញាប័ត្រមហាវិទ្យាល័យ" ហើយអ្នកមិនមានសញ្ញាប័ត្រនោះ?

ដំណឹងល្អគឺថាមានវិធីជាច្រើនដើម្បីទទួលបានការងារល្អដោយមិនមានសញ្ញាប័ត្រមហាវិទ្យាល័យបើទោះបីជាបញ្ជីឈ្មោះការងារនិយាយថាវាគឺជាតម្រូវការក៏ដោយ។ តាមការពិតអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្លះនិយាយថានេះជាមធ្យោបាយកាត់បន្ថយចំនួនកម្មវិធី។

ប្រសិនបើអ្នកអាចបង្ហាញថាអ្នកមានជំនាញនិងបទពិសោធន៍ដែលត្រូវការសម្រាប់ការងារនោះនិយោជកមួយចំនួននឹងមើលរំលងការខ្វះខាតរបស់អ្នក។

មានរឿងមួយចំនួនដែលអ្នកអាចធ្វើបាននៅក្នុងដំណើរការស្វែងរកការងារដើម្បីទទួលបានការងារល្អដោយមិនមានសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ។

សួរ: តើខ្ញុំអាចធ្វើការងារបានទេ?

មុនពេលដាក់ពាក្យសុំចូលធ្វើការសូមមើលដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវ បញ្ជីការងារ ។ អានការពិពណ៌នាការងារដោយមើលជាពិសេសនៅជំនាញឬបទពិសោធន៍ដែលត្រូវការ។ បន្ទាប់មកសួរខ្លួនឯងថា "តើខ្ញុំអាចធ្វើការងារបានទេ?"

ប្រសិនបើអ្នកមានជំនាញនិងសមត្ថភាពភាគច្រើនដែលត្រូវការសម្រាប់ការងារនោះទេប៉ុន្តែត្រូវបានគេខ្វះខាតដែលត្រូវការចាំបាច់សម្រាប់វា។ គួរចងចាំផងដែរថាប្រសិនបើសញ្ញាប័ត្រត្រូវបានគេចុះបញ្ជីថា "ត្រូវបានណែនាំ" ឬ "ចង់បាន" ជំនួសឱ្យ "ចាំបាច់" អ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិកទំនងជានឹងសម្លឹងមើលអ្នកដាក់ពាក្យសុំដោយមិនមានសញ្ញាប័ត្រ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកខ្វះសញ្ញាបត្រហើយអ្នកមិនមានជំនាញនិងបទពិសោធន៍ច្រើនអ្នកប្រហែលជាមិនចង់ដាក់ពាក្យសុំ។ វាគ្មានន័យទេក្នុងការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលានិងថាមពលរបស់អ្នកដែលដាក់ពាក្យសុំការងារដែលមិនសមស្របសម្រាប់អ្នក។

ពិចារណាយកវគ្គសិក្សា

ទោះបីជាអ្នកមិនអាចទទួលបានសញ្ញាប័ត្របរិញ្ញាបត្ររយៈពេលបួនឆ្នាំ (ឬសញ្ញាប័ត្ររងរយៈពេលពីរឆ្នាំ) អ្នកតែងតែអាចអនុវត្តជំហានតូចក្នុងការអប់រំរបស់អ្នកដែលនឹងធ្វើឱ្យអ្នកចាត់ការជ្រើសរើសអ្នកចាប់អារម្មណ៍។

ឧទាហរណ៍ពិចារណាយកវគ្គសិក្សានៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នកនៅមហាវិទ្យាល័យក្នុងតំបន់។ បន្ទាប់មកអ្នកអាចបញ្ចូលវគ្គសិក្សាទាំងនេះនៅក្នុងផ្នែក " អប់រំ " នៃប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។

អ្នកក៏អាចបំពេញកម្មវិធីវិញ្ញាបនបត្រដែលទាក់ទងទៅនឹងការងារនិងរួមបញ្ចូលទាំងនោះនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ កម្មវិធីវិញ្ញាបនបត្រជាច្រើនមានកាលវិភាគបត់បែនហើយខ្លះក៏មាននៅលើបណ្តាញ។

រឿងទាំងនេះនឹងបង្ហាញអ្នកគ្រប់គ្រងការជួលថាខណៈពេលដែលអ្នកមិនមានសញ្ញាប័ត្រមហាវិទ្យាល័យអ្នកកំពុងធ្វើការឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍផ្ទៃខាងក្រោយសិក្សាដ៏រឹងមាំមួយ។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរ, រួមបញ្ចូលទាំងការអប់រំណាមួយដែលអ្នកមាន ។ ប្រសិនបើអ្នកមានបទពិសោធនៅមហាវិទ្យាល័យមួយចំនួនអ្នកអាចនិយាយថា "ការសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ" នៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកឬបញ្ជីវគ្គសិក្សាដែលពាក់ព័ន្ធ (ឬកម្មវិធីវិញ្ញាបនបត្រ) ដែលអ្នកបានយក។

អ្វីដែលអ្នកធ្វើមិនត្រូវកុហកទេ។ កុំនិយាយថាអ្នកមានបរិញ្ញាបត្រប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែបញ្ចប់ផ្នែកសិក្សារបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះ។ និយោជកនឹងពិនិត្យម្តងទៀតហើយបើអ្នកនិយាយកុហកពួកគេអាចលុបចោលការផ្តល់ជូនឬថែមទាំងដុតអ្នកទៀតផង។

ភ្ជាប់ជំនាញរបស់អ្នកទៅបញ្ជីការងារ

នៅពេលដែលអ្នកមិនមានតម្រូវការផ្នែកអប់រំត្រូវប្រាកដថាអ្នកបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកសមនឹងការងារនេះតាមគ្រប់វិធីផ្សេងទៀត។ មធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បីធ្វើបែបនេះគឺដើម្បី ភ្ជាប់ជំនាញនិងបទពិសោធន៍របស់អ្នកទៅនឹងការចុះបញ្ជីការងារ។

រួមបញ្ចូល ពាក្យគន្លឹះ ណាមួយពីបញ្ជីការងារជាពិសេស ពាក្យជំនាញ ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើបញ្ជីឈ្មោះការងារនិយាយថាអ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវការ "បទពិសោធន៏ក្នុងការវិភាគទិន្នន័យ" អ្នកអាចនិយាយពីឆ្នាំការងាររបស់អ្នកនៅក្នុងការវិភាគទិន្នន័យនៅក្នុងការសង្ខេបប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកឬនៅក្នុងសេចក្តីសង្ខេបនៃការងារពីមុន។

បណ្តាញជាច្រើនដូចជាអាចធ្វើទៅបាន

បណ្តាញ គឺជាវិធីដ៏សំខាន់មួយដើម្បីទទួលបានសំភាសន៍នៅពេលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំការងារនិងខ្វះសញ្ញាប័ត្រដែលត្រូវការ។ នៅពេលអ្នកដាក់ពាក្យសើចសូមទាក់ទងទៅ មនុស្សដែលអ្នកស្គាល់នៅក្រុមហ៊ុន ។ សូមឱ្យពួកគេដឹងថាអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំការងារហើយមើលថាតើពួកគេមានឆន្ទៈក្នុងការ សរសេរអនុសាសន៍ដល់ អ្នកឬប្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងអំពីអ្នក។ នៅក្នុង លិខិតគ្របដណ្តប់ របស់អ្នកសូមនិយាយថាអ្នកបាននិយាយទៅកាន់មនុស្សម្នាក់នេះអំពីការងារ។

អ្នកក៏អាចធ្វើដូច្នេះដែរប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់រកឃើញការងារជាក់លាក់ណាមួយ។ ទទួលយកទំនាក់ទំនងណាមួយហើយសួរប្រសិនបើអ្នកអាចនិយាយជាមួយពួកគេអំពីឧស្សាហកម្មឬនិយាយអំពីការស្វែងរកការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ នេះអាចនាំឱ្យមានព័ត៌មានអំពីការបើកការងារ។

រក្សាភាពវិជ្ជមាន

នៅក្នុង លិខិតគ្របដណ្តប់ របស់អ្នកជៀសវាងការផ្តោតលើការខ្វះខាតនៃសញ្ញាប័ត្ររបស់អ្នក។ ការកាត់ទោសដូចជា "ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំមិនមានបរិញ្ញាប័ត្រប៉ុន្តែ ... " គ្រាន់តែបង្ហាញពីកង្វះនៃសញ្ញាប័ត្ររបស់អ្នក។

ផ្ទុយទៅវិញចូរផ្ដោតទៅលើជំនាញដែលអ្នកមានហើយពន្យល់ពីរបៀបដែលបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នកធ្វើឱ្យអ្នកសមនឹងការងារ។

ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ការងារ

ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការ សំភាសន៍ការងារ , អស្ចារ្យ! ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះមួយចំនួនដែលអាចជួយឱ្យអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើអ្នកគ្រប់គ្រងទោះបីអ្នកមិនមានសញ្ញាប័ត្រដែលត្រូវការ។

ទំនុកចិត្តរបស់គម្រោង។ ដូចជាលិខិតគ្របដណ្តប់របស់អ្នកសូមជៀសវាងការនិយាយការពារដូចជា "ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំមិនមានបរិញ្ញាបត្រទេប៉ុន្តែ ... " សូមនិយាយពីកង្វះនៃសញ្ញាបត្រប្រសិនបើពួកគេសួរ។ ប្រសិនបើអ្នកផ្តោតសំខាន់លើគុណវុឌ្ឍិដែលអ្នកមិនមាននិយោជកនឹងមិនឃើញអ្វីដែលអ្នកមានទេ។

ផ្តោតទៅលើជំនាញនិងបទពិសោធន៍របស់អ្នក។ នៅពេលឆ្លើយសំណួរសូមព្យាយាមនិយាយពីពាក្យគន្លឹះណាមួយពីបញ្ជីការងារ។ ធ្វើឱ្យប្រាកដថាដើម្បីបន្លិចជំនាញនិងបទពិសោធន៍របស់អ្នកដែលធ្វើឱ្យអ្នកសមល្អសម្រាប់ការងារ។

បង្ហាញរបៀបដែលអ្នកនឹងបន្ថែមតម្លៃ។ ដោយសារតែអ្នកមិនមានសញ្ញាបត្រដែលតម្រូវឱ្យមាន, អ្នកត្រូវចូលទៅខាងលើនិងលើសពីនេះដើម្បីបង្ហាញថាអ្នកគឺជាមនុស្សដែលត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការងារ។ វិធីមួយដើម្បីធ្វើការនេះគឺត្រូវផ្តោតលើ របៀបដែលអ្នកនឹងបន្ថែមតម្លៃដល់ក្រុមហ៊ុន ។ ប្រហែលជាអ្នកបានជួយកាត់បន្ថយការចំណាយឬបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៅក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត។ គូសបញ្ជាក់បទពិសោធន៍ទាំងនេះហើយពន្យល់ថាអ្នកចង់បន្ថែមតម្លៃដល់ក្រុមហ៊ុននេះផងដែរ។

រៀបចំចម្លើយចំពោះសំណួរដែលទំនង។ ខណៈពេលដែលអ្នកមិនចង់សង្កត់ធ្ងន់លើការខ្វះខាតបរិញ្ញាបត្រអ្នកគ្រប់គ្រងអ្នកជួលអាចសួរអ្នកអំពីវា។ អ្នកអាចទទួលបានសំនួរដូចជា "ខ្ញុំឃើញថាអ្នកមិនមានបរិញ្ញាប័ត្រ។ តើអ្នកគិតថាវានឹងរារាំងអ្នកក្នុងការងារទេ? "ត្រូវប្រាកដថាមានចម្លើយដែលបានរៀបចំ។ នៅពេលអ្នកឆ្លើយព្យាយាមគូសបញ្ជាក់អំពីគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកម្តងទៀត (ជាជាងផ្តោតលើគុណវិបត្តិដើម្បីមិនមានសញ្ញាបត្រ) ។