តើការងារជាអ្នកថែទាំក្មេងត្រឹមត្រូវសម្រាប់អ្នកទេ? ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីការទទួលខុសត្រូវនិងប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់តំណែងនេះក៏ដូចជាកន្លែងដែលត្រូវស្វែងរកការងារដូចខាងក្រោម។
សមត្ថភាពរបស់មេដោះអ្នកដទៃ
ជាក់ស្តែងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដំបូងបង្អស់គឺកុមារពេញវ័យ។ បទពិសោធន៏ធ្វើការជាមួយកុមារគឺត្រូវតែជាការចាំបាច់ (ការថែរក្សាកូនក្មេង) ។
សម្រាប់តំណែងដែលយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះទារកការកត់ត្រាអំពីការថែទាំទារកគឺជាតម្រូវការមួយ។ សញ្ញាប័ត្រផ្នែកអប់រំកុមារតូចឬការអប់រំបឋមសិក្សាឬមុខវិជ្ជាខ្លះនៅក្នុងតំបន់ណាមួយគឺជាការបូកបន្ថែម។ ការអប់រំនិងបទពិសោធច្រើនដែលអ្នកមាន, សក្តានុពលរកប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកកាន់តែខ្ពស់។
ឧទាហរណ៍សាលាភាសាអង់គ្លេសមេដោះនិងសាលារៀនផ្តល់ជូនកម្មវិធីវិញ្ញាបនបត្ររួមទាំងវគ្គសិក្សាស្តីពីឥរិយាបថនិងការអភិវឌ្ឍកុមារការថែទាំកុមារនិងការអភិវឌ្ឍវប្បធម៌។ សេចក្តីយោងជាច្រើននឹងត្រូវបានទាមទារជាធម្មតា។ អង្គការមួយចំនួននឹងតម្រូវឱ្យបេក្ខជនទទួលបានការបណ្ដុះបណ្ដាល CPR ឬការបណ្ដុះបណ្ដាលជំនួយជាលើកដំបូងនិងវិញ្ញាបនប័ត្រមុនពេលដាក់។
អាស្រ័យលើទីតាំងនារីអាចត្រូវបានតម្រូវឱ្យមានប័ណ្ណបើកបរនិងកំណត់ត្រាបើកបរដោយគ្មានគ្រោះថ្នាក់។
បញ្ជីឈ្មោះអ្នកដទៃ
តើអ្នកអាចជួលអ្នកដទៃដូចម្ដេច? អ្នកនឹងរកឃើញការចុះបញ្ជីការងាររបស់មេដោះនៅក្នុងការផ្សព្វផ្សាយនៃកាសែតភាគច្រើន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយតំណែងគិលានុបដ្ឋាយិកាជាច្រើនត្រូវបានបំពេញដោយភ្នាក់ងារ។ ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តធ្វើការជាមួយភ្នាក់ងារមួយវាមិនគួរត្រូវបាន គិតថ្លៃដល់អ្នកថែទាំ អ្នកដទៃ នោះទេ - រាល់ប្រាក់ត្រូវបង់ដោយនិយោជក។
សមាគមនារីអន្តរជាតិបានបោះពុម្ពផ្សាយគោលការណ៍ណែនាំដែលភ្នាក់ងារសមាជិកគួរអនុវត្ត។ នៅពេលធ្វើការជាមួយភ្នាក់ងារពិនិត្យមើលគោលការណ៍ណែនាំទាំងនេះដើម្បីប្រាកដថាភ្នាក់ងាររបស់អ្នកកំពុងដោះស្រាយពាក្យសុំនិងទីកន្លែងរបស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ចូរកុំភ័យខ្លាចក្នុងការស្នើសុំឯកសារយោង - សួរដើម្បីនិយាយជាមួយនារីដែលបានដាក់ដោយភ្នាក់ងារដែលអ្នកកំពុងពិចារណាប្រើប្រាស់។
ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍ក្នុង ការធ្វើការងារជាអន្តរជាតិ ការដាក់កំហិតនឹងទិដ្ឋាការត្រូវបានអនុវត្តក្នុងករណីជាច្រើន។ ភ្នាក់ងារដែលអ្នកធ្វើការជាមួយនិងគ្រួសារឧបត្ថម្ភរបស់អ្នកគួរតែអាចជួយអ្នកក្នុងការទទួលបានឯកសារចាំបាច់។ ការគេចចេញពីអាមេរិចមានព័ត៌មានការងារអន្តោប្រវេសន៍និងស្ថានទូតសំរាប់បញ្ជីប្រទេសវែង។
គន្លឹះសម្ភាសនារីមេដោះ
មិនថាអ្នកកំពុងសម្ភាសន៍សម្រាប់ការងារគិលានុបដ្ឋាយិកាឬជួលមេដោះនោះទេវាជាគំនិតល្អក្នុងការពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវសំភាសន៍គំរូដើម្បីអ្នកអាចរៀបចំជាមុនសម្រាប់ការសម្ភាសន៍។
សំនួរសំខាន់បំផុតនឹងផ្តោតជុំវិញជំនាញការអប់រំនិងបទពិសោធន៏ដែលមានសារៈសំខាន់ក្នុងការបំពេញការងារបានល្អ។ សំណួរផ្សេងទៀតរួមមានភាពអាចរកបានសម្រាប់ការងារភារកិច្ចដែលត្រូវធ្វើនៅលើការងាររបៀបក្នុងការដោះស្រាយកុមារក្នុងស្ថានភាពលំបាកនិងភាពអាសន្ននិងទស្សនវិជ្ជាថែទាំកុមារ។
វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលទាំងមេដោះនិងឪពុកម្តាយមានវិធីសាស្រ្តស្រដៀងគ្នាដើម្បីចិញ្ចឹមកូនដូច្នេះកុមារត្រូវបានគេព្យាបាលជាប់លាប់។
សម្រាប់ទាំងនារីនិងឪពុកម្តាយមាតាមួយក្នុងចំណោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់បំផុតគឺថាមានការប្រកួតរវាងគិលានុបដ្ឋាយិកានិងគ្រួសារ។ សំណួរកាន់តែច្រើនដែលត្រូវបានសួរក្នុងកំឡុងពេលសំភាសនោះកាន់តែច្រើន អ្នកនឹងរៀនអំពីគ្នាទៅវិញទៅមក ហើយវានឹងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ លើសពីនេះទៀតបង្កើតពេលវេលាសម្រាប់អ្នកស្នើសុំជួបជាមួយកុមារមុនពេលផ្តល់ការងារដើម្បីមើលពីរបៀបដែលគិលានុបដ្ឋាយិកានិងកូនក្មេងធ្វើអន្តរកម្មគឺជាមធ្យោបាយមួយទៀតដើម្បីជួយកំណត់ថាតើវាសមស្របសម្រាប់មនុស្សទាំងអស់។
សំណួរសម្ភាសនារីរងគ្រោះ
- ហេតុអ្វីបានជាអ្នកជ្រើសរើសយកធ្វើជាមេដោះ?
- តើអ្នករកឃើញអ្វីដែលទាក់ទាញបំផុតអំពីការធ្វើការជាមួយកុមារ (អាយុជាក់លាក់)?
- តើអ្នកធ្លាប់មានបញ្ហាបន្ទាន់ផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រដែរឬទេ? តេីវាជាអ្វី? តើអ្នកដោះស្រាយវាដោយរបៀបណា? តើអ្វីជាលទ្ធផល?
- តើប្រព័ន្ធវិន័យរបស់អ្នកគឺជាអ្វី?
- តើអ្នកមានឆន្ទៈក្នុងការធ្វើការជាមួយប្រព័ន្ធវិន័យរបស់គ្រួសារនៅពេលដែលអ្នកយល់ច្បាស់អំពីរឿងនេះទេ?
- តើអ្នកមានការបណ្តុះបណ្តាល CPR និងជំនួយដំបូងដែរទេ?
- តើអ្វីទៅជាទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃធម្មតារបស់អ្នកជាមួយនឹងទារក?
- តើអ្វីជាទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃធម្មតារបស់អ្នកជាមួយសិស្សមុនចូលសាលា?
- តើអ្វីទៅដែលនឹងកើតឡើងមុនពេលនិងក្រោយពេលចូលរៀនជាមួយសិស្សដែលមានអាយុចូលរៀន?
- តើអ្នកមានភាពកក់ក្តៅក្នុងការរៀបចំអាហារនិងធ្វើកិច្ចការផ្ទះតូចៗនៅជុំវិញផ្ទះជាមួយកុមារដែរឬទេ?
- តើអ្នកចូលចិត្តការរៀបចំផ្ទាល់ឬរស់នៅ?
- តើអ្នកមានឆន្ទៈនិងមានលទ្ធភាពធ្វើដំណើរជាមួយគ្រួសារបានដែរឬទេ?
- តើអ្នកមានលទ្ធភាពស្នាក់នៅយប់ឬចុងសប្តាហ៍ទេ?
- តើអ្នកមានឆន្ទៈក្នុងការមើលកូនបន្ថែមប្រសិនបើមិត្តភក្តិម្នាក់មកវិញ?
- តើអ្នកមានការអប់រំកុមារឬវិញ្ញាបនប័ត្រ?
- តើអ្នកនឹងដោះស្រាយជាមួយកុមារដែលឈ្លានពានខាងរូបកាយចំពោះអ្នកយ៉ាងដូចម្តេច?
- តើអ្នកនឹងដោះស្រាយជាមួយកុមារដែលឈ្លានពានដល់កុមារដទៃទៀតដោយរបៀបណា?
- តើអ្នកនឹងធ្វើអ្វីដើម្បីទាញកូនខ្មាស់អៀន?
- តើអ្វីជាយុទ្ធសាស្រ្តរបស់អ្នកសំរាប់ការរក្សាសិទ្ធិអំណាចនៅពេលអ្នកចេញទៅក្រៅជាមួយកុមារ? តើវាខុសគ្នាពីយុទ្ធសាស្រ្តរបស់អ្នកនៅក្នុងផ្ទះយ៉ាងដូចម្តេច?
- តើអ្នកនឹងដោះស្រាយកូនម្នាក់ដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅផ្ទះពីសាលាដោយបញ្ហាវិន័យមួយយ៉ាងដូចម្តេច?
- តើអ្នកនឹងដោះស្រាយកូនដោយប្រើពាក្យប្រមាថជាមួយអ្នកឬមិត្តភក្តិរបស់គាត់យ៉ាងដូចម្តេច?
- តើអ្នកនឹងដោះស្រាយកូនតូចម្នាក់ដោយខ្លួនគេដោយមិនសមរម្យយ៉ាងដូចម្តេច?
- តើអ្នកនឹងដោះស្រាយបញ្ហាក្មេងដែលមានអាយុចូលសាលារៀនដោយខ្លួនឯងដោយរបៀបណា?
- តើអ្នកឆ្លើយយ៉ាងណាចំពោះកូនក្មេងដែលសួរទារកពីកន្លែងណា?
- តើមានការពិភាក្សាបែបណាជាមួយក្មេងចាស់ដែលសួរសំណួរអំពីការរួមភេទ?
- ប្រសិនបើកុមារម្នាក់រងរបួសធ្ងន់ធ្ងរនៅពេលដែលអ្នកកំពុងថែទាំតើអ្នកនឹងធ្វើអ្វីមុន?
- តើអ្នកនឹងធ្វើអ្វីប្រសិនបើកុមារបដិសេធមិនទៅសាលារៀន?
- តើអ្នកនឹងធ្វើអ្វីប្រសិនបើអ្នកបានឃើញក្មេងដែលប្រព្រឹត្តមិនសមរម្យ (បន្លំនិងគំរាមកំហែង) ជាមួយមិត្តរបស់គាត់ប៉ុន្តែពួកគេមិនបានដឹងថាអ្នកបានឃើញទេ? តើវាខុសគ្នាពីអ្វីដែលអ្នកនឹងធ្វើទេប្រសិនបើពួកគេដឹងថាអ្នកនៅទីនោះ?
- តើអ្នកធ្លាប់ធ្វើបាបឬត្រូវគេប្រមាថ? តើវាធ្វើឱ្យអ្នកមានអាកប្បកិរិយាយ៉ាងណាចំពោះការសម្លុតធ្វើបាប?
- តើអ្នកមានអារម្មណ៍យ៉ាងណាចំពោះគ្រួសារដែលមិនមែនជាប្រពៃណី?
- តើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកមានការរើសអើងណាដែលអាចមានឥទ្ធិពលលើរបៀបដែលអ្នកនឹងដោះស្រាយជាមួយស្ថានភាពគ្រួសារឬកុមារ?
- តើអ្នកមានអារម្មណ៍យ៉ាងណាចំពោះគ្រួសារពហុវប្បធម៌?
- តើអ្នកមានគំនិតគិតគូរពីការសុំកូនចិញ្ចឹមតាមបែបណា?
- តើអ្នកជឿថាក្មេងៗគួរមានអាយុស្របាលការងារផ្ទះទេ?
- តើប្រភេទការងារអ្វីខ្លះដែលអ្នកគិតថាសមស្របសម្រាប់ក្មេងៗ (មុនមត្តេយ្យសិក្សា)? តើអ្នករកឃើញអ្វីដែលមានប្រយោជន៍សម្រាប់អាយុខុសគ្នា?
- តើវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់កុមារមានសុវត្ថិភាពឬរីករាយ?
- តើអ្នកព្យាយាមធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពរវាងការលេងជាមួយការងារនិងការងារ?
- តើអ្នកនឹងអាចចាប់ផ្ដើមនៅពេលណា?
- តើអ្នកអាចផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវបញ្ជី ឯកសារយោងផ្ទាល់ខ្លួនបាន ទេ?
- តើអ្នកមានសំណួរសម្រាប់ខ្ញុំទេ?
ព័ត៌មានអំពីប្រាក់ខែ
សមាគមនារីអន្តរជាតិបានធ្វើការស្ទង់មតិប្រចាំឆ្នាំអំពីប្រាក់ខែនិងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់នារី។ យោងទៅតាមការសង្កេតថ្មីៗបំផុតរបស់អង្គការនេះប្រាក់ខែម៉ោងជាមធ្យមគឺ 18,77 ដុល្លារ។ ខណៈពេលដែលនារីភាគច្រើនដែលទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលរាល់ម៉ោងភាគរយដ៏សំខាន់មួយ (27 ភាគរយ) ត្រូវបានបង់ថ្លៃប្រចាំសប្តាហ៍។ ប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងបទពិសោធនិងការអប់រំ - ក្មេងស្រីដែលមានបទពិសោធច្រើនឬការអប់រំទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់។