ប្រវត្តិក្រុមហ៊ុនហ្វេសប៊ុក
ហ្វេសប៊ុកព្យាយាម ទាក់ទាញទេពកោសល្យកំពូល ដោយបង្កើតវប្បធម៌មួយដែលគាំទ្រការច្នៃប្រឌិតនិងផលិតភាពដោយខ្លួនឯង។ ក្រុមហ៊ុនល្បីល្បាញផ្តល់អាហារសម្រាប់បុគ្គលិកសម្អាតស្ងួតការដឹកជញ្ជូនដោយឥតគិតថ្លៃបន្ទប់ហាត់ប្រាណពេញលេញបុគ្គលិកភាគីអាហារនិងអាហារសម្រន់គ្មានកំណត់ដែលជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសរីករាយមួយ។ ហ្វេសប៊ុកត្រូវបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ជាក្រុមហ៊ុនកំពូលមួយដែលធ្វើការនៅលើបញ្ជីក្រុមហ៊ុនល្អបំផុត។
ហ្វេសប៊ុកត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2004 ហើយបានពង្រីកសេវាកម្មបណ្តាញសង្គមយ៉ាងឆាប់រហ័សពីសាកលវិទ្យាល័យហាវ៉ាដទៅកាន់មហាវិទ្យាល័យនិងសាកលវិទ្យាល័យនៅបូស្តុនដទៃទៀតដូចជា Ivy League និងសាកលវិទ្យាល័យ Stanford ។ នៅឆ្នាំ 2006 ហ្វេសប៊ុកមានមនុស្សគ្រប់វ័យគ្រប់អាយុ 13 ឆ្នាំដែលមានអាសយដ្ឋានអ៊ីម៉ែល។ នៅឆ្នាំ 2017 មានអ្នកប្រើប្រាស់ 1,3 ពាន់លាននាក់ជារៀងរាល់ថ្ងៃហើយអ្នកប្រើប្រាស់ជាង 2 ពាន់លាននាក់ដែលចូលជារៀងរាល់ខែ។
មាននិយោជិតជាង 20.000 នាក់នៅក្នុងហ្វេសប៊ុកក្នុងការងារជាច្រើនដូចជាការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មបច្ចេកវិទ្យាអភិវឌ្ឍន៍និងភាពជាដៃគូការទំនាក់ទំនងនិងគោលនយោបាយសាធារណៈទិន្នន័យនិងការវិភាគបទពិសោធន៍ការរចនានិងបទពិសោធន៍វិស្វកម្មសហគ្រាសហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនីតិកម្មហិរញ្ញវត្ថុការរៀបចំនិងការគ្រប់គ្រងមនុស្សនិងការជ្រើសរើស ការលក់និងទីផ្សារនិងការគ្រប់គ្រងកម្មវិធីបច្ចេកទេស។
Facebook Job Listings
អ្នកអាចស្វែងរកឱកាសការងារដោយពាក្យគន្លឹះនៅជាង 50 ទីតាំងទូទាំងពិភពលោក។ អ្នកក៏អាចរកមើលការងារនៅទីតាំងការិយាល័យហ្វេសប៊ុកដោយចុចលើផែនទីងាយស្រួលឬពិនិត្យមើលការងារដែលបានរាយដោយប្រភេទក្រុម។ សូមចុចលើឱកាសទាក់ទាញពីបញ្ជីលទ្ធផលស្វែងរករបស់អ្នកហើយអ្នកនឹងរកឃើញការពិពណ៌នាពេញលេញអំពីទីតាំងនិងបញ្ជីតម្រូវការអប់រំនិងបទពិសោធន៍។
ចុចប៊ូតុង "Apply Now" នៅផ្នែកខាងក្រោមនៃការពិពណ៌នាការងារហើយអ្នកនឹងត្រូវបានបញ្ជូនទៅដាក់បញ្ចូលប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកហើយបញ្ចប់កម្មវិធីអនឡាញ។
កម្មសិក្សានិងឱកាសចូលរៀន
មានផ្នែកពិសេសមួយនៅលើទីតាំងការងារសម្រាប់និស្សិតនិងនិស្សិតទើបបញ្ចប់ការសិក្សា។ ការកើនឡើងនិស្សិតឆ្នាំទី 2 ពីសហគមន៍ដែលមានសមាជិកតិចតួចអាចដាក់ពាក្យសុំការងាររយៈពេល 8 សប្ដាហ៍ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាសាកលវិទ្យាល័យហ្វេសប៊ុក។ កម្មវិធីអាចផ្តោតទៅលើវិស្វកម្មវិភាគការរចនាផលិតផលប្រតិបត្តិការនិងដំណោះស្រាយទីផ្សារសកល។
ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 1 ដោយ Glassdoor កម្មវិធីហ្វឹកហាត់របស់ហ្វេសប៊ុកផ្តល់នូវការណែនាំលំដាប់ពិភពលោកវប្បធម៌បើកចំហនិងឱកាសសម្រាប់ធ្វើឱ្យមានផលប៉ះពាល់ពិតប្រាកដ។ ការហាត់រៀនផ្នែកវិស្វកម្មបច្ចេកវិជ្ជានិងការរចនាមាននៅគ្រប់វិស័យនិងនៅតាមបណ្តាទីក្រុងនានារបស់សហរដ្ឋអាមេរិកក៏ដូចជាទីកន្លែងនៅបរទេស។ កម្មសិក្សាដែលផ្តោតលើការវិភាគធនធានមនុស្សទីផ្សារនិងសេវាកម្មជាច្រើនទៀតក៏មាននៅក្នុងតំបន់ផ្សេងៗផងដែរ។
និស្សិតដែលបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យអាចស្វែងរកឱកាសការងារថ្នាក់មូលដ្ឋាននិងដាក់ពាក្យតាមអ៊ិនថឺណិតសម្រាប់មុខតំណែងទាំងក្នុងអាជីវកម្មឬវិស្វកម្មបច្ចេកវិជ្ជានិងការរចនា។
សម្ភាសន៍និងព័ត៌មានជំនួយ
ហ្វេសប៊ុករកមើលបុគ្គលិកដែលមានផលប៉ះពាល់ខ្ពស់ដែលមានភាពក្លាហានល្មមគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការប្រថុយនិងរុករកសង្វៀនដែលមិនអាចដឹងបាន។
រៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ដោយកំណត់អត្តសញ្ញាណរបៀបដែលអ្នកបានបង្កើតភាពខុសប្លែកគ្នាក្នុងការងារនិងតួនាទីជាច្រើនដែលអ្នកបានកាន់កាប់។ ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីយោងឧទាហរណ៍ជាក់លាក់នៃគំនិតច្នៃប្រឌិតការច្នៃប្រឌិតនិងការគិតនៅខាងក្រៅប្រអប់។
ក្រុមហ៊ុនរកមើលអ្នកដោះស្រាយបញ្ហាហើយអាចស្នើសុំឱ្យអ្នកគិតពីបញ្ហាប្រឈមដែលអ្នកបានជួបនិងអ្វីដែលអ្នកបានរៀនពីបទពិសោធន៍។ អ្នកជ្រើសរើសនឹងស្វែងរកភស្តុតាងដែលអ្នកខិតខំធ្វើឱ្យខ្លួនឯងប្រសើរឡើង។ បេក្ខជនវិស្វករនឹងត្រូវបានបង្ហាញជាមួយបញ្ហាកូដនិងសួរថាតើពួកគេនឹងស្វែងរកដំណោះស្រាយ។ ត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីគិតលើជើងរបស់អ្នកនិងផ្តល់នូវហេតុផលសម្រាប់យុទ្ធសាស្រ្តរបស់អ្នក។
ហ្វេសប៊ុកទទួលបាននូវកម្មវិធីជាច្រើនពីបេក្ខជនដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់។ អ្នកដាក់ពាក្យសុំដែលភ្ជាប់បណ្តាញជាមួយបុគ្គលិក Facebook និងអ្នកជ្រើសរើសតាមរយៈ LinkedIn និងអតីតនិស្សិតមហាវិទ្យាល័យអាចទទួលបានការយល់ឃើញដែលនឹងធ្វើឱ្យ ប្រសើរឡើងនូវភាពដែលអាចមើលឃើញបេក្ខភាពរបស់អ្នក ។
ហ្វេសប៊ុកជានិយោជកក្នុងឱកាសស្មើភាពគ្នាហើយមានមោទនភាពចំពោះភាពសម្បូរបែបនៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។
គ្រាន់តែចាំថានេះគឺជាហ្វេសប៊ុកហើយពួកគេនិយាយថាពួកគេអាចចូលមើលព័ត៌មានដែលមានជាសាធារណៈនៅលើហ្វេសប៊ុករបស់អ្នកក្នុងអំឡុងពេលដាក់ពាក្យសុំ។ នៅពេលអ្នកចុច "ដាក់ពាក្យឥឡូវនេះ" កម្មវិធីទាញព័ត៌មានដែលអ្នកមាននៅក្នុងហ្វេសប៊ុករបស់អ្នកឬអ្នកអាចផ្ទុកប្រវត្តិរូបពីកុំព្យូទ័ររបស់អ្នក។
អត្ថប្រយោជន៍របស់និយោជិក
នៅពេលដែលគូសបញ្ជាក់នូវអត្ថប្រយោជន៍ Facebook បានជ្រើសរើសផ្តោតលើផ្នែកសំខាន់ៗចំនួន 7 គឺសុខភាពគ្រួសារគ្រួសារការរីកចំរើនហិរញ្ញវត្ថុការងាយស្រួលនិងពេលវេលា។
កញ្ចប់ផលប្រយោជន៏ដ៏ទូលំទូលាយរបស់ពួកគេគឺមានភាពសប្បុរសយ៉ាងខ្លាំងនិងរួមបញ្ចូលទាំងសុខភាពពេញលេញគ្របដណ្តប់មាត់ធ្មេញនិងចក្ខុវិស័យការសំរាកលំហែមាតុភាព / សម្រាលកូនការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការសុំកូនចិញ្ចឹមនិងការថែទាំកុមារការបន្តការសិក្សារយៈពេលវិស្សមកាលនិងជម្រើសស្តុក។
ការអានសំណើ: ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ទទួលបានជួលដោយក្រុមហ៊ុនសុបិនរបស់អ្នក តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានក្តីសុបិន្តការងាររបស់អ្នកនៅក្នុង 30 ថ្ងៃ