ព័ត៌មានស្តីអំពីអត្ថប្រយោជន៍សុខភាពសម្រាប់អ្នកគ្មានការងារធ្វើ
ដឹងពីជម្រើសរបស់អ្នកដូច្នេះអ្នកអាចជ្រើសរើសទម្រង់នៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលធ្វើការសម្រាប់ស្ថានភាពរបស់អ្នក។
ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសុខភាព
ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានបញ្ឈប់និយោជិករបស់អ្នកគួរតែពិនិត្យឡើងវិញនូវអត្ថប្រយោជន៍ដែលអ្នកមានសិទ្ធិទទួលនៅពេលដែលអ្នកចាកចេញពីការងារ។ សួរចៅហ្វាយរបស់អ្នកអំពីសិទ្ធិរបស់អ្នកដើម្បីបន្តស្នាក់នៅក្នុងផែនការសុខភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនតាមរយៈច្បាប់សហព័ន្ធ COBRA ។ យោងតាម COBRA ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចាកចេញមាននិយោជិតជាង 20 នាក់វាត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់ឱ្យផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់បុគ្គលិកដែលត្រូវបានបញ្ឈប់យ៉ាងហោចណាស់ 18 ខែ។ COBRA អនុវត្តចំពោះនិយោជិកដែលស្ម័គ្រចិត្តឬចាកចេញពីការងារដោយស្ម័គ្រចិត្តឬអ្នកដែលស្នាក់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនប៉ុន្តែបាត់បង់ការធានារ៉ាប់រងរបស់ពួកគេ (ដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរម៉ោងរបស់ពួកគេឧទាហរណ៍) ។
អត្ថប្រយោជន៍នៃ COBRA គឺថាអ្នកអាចរក្សាផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកដែលមានន័យថាអ្នកអាចឃើញគ្រូពេទ្យដូចគ្នាដែលអ្នកបានឃើញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការធ្លាក់ចុះគឺថាអ្នកត្រូវចំណាយលើការគ្របដណ្តប់នេះ (បូកបន្ថែមតម្លៃរដ្ឋបាលបន្ថែម) ។
សូមចងចាំថាអ្នកមានពេល 60 ថ្ងៃដើម្បីចុះឈ្មោះចូលរៀននៅ COBRA បន្ទាប់ពីអ្នកចាកចេញពីការងាររបស់អ្នកដូច្នេះសូមមើលជម្រើសនេះឱ្យបានរហ័ស។
ក្នុងករណីខ្លះនិយោជកនឹងបង់ថ្លៃសេវាគ្របដណ្តប់ក្នុងរយៈពេលកំណត់មួយដែលជាផ្នែកមួយនៃកញ្ចប់ បំបែក ។ ដូច្នេះវាសំខាន់ក្នុងការនិយាយជាមួយនិយោជករបស់អ្នក (ឬនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក) មុនពេលអ្នកចាកចេញដូច្នេះអ្នកដឹងពីជម្រើសគ្របដណ្តប់របស់អ្នក។
ច្បាប់ថែទាំសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យ
នៅក្រោមច្បាប់សហព័ន្ធច្បាប់ថែទាំតំលៃសមរម្យ (Obamacare), កម្មករអត់ការងារធ្វើក៏អាចស្វែងរកការធានារ៉ាប់រងសុខភាពតាមរយៈទីផ្សារធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់រដ្ឋាភិបាល។
ទីផ្សារផ្តល់ជូនបុគ្គលម្នាក់នូវវិធីមួយដើម្បីទិញធានារ៉ាប់រងសុខភាព។
ជាធម្មតាប្រជាជនត្រូវដាក់ពាក្យសុំធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងទីផ្សារកំឡុងពេលចុះឈ្មោះចូលរៀន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកចាកចេញពីការងារក្រៅពីការចុះឈ្មោះចូលរៀនធម្មតាអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រយៈពេលចុះឈ្មោះពិសេស។ មានន័យថានៅពេលអ្នកចាកចេញពីការងាររបស់អ្នកអ្នកមានបង្អួចចុះឈ្មោះចូល 60 ថ្ងៃដើម្បីទិញនិងចុះឈ្មោះក្នុងគម្រោងសុខភាពតាមរយៈទីផ្សារ។
ជម្រើសការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នក (និងថ្លៃដើម) នឹងប្រែប្រួលអាស្រ័យលើប្រាក់ចំណូលនិងទំហំគ្រួសារ។
សូមពិនិត្យមើលរដ្ឋរបស់អ្នក
មុននឹងសម្រេចចិត្តលើផែនការធានារ៉ាប់រងសូមពិនិត្យមើលជាមួយផ្នែកធានារ៉ាប់រងរដ្ឋរបស់អ្នក។ រដ្ឋមួយចំនួនមានមនុស្សដាក់ពាក្យសុំធានារ៉ាប់រងតាមរយៈផ្សារសហព័ន្ធខណៈដែលរដ្ឋផ្សេងទៀតមានទីផ្សារដែលមានមូលដ្ឋានលើរដ្ឋ។
ប្រសិនបើការធានារ៉ាប់រងមាននៅក្នុងរដ្ឋរបស់អ្នកតម្លៃនៃការគ្របដណ្តប់ (និងសមត្ថភាពក្នុងការចូលរួម) ជាទូទៅអាស្រ័យលើប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកនិងចំនួនមនុស្សនៅក្នុងគ្រួសាររបស់អ្នក។
ជម្រើសធានារ៉ាប់រងច្រើនទៀត
ប្រសិនបើអ្នកបាត់បង់ការងារឬអ្នកដែលមិនមានការងារធ្វើមានជម្រើសផ្សេងទៀតមួយចំនួនសម្រាប់ស្វែងរកការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ខាងក្រោមនេះគឺជាជម្រើសមួយចំនួនដែលអ្នកអាចមើល:
- Medicaid ផ្តល់ជូននូវការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃឬទាបសម្រាប់មនុស្សមួយចំនួនដោយផ្អែកលើកត្តាជាក់លាក់។ អ្នកដែលទទួលបានជំនួយបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់គ្រួសារដែលខ្វះខាត (TANF) ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ជាទូទៅថាជាសុខុមាលភាពផងនោះមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ Medicaid ។ មនុស្សផ្សេងទៀតក៏អាចមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ដោយផ្អែកលើចំណូលនិងធនធានរបស់ពួកគេ។ ឧទាហរណ៍មនុស្សដែលមានប្រាក់ចំណូលទាបស្ត្រីមានផ្ទៃពោះមនុស្សចាស់ជនពិការនិងអ្នកផ្សេងទៀតមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់។ ស្វែងយល់ថាតើអ្នកមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ Medicaid ។
- កម្មវិធីធានារ៉ាប់រងសុខភាពកុមារ (CHIP) គឺជាគម្រោងធានារ៉ាប់រងសុខភាពឥតគិតថ្លៃឬតម្លៃថោកសម្រាប់កុមារដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ ស្វែងយល់ថាតើកូនរបស់អ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ CHIP ឬទេ។
- ប្រសិនបើអ្នកមានអាយុក្រោម 26 ឆ្នាំនិងអ្នកគ្មានការងារធ្វើអ្នកអាចទទួលបានផែនការធានារ៉ាប់រងរបស់ឪពុកម្តាយរបស់អ្នក។ កុមារដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់មិនត្រូវជាសិស្សពេញម៉ោងឬអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកទេ។
- ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនិងសមាគមអតីតនិស្សិតអាហារូបករណ៍ជាច្រើនរបស់សាលារៀនអាចផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងបណ្តោះអាសន្ននៅក្នុងរដ្ឋរបស់អ្នក។
- សហជីពសមាគមពាណិជ្ជកម្មនិងក្លឹបឃ្លាំងសម្រាប់សមាជិកតែមួយគត់ដូចជាក្លិបលក់ដុំរបស់ BJ និង Costco ក៏អាចផ្តល់ជូននូវទំរង់នៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពផ្សេងៗផងដែរ។
គន្លឹះក្នុងការស្វែងរកធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅពេលដែលអ្នកគ្មានការងារធ្វើ
ក៏មានជំរើសធានារ៉ាប់រងសុខភាពផ្សេងទៀតផងដែរ។ លោក Steve Trattner ប្រធាននិងជាប្រធានផ្នែកទីផ្សារនៃអង្គការសុខភាពត្រូពិកបានចែករំលែកគន្លឹះធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់គាត់សម្រាប់អ្នកគ្មានការងារធ្វើ:
- និយាយជាមួយនិយោជករបស់អ្នក។ មុនពេលចាកចេញពីការងាររបស់អ្នកត្រូវប្រាកដថាអ្នកនិយាយលំអិតអំពីផលប្រយោជន៍របស់អ្នក (រួមបញ្ចូលទាំងការធានារ៉ាប់រង) ដើម្បីដឹងពីពេលណាដែលវានឹងបញ្ចប់។ ព័ត៌មាននេះនឹងជួយអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តអំពីប្រភេទនៃការធានារ៉ាប់រងដែលអ្នកត្រូវការ។
- ចាប់ផ្តើមទិញទំនិញសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងនីមួយៗ ។ ការធានារ៉ាប់រងមានភាពស្មុគស្មាញហើយអ្នកមិនចង់ធ្វើការសំរេចចិត្តកន្ទុយឬការរៀនសូត្រ។ ចាប់ផ្តើមនៅដើមឆ្នាំដូច្នេះអ្នកអាចគិតថ្លឹងថ្លែងអំពីជម្រើសរបស់អ្នក។ អ្នកក៏មិនចង់ចាប់ផ្តើមទិញទំនិញយឺតដែរព្រោះអ្នកអាចនឹងមិនមានការធានារ៉ាប់រងក្នុងរយៈពេលខ្លី។ នេះអាចមានទាំងគ្រោះថ្នាក់និងថ្លៃ។
- ជៀសវាងបង់ពិន័យ។ ហេតុផលមួយទៀតក្នុងការទិញទំនិញធានារ៉ាប់រងដំបូងគឺថាអ្នកត្រូវតែបង់ប្រាក់ទៅរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធ (ត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាជា "ការពិន័យ" ឬ "អាណត្តិផ្ទាល់ខ្លួន") ប្រសិនបើអ្នកមិនមានអ្វីដែលត្រូវចាត់ទុកថាជាការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ សម្រាប់ខែណាមួយអ្នកមិនមានការធានារ៉ាប់រងទេអ្នកនឹងត្រូវបង់។ មានករណីលើកលែងអាស្រ័យលើកាលៈទេសៈរបស់អ្នក (រួមទាំងប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក) ប៉ុន្តែនេះគ្រាន់តែជាហេតុផលផ្សេងទៀតដើម្បីចៀសវាងការមិនមានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងរយៈពេលណាមួយ។
- ឱ្យព័ត៌មានរបស់អ្នករួចរាល់។ មិនថាអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំសម្រាប់ COBRA ឬកំពុងបន្តលើទីផ្សារសហព័ន្ធឬរដ្ឋអ្នកត្រូវតែមានព័ត៌មានមួយចំនួនរួចរាល់។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកដឹងពីចំណូលរបស់អ្នកនិងចំនួនអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកនៅក្នុងគ្រួសាររបស់អ្នក។ អ្នកក៏អាចត្រូវការលេខសន្តិសុខសង្គមពត៌មានពន្ធនិងព័ត៌មានអំពីគំរោងធានារ៉ាប់រងសុខភាពបច្ចុប្បន្នឬពីមុនរបស់អ្នក។
- វាយតម្លៃជម្រើសសុខភាព ដោយផ្អែកលើតម្រូវការថែទាំសុខភាពបុគ្គល (ឬគ្រួសារ) របស់អ្នក។ ឧទាហរណ៍ផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពអាចអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជ្រើសយកការកាត់កំរិតខ្ពស់និយាយ 5000 ដុល្លារក្នុងគោលបំណងដើម្បីទទួលបានបុព្វលាភទាបបំផុត។ ប្រភេទនៃផែនការនេះនឹងផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងប្រសិនបើអ្នកប្រឈមមុខនឹងព្រឹត្តិការណ៍វេជ្ជសាស្ដ្រមហន្តរាយប៉ុន្តែនឹងមិនគ្របដណ្តប់ទៅលើតម្រូវការថែទាំសុខភាពជាប្រចាំនិងអាចព្យាករណ៍បានរបស់អ្នកឡើយ។ មានផែនការរយៈពេលខ្លីដែលផុតកំណត់នៅចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេល 6 ខែឬ 12 ខែហើយចំណាយតិចជាងផែនការវេជ្ជសាស្រ្តដ៏សំខាន់។ គិតអំពីផែនការអ្វីដែលល្អបំផុតសម្រាប់អ្នក។
- ការជ្រើសរើសគោលនយោបាយដែលមិនរាប់បញ្ចូលកន្លែងផ្តល់ការព្យាបាលជាច្រើនក៏ជាជំរើស ក្នុងការបន្ថយអត្រាប្រាក់សំណងរបស់អ្នកផងដែរ។ មានផែនការវេជ្ជសាស្រ្តដែលមានតម្លៃទាបនិងមានកំណត់ដែលផ្តល់នូវការគ្របដណ្តប់ទៅលើតម្រូវការរបស់អ្នកជំងឺជាប្រចាំដូចជាការមកមើលគ្រូពេទ្យជាប្រចាំនិងការស្នាក់នៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យរយៈពេលខ្លីដោយមិនមានការកាត់កង។
ជម្រើសពិនិត្យឡើងវិញ
វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវដឹងថាអ្នកមានពេលតិចតួចក្នុងការសម្រេចចិត្តលើជម្រើសនៃការថែទាំសុខភាពដូច្នេះត្រូវពិនិត្យឡើងវិញនូវជំរើសក្នុងការ ថែរក្សាគ្របដណ្តប់ ឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើបានបន្ទាប់ពីការឈប់សម្រាករបស់អ្នកត្រូវបានបញ្ចប់។ នេះគឺជាព័ត៌មានស្តីពី ការវាយតម្លៃការធានារ៉ាប់រង COBRA ទល់នឹងទីផ្សារ (Obamacare) ។