ទទួលបានការផ្តល់កម្មសិក្សាដែលអ្នកពិតជាមិនចង់បាន

វិធីដោះស្រាយបញ្ហានៅពេលដែលរង់ចាំអ្វីមួយដែលល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីមកនៅពេលខាងមុខ

បន្ទាប់ពីសប្តាហ៍នៃ ការស្វែងរក និងការបញ្ជូន បន្ត , សម្រាប់មនុស្សភាគច្រើនទទួលបានការហៅទូរស័ព្ទទៅ សំភាសន៍ ជាធម្មតាព័ត៌មានដ៏អស្ចារ្យពិតជា។ ប៉ុន្ដែចុះយ៉ាងណាចំពោះស្ថានភាពទាំងនោះដែលអ្នកត្រូវបានគេហៅថាការសម្ភាសន៍ពីរឬច្រើនហើយក្រុមហ៊ុនមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុននានាចង់ជួលអ្នកឱ្យធ្វើកម្មសិក្សានៅរដូវក្ដៅហើយអ្នកពិតជាចង់បានកម្មសិក្សាមួយផ្សេងទៀតដែលអ្នកបានសម្ភាសសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត?

នៅខាងក្រៅសម្លឹងមើលបញ្ហានេះហាក់បីដូចជាបញ្ហាដ៏ល្អមួយដែលអ្នកត្រូវតែទទួលបានការផ្តល់ជូនមួយបន្ទាប់ពីប៉ុន្មានសប្តាហ៍ឬច្រើនខែនៃការស្វែងរកកម្មសិក្សា។

វាមិនមែនជារឿងអាក្រក់ទេប្រសិនបើកម្មសិក្សាដែលអ្នកបានផ្តល់គឺជាឱកាសល្អដែលអ្នកនឹងអាចទទួលបានចំណេះដឹងនិងជំនាញនៅក្នុងវិស័យដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការបន្តទៅអនាគត។ ម្យ៉ាងវិញទៀតប្រសិនបើអ្នកបានដាក់ពាក្យស្នើសុំក្រុមហ៊ុននេះដោយសារតែអ្នកកំពុងលេងល្បែងលេខទូរស័ព្ទនិងដាក់ពាក្យសុំទៅកម្មសិក្សាទាំងអស់នៅទីនោះអាចនឹងមានកម្មសិក្សាផ្សេងទៀតដែលនឹងមានប្រសិទ្ធភាពបន្ថែមទៀតដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅអាជីពរបស់អ្នក។

អ្វីដែលត្រូវពិចារណា

ផងដែរតើអ្នកគិតថាអ្នកគួរតែធ្វើអ្វីប្រសិនបើអ្នកឃើញខ្លួនឯងនៅក្នុងស្ថានភាពនេះ? ដំបូងខ្ញុំសូមណែនាំអ្នកឱ្យ វាយតម្លៃ ទីតាំងការងារនិងក្រុមហ៊ុនមុនពេលធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ អ្នកប្រហែលជាត្រូវហៅទូរស័ព្ទទៅក្រុមហ៊ុននិងសួរសំណួរដែលនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការយល់ដឹងកាន់តែប្រសើរអំពីអ្វីដែលកម្មសិក្សាពាក់ព័ន្ធ។ នៅពេលការផ្តល់ជូននេះត្រូវបានធ្វើឡើងប៉ុន្តែអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកនៅតែចង់បន្តជម្រើសផ្សេងទៀតខ្ញុំស្នើឱ្យត្រលប់ទៅក្រុមហ៊ុនវិញហើយឱ្យពួកគេដឹងថាអ្នកចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះមុខតំណែងហើយអ្នកចង់បានពេលបន្តិចទៀតមុនពេលទទួលយក ផ្តល់ជូន។

ដោយសារមនុស្សភាគច្រើនមិនទទួលយកកម្មសិក្សាឬការផ្តល់ការងារនៅកន្លែងនោះក្រុមហ៊ុនប្រហែលជានឹងមានឆន្ទៈផ្តល់ឱ្យអ្នកពីរថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយ។

នៅចំណុចនេះពេលវេលាគឺសំខាន់។ ការទាក់ទងនិយោជកផ្សេងទៀតដែលអ្នកជឿថាអ្នកនឹងធ្វើការជាជំហានដំបូង។

អ្នកនឹងចង់ឱ្យពួកគេដឹងថាអ្នកនៅតែចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការហ្វឹកហាត់ជាមួយក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេប៉ុន្តែអ្នកបានទទួលការផ្តល់ជូនមួយផ្សេងទៀតហើយអ្នកចង់ធ្វើការឱ្យពួកគេ។ ប្រសិនបើពួកគេចាប់អារម្មណ៍នឹងអ្នកជាអ្នកហាត់ការម្នាក់នេះអាចគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបានការផ្តល់ជូនផ្សេងទៀត។ វាក៏មានឱកាសផងដែរដែលពួកគេនឹងប្រាប់អ្នកថាពួកគេនៅតែស្ថិតនៅក្នុងដំណើរការដាក់ពាក្យសុំហើយមិនអាចធ្វើការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយរហូតដល់ថ្ងៃអនាគត។

វាអាចជាជំហរដ៏តានតឹងក្នុងការចូល។ អ្នកប្រហែលជាគិតអំពីការមិនទទួលយកជំហរក្នុងក្តីសង្ឃឹមថាអ្វីៗផ្សេងទៀតនឹងកើតឡើងឬអ្នកអាចសំរេចចិត្តយកឱកាសរបស់អ្នកហើយទទួលយកជំហរនិងឆ្លៀតយកឱកាស។ អ្វីដែលអ្នកមិនចង់ធ្វើគឺទទួលយកទីតាំងដោយមានចេតនាដកចេញប្រសិនបើមានអ្វីផ្សេងទៀតកើតឡើង។

និយោជកជាធម្មតាចំណាយពេលច្រើនក្នុងដំណើរការជ្រើសរើស។ មិនតែប៉ុណ្ណោះអ្នកនឹងចាកចេញពីក្រុមហ៊ុននេះតែអ្នកក៏ត្រូវរក្សាទុកបេក្ខជនផ្សេងទៀតពីការហ្វឹកហាត់ដែលអាចនឹងសមស្របសម្រាប់ពួកគេជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុនដែលពួកគេសង្ឃឹមថានឹងអាចធ្វើការឱ្យបាននៅទីបំផុត។ ការទទួលយកកម្មសិក្សាឬការងារដោយមានចេតនាចាកចេញប្រសិនបើមានអ្វីផ្សេងទៀតកើតឡើងមិនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាមធ្យោបាយល្អក្នុងការដោះស្រាយស្ថានភាពនេះសម្រាប់នរណាម្នាក់កំពុងសម្លឹងមើលចូលក្នុងវិស័យអាជីពថ្មី។

ការធ្វើដូច្នេះអាចប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរលើផ្លូវដែលអ្នកយកទៅអាជីពរបស់អ្នកប្រសិនបើវាត្រូវបានគេស្គាល់ដោយមនុស្សក្នុងតំបន់ថាអ្នកត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់ជាសំខាន់ហើយអ្នកនឹងលាលែងនៅកន្លែងដើម្បីយកការងារផ្សេងទៀតប្រសិនបើអ្វីមួយប្រសើរជាងមុន។

ការផ្លាស់ប្តូរកើតឡើង

ជាការពិតណាស់នៅក្នុងពិភពពិតមនុស្ស ផ្លាស់ប្តូរការងារ គ្រប់ពេល។ ខ្ញុំមិននិយាយអំពីការស្ថិតនៅក្នុងទីតាំងអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំហើយបន្ទាប់មកស្វែងរកអ្វីមួយដែលសមនឹងគោលដៅអាជីពនិងអាជីពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ជាការពិតណាស់អ្នកនឹងចង់បន្តអាជីពរបស់អ្នកហើយជួនកាលវាមានន័យថាចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនមួយហើយទៅរកអ្នកដទៃ។ អ្វីដែលខ្ញុំកំពុងនិយាយគឺកំពុងទទួលយកទីតាំងមួយដែលមានចំណេះដឹងពេញលេញថាវាមិនត្រឹមត្រូវហើយគ្រោងនឹងចាកចេញពីឱកាសដំបូងដែលមានអ្វីប្រសើរជាងមុន។ នៅពេលយើងនិយាយអំពីកម្មសិក្សារយៈពេលនៃការធ្វើស្ថិតិជាធម្មតាខ្លីហើយហ៊ុមព័ទ្ធជុំវិញរដូវក្តៅវានឹងមិនផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរៀនការងារនិងបង្កើតទំនាក់ទំនងក្នុងវិស័យនេះទេ។

ការហាត់ប្រាណគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីទទួលបានឯកសារយោងសម្រាប់ការស្វែងរកការងារនាពេលអនាគតរបស់អ្នកនិងការចាកចេញពីកាលៈទេសៈបែបនេះប្រហែលជាអាចរារាំងអ្នកមិនឱ្យទទួលបានអ្នកឯកទេសដែលនឹងទទួលខុសត្រូវចំពោះក្រមសីលធម៌ការងារនិងបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នក។