តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីឱ្យក្រុមហ៊ុនដឹងថាអ្នកមានការផ្តល់ជូនមួយផ្សេងទៀត

គន្លឹះសម្រាប់ Juggling សំភាសន៏ការងារច្រើន

តើអ្វីដែលល្អបំផុតដែលត្រូវធ្វើនៅពេលអ្នកសម្ភាសការងារច្រើនហើយអ្នកមិនប្រាកដថាពេលណាឬប្រសិនបើអ្នកនឹងទទួលបានការផ្តល់ជូនពិសេស?

អ្នកប្រហែលជាបារម្ភថាប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការផ្តល់ការងារពីក្រុមហ៊ុនមួយអ្នកនឹងត្រូវសម្រេចចិត្តមុនពេលអ្នកមានឱកាសសំភាសសម្រាប់ការងារទី 2 ។

ពេលវេលាសំភាសន៍ការងារគឺមានល្បិចជាពិសេសនៅពេលដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើការងារច្រើនជាងមួយ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានវិធីជាច្រើនដែលអ្នកអាចធ្វើការសម្ភាសន៍សម្រាប់ការងារច្រើនជាងមួយដងក្នុងពេលតែមួយហើយបញ្ចប់ការងារដែលសមស្របសម្រាប់អ្នក។

តើខ្ញុំអាចដោះស្រាយការសម្ភាសន៍ពីរបានដោយរបៀបណា?

ប្រសិនបើអ្នកមានសំភាសន៍ពីរ (ឬច្រើន) តម្រង់ជួរនោះមិនចាំបាច់និយាយសំភាសន៍លើកទីពីរទៅកាន់និយោជកក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍ដំបូងឡើយ។ មិនមានចំណុចណាមួយក្នុងការយល់ច្រឡំទេរហូតទាល់តែអ្នកដឹងថាក្រុមហ៊ុនដំបូងចង់ជួលអ្នក។

ដែលត្រូវបានគេនិយាយថាប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការផ្តល់ជូនពីក្រុមហ៊ុនលេខ 1 មុនពេលអ្នកសម្ភាសន៍លើកទី 2 អ្នកអាចស្នើសុំក្រុមហ៊ុនលេខ 1 ពេលខ្លះដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ អ្នកមិនចាំបាច់និយាយសំភាសន៍ផ្សេងទៀតទេប៉ុន្តែគ្រាន់តែអាចសុំពេលវេលា។

នៅពេលស្នើសុំពេលវេលាត្រូវប្រាកដថាបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងរបស់អ្នកចំពោះមុខតំណែង។ អ្នកមិនចង់មើលទៅមិនសូវហត់នឿយទេ។ បង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកលើការងារនិងក្រុមហ៊ុនហើយបន្ទាប់មកស្នើសុំពេលវេលាជាក់លាក់សម្រាប់ការត្រលប់ទៅពួកគេវិញ។

អ្នកអាចឱ្យក្រុមហ៊ុនទី 2 ដឹងថាអ្នកមានការផ្តល់ជូនមួយដែលអាចបង្កើនល្បឿនការជួលពួកគេ។ បន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ជាមួយក្រុមហ៊ុនទី 2 អ្នកអាចនិយាយបានថាអ្នកបានទទួលការផ្តល់ការងារផ្សេងទៀតហើយត្រូវផ្តល់ការសម្រេចចិត្តមួយដល់ពួកគេ។

បន្ទាប់មកអ្នកអាចស្នើសុំក្រុមហ៊ុនលេខ 2 ឱ្យធ្វើការសំរេចចិត្តក្នុងពេលឆាប់ៗប្រសិនបើអាច។

នៅពេលដែលចែករំលែកព័ត៌មាននេះជាមួយក្រុមហ៊ុនទី 2 សូមប្រាកដថាអ្នកចង់បង្ហាញពីភាពរីករាយរបស់អ្នកចំពោះការងារ។ អ្នកអាចនិយាយថា "បន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍របស់ខ្ញុំខ្ញុំកាន់តែមានទំនុកចិត្តថាខ្ញុំនឹងសមល្អជាមួយក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកហើយខ្ញុំជាបេក្ខជនដ៏ល្អសម្រាប់តំណែងនេះ។

ខណៈពេលដែលខ្ញុំចង់ធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកខ្ញុំទើបតែត្រូវបានគេផ្តល់ការងារជាមួយអង្គការផ្សេងទៀត។ ពួកគេត្រូវការការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្ញុំនៅថ្ងៃច័ន្ទ។ តើមានឱកាសអ្វីដែលអ្នកអាចទៅដល់ការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅថ្ងៃច័ន្ទឬមុនថ្ងៃច័ន្ទបានដែរឬទេ? "

ក្រុមហ៊ុនទី 2 អាចនិយាយថាទេ។ ក្នុងករណីនេះអ្នកអាចស្នើសុំលេខ 1 សម្រាប់ការពន្យារពេលលើការសំរេចចិត្តរបស់អ្នក។

កុំប្រញាប់ប្រញាល់ការសម្រេចចិត្ត

មុនពេលសម្ភាសន៍អ្នកប្រហែលជាមានការរំភើបជាងមុនអំពីការងារមួយទៀត។ ទោះជាយ៉ាងណាមិនប្រញាប់ប្រញាល់ទៅការសន្និដ្ឋានណាមួយរហូតដល់អ្នកសម្ភាសនៅក្រុមហ៊ុនទាំងពីរ។ រហូតដល់អ្នកបានសម្ភាសន៍ជាមួយនិយោជកទាំងពីរហើយត្រូវបានគេផ្តល់ការងារធ្វើវាអាចពិបាកក្នុងការដឹងថា តើការងារណាដែលល្អបំផុត ។ ប្រាក់ឈ្នួលអត្ថប្រយោជន៍វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុននិងមនុស្សដែលអ្នកនឹងធ្វើការជាមួយគួរតែមានកត្តាទាំងអស់ហើយអ្នកនឹងមិនដឹងអំពីអ្នកទាំងនោះទេរហូតដល់អ្នកសម្ភាសន៍។

នេះគឺជា សំណួរ សំខាន់ៗមួយចំនួនដែលត្រូវ សួរទៅអ្នកសំភាសន៍ ដើម្បីយល់ពីវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនហើយថាតើអ្នកនឹងក្លាយជាមនុស្សល្អឬអត់។

នេះគឺជាបញ្ជីនៃអ្វីដែលត្រូវពិចារណានៅពេល វាយតម្លៃការផ្តល់ជូនការងារ ។ ទាំងនេះរាប់ចាប់ពីអត្ថប្រយោជន៍ប្រាក់ខែដល់ផែនការចូលនិវត្តន៍ទៅនឹងវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន។

តើមានអ្វីប្រសិនបើខ្ញុំទទួលបានការងារច្រើន?

ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការងារធ្វើបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ទាំងពីរ, សូមអបអរសាទរ! វាជារឿងល្អទោះបីជាវាក៏អាចជាស្ថានភាពប្រឈមនិងភាពតានតឹងផងដែរ។

ក្នុងស្ថានភាពនេះសូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះការផ្តល់ជូនការងារនិងសុំពេលវេលាដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានព័ត៌មានទាំងអស់អំពីការផ្តល់ជូនការងារហើយអ្នកគិតថាទម្ងន់និងគុណវិបត្តិរបស់អ្នក។ អ្នកអាចទាក់ទងជាមួយនិយោជកដោយសួរសំណួរបន្តទៀត។

សូមអាននៅទីនេះសម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម អំពីរបៀបត្រាប់តាមការផ្តល់ជូនការងារ និងរបៀបដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវ។