តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយរបស់បុគ្គលិកការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម

វិធីសាស្រ្តសាមញ្ញនិយោជកប្រើដើម្បីកាត់បន្ថយចំណាយធ្វើដំណើរបុគ្គលិក

ដោយមានការអាណិតអាសូរចំពោះនិយោជកដែលកំពុងព្យាយាមគ្រប់គ្រងថ្លៃធ្វើដំណើរទាមទារឱ្យបុគ្គលិកចែករំលែកបន្ទប់មិនមែនជាកន្លែងដែលចាប់ផ្តើមឬបញ្ចប់។

គំនិតទាំងនេះមានភាពតានតឹងតិចតួចនិងធ្វើឱ្យមានការខូចខាតដល់និយោជិតមធ្យមដែលធ្វើដំណើរសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។ បុគ្គលិកគឺជាមនុស្សសាមញ្ញដែលគ្រាន់តែចង់បានភាពឯកជននិងចម្ងាយឆ្ងាយពីមិត្តរួមការងារក្នុងពេលធ្វើដំណើរអាជីវកម្មជាពិសេសប្រសិនបើពួកគេចំណាយពេលមួយថ្ងៃជាមួយអ្នករួមការងារ។

និយោជកមិនចាំបាច់សុំឱ្យបុគ្គលិកចែករំលែកបន្ទប់ទេ។

មានវិធីផ្សេងទៀត ដើម្បីរក្សាទុកលើការចំណាយនៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មរបស់បុគ្គលិក ។ ឧទាហរណ៍:

ការស្នើសុំបុគ្គលិកពេញវ័យឱ្យធ្វើការកក់ទុកជាមុនចំណាយថវិកាលើការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនិងស្វែងរកជម្រើសក្រៅពីការធ្វើដំណើរសម្រាប់កិច្ចប្រជុំនិងការបណ្តុះបណ្តាលគឺជាវិធីសាស្ត្រត្រឹមត្រូវដើម្បីសម្រួលតម្លៃនៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។

ពួកគេគោរពបុគ្គលិក។

ពួកគេទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីនិយោជកពីព្រោះនិយោជិកមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានគេគោរពនិងយកចិត្តទុកដាក់ដែលផលិតសីលធម៌វិជ្ជមាន។ ពួកគេរក្សាវដ្តទំនាក់ទំនងជាវិជ្ជមានដែលផ្លាស់ប្តូរទិសដៅត្រឹមត្រូវ។

ចុះយ៉ាងណាចំពោះការធ្វើដំណើរតាមគ្រួសារដែលមានតំលៃថោក?