ប្រវត្តិរូបសម្រាប់ធនធានមនុស្សទីផ្សារ, ការគ្រប់គ្រងនិងច្រើនទៀត
គំរូរួមមានប្រវត្តិរូបធនធានមនុស្សការប្រឹក្សាយោបល់ទីផ្សារការទំនាក់ទំនងសាធារណៈការគ្រប់គ្រងការគ្រប់គ្រងនិងច្រើនទៀត។
អានផងដែរសម្រាប់គន្លឹះក្នុងការកសាងប្រវត្តិរូបដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការងារនៅក្នុងរដ្ឋបាលឬអាជីវកម្ម។
ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ការបង្កើតរដ្ឋបាលរឹងមាំ / ជំនួញបន្ត
សូមពិចារណាពីសេចក្ដីសង្ខេបប្រវត្តិរូប។ ពិចារណារួមទាំង សេចក្តីសង្ខេបប្រវត្តិរូបសង្ខេប នៅផ្នែកខាងលើនៃប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។ វាគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីរួមបញ្ចូលសេចក្តីថ្លែងខ្លីៗដែលបង្ហាញពីជំនាញរបស់អ្នកនិងពន្យល់ពីមូលហេតុដែលអ្នកគឺជាបេក្ខជនដ៏ល្អសម្រាប់ការងារ។
បន្លិចលិខិតសម្គាល់របស់អ្នក។ មុខរបរនិងការងាររដ្ឋបាលផ្សេងៗតម្រូវអោយមានសញ្ញាប័ត្រនិងការបញ្ជាក់ច្បាស់លាស់ដូច្នេះចូរប្រាកដថាអ្នកនឹងលើកកម្ពស់ការអប់រំរបស់អ្នក។ រួមបញ្ចូលផ្នែក "អប់រំ" ហើយពិចារណាដាក់វាទៅផ្នែកខាងលើនៃប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។
រួមបញ្ចូលបទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។ វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការគូសបញ្ជាក់នូវបទពិសោធពាក់ព័ន្ធទាំងអស់របស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងផ្លាស់ប្តូរអាជីពឬមានបទពិសោធន៍ការងារតិចតួចចូរពិចារណាអំពីការហាត់ការងារសកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្តនិងបទពិសោធន៍ផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងការងារ។
បញ្ជាក់ពីសមិទ្ធផលរបស់អ្នក។ ជាជាងគ្រាន់តែនិយាយពីការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកនៅក្រោមការងារនីមួយៗក៏មានបញ្ចូលសមិទ្ធផលជាក់លាក់ឬភាពជោគជ័យ។
អ្នកអាចនិយាយពីគម្រោងមួយដែលអ្នកដឹកនាំឬគំនិតដែលអ្នកបានដឹកនាំដែលជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។ នៅពេលសមរម្យសូមបញ្ចូលសញ្ញាប្រាក់ដុល្លារឬភាគរយដើម្បីបង្ហាញភាពជោគជ័យរបស់អ្នក។
សំរបសំរួលប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកឱ្យសមនឹងការងារនិងក្រុមហ៊ុន។ ធ្វើកំណត់ប្រវត្តិរូបនីមួយៗឱ្យសមស្របជាមួយការងារជាក់លាក់ក៏ដូចជាក្រុមហ៊ុន។ រួមបញ្ចូល ពាក្យគន្លឹះ ពីបញ្ជីការងារនៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក (អ្នកអាចបញ្ចូលពាក្យទាំងនេះនៅក្នុងសង្ខេបប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកឬការពិពណ៌នាអំពីស្នាដៃរបស់អ្នក) ។
ប្រសិនបើការងារនេះតម្រូវឱ្យមានជំនាញពិសេសសូមកុំភ្លេចបញ្ជាក់ពីប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។
ជៀសវាងរូបភាពclichés។ អ្នកគ្រប់គ្រងការជួលត្រូវមើលប្រវត្តិរូបរាប់រយហើយជៀសវាងពាក្យដែលហួសសម័យដែលមានន័យតិចតួចណាស់។ ឧទាហរណ៏ឃ្លាដូចជា "កម្មកររឹង" ឬ "ទៅហួសពីនេះហើយលើសពី" គឺជារឿងធម្មតាហើយមិនបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកទេ។ ប្រើពាក្យគន្លឹះស្នាដៃជាក់លាក់និងសេចក្តីសង្ខេបប្រវត្តិរូបដ៏រឹងមាំដើម្បីធ្វើឱ្យខ្លួនអ្នកមានភាពលេចធ្លោ។
ឧទាហរណ៍រដ្ឋបាល / ជំនួញ
សេវាកម្មអតិថិជន
សេវាកម្មអតិថិជនទាំងអស់សុទ្ធតែរក្សាអតិថិជនឱ្យសប្បាយរីករាយក្នុងការរក្សាវាទុកហើយបង្កើនការលក់។ ខាងក្រោមនេះគឺជាជំនាញសេវាកម្មអតិថិជនសំខាន់ៗមួយចំនួនដើម្បីបញ្ជាក់ពីប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ មើលខាងក្រោមសម្រាប់ឧទាហរណ៍ប្រវត្តិរូបនៃសេវាកម្មអតិថិជន។
ធនធានមនុស្ស
ការងារធនធានមនុស្សទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើសនិងការជ្រើសរើសអ្នកដាក់ពាក្យ។ មនុស្សក្នុងធនធានមនុស្សក៏គ្រប់គ្រងនិងគ្រប់គ្រងផលប្រយោជន៍ដល់បុគ្គលិកនិងដោះស្រាយបញ្ហាជាច្រើននៅកន្លែងធ្វើការ។ ខាងក្រោមនេះគឺជាបញ្ជីនៃ ជំនាញធនធានមនុស្ស ។ សូមពិចារណាបញ្ចូលពាក្យជំនាញទាំងនេះមួយចំនួននៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកអាស្រ័យលើការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំ។ សូមមើលខាងក្រោមផងដែរនូវឧទាហរណ៏ខ្លះៗនៃធនធានមនុស្ស។
អ្នកគ្រប់គ្រង
ការងារជាអ្នកគ្រប់គ្រងគឺជាការមើលការខុសត្រូវការងាររបស់បុគ្គលិក។
អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវបណ្តុះបណ្តាលនិងលើកទឹកចិត្តនិយោជិកនិងជួយពួកគេឈានដល់គោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ពិចារណារួមទាំង ជំនាញគ្រប់គ្រងមួយចំនួន នៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកហើយអានខាងក្រោមសម្រាប់គំរូបន្ត។
បច្ចេកវិទ្យា
អាជីវកម្មជាច្រើនជួលបុគ្គលិកសម្រាប់ការងារដែលរួមបញ្ចូលជំនាញអាជីវកម្មនិងបច្ចេកវិទ្យា។ ទោះបីជាការងាររបស់អ្នកមិនមាននៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវិទ្យាក៏ដោយវាតែងតែមានប្រយោជន៍ក្នុងការមាន ជំនាញបច្ចេកវិទ្យា មួយចំនួន ដែល មាននៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ សូមអានខាងក្រោមសម្រាប់ប្រវត្តិរូបគំរូដែលផ្តោតលើការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអាជីវកម្មនិងបច្ចេកវិទ្យា។
ទីផ្សារ
អ្នកទីផ្សារជួយពន្យល់ (និងលើកកម្ពស់) ក្រុមហ៊ុននិងផលិតផលរបស់ខ្លួនឱ្យសាធារណជន។ ពួកគេអាចធ្វើការក្នុងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មការវិភាគទំនាក់ទំនងសាធារណៈការស្រាវជ្រាវឬវិស័យទីផ្សារជាច្រើនទៀត។ ខាងក្រោមនេះគឺជាបញ្ជីនៃ ជំនាញទីផ្សារ ដើម្បីពិចារណាប្រើប្រាស់នៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។
សូមមើលខាងក្រោមសម្រាប់បញ្ជីនៃការបន្តទីផ្សារសម្រាប់ភាពខុសគ្នានៃការងារ។
រដ្ឋបាល
តំណែងរដ្ឋបាលពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រតិបត្ដិការប្រចាំថ្ងៃទៅក្រុមហ៊ុន។ អ្នកគ្រប់គ្រងអាចជួយស្វាគមន៍ភ្ញៀវ, ឆ្លើយការហៅ, គ្រប់គ្រងឯកសារនិងច្រើនទៀត។ ពួកគេត្រូវការ ជំនាញផ្នែករដ្ឋបាល / លេខាធិការ ខុស ៗ គ្នារាប់ចាប់ពីការទំនាក់ទំនងទៅបច្ចេកវិទ្យាដល់អង្គការ។ សូមអានខាងក្រោមសម្រាប់គំរូនៃប្រវត្តិរូបរដ្ឋបាល។