មាត្រា 138 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌយុត្តិធម៌យោធា (UCMJ) ផ្តល់ឱ្យសមាជិកនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធទាំងអស់នូវសិទ្ធិក្នុងការត្អូញត្អែរថាគាត់ឬនាងត្រូវបានមន្ត្រីបណ្ដឹងរបស់គាត់ធ្វើខុស។ សិទ្ធិសូម្បីតែលាតសន្ធឹងដល់អ្នកដែលស្ថិតក្រោមប្រធានបទ UCMJ លើកាតព្វកិច្ចអសកម្មសម្រាប់ ការបណ្តុះបណ្តាល ។
បញ្ហាដែលសមស្របក្នុងការដោះស្រាយតាមមាត្រា 138 រួមមានទង្វើដែលអាចធ្វើទៅបានឬការបោះបង់ចោលដោយមេបញ្ជាការដែលជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់សមាជិកដោយផ្ទាល់និងមាន:
- ក្នុងការរំលោភច្បាប់ឬបទបញ្ញត្តិ
- លើសពីអំណាចស្របច្បាប់របស់មេបញ្ជាការនោះ
- ចេតនា, capricious, ឬការរំលោភបំពាននៃការសំរេចចិត្ត, ឬ
- ច្បាស់លាស់មិនយុត្តិធម៌ (ឧទាហរណ៏, ការជ្រើសរើសនៃស្តង់ដារ) ។
នីតិវិធីសម្រាប់ដាក់ពាក្យបណ្តឹង
ក្នុងរយៈពេល 90 ថ្ងៃ (180 ថ្ងៃសម្រាប់កងកម្លាំងទ័ពអាកាស) នៃការចោទប្រកាន់នោះសមាជិកបានដាក់ពាក្យបណ្តឹងរបស់គាត់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដោយមានភស្តុតាងគាំទ្រដល់មេបញ្ជាការដែលបានចោទប្រកាន់ថាបានប្រព្រឹត្តខុស។ មិនមានទ្រង់ទ្រាយជាក់លាក់ណាមួយសម្រាប់បណ្តឹងមាត្រា 138 ទេប៉ុន្តែវាគួរតែមានទ្រង់ទ្រាយអក្សរយោធាធម្មតាហើយគួរបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាវាគឺជាបណ្ដឹងមួយដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 138 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌយុត្តិធម៌យោធា។
- មេបញ្ជាការទទួលពាក្យបណ្តឹងត្រូវជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដល់អ្នកប្តឹងតវ៉ាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរថាតើត្រូវស្នើសុំឬបដិសេធការទាមទារ។
- ការឆ្លើយតបត្រូវតែបញ្ជាក់ពីមូលដ្ឋានដើម្បីបដិសេធការផ្តល់ជំនួយដែលត្រូវបានស្នើសុំ។
- មេបញ្ជាការអាចពិចារណាភ័ស្តុតាងបន្ថែមហើយត្រូវភ្ជាប់ឯកសារថតចម្លងភស្តុតាងបន្ថែមទៅឯកសារ។
ប្រសិនបើមេបញ្ជាការបដិសេធមិនផ្តល់ជំនួយដែលបានស្នើសុំនោះសមាជិកអាចដាក់ពាក្យបណ្តឹងរួមជាមួយនឹងការឆ្លើយតបរបស់មេបញ្ជាការទៅកាន់មន្រ្តីដែលមានសមត្ថកិច្ចខ្ពស់ដែលមានភារកិច្ចបញ្ជូនពាក្យបណ្តឹងទៅកាន់មន្ដ្រីដែលធ្វើសកម្មភាពរបស់ឧត្តមសេនីយ៍ទិវង្គតតុលាការ (GCMCA) មេបញ្ជាការកំពុងត្អូញត្អែរអំពី។ មន្រ្តីអាចភ្ជាប់ភ័ស្តុតាងឯកសារពាក់ព័ន្ធបន្ថែមនិងផ្តល់យោបល់លើសាក្សីឬភស្តុតាងដែលអាចរកបានប៉ុន្តែមិនផ្តល់យោបល់លើសគុណនៃបណ្តឹងតវ៉ា។
កំណត់សម្គាល់ពិសេស: មាត្រា 138 ចែងយ៉ាងច្បាស់លាស់ថាពាក្យបណ្តឹងអាចត្រូវបានដោះស្រាយទៅមន្រ្តីដែលមានឋានៈខ្ពស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយមានតែបទបញ្ជា របស់កងទ័ពអាកាសប៉ុណ្ណោះ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកប្តឹងតវ៉ាចៀសវាងខ្សែសង្វាក់របស់ពួកគេនៅពេលដាក់ពាក្យបណ្តឹង។ កងទ័ពទាមទារថាពាក្យបណ្តឹងនេះត្រូវបានដាក់ប្តឹងជាមួយ "មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ជាន់ខ្ពស់របស់អ្នកប្តឹងតវ៉ា" ។ ពាក្យបណ្ដឹងនៅអង្គភាពទ័ពជើងទឹកឬកងម៉ារីនត្រូវតែដាក់ជូន "តាមរយៈសង្វាក់នៃពាក្យបញ្ជារួមទាំងអ្នកឆ្លើយតប" ។ មុនពេលឈានដល់អាណត្តិរបស់តុលាការឧត្តមសេនីយ៍មន្ដ្រីមន្ដ្រីម្នាក់ដែល "បណ្តឹងតវ៉ាត្រូវបានបញ្ជូនបន្ត" អាចធ្វើអត្ថាធិប្បាយស្តីពីគុណប្រយោជន៍នៃបណ្តឹងបន្ថែមសម្ភារៈភ័ស្តុតាងដែលពាក់ព័ន្ធទៅនឹងឯកសារនិងប្រសិនបើមានអំណាចដើម្បីផ្តល់ការដោះស្រាយ។ នៅក្នុងទ័ពអាកាសអ្នកប្តឹងតវ៉ាអាច "ដាក់ពាក្យបណ្តឹងដោយផ្ទាល់ឬតាមមន្រ្តីឧត្តមសេនីយ៍ណាមួយ" ទៅកាន់អាណត្តិរបស់តុលាការឧត្តមសេនីយ៍។
ទំនួលខុសត្រូវរបស់ GCMCA
- ធ្វើឬដឹកនាំការស៊ើបអង្កេតបន្ថែមលើបញ្ហានេះបើសមស្រប។
- ជូនដំណឹងដល់អ្នកប្តឹងតវ៉ាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរនៃសកម្មភាពដែលបានធ្វើឡើងលើពាក្យបណ្តឹងនិងហេតុផលសម្រាប់សកម្មភាពបែបនេះ។
- បញ្ជូនអ្នកប្តឹងតវ៉ាទៅកាន់បណ្តាញសមស្របដែលមានជាពិសេសដើម្បីដោះស្រាយការចោទប្រកាន់ដែលមិនត្រឹមត្រូវ (ឧទាហរណ៍របាយការណ៍ការអនុវត្តផ្អាកពីស្ថានភាពហោះហើរការប៉ាន់ប្រមាណបំណុលដែលជាបំណុល) ។ ការបញ្ជូននេះគឺជាសកម្មភាពចុងក្រោយ។
- រក្សាទុកច្បាប់ថតចម្លងឯកសារពេញលេញពីរច្បាប់ហើយប្រគល់ឯកសារដើមទៅអ្នកប្តឹងតវ៉ា។
- ក្រោយពីទទួលយកនូវវិធានការចុងក្រោយផ្ញើឯកសារថតចម្លងមួយច្បាប់ទៅឱ្យលេខាធិការសេវា (ឧ។ លេខាធិការកងទ័ពរដ្ឋលេខាធិការនៃកងទ័ពអាកាស។ ល។ ) សម្រាប់ការអនុម័ត / ការរៀបចំចុងក្រោយ។
- GCMCA ត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យផ្ទេរការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនដើម្បីអនុវត្តលើពាក្យបណ្តឹងដែលបានដាក់មកអនុលោមតាមមាត្រា 138 ។
បញ្ហាដែលនៅក្រៅវិសាលភាពនៃមាត្រា 138 អំពីពាក្យបណ្តឹង
- សកម្មភាពឬការលុបបំបាត់ដែលប៉ះពាល់ដល់សមាជិកដែលមិនត្រូវបានផ្តួចផ្តើមឬផ្តល់សច្ចាប័នដោយមេបញ្ជាការ
- សកម្មភាពវិន័យនៅក្រោម UCMJ រួមទាំង ការដាក់ទណ្ឌកម្មដោយអយុត្តិធម៌នៅក្រោមមាត្រា 15 (ទោះជាយ៉ាងណាការពន្យារពេលការឃុំខ្លួនក្រោយពីការជំនុំជម្រះស្ថិតនៅក្នុងវិសាលភាពនៃមាត្រា 138)
- សកម្មភាពដែលផ្ដួចផ្ដើមប្រឆាំងនឹងសមាជិកដែលបង្គាប់បញ្ជាទិញត្រូវចាត់វិធានការចុងក្រោយដោយការិយាល័យលេខាធិការ
- ពាក្យបណ្តឹងប្រឆាំងនឹង GCMCA ទាក់ទងនឹងការដោះស្រាយបណ្តឹងមាត្រា 138 មួយ (លើកលែងតែការចោទប្រកាន់ GCMCA បានបរាជ័យក្នុងការបញ្ជូនច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារមួយទៅលេខាធិការនៃសេវានេះ)
- ពាក្យបណ្តឹងដែលកំពុងស្វែងរកវិធានការវិន័យប្រឆាំងនឹងអ្នកដទៃ
- ស្ថានភាពដែលមាននីតិវិធីដែលផ្តល់ជូននូវ "ការជូនដំណឹងជាបុគ្គលអំពីសកម្មភាពមួយសិទ្ធិក្នុងការច្រានចោលឬសវនាការ" និង "ការពិនិត្យឡើងវិញដោយអាជ្ញាធរមានអំណាចខ្ពស់ជាងមន្រ្តីដែលមានសកម្មភាព" ។ (នេះរួមបញ្ចូលទាំងក្រុមប្រឹក្សារដ្ឋបាលភាគច្រើន)