យកការងារនេះហើយ ... កុំគិត

វិធីដោះស្រាយបញ្ហានៅកន្លែងធ្វើការជាជាងបញ្ឈប់

នៅពេលលោក Jim បានបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យលោកបានចាប់ផ្តើមការងារដំបូងរបស់លោកក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃ។ និយោជកបានជ្រើសរើសគាត់មុនពេលបញ្ចប់ការសិក្សា។ គ្រាន់តែបន្ទាប់ពីគាត់បានទទួលប្រាក់ខែដំបូងគាត់បានផ្លាស់ចេញពីផ្ទះឪពុកម្តាយរបស់គាត់ទៅផ្ទះរបស់គាត់ផ្ទាល់។ ប៉ុន្មានខែក្រោយមកគាត់បានទិញឡានថ្មី។ ទាំងអស់ត្រូវបានល្អ ... រហូតដល់វាមិនមែន។

ប្រហែលប្រាំមួយខែនៅក្នុងការងាររបស់គាត់និយោជករបស់គាត់បានរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀត។ ថៅកែរបស់លោកជីមដែលជា គ្រូបង្ហាត់ របស់គាត់ក៏ត្រូវបានគេផ្ទេរ។

លោក Jim មានចៅហ្វាយថ្មីម្នាក់ដែលយកចិត្តទុកដាក់តិចតួចចំពោះអ្វីដែលលោក Jim បានធ្វើលើកលែងតែនៅពេលដែលគាត់រិះគន់គាត់។ ការងាររបស់លោក Jim គឺនៅតែជាសុបិនមួយ - ជារឿងអាក្រក់!

គាត់ត្រូវបានជាប់គាំងនៅក្នុងការងារដែលគាត់ស្អប់។ គាត់ដឹងថាការខ្វះបទពិសោធរបស់គាត់និងការកាន់តំណែងជាអក្សរកាត់ជាមួយនិយោជិករបស់គាត់នឹងធ្វើឱ្យគាត់រកការស្វែងរកការងាររបស់គាត់។ គាត់ក៏មិនគិតថាគាត់នឹងទទួលបាននូវឯកសារយោងល្អដែរ។

ស្ថានភាពរបស់លោក Jim គឺមិនធម្មតាទាំងអស់នោះទេ។ តាមការពិតអ្នកប្រហែលជាដឹងថាវាមានភាពស្និទ្ធស្នាលបំផុតនៅជិតផ្ទះ។ តើអ្នកចង់ឈប់ពីការងាររបស់អ្នកទេប៉ុន្តែមិនអាចដោយសារតែស្ថានភាពកាត់បន្ថយ។ អ្នកអាចមានការងារដែលអ្នកមិនចូលចិត្ត (ឬស្អប់) ប៉ុន្តែអ្នកដឹងថាអ្នកនឹងមិនអាចរកមួយផ្សេងទៀតបានទេដោយសារតែខ្វះបទពិសោធន៍។ ឬអ្នកអាចមានប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះឬក្រុមគ្រួសារមួយដើម្បីជួយគាំទ្រនិងមិនអាចប្រឈមនឹងការបាត់បង់ប្រាក់ចំណូល។ មិនថាហេតុផលរបស់អ្នកសម្រាប់ការស្នាក់នៅដែលអ្នកមិនចូលចិត្តមានវិធីដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរបំផុតនៃស្ថានភាពនេះតិចជាងស្ថានភាពល្អ។

បង្ហាញចេញនូវអ្វីដែលអ្នកមិនចូលចិត្តនិងអ្វីដែលអ្នកធ្វើ

រឿងដំបូងដែលអ្នកត្រូវធ្វើគឺអង្គុយចុះហើយធ្វើបញ្ជីនូវអ្វីដែលអ្នកមិនចូលចិត្តពីការងាររបស់អ្នក។

ឥឡូវនេះចូរកុំនិយាយ "អ្វីគ្រប់យ៉ាង" ។ ជួនកាលនៅពេលដែលអ្នកស្អប់អ្វីមួយឬរឿងជាច្រើនអំពីការងាររបស់អ្នកវាធ្វើឱ្យអ្នកមានការអាណិតណាស់វាហាក់ដូចជាអ្នកស្អប់ទាំងអស់។ ព្យាយាមរកបញ្ហាជាក់លាក់។

ជ្រើសរើសពេលវេលាដើម្បីគិតអំពីវានៅពេលមានចម្ងាយតិចតួចរវាងអ្នកនិងការងារ។ ការធ្វើបែបនេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមើលឃើញអ្វីដែលកាន់តែច្បាស់។

ពេលវិស្សមកាលគឺល្អប៉ុន្តែចុងសប្តាហ៍នឹងធ្វើ។ ត្រូវជាក់លាក់។ ប្រសិនបើអ្នកនិយាយថាអ្នកមិនចូលរួមជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នកចូររៀបរាប់ពីរឿងរ៉ាវរបស់គាត់ដែលធ្វើឱ្យអ្នករំខាន។

ឥឡូវចូររៀបរាប់នូវអ្វីដែលអ្នកចូលចិត្តអំពីការងាររបស់អ្នក។ ជាថ្មីម្តងទៀតកុំនិយាយថា "គ្មានអ្វីសោះ" ។ ជួនកាលអ្វីទាំងអស់ដែលអាក្រក់បានបញ្ចាំងល្អប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមើលទៅរឹងមាំអ្នកអាចស្វែងរកអ្វីដែលអ្នកចូលចិត្តអំពីការងាររបស់អ្នក។ ប្រហែលជាវាជាថៅកែរបស់អ្នកឬអ្នករួមការងាររបស់អ្នកឬភារកិច្ចមួយចំនួនរបស់អ្នក។

បន្ទាប់មកមើលបញ្ជីនៃអ្វីដែលអ្នកមិនចូលចិត្ត។ តើអ្នកអាចដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះបានយ៉ាងងាយស្រួលទេ? ស្ថានភាពភាគច្រើនមិនសូវអស់សង្ឃឹមទេ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកមានបញ្ហាជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នកតើអ្នកអាចអង្គុយចុះហើយពិភាក្សាជាមួយគាត់ឬ? មុនពេលដែលអ្នកធ្វើសូមព្យាយាមពិនិត្យមើលបញ្ហានេះ។ មានរឿងរ៉ាវពីរយ៉ាង។ ធ្វើឱ្យកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងមួយដើម្បីមើលក្រុមចៅហ្វាយរបស់អ្នក។ ប្រហែលជាអ្នកអាចធ្វើការផ្លាស់ប្តូរមួយចំនួនដែលនឹងធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងប្រសើរឡើង។

តើអ្នកមិនសប្បាយចិត្តនឹងការងារនេះទេ? ជួនកាលការងារផ្លាស់ប្តូរដូច្នេះអ្វីដែលអ្នកត្រូវបានជួលឱ្យធ្វើគឺមិនមែនគ្រប់អ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើនោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែធ្វើការងារដែលអ្នកមិនចាប់អារម្មណ៍អ្នកត្រូវតែធ្វើអ្វីមួយអំពីវា។ កុំអោយនិយោជករបស់អ្នកកំណត់ ផ្លូវអាជីព របស់អ្នកសម្រាប់អ្នក។ អ្នកត្រូវតែមានភាពសកម្មអំពីអាជីពរបស់អ្នកឬអ្នកនឹងត្រូវបានអូសនៅតាមបណ្តោយ។

លុះត្រាតែអ្នកមានបទពិសោធនៅក្នុងវិស័យរបស់អ្នកអ្នកនឹងមិនអាចកសាងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកបានទេ។ ជាការពិតណាស់នេះមិនមែនជាអ្វីដែលអ្នកចង់ប្រាប់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកទេប៉ុន្តែអ្នកគួរតែនិយាយ។

តើអ្នកមានអារម្មណ៍ ធុញទ្រាន់ ចំពោះចំនួនការងារដែលអ្នកត្រូវធ្វើដែរឬទេ? ការទទួលខុសត្រូវជាច្រើនមិនមែនជារឿងអាក្រក់ទេ។ ចៅហ្វាយរបស់អ្នកប្រហែលជាបានផ្តល់ឱ្យពួកគេព្រោះអ្នកឬនាងមានអារម្មណ៍ថាអ្នកអាចគ្រប់គ្រងវាបាន។ ប្រសិនបើអ្នកពិតជាលង់ទឹកនៅក្នុងការងារហើយមិនអាចបញ្ចប់វាបានក្នុងរយៈពេលសមហេតុផលនោះអ្នកត្រូវតែ និយាយទៅកាន់ចៅហ្វាយរបស់អ្នក ។

បន្ទាប់មកចូរគិតអំពីបញ្ជីរឿងដែលអ្នកចូលចិត្តអំពីការងាររបស់អ្នក។ តើមានអ្វីដែលអ្នកចូលចិត្តធ្វើ។ សូមព្យាយាមដើម្បីទទួលយកបន្ថែមទៀតនៃការទទួលខុសត្រូវទាំងនោះ។ ភាគច្រើនប្រសិនបើអ្នករីករាយនឹងអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើអ្នកនឹងធ្វើវាឱ្យបានល្អហើយនេះអាចនាំឱ្យចៅហ្វាយរបស់អ្នកកត់សំគាល់ការសម្តែងរបស់អ្នក។

តើអ្នកចូលរួមជាមួយថៅកែរបស់អ្នកប៉ុន្តែស្អប់ការងារដែលអ្នកកំពុងធ្វើដែរឬទេ?

ចៅហ្វាយឆ្លាតនឹងស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការបោះបង់ចោលបុគ្គលិកដែលគាត់មានទំនាក់ទំនងល្អហើយប្រហែលជានឹងសុខចិត្តសម្រុះសម្រួលគាត់។ សូមឱ្យថៅកែរបស់អ្នកដឹងថាអ្នកចង់ធ្វើការងារច្រើនទៀតដែលអ្នកពេញចិត្តប៉ុន្តែមានឆន្ទៈក្នុងការទទួលយកភាពទន់ខ្សោយនៅពេលដែលគាត់ឬនាងត្រូវការអ្នក។

តើអ្នកកំពុងរកមើលអ្វីទៀតទេ?

ពេលខ្លះមនុស្សត្អូញត្អែរថាពួកគេធុញទ្រាន់នឹងការងាររបស់ពួកគេ។ ពួកគេមានអារម្មណ៍ថាពួកគេអាចទទួលខុសត្រូវធំជាងចៅហ្វាយរបស់ពួកគេដែលបានផ្តល់ឱ្យពួកគេ។ បង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍លើគម្រោងដែលអ្នកដឹងថាអ្នកអាចដោះស្រាយ។ ប្រសិនបើអ្នកបដិសេធអ្នកកុំបារម្ភ។ បង្ហាញខ្លួនអ្នកជំនួសវិញ។ ស្វែងរក ឱកាសអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត ដែលអ្នកអាចជំនាញរបស់អ្នក។ ហៅការយកចិត្តទុកដាក់របស់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកទៅនឹងអ្វីដែលអ្នកកំពុងបំពេញនៅក្រៅការងារ។ ប្រសិនបើគាត់មិនទទួលស្គាល់បទពិសោធន៏ថ្មីរបស់អ្នកទេសូមសំរាកដោយខ្លួនឯងព្រោះវានឹងមានភាពល្អប្រសើរនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារ។

សូមត្រលប់ទៅសាលារៀនវិញនៅលើកាក់របស់និយោជិករបស់អ្នកប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបាន។ ស្វែងយល់ពី អត្ថប្រយោជន៍នៃការអប់រំ ដែលក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកផ្តល់ជូន។ អង្គការធំ ៗ ជាច្រើនផ្តល់ ជំនួយសិក្សា ឬសំណងសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ពួកគេ។ ជួនកាលវាតម្រូវឱ្យអ្នកស្នាក់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់មួយបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សារបស់អ្នក។ ជាមួយនឹងការចំណាយខ្ពស់នៃការសិក្សាដូចជាការធ្វើឱ្យការប្តេជ្ញាចិត្តនេះអាចមានតម្លៃវា។

ការធ្វើតាមយោបល់ក្នុងអត្ថបទនេះអាចជួយអ្នកឱ្យទទួលបានលទ្ធផលល្អឥតខ្ចោះពីស្ថានភាពល្អឥតខ្ចោះ។ ប្រសិនបើអ្នកគ្មានជម្រើសអ្វីក្រៅពីនៅជាមួយនិយោជកបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកអ្នកគ្មានអ្វីដែលត្រូវបាត់បង់ទេ។ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចទទួលបានអ្វីមួយដូចជាជំនាញថ្មីឬការអប់រំបន្ថែម។ អ្នកអាចរកឃើញថាមិនត្រឹមតែអ្នកអាចអត់ធ្មត់ការងាររបស់អ្នកទេប៉ុន្តែអ្នកក៏អាចចាប់ផ្តើមរីករាយនឹងការងារនេះផងដែរ។