មានសំភាសន៍សម្រាប់ការងារក្រុង?

01 ស្រាវជ្រាវក្រុង

ប្រសិនបើមានគម្រោងឬការផ្លាស់ប្តូរដែលពាក់ព័ន្ធនឹងតំបន់ដែលអ្នកកំពុងសម្ភាសន៍សូមបង្កើតសំណួរមួយចំនួនដើម្បីសួរអ្នកសំភាសន៍។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើទីតាំងស្ថិតនៅក្នុងគណនេយ្យសូមអានលើថវិកា។ អ្នកសំរបសំរួលសំណួរទៅនឹងអ្វីដែលពាក់ព័ន្ធទៅនឹងថវិកានិងគណនេយ្យ។ ខណៈពេលដែលកំពុងស្រាវជ្រាវវាអាចថាអ្នកនឹងដឹងថាទីក្រុងនេះកំពុងដាក់ពាក្យសុំជំនួយមួយចំនួន។ ប្រសិនបើបទពិសោធន៏របស់អ្នកជាប់ទាក់ទងទៅនឹងគណនេយ្យជំនួយចូរបញ្ជាក់ថានៅក្នុងបទសម្ភាសន៍។

ដូចគ្នានេះដែរសម្រាប់តំបន់ជាក់លាក់ផ្សេងទៀត។ ប្រសិនបើអ្នកមានជំនាញឬបទពិសោធមួយចំនួននៅក្នុងតំបន់នោះសូមកុំលាក់ទុកជាសម្ងាត់។ ត្រូវប្រាកដថាដើម្បីបញ្ចូលអ្នកជំនាញឬបទពិសោធន៏នៅក្នុងកម្មវិធីរបស់អ្នក។ នៅពេលដែលមានឱកាសកើតឡើងក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍របស់អ្នកត្រូវប្រាកដថាត្រូវនិយាយពីគុណសម្បត្តិផ្សេងទៀត។ វាមិនសូវជាខ្លាំងទេដែលអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកនឹងមិនពិនិត្យឡើងវិញនូវពាក្យសុំរបស់អ្នកយ៉ាងហ្មត់ចត់នោះទេជួនកាលវាកើតឡើងទោះបីជាអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកជាញឹកញាប់អ្នកនឹងសង្ខេបពីគុណសម្បត្តិនិងអប្បបរមារបស់អ្នកទាំងអស់មុនពេលសំភាសន៍ពិតប្រាកដក៏ដោយ។ វាគឺថានៅពេលដែលអ្នក បង្ហាញពីគុណសម្បត្តិបន្ថែមទាំងនេះនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ វាអាចនាំអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកសួរសំណួរអំពីបទពិសោធន៍នោះ។ ចម្លើយរបស់អ្នកប្រហែលជាមិនមាននៅលើពាក្យស្នើសុំរបស់អ្នកទេអាចជួយអ្នកបន្ថែមទៀតក្នុងនាមជាបេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។

02 ស្គាល់ទីតាំង

មិនមែនមុខតំណែងទាំងអស់សុទ្ធតែដូចគ្នាទេ។ បើទោះបីជាប្រធានកិត្តិយសនៃ ការកម្សាន្ដ អាចរៀបរាប់ពីគំនិតនៃការធ្វើការជាមួយកុមារនៅក្នុងមណ្ឌលកុមារកំសាន្តក៏ដោយក៏ទីតាំងនេះអាចវិលជុំវិញការរៀបចំការប្រកួតលីកបាល់បោះសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ។ នៅពេលស្រាវជ្រាវលើគេហទំព័ររបស់ទីក្រុងសូមក្រឡេកមើលថាតើមានការពិពណ៌នាការងារតាមអ៊ីនធឺរណែតដែលចែងពីភារកិច្ចធម្មតារបស់តំណែង។ ចូលទៅក្នុងការសម្ភាសន៍ជាមួយនឹងគំនិតលម្អិតដូចជាអាចធ្វើទៅបាននូវអ្វីដែលការងារនេះតម្រូវ។ នៅក្នុងបរិយាយការងារសូមពិនិត្យឡើងវិញនូវចំណេះដឹងជំនាញនិងសមត្ថភាពដែលត្រូវការ។ តួនាទីនិងចំណេះដឹងជំនាញនិងសមត្ថភាពគឺជាលក្ខណៈដែលអ្នកសំភាសន៍អាចប្រើដើម្បីបង្កើតសំនួរ។

03 ពិនិត្យឡើងវិញនូវអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកជាបេក្ខជនដ៏អស្ចារ្យ

ជួនកាលវាងាយស្រួលក្នុងការវាយតម្លៃគុណសម្បត្តិនៅក្នុងនរណាម្នាក់ក្រៅពីខ្លួនយើង។ បទសម្ភាសន៍មួយគឺអំពី ការលក់ខ្លួនឯង ។ អ្នកសម្ភាសន៍ដឹងតែអ្វីដែលអ្នកប្រាប់ពួកគេប៉ុណ្ណោះ។ ថាតើវាគឺតាមរយៈប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកឬក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍។ ការសម្ភាសន៍នេះមិនគួរជាការបញ្ជាក់ឡើងវិញនូវអ្វីដែលត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងសង្ខបរបស់អ្នក។ ផ្ទុយទៅវិញវាគួរតែជាការបន្ថែមយ៉ាងស៊ីជម្រៅនូវអ្វីដែលមានក្នុងសៀវភៅប្រវត្តិរបស់អ្នក។ នៅពេលដែលរៀបចំសូមពិនិត្យឡើងវិញនូវគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នកប៉ុន្តែ សមិទ្ធផល របស់អ្នកនិងរបៀបដែលអ្នកដោះស្រាយខ្លួនឯងនៅក្នុងស្ថានភាពខុសៗគ្នា។ សំនួរដែលផ្អែកលើស្ថានភាព ហាក់ដូចជាពិបាកឆ្លើយ។ ធ្វើឱ្យប្រាកដថាដើម្បីស្វែងរកគំរូនៃប្រភេទទាំងនេះនៃសំណួរនិងរៀបចំដើម្បីឆ្លើយតបឱ្យពួកគេមានប្រសិទ្ធិភាព។