ទម្រង់បែបបទអភិបាលក្រុងរឹងមាំ

ចៅហ្វាយនាយដ៏រឹងមាំគឺជានាយកប្រតិបត្តិនៃទីក្រុងរបស់ពួកគេ

ទម្រង់អភិបាលក្រុងដ៏រឹងមាំត្រូវបានដឹកនាំដោយចៅហ្វាយក្រុងដែលបម្រើជាប្រធានប្រតិបត្តិរបស់ទីក្រុងនិងជាក្រុមប្រឹក្សាទីក្រុងជាស្ថាប័ននីតិប្បញ្ញត្តិរបស់ខ្លួន។

សម្រាប់វាត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាប្រព័ន្ធអភិបាលក្រុងដ៏រឹងមាំចៅហ្វាយក្រុងទទួលបាននូវសិទ្ធិអំណាចរដ្ឋបាលនិងកម្រិតឯករាជ្យមួយដ៏សំខាន់។ គាត់អាចតែងតាំងនិងបញ្ឈប់បុគ្គលិកនៅសាលាក្រុងរួមមានប្រធាននាយកដ្ឋានដោយមិនពិគ្រោះយោបល់ពីក្រុមប្រឹក្សាក្រុងឬទទួលការយល់ព្រមជាសាធារណៈ។

អ្វីដែលជាមារប្រធានខ្លាំងជាធម្មតាតើ

នៅក្នុងប្រព័ន្ធអភិបាលក្រុងដ៏រឹងមាំមួយដែលជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ខ្លួនគាត់ឬនាងរៀបចំថវិកាទីក្រុងដែលជាធម្មតាត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាក្រុង។ ជាទូទៅប្រធានចៅហ្វាយខេត្តមានអំណាចយ៉ាងច្រើន, ត្រួតពិនិត្យប្រធាននាយកដ្ឋាននិងជួយរៀបចំថវិកាទីក្រុង។

ប្រធានបុគ្គលិកពេលខ្លះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកគ្រប់គ្រងទីក្រុងហើយជាញឹកញាប់ដើរតួជាឆែកមើលអំណាចរបស់លោកអភិបាលក្រុងជាពិសេសនៅក្នុងប្រព័ន្ធអភិបាលក្រុងទន់ខ្សោយ។ ភាគច្រើននៃទីក្រុងធំ ៗ របស់អាមេរិកមានកំណែអភិបាលក្រុងដ៏រឹងមាំមួយនៃប្រព័ន្ធក្រុមប្រឹក្សាក្រុងអភិបាលក្រុង។ ទីក្រុងតូចៗអាចមានភាពទន់ខ្សោយជាងមុនទៅរកប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលក្រុមប្រឹក្សានេះទទួលបានអំណាចជារួម។

អភិបាលក្រុងមានតួនាទីជានាយកប្រតិបត្តិនៃទីក្រុង។ ខណៈពេលដែលអាចមានករណីលើកលែងជាក់លាក់មួយចំនួននៅទីក្រុងទាំងអស់បុគ្គលិកទីក្រុងទាំងអស់រាយការណ៍ជាចុងក្រោយទៅអភិបាលក្រុង។ នៅក្នុងទីក្រុងមួយចំនួនចៅហ្វាយក្រុងមានអំណាចផ្តេសផ្តាសលើសកម្មភាពដែលក្រុមប្រឹក្សាក្រុងបានធ្វើ។

អ្នកតស៊ូមតិរបស់ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងក្រុមប្រឹក្សានិងអភិបាលក្រុងបានចង្អុលបង្ហាញថានៅក្រោមក្រុមអភិរក្សប្រព័ន្ធអភិបាលក្រុងដ៏រឹងមាំអាចសម្រេចគោលដៅរបស់ពួកគេដោយឥទ្ធិពលអភិបាលក្រុងជាជាងការបញ្ចុះបញ្ចូលភាគច្រើននៃសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាក្រុង។

ក្រុមប្រឹក្សាក្រុងនៅក្នុងប្រព័ន្ធអភិបាលក្រុងមួយដ៏រឹងមាំ

ក្រុមប្រឹក្សាក្រុងអនុម័តតាមច្បាប់ក្រោមអាជ្ញាធររដ្ឋាភិបាលទីក្រុងដូចដែលបានផ្តល់ដោយច្បាប់រដ្ឋនិងត្រូវបានអនុញ្ញាតនៅក្រោមធម្មនុញ្ញទីក្រុង។ ច្បាស់ណាស់ថាតើសមាជិកក្រុមប្រឹក្សារាជសម្បត្តិត្រូវបានជ្រើសរើសដោយខុសគ្នាតាមទីក្រុងឬយ៉ាងណា។

សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាក្រុងអាចត្រូវបានជ្រើសតាំងជាសំខាន់ពីស្រុកដែលមានសមាជិកតែមួយឬនៅក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នា។

ក្រុមប្រឹក្សាក្រុងខ្លះមានសិទ្ធិក្នុងការឯកភាពលើការណាត់ជួបមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់របស់ទីក្រុង។

នៅក្នុងប្រព័ន្ធអភិបាលក្រុងទន់ខ្សោយចៅហ្វាយក្រុងគ្មានអំណាចជាផ្លូវការនៅខាងក្រៅក្រុមប្រឹក្សាទេ។ វាភាគច្រើនជាតួនាទីពិធី។ អភិបាលក្រុង "ខ្សោយ" មិនអាចជួលឬដុតដោយគ្មានការអនុម័តពីក្រុមប្រឹក្សា (ក្នុងករណីខ្លះចៅហ្វាយក្រុងមិនអាចជួលបានទេ) ហើយមិនមានការបោះឆ្នោតលើបញ្ហាជំនួញក្នុងទីក្រុងទេ។

នៅក្នុងប្រភេទនៃរដ្ឋាភិបាលនេះ mayoralty ត្រូវបានជំរុញជាចម្បងដោយភាពសម្បូរបែបនិងបុគ្គលិកលក្ខណៈ; គាត់ឬនាងធ្វើការងារផ្នែកសាធារណៈជាច្រើនដូចជាកាត់ខ្សែបូពិធីនិងបង្ហាញការត្រួតពិនិត្យដែលមានទំហំធំ។

អភិបាលក្រុងទន់ខ្សោយតែងតែត្រូវបានរកឃើញនៅតាមទីក្រុងនិងទីប្រជុំជនតូចៗដោយសារតែថវិការបស់ពួកគេមានទំនោរកាន់តែតូចជាងមុនហើយបញ្ហានានាហាក់ដូចជាមិនសូវស្មុគស្មាញជាងសមាសភាពធំ ៗ របស់ពួកគេ។ ក្រុងទាំងនេះអាចមានបុគ្គលិកតិចតួចឬគ្មានការងារ។

តួនាទីរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងនៅទីក្រុង

មិនដូចទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់ក្រុមប្រឹក្សាក្រុមប្រឹក្សារដ្ឋទីក្រុងនានាដែលមានទម្រង់អភិបាលក្រុងធំ ៗ ជាទូទៅមិនមានអ្នកគ្រប់គ្រងទីក្រុងទេ។ ប្រធាននាយកដ្ឋានរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅចៅហ្វាយក្រុង។ មេបុគ្គលិកអាចបម្រើជាអ្នកដៃស្តាំរបស់ចៅហ្វាយក្រុងក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាប្រចាំថ្ងៃរបស់ទីក្រុងដើម្បីឱ្យចៅហ្វាយក្រុងមានការយកចិត្តទុកដាក់ពីខាងក្រៅ។