ការរំពឹងទុកនិងដំបូន្មានសម្រាប់ការជួបអ្នកជ្រើសរើសយោធា

តើអ្នកគួរត្រៀមខ្លួនសម្រាប់កិច្ចប្រជុំជាមួយអ្នកជ្រើសរើសយោធាយ៉ាងដូចម្តេច? រៀនអំពីអ្វីដែលត្រូវរំពឹងនិងសំណួរអ្វីដែលត្រូវសួរ។ ប្រសិនបើអ្នក មិនប្រាកដថាសេវាណាដែលត្រូវចូលរួម នោះអ្នកប្រហែលជាចង់ទៅជួបអ្នកជ្រើសរើសពីសេវាកម្មទាំងអស់។ ប្រាប់អ្នកជ្រើសរើសពីមុខថាអ្នកកំពុងទៅជួបអ្នកជ្រើសរើសទាំងអស់មុននឹងអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តណាមួយ។

ការនាំមិត្តឬទាក់ទងទៅនឹងការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អ្នក

វាជាគំនិតល្អក្នុងការនាំឪពុកម្តាយឬសាច់ញាតិឬប្រសើរជាងនេះទៅទៀតដែលជាអ្នកដែលបានបម្រើក្នុងជួរកងទ័ពសម្រាប់ការមកលេងលើកដំបូងរបស់អ្នក។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយត្រូវប្រាកដថាវាជានរណាម្នាក់ដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ស្រួលក្នុងការស្តាប់ចម្លើយចំពោះសំណួរផ្ទាល់ខ្លួនដែលអ្នកជ្រើសរើសនឹងសួរនៅកំឡុងពេលសំភាសន៍ដំបូង។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូល "តើអ្នកធ្លាប់បានប្រើថ្នាំញៀនទេ?" អ្នកជ្រើសរើសសួរសំណួរទាំងនេះដើម្បីប្រាកដថាគាត់ដឹងពីគុណសម្បត្តិមូលដ្ឋានរបស់អ្នកនិងថាតើគាត់អាចលៃលកពេលវេលាដ៏មានតម្លៃជាមួយអ្នកបានឬទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនចង់ឱ្យឪពុកម្ដាយរបស់អ្នកឮចម្លើយពិតចំពោះសំណួរទាំងនេះទេនោះអ្នកប្រហែលជានឹងមិននៅម្នាក់ឯងទេ។

សំណួរដើម្បីសួរអ្នកជ្រើសរើស

វាជាគំនិតល្អក្នុងការរៀបចំតារាងសំណួរដើម្បីសួរជាមុន។ មានលក្ខណៈជាក់លាក់តាមដែលអាចធ្វើបាន។ ខណៈដែលអ្នកជ្រើសរើសភាគច្រើនមិននិយាយកុហកអ្នកត្រូវចាំថាអ្នកជ្រើសរើសមានជីវិតឬស្លាប់ដោយចំនួនមនុស្សដែលគាត់អាចជ្រើសរើស។ គាត់ឬនាងមិនអាចស្ម័គ្រចិត្តទទួលព័ត៌មាន ដែលអាចដេញអ្នកកូតដែលមានសក្តានុពល។

វាអាស្រ័យលើអ្នកដើម្បីសួរសំនួរច្បាស់លាស់និងមិនសមហេតុសមផលហើយរំពឹងទុកចម្លើយដោយផ្ទាល់។ ត្រូវសង្ស័យយ៉ាងខ្លាំងចំពោះភាពមិនច្បាស់លាស់ឬមិនច្បាស់លាស់។

ចុចសម្រាប់ព័ត៌មានជាក់លាក់ជានិច្ច។ ប្រសិនបើមានការសង្ស័យសួរអ្នកជ្រើសរើសដើម្បីសរសេរព័ត៌មានជាលាយលក្ខណ៍អក្សរនិងចុះហត្ថលេខាឬបង្ហាញអ្នកនៅក្នុងបទបញ្ជាមគ្គុទ្ទេសក៍ឬសៀវភៅដៃថាអ្វីដែលគាត់កំពុងនិយាយគឺជាការពិត។

ប្រសិនបើអ្នកចូលរួមក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចសកម្មប្រយុទ្ធកងទ័ពអាកាសឬកាតព្វកិច្ចសកម្មកងនាវាចរក្នុងករណីភាគច្រើនអ្នកមិនចង់សួរសំណួរច្រើនពេកអំពីការងារយោធាជាក់លាក់នោះទេ។

ការជ្រើសរើសការងារសម្រាប់សាខាទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តកំឡុងពេលដំណើរការរបស់អ្នកនៅឯ ស្ថានីយកែច្នៃយោធា (MEPS) ហើយអ្នកជ្រើសរើសគ្មានអ្វី (ឬតិចតួច) ដើម្បីធ្វើវាទេ។

ផ្ទុយទៅវិញសូមផ្តោតលើសំណួររបស់អ្នកលើអត្ថប្រយោជន៍ទូទៅនៃសេវាកម្មពិសេសនោះ (រយៈពេលនៃការបណ្តុះបណ្តាលជាមូលដ្ឋានការឈប់សម្រាកការថែទាំសុខភាពស្ថានភាពបន្ទាយ / កន្លែងស្នាក់នៅ / លក្ខខណ្ឌលំនៅដ្ឋានអត្ថប្រយោជន៍អប់រំជាដើម។ ប្រសិនបើអ្នកចូលរួមក្នុង កាតព្វកិច្ចសកម្ម កងទ័ពកងទ័ព កាតព្វកិច្ច សកម្មកងម៉ារីនទាហានឬកងទ័ពអាកាសឬកងកម្លាំងបម្រុង (សាខាណាមួយ) អ្នកជ្រើសរើសនឹងមានការបញ្ចូលបន្ថែមអំពីឱកាសការងារ (ច្រើនទៀតនៅក្នុងជំពូកបន្ទាប់ ) ។

មានភាពរាក់ទាក់សម្រាប់សិក្ខាសាលាជ្រើសរើសបុគ្គលិក

ចាត់ចែងអ្នកជ្រើសរើសដោយការគួរសមដូចគ្នានឹងអ្នកនឹងផ្តល់ប្រសិនបើអ្នកនៅកិច្ចប្រជុំជាមួយនាយកជួលសម្រាប់ការងារស៊ីវិល។ អ្នកជ្រើសរើសគឺសត្វរវល់។ តាមការពិតអ្នកជ្រើសរើសបានដាក់ម៉ោងបន្ថែមលើការងារដែលមិនមែនជាមនុស្សនៅក្នុងយោធាទេ។ អ្នកជ្រើសរើសមិនទទួលបានប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ការចុះហត្ថលេខាលើមនុស្ស។ ពួកគេទទួលបានប្រាក់ខែជាទៀងទាត់របស់ពួកគេមិនថាអ្នកចុះឈ្មោះបោះឆ្នោតឬអត់នោះទេ។

ប្រសិនបើអ្នកដកដង្ហើមដោយគ្មានការណាត់ជួបសូមកុំភ្ញាក់ផ្អើលបើអ្នកជ្រើសរើសអ្នកមិនមាន។ គាត់អាចនឹងនាំនរណាមា្នក់ទៅ MEPS និយាយនៅវិទ្យាល័យដោយព្យាយាមកំទេចឪពុកម្តាយរញ៉េរញ៉ៃនៅផ្ទះរបស់អ្នកដាក់ពាក្យរឺទទួលយកថ្ងៃឈប់សំរាកសមរម្យពីរបីថ្ងៃ។

បង្ហាញខ្លួនសម្រាប់ការណាត់ជួបរបស់អ្នកហើយកុំបោះបង់នៅនាទីចុងក្រោយ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងព្យាយាមរកការងារធ្វើជាមួយ Microsoft អ្នកប្រាកដជាមិនដើរស្លៀកពាក់ដូចជាធ្វើសកម្មភាពឬធ្វើការណាត់ជួបដើម្បីលុបវានៅនាទីចុងក្រោយ។

ការចុះទៅមូលដ្ឋាន

មិនយូរមិនឆាប់អ្នកនឹងត្រូវបញ្ឈប់ការដើរទិញឥវ៉ាន់ហើយសម្រេចចិត្តថាតើសេវាកម្មយោធាណាមួយដែលអ្នកចង់ចូលរួម។ អ្នកប្រហែលជាបានជួបអ្នកជ្រើសរើសដែលពិតជាចាប់អារម្មណ៍អ្នកឬអ្នកប្រហែលជាបានជួបអ្នកជ្រើសរើសដែលធ្វើឱ្យអ្នកត្រជាក់។ វាសំខាន់ណាស់ដែលអ្នកមិនជ្រើសរើសសេវាកម្មយោធារបស់អ្នកដោយផ្អែកលើការយល់ឃើញរបស់អ្នកដែលមានគុណភាព។ ជ្រើសរើសសេវាកម្មរបស់អ្នកដោយផ្អែកលើចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកមិនថាអ្នកជ្រើសរើសឬអត់ទេដែលអ្នកអាចទិញអាហារថ្ងៃត្រង់នៅ McDonald's បាន។

នៅពេលអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកសូមធ្វើការណាត់ជាមួយអ្នកជ្រើសរើសសំរាប់សេវាកម្មដែលអ្នកចង់ចូលរួម។

រឿងដំបូងដែលអ្នកជ្រើសរើសនឹងត្រូវធ្វើគឺដើម្បីបំពេញមុនអ្នក។ អ្នកជ្រើសរើសនឹងសួរអ្នកនូវសំណួរមួយចំនួនដើម្បីដឹងថាតើអ្នក មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បម្រើកងទ័ព ។ ទាំងនេះនឹងជាសំណួរអំពីអាយុឋានៈឬស្ថានភាពអន្តោប្រវេសន៍កំរិតអប់រំកម្រិតឧក្រិដ្ឋកម្មប្រវត្តិសាស្រ្តបទល្មើសគ្រឿងញៀននិងស្ថានភាពសុខភាព។ អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកអាចថ្លឹងអ្នកហើយសុំឱ្យមើលឯកសារផ្ទាល់ខ្លួន (សំបុត្រកំណើតសញ្ញាប័ត្រវិទ្យាល័យប័ណ្ណសុវត្ថិភាពសង្គម។ ល។ ) ។

ប្រាប់ការពិតទាំងស្រុងចំពោះអ្នកជ្រើសរើស

វាសំខាន់ណាស់ដែលអ្នកត្រូវស្មោះត្រង់ជាមួយអ្នកជ្រើសរើស។ វាក៏មានសារៈសំខាន់ផងដែរដែលអ្នកមិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជ្រើសរើសដើម្បីលើកទឹកចិត្តផ្តល់ដំបូន្មានឬក៏ប្រាប់ថាអ្នកកុហកអំពីព័ត៌មានសំខាន់ៗទាំងនេះ។ វាជាឧក្រិដ្ឋមួយដើម្បីផ្តល់ពត៌មានមិនពិត ឬបដិសេធព័ត៌មានចាំបាច់ស្តីពីការបំពេញបែបបទយោធា។

សូមចាំថាមិនមានសិទ្ធិចូលរួមជាមួយយោធាសហរដ្ឋអាមេរិកទេ។ អ្នកជ្រើសរើសប្រើព័ត៌មានដែលអ្នកផ្តល់ឱ្យដើម្បីកំណត់ថាតើអ្នកមានសមត្ថភាពចូលរួមដោយផ្អែកលើក្រសួងការពារជាតិ (DOD) និងបទដ្ឋានសេវាកម្មបុគ្គលឬអត់។ បទដ្ឋានទាំងនោះមានសម្រាប់ហេតុផល។ វាមិនមែនអាស្រ័យទៅលើអ្នកឬអ្នកជ្រើសរើសដើម្បីសម្រេចថាតើស្ដង់ដារណាដែលត្រឹមត្រូវនិងមិនត្រឹមត្រូវ។ វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនក្នុងការត្រូវបានដកសិទ្ធិសម្រាប់ការចូលជាសមាជិកក្នុងកន្លែងដំបូងនិងមិនដែលចូលរួម; បន្ទាប់មកវាគឺនិយាយកុហកអំពីការបណ្តុះបណ្តាមូលដ្ឋានបានរកឃើញកុហកបន្ទាប់មកត្រូវបានគេបោះចោលចេញពីយោធា (ប្រហែលជាការឆក់បាត់រដ្ឋបាលដែលនឹងតាមអ្នកសម្រាប់ជីវិតនៅសល់របស់អ្នក) ។

ការសាកល្បង ASVAB

បន្ថែមពីលើសំណួរមុនការជ្រើសរើសអ្នកជ្រើសរើសអាចស្នើសុំឱ្យអ្នកធ្វើតេស្តសាកសព វិជ្ជាជីវៈអាដាប់ធ័រប្រដាប់អាវុធ (ASVAB) ។ វាគឺជា "ការធ្វើតេស្តខ្នាតតូច" ASVAB តាមកុំព្យូទ័រដែលមានសំណួរតំណាងនៅក្នុងតំបន់ទាំង 4 នៃ ASVAB ដែលកំណត់ ពិន្ទុ ASVAB ទាំងមូល (ពិន្ទុ AFQT) ។ ផ្នែកទាំងនេះគឺចំណេះដឹងផ្នែកចំណេះដឹងការយល់ដឹងកថាខ័ណ្ឌចំណេះដឹងគណិតវិទ្យានិងហេតុផលនព្វន្ធ។ "ការធ្វើតេស្តខ្នាតតូច" មានកេរ្តិ៍ឈ្មោះល្អសម្រាប់ការប៉ាន់ប្រមាណនូវអ្វីដែលអ្នកមានពិន្ទុ AFQT នឹងក្លាយជាពេលដែលអ្នកធ្វើតេស្តពេញលេញ។ ពាក្យបញ្ជាជ្រើសរើសមួយចំនួនមានគោលនយោបាយដែលនឹងធ្វើឱ្យមានការកំណត់ពេលវេលាសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យសុំ ASVAB ពិតប្រាកដលុះត្រាតែពួកគេសម្រេចបាននូវ ពិន្ទុអប្បបរមាដែលបាន កំណត់លើ "ការអនុវត្ត" ASVAB ។

កម្រងសំណួរវេជ្ជសាស្រ្ត

មានសារៈសំខាន់ជាពិសេសគឺ កម្រងសំណួរវេជ្ជសាស្រ្ត (មានពីរក្នុងចំណោមពួកវា - ទីមួយត្រូវបានបញ្ចប់នៅក្នុងការិយាល័យជ្រើសរើសរបស់អ្នកហើយទី 2 គឺត្រូវបានបញ្ចប់នៅ MEPS នៅពេលដែលអ្នកយករាងកាយរបស់អ្នក) ។ វាចំណាយអស់ពេលច្រើននិងចំណាយលុយដើម្បីដំណើរការផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត។ ប្រសិនបើការពិនិត្យសុខភាពនៅការិយាល័យជ្រើសរើសរបស់អ្នកជ្រើសរើសបានរកឃើញអ្វីដែលគួរឱ្យសង្ស័យអ្នកជ្រើសរើសត្រូវទទួលបានការអនុញ្ញាតពីមន្ទីពេទ្យនៅ MEPS ដើម្បីកំណត់ពេលវេលាឱ្យអ្នកមានរាងកាយ។ មិនមានសិទ្ធិក្នុងការចូលរួមយោធាទេក៏មិនមានសិទ្ធិមានរូបកាយដែរ។

ប្រសិនបើមន្ទីពេទ្យរបស់ MEPS បានកំណត់ (ពីសំនួរមុនការពិនិត្យមើល) ថាអ្នកមិនមានគុណសម្បត្តិខាងវេជ្ជសាស្ត្រពួកគេអាចបដិសេធមិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលយករាងកាយ។ ប្រសិនបើរឿងនេះកើតឡើងអ្នកពិតជាស្លាប់នៅក្នុងទឹកមែនទែនទៅនឹងការចូលជាសមាជិកពីព្រោះការលើកលែងជាទូទៅមិនត្រូវបានគេផ្តល់ឱ្យក្នុងករណីបែបនេះទេហើយក៏មិនមានវិធីនៃការប្តឹងឧទ្ធរណ៍ដែរ។

តើមានអ្វីប្រសិនបើអ្នកមិនបានបំពេញតាមបទដ្ឋាននេះ?

ទោះបីជាអ្នកមិនបំពេញតាមស្តង់ដារជួនកាលប្រវត្តិព្រហ្មទណ្ឌការរំលោភបំពានគ្រឿងញៀនតិចតួចនិង ស្ថានភាពសុខភាពអាចត្រូវបានលើកលែង ។ ថាតើលក្ខខណ្ឌមួយអាចត្រូវបានលើកលែងឬមិនអាចត្រូវបានលើកលែងមិនអាស្រ័យលើអ្នកជ្រើសរើសទេ។ វាអាស្រ័យលើថ្នាក់លើនៅក្នុងពាក្យបញ្ជារបស់គាត់ (របៀបដែលលំដាប់ខ្ពស់នៃពាក្យបញ្ជាអាស្រ័យលើអ្វីដែលការលើកលែងគឺសម្រាប់) ដែលធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយផ្អែកលើច្បាប់បច្ចុប្បន្នបទបញ្ជានិងគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្ន។ រឿងមួយចំនួនមិនអាចត្រូវបានលើកលែងទេហើយអ្នកជ្រើសរើសអាចប្រាប់អ្នកពីរឿងនេះឡើងត្រង់។

មិនមានមធ្យោបាយណាទាល់តែទាយថាតើការលើកលែងនឹងត្រូវបានអនុម័តទោះបីជាអ្នកណាម្នាក់ទទួលបានការលើកលែងចំពោះស្ថានភាពដូចគ្នាកាលពីអតីតកាលឬផ្ទុយទៅវិញបើគ្មាននរណាម្នាក់ធ្លាប់បានទទួលការលើកលែងចំពោះស្ថានភាពកាលពីអតីតកាលនោះទេ។ ការលើកលែងនីមួយៗត្រូវបានវាយតម្លៃជាលក្ខណៈបុគ្គលដោយប្រើកត្តាបុគ្គលជាច្រើនរួមទាំងប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះ:

1. តើស្ថានភាពនេះមានភាពរីកចំរើនដែរឬទេ?
2. តើស្ថានភាពរងគ្រោះដោយសារយោធាឬ?
3. តើស្ថានភាពនេះនឹងរាំងស្ទះដល់ការបំពេញបែបបទនិងការបំពេញកាតព្វកិច្ចខាងយោធាជាដរាបទេ?
4. តើស្ថានភាពនេះនឹងបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់ការត្រួតពិនិត្យឬចំពោះអ្នកដទៃជាពិសេសនៅក្នុងស្ថានភាពប្រយុទ្ធដែរឬទេ?
5. តើអ្នកជ្រើសរើសមានលក្ខណៈសម្បត្តិពិសេសទេបើមិនដូច្នោះទេ? (ពិន្ទុ ASVAB ។ ល។ )
6. តើគោលដៅជ្រើសរើសបច្ចុប្បន្ន? តើសាខាពិសេសនៃសេវាកម្មនេះត្រូវការអ្នកស្នើសុំពិសេសនេះនៅចំណុចពិសេសក្នុងពេលណាមួយ? ជាទូទៅនៅពេលសេវាកម្មត្រូវបានដំណើរការយ៉ាងល្អនៅក្នុងកិច្ចប្រឹងប្រែងជ្រើសរើសពលកររបស់ពួកគេត្រូវបានចាត់ទុកថាមានការលើកលែងតិចតួច។ ក្នុងអំឡុងពេលជាច្រើនឆ្នាំនៅពេលដែលសេវាកម្មមានការលំបាកក្នុងការស្វែងរកអ្នកដាក់ពាក្យសុំមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតាមកូតារបស់ពួកគេនោះពួកគេមានភាពសប្បុរសកាន់តែច្រើនក្នុងការអនុញ្ញាតិពីការលើកលែង។

ខ្ញុំបានឃើញការដកហូតបានយល់ព្រមសម្រាប់ស្ថានភាពជាក់ស្តែងមួយគ្រាន់តែដើម្បីមើលការលើកលែងទោសមួយដែលត្រូវបានគេមិនពេញចិត្តចំពោះស្ថានភាពដូចគ្នាដោយសេវាកម្មដូចគ្នាគ្រាន់តែពីរបីសប្តាហ៍ក្រោយមក។

សូមចាំថាសេវាកម្មនីមួយៗមានស្តង់ដារនិងគោលនយោបាយផ្ទាល់របស់ពួកគេនៅពេលដំណើរការការលើកលែងការជ្រើសរើស។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់សេវាកម្មមួយទេវាអាចទៅរួចដែលថាសេវាកម្មផ្សេងទៀតនឹងយល់ព្រមដំណើរការនិងយល់ព្រមលើការបដិសេធមួយ។

ជាទូទៅកងកម្លាំងទ័ពអាកាសមានកេរ្ដិ៍ឈ្មោះសម្រាប់ការអនុម័តការលើកលែងតិចតួចបំផុតដែលបន្តដោយកងម៉ារីនឆ្មាំ / កងឆ្មាំសមុទ្រនិងចុងក្រោយកងទ័ព។ ដោយសារតែគោលនយោបាយជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ឆ្មាំជាតិអាចខុសគ្នាពីរដ្ឋទៅរដ្ឋច្រើនលើកច្រើនសាឆ្មាំជាតិនឹងអនុម័តការបដិសេធមួយដែលថាកាតព្វកិច្ចនិងកងកម្លាំងបម្រុងសកម្មនឹងមិនគិតដល់ទេ។

នៅពេលដែល "បុរេជ្រើសរើស" ត្រូវបានបញ្ចប់អ្នកជ្រើសរើសបន្ទាប់មកដឹងថាតើគាត់អាចចាប់ផ្តើមដំណើរការអ្នកសម្រាប់ការចូលជាសមាជិក។

ផ្នែកផ្សេងទៀតក្នុងកម្រងឯកសារនេះ

• អ្វីដែលអ្នកជ្រើសរើសយោធាមិនដែលប្រាប់អ្នក
• ជ្រើសរើសសេវាកម្មយោធា
• ដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនិងជ្រើសរើសការងារ
• កិច្ចសន្យានិង Encelment ការលើកទឹកចិត្ត
• ការបង់ប្រាក់យោធា
• ផ្ទះសម្បទានថ្លៃផ្ទះនិងបន្ទាយអំពើ
• Chow Halls និងអាហារឧបត្ថម្ភ
• កម្មវិធីអប់រំ
• ចាកចេញ (វិស្សមកាល) និងបណ្តុះបណ្តាលការងារ
• កិច្ចការ
• ការផ្សព្វផ្សាយ
• ការថែទាំវេជ្ជសាស្ត្រយោធា
• ស្នងការនិងការផ្លាស់ប្តូរ
• សីលធម៌សុខុមាលភាពនិងការកំសាន្ត (MWR)