8 គន្លឹះសំរាប់ដោះស្រាយទំនាស់

វាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការនិយាយថានៅចំណុចមួយចំនួនក្នុងអាជីពមហាវិទ្យាល័យរបស់អ្នកអ្នកនឹងត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃជម្លោះមួយចំនួន។ មិនថានៅជាមួយ មិត្តរួមបន្ទប់មហាវិទ្យាល័យ របស់អ្នកធ្វើការជាមួយក្រុមមួយសម្រាប់គម្រោងថ្នាក់រៀនរបស់អ្នកឬធ្វើការជាមួយអ្នកដទៃធ្វើសេវាកម្មសហគមន៍ឬចូលរួមក្នុង កម្មសិក្សា ការស្រាវជ្រាវឬការងារក្រៅម៉ោងជម្លោះគឺជារឿងមួយក្នុងចំណោមរឿងទាំងនោះដែលតែងតែកើតឡើង ហើយប្រសិនបើអ្នកគិតថាអ្នក មិនបានត្រៀមខ្លួន ដើម្បីដោះស្រាយវានោះវាអាចបង្កផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរមួយចំនួន។

ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះ 8 សម្រាប់ជំលោះដែលមិនបណ្តាលឱ្យមានជំលោះ។

កុំជៀសវាងការប៉ះទង្គិច

ជួនកាលការប៉ះទង្គិចគ្នាមិនអាចចៀសវាងបានទេការព្យាយាមបញ្ចៀសវានៅពេលដែលវាមានរួចហើយអាចនាំឱ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរ។ ការរក្សាអ្វីឱ្យខ្លួនឯងនៅពេលដែលមានបញ្ហាកើតឡើងនឹងមិនធ្វើឱ្យអ្នកឆ្កួតទេប៉ុន្តែផ្តល់តិចតួចដល់ឱកាសនៃការមិនចូលទៅក្នុងដំណោះស្រាយ។ តាមរយៈការ និយាយ និងការទំនាក់ទំនង មូលហេតុនៃភាពតានតឹងរបស់ អ្នកអ្នកកំពុងបើកចំហរទំនាក់ទំនងដែលអាចបើកបន្ទប់សម្រាប់ការចរចា។ ប្រសិនបើបញ្ហាត្រូវបានទុកឱ្យរលាយជាជាងដោះស្រាយពួកគេដោយភាពស្ងប់ស្ងាត់និងគោរពគ្នានោះពួកគេអាចងាយស្រួលចូលទៅក្នុងការកត់សម្គាល់អាក្រក់និងការឈ្លោះប្រកែកគ្នាដែលអាចបង្កឱ្យមានការខូចខាតដែលមិនអាចដោះស្រាយបានចំពោះទំនាក់ទំនងដែលអាចសង្គ្រោះបាន។

ចៀសវាងការការពារខ្លួន

ការការពារខ្លួនគឺជាយុទ្ធសាស្រ្តមួយដែលមិននាំឱ្យមានលទ្ធផលវិជ្ជមាននៅពេលដោះស្រាយជម្លោះ។ ជាជាងការស្តាប់ទស្សនៈរបស់អ្នកដទៃនិងការយល់ដឹងពីពាក្យបណ្តឹងរបស់ពួកគេមនុស្សជាច្រើនតែងតែឆ្លើយតបដោយការការពារខ្លួនឯងហើយមិនពិចារណាថាអាចមានចំណុចកណ្តាល។

ការការពារអាចជាបញ្ហាពីព្រោះជំនួសឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍ថាពួកគេកំពុងត្រូវបានគេស្តាប់ពួកគេនឹងដើរចេញពីអារម្មណ៍ថប់ដង្ហើមនិងមិនគោរពនិងអារម្មណ៍ទូទៅដែលមនុស្សផ្សេងទៀតមិនមានឆន្ទៈធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីធ្វើការងារ។

ជៀសវាងការលើសលុប

Overgeneralizing ជាញឹកញាប់បន្ថែមប្រេងទៅនឹងភ្លើង។

ពាក្យសម្ដីដូចជា "អ្នកតែងតែ" និង "អ្នកមិនដែល" ត្រូវបានជួបប្រទះជាធម្មតាក្នុងការការពារហើយក្នុងករណីភាគច្រើនវាមិនពិតទាំងស្រុង។ ជាជាងមកជាមួយគ្នាហើយភាគីទាំង 2 មានអារម្មណ៍ថាពួកគេកំពុងត្រូវបានគេស្តាប់និងគោរពគេជាទូទៅត្រូវបានប្រើដើម្បីចង្អុលបាក់នូវកំហុសទាំងអស់នៅក្នុងទិសមួយ។

ធ្វើការដើម្បីមើលភាគីទាំងពីរ

ជារឿយៗមិនមានវិធីត្រឹមត្រូវឬវិធីខុសឆ្គងក្នុងការធ្វើរឿងនិងសមត្ថភាពក្នុងការមើលឃើញភាគីទាំងពីរអាចយកចំហាយទឹកចេញពីអាគុយម៉ង់ណាមួយឡើយ។ ក្នុងស្ថានភាពនៃមិត្តរួមបន្ទប់មហាវិទ្យាល័យអ្នកមានមនុស្សពីរនាក់ដែលប្រហែលជាមកពីប្រវត្តិខុសគ្នាដែលកំពុងព្យាយាមរស់នៅក្នុងបន្ទប់ស្នាក់នៅតូចមួយ។ សិស្សម្នាក់អាចចូលចិត្តសិក្សាជាមួយតន្ត្រីខណៈពេលដែលអ្នកដទៃតម្រូវឱ្យគេងពេលព្រឹកព្រលឹមហើយមិនយល់ថាពួកគេមិនមានកន្លែងសម្រាកស្ងប់ស្ងាត់។ នេះគឺជាស្ថានភាពដែលដំណោះស្រាយជម្លោះអាចមានប្រយោជន៍ដោយមានមនុស្សពីរនាក់ធ្វើការដើម្បីរកវិធីមួយដែលនឹងបំពេញតាមតម្រូវការរបស់ពួកគេដោយបង្កើតស្ថានភាពឈ្នះ - ឈ្នះ។ ជាឧទាហរណ៍ប្រហែលជាសិស្សដែលកំពុងលេងភ្លេងអាចប្រើកាសដើម្បីកុំធ្វើឱ្យមិត្តរួមបន្ទប់ផ្សេងទៀតរំខាន។

ជៀសវាងការលេងហ្គេមដែលត្រូវគេស្តីបន្ទោស

ការដោះស្រាយជម្លោះគឺជាឱកាសដ៏ល្អមួយដើម្បីជួយកែលម្អស្ថានភាពនិងទីបំផុតផ្តល់នូវវិធីដើម្បី បង្កើតទំនាក់ទំនងដែលមានសុខភាពល្អ

នៅពេលដែលអ្នកស្ថិតនៅក្នុងកំដៅពេលនិងជួបប្រទះជម្លោះចូរជៀសវាងការលេងហ្គេមដែលអ្នកជឿហើយសូម្បីតែបង្ហាញថាគ្មានអ្វីជាកំហុសរបស់អ្នកឡើយ។ ដោយបន្ទោសមនុស្សម្នាក់ទៀតហើយមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះផ្នែកមួយនៃបញ្ហារបស់អ្នកអ្នកមិនត្រូវបានវៃឆ្លាតក្នុងការស្វែងរកវិធីដើម្បីកែលម្អស្ថានភាពនិងសង្ឃឹមថាទំនាក់ទំនងនោះទេ។

ជៀសវាងពីភាពចាំបាច់ត្រូវជានិច្ច

ដោយត្រូវតែមានភាពត្រឹមត្រូវនិងមានអារម្មណ៍ថាអ្នកត្រូវតែ "ឈ្នះ" រាល់ការឈ្លោះប្រកែកគ្នាអ្នកនឹងបាត់បង់ឱកាសដ៏សំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍទំនាក់ទំនងរឹងមាំនិងស្មោះត្រង់។ ពិតណាស់គ្មាននរណាម្នាក់ចូលចិត្តមានអារម្មណ៍ថាពួកគេត្រូវបានគេចោទប្រកាន់ពីបទធ្វើខុសនោះទេ។ ហើយទោះបីជាពួកគេខុសក៏ដោយក៏វាសំខាន់ណាស់ដែលពួកគេមានសមត្ថភាពរក្សាទុកមុខ។ មានអារម្មណ៍ថាអ្នកត្រូវការ "ត្រឹមត្រូវ" គ្រប់ពេលវេលាជាធម្មតាចេញមកពីអ្នកដែលមានការជឿជាក់លើខ្លួនឯង។

នៅពេលដែលអ្នកចូលទៅក្នុងកិច្ចពិភាក្សាអំពី "ខ្ញុំនិយាយត្រូវ" និង "អ្នកខុស" ជួនកាលមើលឃើញភាពកំប្លែងនៅក្នុងស្ថានភាពអាចគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីពន្លឿនជម្លោះ។

កុំវាយប្រហារតួអង្គបុគ្គលផ្សេងទៀត

ការវាយលុកតួអក្សរគឺជាវិធីមួយដែលលឿនបំផុតដើម្បីបំផ្លាញទំនាក់ទំនងណាមួយ។ ជាជាងការទំនាក់ទំនងបញ្ហាពិតប្រាកដហើយការសម្រេចចិត្តថាអ្នកដទៃមានគុណសម្បតិ្តមួយចំនួននឹងមិនមានលទ្ធផលវិជ្ជមាននោះទេ។ ការប្រកាសថាមនុស្សម្នាក់ទៀតខ្ជិលច្រឡំឬមិនស្មោះត្រង់នឹងនាំឱ្យមានអារម្មណ៍អាក្រក់និងប្រហែលជាសងសឹកដោយគ្មានឱកាសកែលម្អស្ថានភាពឬទំនាក់ទំនង។

កុំបិទបាំងទំនាក់ទំនងដោយជញ្ជាំងថ្ម

ដោយការប៉ះទង្គិចគ្នានិងមិនស្តាប់ឬទទួលពាក្យបណ្តឹងរបស់អ្នកដទៃធ្ងន់ធ្ងរនោះអ្នកទំនងជានឹងមានអារម្មណ៍អន្ទះអន្ទែងចំពោះអ្នកដទៃដែលអាចបំផ្លាញទំនាក់ទំនង។ គ្មាននរណាម្នាក់ចូលចិត្តមានអារម្មណ៍ថាពួកគេមិនត្រូវបានគេស្តាប់ហើយដោយមិនអើពើនឹងពួកគេនិងអ្វីដែលពួកគេនិយាយនោះអ្នកនិយាយថាអ្នកមិនខ្វល់ពីគំនិតរបស់ពួកគេហើយថាអ្នកមិនគោរពទំនាក់ទំនងនោះទេ។

ជៀសវាងការប៉ះទង្គិចគ្នាកាន់តែខ្លាំងឡើងនូវការប៉ះទង្គិចគ្នាទាំងអស់ដើម្បីឱ្យមានទំនាក់ទំនងល្អនិងរក្សាការគោរព។ ដោយការគោរពអ្នកដទៃហើយពិតជាស្តាប់អ្វីដែលពួកគេនិយាយអ្នកនឹងមានដំណើរការល្អក្នុងការដោះស្រាយជម្លោះជាជាងធ្វើឱ្យវាកាន់តែអាក្រក់និងកាន់តែអាក្រក់។