រៀនអំពីអ្វីដែលព័ត៌មានត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅលើសន្លឹកបង់

បង្គោលប្រាក់ត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាជាប្រាក់ឈ្នួលប្រាក់ខែឬប័ណ្ណបង់ប្រាក់គឺជាឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាតើនិយោជិកត្រូវបានបង់ប្រាក់ប៉ុន្មាន។ អ្នកនឹងទទួលបានប្រាក់ខែសំរាប់រយៈពេលបង់ប្រាក់នីមួយៗ។ វាបង្ហាញពីប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់អ្នកសម្រាប់រយៈពេលបង់ការកាត់ពីចំនួនសរុបនិងប្រាក់បៀវត្សសុទ្ធរបស់អ្នកបន្ទាប់ពីកាត់។

នៅពេលនិយោជិកត្រូវបានបង់ប្រាក់ដោយមានការពិនិត្យក្រដាសប្រាក់ឈ្នួលប្រាក់ខែនឹងត្រូវភ្ជាប់ទៅនឹងប្រាក់ខែ។ ប្រសិនបើនិយោជិកត្រូវបានបង់ដោយការដាក់ប្រាក់ដោយផ្ទាល់ទៅក្នុងគណនីធនាគាររបស់ពួកគេនោះប័ណ្ណប្រាក់អាចមាននៅលើអ៊ិនធឺណេតដើម្បីបោះពុម្ពប្រសិនបើច្បាប់ចម្លងក្រដាសមិនត្រូវបានផ្តល់ដោយនិយោជក។

វាជាគំនិតល្អក្នុងការចូលទៅក្នុងទំលាប់នៃការពិនិត្យឡើងវិញនូវប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នកហើយរក្សាទាំងច្បាប់ចម្លងរាងកាយឬឌីជីថលក្នុងករណីដែលអ្នកត្រូវការផ្ទៀងផ្ទាត់ការចំណាយឬការកាត់ថ្លៃរបស់អ្នក។ (ឬក្នុងករណីដែលនិយោជករបស់អ្នកមានកំហុសអ្វីមួយហើយអ្នកត្រូវសំដៅទៅលើឯកសារខណៈពេលដែលដកដង្ហើមធំចេញពីធនធានមនុស្ស។ )

អ្វីដែលត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅលើក្បាលប្រាក់?

តារាងប្រាក់បៀវត្សរួមបញ្ចូលព័ត៌មានលម្អិតនៃប្រាក់ឈ្នួលនៃប្រាក់ខែនីមួយៗដែលរួមបញ្ចូលដូចខាងក្រោមនេះអាស្រ័យលើកាលៈទេសៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក:

ក្បាលបង់ប្រាក់ក៏អាចរាប់បញ្ចូលចំនួនសរុបនៃប្រាក់ចំណូលសរុបនិងសុទ្ធនិងការកាត់ចេញពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។

ប្រសិនបើអ្នកមានសំនួរអំពីធាតុណាមួយនៅលើសន្លឹកប្រាក់ខែសូមពិនិត្យមើលជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងឬនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីបញ្ជាក់។ ពួកគេអាចផ្តល់យោបល់ដល់អ្នកអំពីការកាត់ថ្លៃបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកនិងរបៀបផ្លាស់ប្តូរអ្វីដែលត្រូវបានដកចេញពីប្រាក់ខែសរុបរបស់អ្នក។

របៀបគណនាប្រាក់សុទ្ធរបស់អ្នក

មានគេហទំព័រដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីគណនាការកាត់បន្ថយដែលនឹងត្រូវដកចេញពីប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នកដើម្បីប៉ាន់ស្មានចំនួនប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នក:

របៀបផ្លាស់ប្តូរពន្ធកាត់ពន្ធរបស់អ្នក

នៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមការងារថ្មីឬចង់ផ្លាស់ប្តូរចំនួនពន្ធដែលត្រូវបានដកចេញពីប្រាក់ខែរបស់អ្នកនោះអ្នកនឹងត្រូវបំពេញទម្រង់បែបបទ W-4 ។ នេះជារបៀបបំពេញសំណុំបែបបទ

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានច្បាប់ចម្លងនៃសន្លឹកបង់ប្រាក់របស់អ្នក

សំណើសុំថតចម្លងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាទូទៅត្រូវបានទាមទារសម្រាប់ការស្នើសុំឥណទានឬដើម្បីបញ្ជាក់ពីការងារ។

ប្រសិនបើអ្នកមិនបានរក្សាទុកច្បាប់ចម្លងនៃប្រាក់ខែរបស់អ្នកសូមពិនិត្យមើលថាតើអ្នកអាចមើលនិងបោះពុម្ពវាចេញពីផ្នែកបុគ្គលិកនៃគេហទំព័រក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នករឺពីកន្លែងផ្តល់សេវាកម្មប្រាក់ខែដែលនិយោជករបស់អ្នកប្រើ។

ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចរកទីតាំងថតចម្លងបានទេចូរស្នើសុំផ្នែកប្រាក់បៀវត្សឬនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សនៃនិយោជិករបស់អ្នកប្រសិនបើពួកគេអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវច្បាប់ចម្លងប្រាក់ខែរបស់អ្នក។

អត្ថបទដែលទាក់ទងនឹង ប្រាក់ខែនិងប្រាក់ឈ្នួល គណនាប្រាក់ឈ្នួល