ការងារនេះផ្តល់នូវការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែងនិងរង្វាន់។ បញ្ហាប្រឈមកើតមានឡើងពីគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់នៃការងារ។ ឧទាហរណ៍កម្មករនិយោជិតប្រហែលជាមិនបង្ហាញអ្នកធ្វើឱ្យអ្នកធ្វើការច្រើនម៉ោងជាងអ្នករំពឹងទុកទេ។ បុគ្គលម្នាក់ៗអាចបង្ហាញអាកប្បកិរិយាហិង្សាដោយខ្លួនឯងឬការបំផ្លិចបំផ្លាញ។ ហើយអ្នកប្រហែលជាត្រូវលាងសំអាតរាសីដែលគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើម។
ថ្វីបើមានបញ្ហាប្រឈមទាំងនេះក៏ដោយក៏ការងារនេះផ្តល់ផលប្រយោជន៍ផងដែរព្រោះ DSPs ជួយដល់មនុស្សដែលពួកគេបម្រើរៀនជំនាញថ្មីៗនិងឈានទៅដល់គោលដៅនៃជីវិត។
ការងារ DSP មាននៅក្នុង វិស័យសាធារណៈ និងឯកជន។ នៅក្នុងរដ្ឋាភិបាល DSPs ត្រូវបានជួលនៅស្ថាប័នគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋសំរាប់បុគ្គលដែលមាន IDD ។ បុគ្គលរស់នៅតាមស្ថាប័នទាំងនេះ។ ពួកគេខ្លះធ្វើការជាមួយ DSPs ដើម្បីរៀនជំនាញដែលចាំបាច់ដើម្បីរស់នៅក្នុងស្ថានភាពដូចជាផ្ទះជាក្រុមនិងកន្លែងរស់នៅដែលមានជំនួយ។
ការជ្រើសវិជ្ជាជីវៈគាំទ្រដោយផ្ទាល់
ដំណើរការជ្រើសរើសសំរាប់ DSPs មានមូលដ្ឋានគ្រឹះ។ មនុស្សដាក់ពាក្យសុំសម្ភាសន៍និងត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយ។ ប្រសិនបើអ្វីៗប្រែជាមិនអីទេលើការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយពួកគេត្រូវបានជួល។ នៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលការបើកការងារត្រូវបានបំពេញដោយការប្រើប្រាស់ ដំណើរការជ្រើសរើសរបស់រដ្ឋាភិបាល ។ ដោយសារតែអត្រានៃការវិលត្រឡប់ខ្ពស់ក្នុងចំណោម DSPs និយោជកត្រូវបំពេញ តួនាទីទំនេរ យ៉ាងឆាប់រហ័សដូច្នេះពួកគេអាចរំលងជំហានមួយចំនួនក្នុងដំណើរការជួល។
ការអប់រំដែលអ្នកនឹងត្រូវការ
តម្រូវការអប់រំទូទៅបំផុតសម្រាប់ការងារ DSP គឺការអប់រំនៅវិទ្យាល័យប៉ុន្តែនិយោជកជាច្រើនមិនទាមទារវាទេ។
និយោជកភាគច្រើនទាមទារអោយមាន DSPs យ៉ាងហោចណាស់ 18 ឆ្នាំ។
បទពិសោធន៍ដែលអ្នកត្រូវការ
ការងារ DSP មិនតម្រូវឱ្យមានបទពិសោធន៏អ្វីឡើយ។ និយោជកផ្តល់នូវការហ្វឹកហ្វឺនទាំងអស់ដែលត្រូវការដែលជាញឹកញាប់ត្រូវបានគេទូលំទូលាយ។ ក្រៅពីការតម្រង់ទិសបុគ្គលិកថ្មី, និយោជកផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលលើ; CPR; ការគ្រប់គ្រងឥរិយាបថ សុវត្ថិភាពការងារ; និងការរំលោភបំពានការធ្វេសប្រហែសនិងការកេងប្រវ័ញ្ច
អ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹងនៅលើការងារនោះនិយោជកនឹងផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលដល់វា។
អ្វីដែលអ្នកនឹងធ្វើ
DSPs ជួយដល់បុគ្គលដែលមាន IDD ដោយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវបរិយាកាសរស់នៅប្រកបដោយសុវត្ថិភាពជួយពួកគេឱ្យមានការងារប្រចាំថ្ងៃនិងបង្រៀនពួកគេនូវជំនាញជីវិត។ DSPs អាចធ្វើការជាមួយមនុស្សពេញវ័យនិងកុមារ។
ចំពោះ DSPs ដើម្បីផ្តល់នូវបរិយាកាសរស់នៅប្រកបដោយសុវត្ថិភាពពួកគេធានាថាហានិភ័យនៃការរងរបួសត្រូវបានកាត់បន្ថយហើយគ្រោះថ្នាក់ដទៃទៀតត្រូវបានទុកឱ្យឆ្ងាយពីបុគ្គល។ ឧទាហរណ៍ DSPs យកប្រុងប្រយ័ត្នដូចជាការរក្សាកាំបិតមុតស្រួចនៅក្នុងថតជាប់សោររក្សាទុកសម្អាតគ្រួសារនៅក្នុងបន្ទប់ចាក់សោរតាមដានអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលចំពោះខ្លួននិងអ្នកដទៃនិងរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចគ្រប់ករណីនៃការរំលោភបំពានការធ្វេសប្រហែសឬការកេងប្រវ័ញ្ច។ ភាគច្រើននៃពេលវេលា, របាយការណ៍នៃការរំលោភបំពាន, ការធ្វេសប្រហែសនិងការកេងប្រវ័ញ្ចត្រូវបានស៊ើបអង្កេតដោយ អ្នកជំនាញសេវាការពារមនុស្សពេញវ័យ ។
ជារៀងរាល់ថ្ងៃ DSPs ជួយបុគ្គលដែលមានការងារដែលមនុស្សភាគច្រើនទទួលយក។ កិច្ចការដូចជាការចម្អិនការសម្អាតការងូតទឹកការងូតទឹកការចាកចេញពីផ្ទះការទិញទំនិញនិងការគ្រប់គ្រងលុយចំណាយតិចតួចសម្រាប់បុគ្គលដែលមាន IDD ។ DSPs ជួយដល់កិច្ចការដែលបុគ្គលម្នាក់ៗមិនអាចធ្វើសម្រាប់ខ្លួនគេនិងបង្រៀនពីភារកិច្ចដែលបុគ្គលម្នាក់ៗអាចរៀនធ្វើសម្រាប់ខ្លួនឯង។ ទាំងបុគ្គលនិង DSP មានអារម្មណ៍ថាសមិទ្ធផលដ៏អស្ចារ្យនៅពេលដែលបុគ្គលម្នាក់ៗបានរៀនបំពេញភារកិច្ចថ្មី។
លក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏សំខាន់បំផុតសម្រាប់ DSP គឺការអត់ធ្មត់។ នឹងមានពេលខ្លះដែលអ្នកខកចិត្ត។ បុគ្គលម្នាក់ៗនឹងមានថ្ងៃអាក្រក់ដែលពួកគេធ្វើឬមិនព្រមសហការជាមួយការណែនាំ។ អ្នកត្រូវត្រលប់មកវិញហើយចងចាំថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកនៅទីនោះដើម្បីជួយបុគ្គលម្នាក់ៗធ្វើរឿងនិងរៀនអ្វីដែលពួកគេមិនអាចធ្វើសម្រាប់ខ្លួនគេ។ ពួកគេត្រូវការជំនួយរបស់អ្នកហើយជួនកាលពួកគេមិនអាចបង្ហាញពីការមិនសប្បាយចិត្តឬមិនសប្បាយចិត្តរបស់ពួកគេក្នុងវិធីផលិតកម្ម។
បន្ថែមពីលើការអត់ធ្មត់ DSPs ត្រូវការការអាណិតអាសូរភាពស្មោះត្រង់សុចរិតភាពភាពស្មុគស្មាញក្រោមសម្ពាធការជឿទុកចិត្តភាពទៀងទាត់និងភាពរឹងមាំនៃការងារជាក្រុម។ ចរិតលក្ខណៈទាំងនេះនឹងជួយអ្នកដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនៃការងារហើយនឹងធ្វើឱ្យអ្នកជាមនុស្សដែលឌីអេសភីផ្សេងទៀតចង់ធ្វើការ។
យូរ ៗ ទៅ DSPs មានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំង។ ពួកគេអាចប្រាប់នៅពេលដែលអ្វីមួយមិនត្រឹមត្រូវជាមួយបុគ្គលដែលពួកគេបម្រើ។
ប្រហែលរឿងដែលរំខានដល់បុគ្គលម្នាក់ៗកំពុងត្រូវបានគេបិទបន្តិចបន្តួចនៅលើពិធីបុណ្យប្រចាំថ្ងៃប៉ុន្តែជួនកាលបញ្ហាអាចធ្ងន់ធ្ងរ។ នៅពេលពួកគេមិនអាចដាក់ម្រាមដៃរបស់ពួកគេលើអ្វីដែលខុស DSPs ពិនិត្យឡើងវិញនូវឯកសារនិងសួរអ្នកដទៃពាក់ព័ន្ធនឹងបុគ្គលម្នាក់ៗថាតើមានអ្វីកើតឡើង។ អ្នកឯកទេសខាងវេជ្ជសាស្ត្រអ្នកឯកទេសខាងវេជ្ជសាស្រ្តអ្នកដទៃនិងសមាជិកគ្រួសារផ្សេងទៀតអាចនឹងជួយបំភ្លឺអំពីស្ថានភាពនេះ។ អ្វីដែលកំពុងកើតឡើង DSP ព្យាយាមដោះស្រាយបញ្ហាដូច្នេះពួកគេអាចចូលរួមជាមួយមនុស្សដែលសមស្របដើម្បីជួយ។
អ្វីដែលអ្នកនឹងរកបាន
នេះមិនមែនជាបន្ទាត់នៃការងារដែលអ្នកចូលទៅក្នុងលុយនោះទេ។ យោងតាមទិន្នន័យឆ្នាំ 2012 ពីការិយាល័យស្ថិតិការងាររបស់សហរដ្ឋអាមេរិចប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមសម្រាប់ជំនួយការថែរក្សាផ្ទាល់ខ្លួនគឺ 9,57 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។ កត្តាពីរដែលរួមចំណែកដល់ប្រាក់ឈ្នួលទាបនេះគឺជាចំនួនតិចតួចបំផុតនៃការអប់រំដែលត្រូវការនិងប្រាក់ចំណូលខ្ពស់នៅក្នុងកម្លាំងពលកម្ម។