បញ្ជីកំរិតនៃតម្រូវការអប់រំសម្រាប់ការងារ

មុខរបរជាច្រើនតម្រូវឱ្យមានការអប់រំកម្រិតជាក់លាក់ដើម្បីឱ្យនរណាម្នាក់មានសិទ្ធិធ្វើការក្នុងអាជីពនោះ។ និយោជកជាធម្មតារួមបញ្ចូលទាំងតម្រូវការអប់រំសម្រាប់ការងារនៅក្នុងការសរសេរពិពណ៌នារបស់ពួកគេថាតើការប្រកាសនេះមាននៅលើក្តាការងារក្រៅវេបឬវេបសាយរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ខាងក្រ្រមគឺជាបញ្ជីចំណាត់ថា្នាក់ដោយផ្អ្រកលើកម្រិតន្រការអប់រំដ្រលត្រូវការជាចាំបាច់ដើម្របីធ្វើការក្នុងមុខរបរមួយ។

ក្នុងករណីខ្លះនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារបទពិសោធន៍ការងារ ( បទពិសោធន៏ស្មើគ្នា ) អាចត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីបង្កើនតម្រូវការអប់រំមួយចំនួន។

តិចជាងវិទ្យាល័យ: ការបញ្ចប់កម្រិតណាមួយនៃការអប់រំបឋមសិក្សាឬមធ្យមសិក្សាដែលមិនមានលទ្ធផលនៅក្នុងការផ្តល់សញ្ញាប័ត្រវិទ្យាល័យឬសញ្ញាប័ត្រសមមូល។

សញ្ញាប័ត្រវិទ្យាល័យឬសញ្ញាប័ត្រ: ការបញ្ចប់ថ្នាក់វិទ្យាល័យឬសមមូលដែលជាលទ្ធផលទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រវិទ្យាល័យឬសញ្ញាប័ត្រដែលស្មើគ្នាដូចជាការអភិវឌ្ឍអប់រំទូទៅ (ជាទូទៅហៅថាជា GED) ។

មហាវិទ្យាល័យមួយចំនួនមិនមានសញ្ញាប័ត្រ: ការទទួលសញ្ញាប័ត្រវិទ្យាល័យឬសមមូលនោះបន្ថែមទៅលើការបញ្ចប់វគ្គសិក្សាក្រោយមធ្យមសិក្សាមួយឬច្រើនដែលមិនមានសញ្ញាប័ត្រមហាវិទ្យាល័យឬពានរង្វាន់។

សញ្ញាប័ត្របរិញ្ញាបត្ររងៈ ជាទូទៅទទួលបានរង្វាន់សម្រាប់បញ្ចប់ការសិក្សាយ៉ាងហោចណាស់រយៈពេលពីរឆ្នាំនៃការសិក្សាថ្នាក់វិទ្យាល័យលើសពីអនុវិទ្យាល័យជាពិសេសនៅមហាវិទ្យាល័យសហគមន៍។

សញ្ញាប័ត្របរិញ្ញាបត្រ: សញ្ញាប័ត្រដែលជាទូទៅត្រូវបានទទួលរង្វាន់យ៉ាងហោចណាស់រយៈពេលបួនឆ្នាំនៃការសិក្សាសិក្សាពេញម៉ោងយ៉ាងហោចណាស់ក្រៅពីវិទ្យាល័យ។

ពានរង្វាន់ដែលមិនមានសញ្ញាបត្រក្រោយឧត្ដមសិក្សា: វិញ្ញាបនបត្រឬពានរង្វាន់ផ្សេងទៀតដែលជាទូទៅមិនមែនជាសញ្ញាបត្រទេ។ វិញ្ញាបនប័ត្រដែលចេញដោយអង្គការជំនាញ (ឧ។ ឧស្សាហកម្ម) ឬអង្គការបញ្ជាក់គឺជាទូទៅមិនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងប្រភេទនេះទេ។

កម្មវិធីវិញ្ញាបនប័ត្រទាំងនេះអាចមានរយៈពេលតែពីរបីសប្តាហ៍ឬរយៈពេលពីរឆ្នាំ។ ឧទាហរណ៏រួមបញ្ចូលវិញ្ញាបនប័ត្រសម្រាប់ជំនួយសុខភាព, វេជ្ជបណ្ឌិត, EMTs, និងអ្នកជំនាញស្ទីលម៉ូដសក់។

សញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិត: ដឺក្រេ មួយជាទូទៅទទួលបានរង្វាន់សម្រាប់រយៈពេលមួយឬពីរឆ្នាំនៃការសិក្សាសិក្សាពេញម៉ោងលើសពីបរិញ្ញាបត្រ។

សញ្ញាប័ត្របណ្ឌិតឬវិជ្ជាជីវៈ: a ដឺក្រេជាទូទៅទទួលបានរង្វាន់យ៉ាងហោចណាស់បីឆ្នាំនៃការងារសិក្សាពេញម៉ោងយ៉ាងតិចលើសបរិញ្ញបត្រ។ ឧទាហរណ៏រួមមានដឺក្រេសម្រាប់មេធាវី (JD), វេជ្ជបណ្ឌិត (MD) និងគ្រូពេទ្យវះកាត់, អ្នកវិទ្យាសាស្រ្ត (Ph.D. ), និងពេទ្យធ្មេញ។

ឧទាហរណ៏នៃកម្រិតអប់រំដែលតម្រូវឱ្យមានក្នុងបញ្ជីការងារ:

កម្រិតអប់រំនិងកម្មវិធីការងារ

កត្តាមួយដែលត្រូវចងចាំនៅពេលដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារគឺថានៅពេលនិយោជករាយលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសជួលការសិក្សាឱកាសនៃការទទួលបានសំភាសន៍គឺមានតិចតួចបើអ្នកមិនមានតំរូវការឬខិតជិតទៅនឹងតម្រូវការ។

ក្នុងករណីខ្លះប្រសិនបើ ប្រវត្តិរូប និងជំនាញនិងប្រវត្តិរបស់អ្នកដែលត្រូវការសម្រាប់តំណែងនេះត្រូវបានតម្រឹមយ៉ាងត្រឹមត្រូវអ្នកអាចមានឱកាសទទួលបានសំភាសន៍។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកមានបទពិសោធន៍ការងារដ៏រឹងមាំដែលមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយទីតាំងហើយអ្នកមានតែមួយឬពីរឥណទានអៀនខ្មាស់នៃបរិញ្ញាបត្រដែលត្រូវការនោះអ្នកគួរតែដាក់ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយជាទូទៅវាល្អប្រសើរជាងការផ្តោតទៅលើការដាក់ពាក្យសុំការងារដែលអ្នកមានជំនាញនិងការអប់រំដែលសមស្រប។