នៅពេលអ្នកត្រូវបានសួរឱ្យរៀបរាប់ពីល្បឿនដែលអ្នកធ្វើការសូមប្រយ័ត្នពីរបៀបដែលអ្នកឆ្លើយតប។ នេះជា សំណួរមួយ ដែលលឿនជាងមុនមិនចាំបាច់ល្អជាងនេះទេ។ និយោជកភាគច្រើននឹងជួលកម្មករនិយោជិកដែលធ្វើការក្នុងល្បឿនថេរនិងផលិតលទ្ធផលគុណភាព។ នរណាម្នាក់ដែលយឺតពេកក្នុងការទទួលបានការងារធ្វើក្នុងស៊ុមពេលវេលាសមរម្យមួយនឹងមិនក្លាយជាការជួលល្អនោះទេ។ មិនមែនជាបេក្ខជនម្នាក់ដែលធ្វើការដោយឥតគិតថ្លៃពេញមួយថ្ងៃទេព្រោះពួកគេអាចធ្វើឱ្យមានកំហុសច្រើនឬងាយដុតចោល។
បញ្ជាក់ភាពស្ថិតស្ថេរនិងគុណភាព
វិធីមួយដើម្បីឆ្លើយសំណួរនេះគឺដើម្បីនិយាយថាអ្នកធ្វើការក្នុងល្បឿនមួយប៉ុន្តែជាធម្មតាបំពេញការងារជាមុននៃថ្ងៃផុតកំណត់។ អ្នកក៏ចង់បញ្ជាក់ថាអ្នកសម្រេចបាននូវលទ្ធផលដែលមានគុណភាពក្នុងល្បឿនរបស់អ្នក។ ផ្តល់នូវឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងនៃពេលវេលាដែលធ្វើការនៅល្បឿននេះបានជួយអ្នកអោយសម្រេចបាននូវលទ្ធផល។
ពិភាក្សាពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការគ្រប់គ្រងគម្រោងនិងធ្វើឱ្យវាដំណើរការទៅមុខឬទៅមុខនៃកាលវិភាគ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការដែលអ្នកបានកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ (ឧទាហរណ៍ចំនួននៃការហៅទូរស័ព្ទដែលបានធ្វើឬឆ្លើយតប) ដែលវាស់វរស្នាដៃរបស់អ្នកសូមពិភាក្សាពីរបៀបដែលអ្នកបានសម្រេចឬលើសគោលដៅទាំងនោះ។
ចម្លើយគំរូ
- ជាធម្មតាខ្ញុំធ្វើការនៅល្បឿនមួយស្ថិរភាពនិងស្ថិរភាព។ ដោយសារតែសមត្ថភាពរបស់ខ្ញុំក្នុងការរៀបចំនិងរៀបចំផែនការការងាររបស់ខ្ញុំខ្ញុំតែងតែបំពេញការងាររបស់ខ្ញុំជាមុនសិន។ ឧទាហរណ៍នៅពេលខ្ញុំទទួលបានគម្រោងធំមួយដែលមានរយៈពេលប្រាំមួយខែខ្ញុំបានធ្វើឱ្យគម្រោងនេះក្លាយជាគោលដៅធំធេងនិងគោលដៅតូចមួយពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ។ ខ្ញុំបានបង្កើតកាលវិភាគមួយហើយខ្ញុំបានពិនិត្យមើលគោលដៅនីមួយៗក្នុងពេលដែលខ្ញុំបំពេញភារកិច្ចផ្សេងទៀតដោយជោគជ័យ។ ទីបំផុតខ្ញុំបានបញ្ចប់គម្រោងមួយសប្តាហ៍មុនកាលវិភាគ។
- ខ្ញុំចាត់ទុកខ្លួនខ្ញុំជាកម្មករឧស្សាហ៍ម្នាក់ដែលចៀសវាងការពន្យារពេល។ នៅការងារការងារមុនខ្ញុំត្រូវធ្វើយ៉ាងហោចណាស់ក៏ 30 ដងក្នុងរាល់ការផ្លាស់ប្តូររាល់ការទទួលខុសត្រូវផ្នែករដ្ឋបាលផ្សេងទៀតរបស់យើង។ ខណៈពេលដែលមនុស្សមួយចំនួនបានរក្សាទុកការហៅទូរស័ព្ទរបស់ពួកគេទាំងអស់ដើម្បីបញ្ចប់ការផ្លាស់ប្តូររបស់ពួកគេដែលពេលខ្លះបាននាំឱ្យមនុស្សបាត់បង់កូតារបស់ពួកគេខ្ញុំបានបែងចែកពេលវេលារបស់ខ្ញុំរវាងការហៅទូរស័ព្ទនិងការបំពេញភារកិច្ចផ្សេងទៀតរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំមិនងាយខ្វាយខ្វល់ទេតែខ្ញុំអាចធ្វើការងារឱ្យមានតុល្យភាពលើការងារច្រើន។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំបញ្ចប់ការងាររបស់ខ្ញុំទាំងអស់ទាន់ពេលហើយបង្កើតលទ្ធផលដែលមានគុណភាព។ ខ្ញុំបានឈ្នះ "អ្នកលក់ដ៏ល្អបំផុត" បីដងនៅក្រុមហ៊ុនមុនរបស់ខ្ញុំ។