ដឹងអំពីមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃកិច្ចសន្យាតាមទូរទស្សន៍មុនពេលអ្នកចុះហត្ថលេខា

01 រយៈពេលនៃកិច្ចព្រមព្រៀង

02 បញ្ជីសេវាកម្ម

សេវាកម្មបង្ហាញពីមុខងារការងារដែលអ្នកនឹងត្រូវបានតម្រូវឱ្យអនុវត្ត។ អ្នកទំនងជានឹងឃើញថាបញ្ជីនេះមានលក្ខណៈទូលំទូលាយនិងធំជាងអ្នកគិតថា។

ស្ថានីយ៍មិនចូលចិត្តចងខ្លួនចុះតាមកិច្ចសន្យាដោយបញ្ជាក់ថាអ្នកគឺជា "យុគសម័យយប់ 6 និង 11 ល្ងាច" ក្នុងករណីថ្ងៃណាមួយដែលពួកគេចង់ផ្លាស់ទីអ្នកទៅម៉ោង 5 និង 6 ល្ងាចឬនៅចុងសប្តាហ៍។ អ្នកគ្រប់គ្រងចង់បានភាពបត់បែនមួយចំនួនដោយមិនចាំបាច់សរសេរឡើងវិញនូវកិច្ចព្រមព្រៀងទាំងមូល។

ម្យ៉ាងវិញទៀតកិច្ចសន្យាទូរទស្សន៍ជាច្រើនមានឃ្លាដែលអ្នកនឹង«អនុវត្តភារកិច្ចផ្សេងទៀតដែលបានកំណត់ដោយអ្នកគ្រប់គ្រង»។ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យស្ថានីយ៍នេះផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវភារកិច្ចការងារបន្ថែមនៅពេលណាមួយដោយមិនរំលោភលើកិច្ចសន្យា។

03 សំណង

នេះជាផ្នែកដែលលម្អិតពីចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នកនឹងត្រូវបង់។ ចំពោះកម្មករនិយោជិកដែលមានប្រាក់ខែនេះគឺមានភាពស្មោះត្រង់។ អ្នកនឹងឃើញប្រាក់ខែរបស់អ្នកសម្រាប់ឆ្នាំនៃកិច្ចព្រមព្រៀង។

និយោជិតម៉ោងនឹងចង់ពិនិត្យមើលថាតើមានការធានាពីម៉ោងបន្ថែមដែរទេពីព្រោះប្រាក់ខែបន្ថែមនឹងមានផលប៉ះពាល់ដល់ការត្រួតពិនិត្យផ្ទះរបស់អ្នក។ កម្មករនិយោជិតម៉ោងត្រូវដឹងថាតើមានអ្វីកើតឡើងបើពួកគេមិនធ្វើការស្តង់ដារ 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ដោយសារតែជំងឺឬកត្តាដទៃទៀត។

04 សិទ្ធិស្ថានីយ៍

ឃ្លាទាំងនេះអាចនឹងប្រាប់អ្នកប៉ុន្តែពួកគេជាផ្នែកស្តង់ដានៃកិច្ចសន្យាទូរទស្សន៍។ អ្នកយល់ស្របថាស្ថានីយ៍មានការងាររបស់អ្នកដើម្បីប្រើប្រាស់ដូចដែលវាមើលទៅសម។

កម្មករនៅលើអាកាសនឹងយល់ព្រមអនុញ្ញាតឱ្យស្ថានីយនេះប្រើមុខមាត់សម្លេងនិងឈ្មោះរបស់ពួកគេទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ។ សិទ្ធិទាំងនេះនឹងពង្រីកលើសពីរយៈពេលនៃកិច្ចសន្យា។ នោះមានន័យថាបើអ្នកចុះហត្ថលេខារយៈពេលបីឆ្នាំស្ថានីយ៍នេះនៅតែរក្សាសិទ្ធិទាំងនេះបន្ទាប់ពីកិច្ចសន្យាផុតកំណត់។

05 មាត្រាសីលធម៌

នេះជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចសន្យាទូរទស្សន៍ដែលអាចបង្កឱ្យមានការព្រួយបារម្ភ។ ស្ថានីយ៍ទូរទស្សន៍ជាច្រើនចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាបុគ្គលិករបស់ពួកគេធ្វើខ្លួនឯងដោយច្បាប់និងសីលធម៌។ ការបំពានលើផ្នែកមួយនៃកិច្ចព្រមព្រៀងនេះគឺជា ហេតុផលមួយក្នុងចំណោមហេតុផលចម្បងនៃការបណ្តេញ ចេញពីការងាររបស់អ្នក។

ដោយយល់ព្រមនឹងភាសានេះអ្នកប្រាប់ការិយាល័យថាវាអាចបាញ់អ្នកប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទឧក្រិដ្ឋចាប់ខ្លួនឬជាប់ពាក់ព័ន្ធក្នុងស្ថានភាពដែលធ្វើឱ្យស្ថានីយនេះមានពន្លឺអវិជ្ជមាន។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីការផឹកនិងការបើកបរអ្នកអាចត្រូវបានគេបណ្តេញចេញមុនពេលដែលអ្នកធ្លាប់ទៅជំនុំជម្រះ។

នោះអាចហាក់ដូចជាអយុត្តិធម៌រហូតទាល់តែអ្នកគិតថាផលប៉ះពាល់លើស្ថានីយនេះ។ វាបានចំណាយប្រាក់ដាក់មុខរបស់អ្នកនៅលើផ្ទាំងប៉ាណូនៅទូទាំងទីក្រុងតែប៉ុណ្ណោះដើម្បីមើលឃើញមុខដដែលដែលបានបិទនៅលើទំព័រមុខនៃកាសែតក្រោមចំណងជើងថា "យុថ្កាចាប់ខ្លួន" ។

06 អនុសញ្ញាមិនឱ្យប្រកួតប្រជែង

យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះពាក្យនៃផ្នែកនៃកិច្ចសន្យានេះ។ ដោយ គ្មានលក្ខខណ្ឌប្រកួតប្រជែង អ្នកកំពុងសន្យាថានឹងទៅស្ថានីយមួយដែលអ្នកនឹងមិនលោតទៅធ្វើការនៅស្ថានីយ៍ប្រកួតប្រជែងមួយរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយជាធម្មតាចាប់ពី 6 ខែទៅមួយឆ្នាំ។

កិច្ចព្រមព្រៀងនេះបានពង្រីកហួសពីការផុតកំណត់នៃកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់អ្នក។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យារយៈពេលពីរឆ្នាំជាមួយលក្ខខណ្ឌនៃការប្រកួតគ្មានមួយឆ្នាំអ្នកមិនអាចធ្វើការជាមួយដៃគូប្រកួតប្រជែងបានទេរហូតដល់ឆ្នាំទី 3 ។

សូមពិនិត្យមើលថាតើស្ថានីយ៍ចាត់ទុកអ្នកប្រកួតប្រជែងម្នាក់មិនត្រឹមតែអាចជាស្ថានីយ៍ទាំងអស់នៅក្នុងទីក្រុងនោះទេប៉ុន្តែពួកគេក៏មាននៅក្នុងទីក្រុងជិតខាងផងដែរ។ ម្តងម្កាលស្ថានីយ៍នឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមានទេពកោសល្យនៅលើអាកាសធ្វើការសម្រាប់អ្នកប្រកួតប្រជែងនៅលើអាកាសខណៈពេលរង់ចាំឃ្លាផុតកំណត់។ អ្នកនឹងត្រូវការការអនុញ្ញាតនោះជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

07 ទោសពិន័យ

ពេលខ្លះកិច្ចសន្យាត្រូវបានខូចមុនពេលផុតកំណត់។ វាគួរតែមានផលវិបាកសម្រាប់ភាគីណាមួយក្នុងការធ្វើដូច្នេះ។

ប្រសិនបើស្ថានីយ៍សំរេចថាអ្នកមិនអាចធ្វើការងារបាន (ប៉ុន្តែអ្នកមិនបានរំលោភលើកិរិយាសីលធម៌នោះទេ) អ្នកគួរតែទទួលបានប្រាក់បំណាច់។ ចំនួននោះនឹងប្រែប្រួលអាស្រ័យលើប្រាក់ខែរបស់អ្នកនិងរយៈពេលដែលអ្នកជានិយោជិក។

សមត្ថភាពរបស់អ្នកដើម្បី បំបែកកិច្ចសន្យា ទំនងជានឹងមានកម្រិត។ អ្នកអាចព្យាយាមចរចារ "ឃ្លាចេញ" ក្នុងករណីដែលការងារសុបិនរបស់អ្នកបើកទ្វារនៅក្នុងទីក្រុងធំជាងដែលមានប្រាក់ឈ្នួលប៉ុន្តែត្រូវសរសេរជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

កិច្ចសន្យាទូរទស្សន៍គឺជាផ្នែកមួយនៃឧស្សាហកម្ម។ ពួកគេមិនគួរបំភ័យអ្នកបើអ្នកអានឱ្យបានហ្មត់ចត់និងយល់ពីតម្រូវការ។ ប្រសិនបើមានការសង្ស័យត្រូវមានមេធាវីពិនិត្យមើល។