រៀនពីរបៀបដើម្បីទទួលបានកិច្ចព្រមព្រៀងកាន់តែប្រសើរ
ធ្វើការស្រាវជ្រាវរបស់អ្នក
មិនថាអ្នកនឹងទទួលយកការងារថ្មីឬគ្រាន់តែភ្ជាប់ជាមួយក្រុមហ៊ុនបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកការស្រាវជ្រាវនឹងនាំឱ្យមានកិច្ចព្រមព្រៀងប្រសើរជាងមុន។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងធ្វើការនៅស្ថានីយ៍ទូរទស្សន៍ឬកាសែតក្នុងស្រុកសូមដឹងពីទីតាំងរបស់ខ្លួននៅក្នុងទីផ្សារទាក់ទងនឹង ការវាយតម្លៃ របស់ Nielsen សម្រាប់ទូរទស្សន៍ចរាចរណ៍សម្រាប់កាសែតនិងចំណូលសម្រាប់ការលក់។
នៅក្នុងការចាក់ផ្សាយស្ថានីយ៍លេខបីមិនចំណាយតិចជាងអ្នកដឹកនាំទីផ្សារដោយស្វ័យប្រវត្តិទេ។ ប្រសិនបើស្ថានីយ៍ដែលមានឋានៈខ្ពង់ខ្ពស់កំពុងព្យាយាមបង្វែរគោលដៅរបស់ខ្លួនវាប្រហែលជាសុខចិត្តបង់ច្រើនជាងប្រាក់ខែធម្មតាដើម្បីទទួលបានសន្ទុះមួយចំនួនដែលបានចាប់ផ្តើមជាមួយមនុស្សដែលមានបទពិសោធន៍។ ស្ថានីយ៍លេខមួយអាចត្រូវបានសម្រាកនៅលើឡូរ៉លរបស់ខ្លួនដោយបង់ចំនួនទឹកប្រាក់យ៉ាងហោចណាស់ដែលអាចធ្វើទៅបាន។
សិក្សាបន្ថែមអំពីមនុស្សដែលនឹងដោះស្រាយការចរចា។ អ្នកចាត់ការទូទៅខ្លះចូលចិត្តការផ្តល់និងការយកឈ្នះលើកិច្ចព្រមព្រៀងមួយហើយអ្នកផ្សេងទៀតមានវិធីសាស្រ្តយកវាឬចាកចេញ។ ប្រសិនបើអ្នកចូលទៅក្នុងកិច្ចសន្យាកិច្ចសន្យាដោយប្រើយុទ្ធសាស្រ្តខុសអ្នកអាចចំណាយលុយខ្លួនឯងឬសូម្បីតែការងារ។
ព្យាយាមរកប្រាក់ខែនៅក្រុមហ៊ុន។ ប្រសិនបើអ្នកមានបទពិសោធន៍រយៈពេល 2 ឆ្នាំវាមិនទំនងទេដែលអ្នកនឹងរកប្រាក់ចំណូលច្រើនជាងអ្នកដែលធ្វើការនៅក្នុងទីតាំងដូចគ្នាដែលបាននៅទីនោះដប់ឆ្នាំមកហើយ។
របៀបស្នើសុំប្រាក់បន្ថែម
គ្មានបញ្ហាអ្វីដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់អ្នកវាគ្រាន់តែជាធម្មជាតិដើម្បីចង់បានបន្ថែមទៀត។ ការទទួលបានវាមិនមែនតែងតែងាយស្រួលនោះទេ។
វាត្រូវការភាពអត់ធ្មត់ហើយជាធម្មតាមានឆន្ទៈបោះបង់ចោលអ្វីផ្សេងទៀតនៅក្នុងកិច្ចសន្យា។
ចូរនិយាយថាអ្នកកំពុងបង្ហាញកិច្ចសន្យារយៈពេលពីរឆ្នាំជាមួយនឹងប្រាក់ខែ 50,000 ដុល្លារនៅក្នុងឆ្នាំដំបូងនិង 53,000 ដុល្លារក្នុងមួយវិនាទី។ អ្នកត្រូវការ $ 55,000 ក្នុងឆ្នាំដំបូងនិង $ 60,000 ក្នុងមួយវិនាទី។
និយាយពីតួលេខរបស់អ្នកដើម្បីឱ្យការជជែកពិភាក្សាអំពីលេខជាក់ស្តែង។ បើមិនដូច្នោះទេអ្នកគ្រាន់តែនិយាយថា "ខ្ញុំចង់បានប្រាក់បន្ថែមទៀត" ដែលនឹងមិនឱ្យអ្នកនៅគ្រប់ទីកន្លែង។ គិតពីដំណាក់កាលនេះដូចជាការស្នើសុំការ ដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល ។ ចូររៀបចំផែនការទុកជាមុនដោយប្រុងប្រយ័ត្នប៉ុន្តែកុំខ្លាចក្នុងការសុំអ្វីដែលអ្នកចង់បាន។
រំពឹងថានឹងបានឮអ្វីមួយអំពីសេដ្ឋកិច្ចកំពុងធ្លាក់ចុះចំនួននេះគឺចេញពីសំណួរឬការប្រៀបធៀបទៅនឹងអ្វីដែលនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនកំពុងរកប្រាក់ចំណេញ។ សូមកុំឱ្យរឿងនោះធ្វើឱ្យអ្នកធ្លាក់ទឹកចិត្ដ។
បម្រុងទុកសំណើរបស់អ្នកដោយបញ្ជាក់ពីប្រភេទជំនាញឬបទពិសោធដែលអ្នកនាំយកទៅកាន់មុខតំណែង - តើអ្នកអាចទទួលខុសត្រូវបន្ថែមទៀតដើម្បីធានាការបន្ថែមប្រាក់? លក់ខ្លួនអ្នកដោយនាំយកតម្លៃបន្ថែមទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលអាចចំណាយច្រើនដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើអ្នកប៉ុន្តែថែមទាំងទទួលបានតម្លៃបន្ថែម។
ប្រសិនបើប្រាក់មានសារៈសំខាន់ចំពោះអ្នកច្រើនជាងរយៈពេលដែលកិច្ចសន្យានោះអាចជាចំណុចលក់ដ៏ធំមួយចំពោះក្រុមហ៊ុន។ និយាយថាអ្នកនឹងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យារយៈពេលបីឆ្នាំដែលមានន័យថាការគ្រប់គ្រងនឹងមិនមានការព្រួយបារម្ភអំពីការជួលអ្នកថ្មីម្នាក់បន្ទាប់ពីពីរឆ្នាំ។
ពេលត្រូវស្នើសុំចេញ
"ឃ្លាចេញ" នៅក្នុងកិច្ចសន្យាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលយកការងារផ្សេងទៀតមុនពេលកិច្ចសន្យាផុតកំណត់។ ប្រភេទនៃឃ្លាទាំងនេះត្រូវតែត្រូវបានចរចារមុនពេលកិច្ចព្រមព្រៀងត្រូវបានចុះហត្ថលេខា។
អ្នកនឹងត្រូវចាប់ផ្តើមការសន្ទនានេះ។ កិច្ចសន្យាមួយនឹងចាប់ផ្តើមដោយគ្មានឃ្លាចេញដោយបង្ខំអ្នកឱ្យនៅសល់សម្រាប់រយៈពេលនៃកិច្ចព្រមព្រៀង។ បើមិនដូច្នោះទេអ្នកអាចត្រូវគេដាក់ក្នុងស្ថានភាពមួយដែលអ្នកនឹងត្រូវបានគេល្បួងឱ្យលះបង់កិច្ចសន្យារបស់អ្នកដែលមានន័យថានឹងចាកចេញពីលក្ខខណ្ឌមិនល្អហើយអាចបង្កឱ្យមានការខូចខាតយូរអង្វែងចំពោះអាជីពរបស់អ្នក។
មាត្រាមួយចំនួនដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការងារខិតទៅជិតស្រុកកំណើតរបស់ខ្លួននឹងអនុញ្ញាតឱ្យ អ្នកយកព័ត៌មានទូរទស្សន៍ ទទួលយកទីតាំង ព័ត៌មានយុថ្កា ដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ឬអ្នកដទៃដោយឥតគិតថ្លៃនៅពេលមានការដំឡើងប្រាក់ខែច្រើននៅក្នុងទីក្រុងមួយទៀត។
ប្រសិនបើឃ្លាមួយចេញគឺជាកត្តាសំខាន់ដើម្បីទទួលបាន, សង្ឃឹមថានឹងបោះបង់ចោលអ្វីមួយដែលគួរអោយចង់បាន។
អ្នកអាចត្រូវបានបង្ខំឱ្យទទួលយកប្រាក់ខែទាបឬប្រាប់ថាការចេញប័ណ្ណណាមួយនឹងមិនត្រូវបានផ្តល់ជូនរហូតដល់ពេលក្រោយក្នុងរយៈពេលកិច្ចសន្យារបស់អ្នក។ នោះគឺជាផ្នែកមួយនៃការចរចា។ ប្រសិនបើស្ថានីយ៍មួយយល់ស្របនឹងការបាត់បង់សេវាកម្មរបស់អ្នកមុនពេលបន្ទាប់មកវាគួរតែត្រូវបានទូទាត់សំណងតាមមធ្យោបាយមួយចំនួន។
ផ្នែកនៃកិច្ចសន្យាតាមទូរទស្សន៍ដែលជាធម្មតាមិនអាចចរចាបាន
អ្នកនឹងរកឃើញផ្នែកមួយចំនួននៃកិច្ចសន្យារបស់អ្នកមានភាសាស្តង់ដារដែលក្រុមហ៊ុនដាក់នៅក្នុងកិច្ចសន្យាទាំងអស់របស់វា។ ជៀសវាងការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឬលុបធាតុទាំងនេះ។
អ្នកអាចមើលឃើញ "ខួរសីលធម៌" ដែលអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុននេះបាញ់អ្នកប្រសិនបើអ្នកធ្វើអ្វីមួយដែលអាចនាំឱ្យសាធារណៈជនមិនល្អ។ ដោយនិយាយថាអ្នកចង់ដកចេញកថាខណ្ឌនោះអ្នកកំពុងសំដៅលើការគិតទុកជាមុនថាអ្នកនឹងជួបបញ្ហាដែលអាចបង្ករឱ្យមានការរំខាន។
"គ្មានបទបញ្ជាប្រកួត" រារាំងអ្នកមិនឱ្យលោតទៅក្រុមហ៊ុនប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលប្រកួតប្រជែងក្នុងកំឡុងពេលសូម្បីតែបន្ទាប់ពីកិច្ចសន្យាផុតកំណត់។ ទទួលយកការគ្រប់គ្រងនោះមិនចង់ឱ្យអ្នកចំណាយប្រាក់ឱ្យកូនក្មេងនិងបង្រៀនអ្នកនូវជំនាញថ្មីដើម្បីឱ្យអ្នកធ្វើការដើម្បីប្រកួតប្រជែង។
ក្រុមហ៊ុនប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយនឹងរក្សាសិទិ្ធឈ្មោះរបស់មនុស្សមុខនិងសម្លេងដើម្បីប្រើវាទោះជាយ៉ាងណាវាមើលទៅសម។ លើសពីនេះទៅទៀតវានឹងក្លាយជាកម្មសិទ្ធរបស់អ្នកហើយមានសិទ្ធិសម្រេចថាតើត្រូវប្រើវាដែរឬទេ។
អ្នកអាចមានការលំបាកក្នុងការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌនៃរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនអាចបញ្ចប់កិច្ចសន្យានិងចំនួននៃប្រាក់បំណាច់ប្រសិនបើអ្នកនឹងទទួលបាន។ និយោជកភាគច្រើនផ្តល់ពេលវេលារៀងរាល់ឆ្នាំដើម្បីសម្រេចថាតើត្រូវបន្តទំនាក់ទំនងនៅឆ្នាំក្រោយនៃកិច្ចព្រមព្រៀងនេះ។
អ្វីដែលត្រូវចងចាំក្នុងអំឡុងពេលចរចា
ក្រុមហ៊ុនមួយចង់ឱ្យអ្នកបើមិនដូច្នេះទេអ្នកនឹងមិនធ្វើវាទៅដំណាក់កាលចរចារកិច្ចសន្យានោះទេ។ មុនពេលអ្នកដើរចូលទៅក្នុងបន្ទប់, សម្រេចថាតើអ្នកនឹងទទួលបានប្រាក់ខែប៉ុន្មាននិងរយៈពេលប៉ុន្មានដែលអ្នកចង់នៅដើម្បីទទួលបាន។
មិនថាឋានៈបុគ្គលដែលចរចាជាមួយអ្នកក៏ដោយក៏អ្នកនោះមិនមានការពិនិត្យទទេដែរ។ ប្រាក់ខែដែលអ្នកស្នើសុំត្រូវតែមាននៅក្នុងថវិការបស់ក្រុមហ៊ុនហើយត្រូវគ្នាទៅនឹងអ្វីដែលទីផ្សារនឹងទទួលបាន។
ដើម្បីទទួលបានអ្វីមួយអ្នកទំនងជាត្រូវបោះបង់ចោលអ្វីផ្សេងទៀត។ ត្រៀមខ្លួនដើម្បីសម្របសម្រួលដើម្បីឱ្យភាគីទាំងពីរដើរចេញសប្បាយរីករាយ។ មិនត្រូវបានយកទៅឆ្ងាយជាមួយអារម្មណ៍ដែលអ្នកបង្វែរចុះអ្វីដែលជាកិច្ចព្រមព្រៀងដោយយុត្តិធម៌។
ការចរចារកិច្ចសន្យាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដោយជោគជ័យគឺដូចជាការទិញរថយន្ត។ ព័ត៌មានដែលអ្នកមានកាន់តែច្រើននោះអ្នកនឹងកាន់តែប្រសើរជាងក្នុងការចរចា។ ប្រសិនបើលេខកូដមិនមានលក្ខណៈធម្មជាតិដល់អ្នកទេនោះអ្នកនឹងរកឃើញកិច្ចសន្យាកិច្ចសន្យានេះកាន់តែងាយស្រួលជាងមុនជាមួយការអនុវត្ត។