ការយល់ដឹងអំពីអត្ថប្រយោជន៍របស់និយោជិករបស់អ្នក

មិនថាអ្នកកំពុងចាប់ផ្តើមការងារដំបូងរបស់អ្នកឬស្វែងរកការងារថ្មីទេវាសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវគិតពីអត្ថប្រយោជន៍ដែលក្រុមហ៊ុននីមួយៗផ្តល់ឱ្យ។ អ្នកគួរតែបន្ថែមអត្ថប្រយោជន៍ទៅក្នុងការគិតប្រាក់ខែរបស់អ្នកពីព្រោះអ្នកប្រហែលជាភ្ញាក់ផ្អើលដែលការងារដែលមានប្រាក់ខែទាបជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យអាចនាំអ្នកទៅមុខផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុបើប្រៀបធៀបទៅនឹងការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់។ នេះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍និងអ្វីដែលអ្នកគួរពិចារណានៅពេលអ្នកគិតថា ការងារថ្មី របស់អ្នក។ ការទទួលអត្ថប្រយោជន៍ពីអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នកអាចកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធរបស់អ្នកនិងបន្ថែមការសន្សំបន្ថែម។ អ្នកក៏គួរតែពិនិត្យមើលអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នករៀងរាល់ឆ្នាំផងដែរក្នុងកំឡុងពេលចុះឈ្មោះចូលបើកចំហ។ ការចាប់ផ្តើមការងារថ្មីគឺជាពេលវេលាដ៏ល្អដើម្បី បង្កើតទម្លាប់ហិរញ្ញវត្ថុល្អ

  • 01 ធានារ៉ាប់រងសុខភាព

    អត្ថប្រយោជន៍ទូទៅបំផុតគឺការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនមានគោលនយោបាយខុសៗគ្នាអំពីពេលដែលអ្នកមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ជាទូទៅប្រសិនបើអ្នកកំពុងបំពេញការងារពេញម៉ោងអ្នកនឹងមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នេះ។ ក្រុមហ៊ុនខ្លះនឹងគ្របដណ្តប់ពេញទំហឹងអ្នកហើយអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទិញការធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ក្រុមគ្រួសាររបស់អ្នក។ ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតនឹងត្រូវបង់ប្រាក់ធានាសម្រាប់ខ្លួនអ្នកនិងគ្រួសាររបស់អ្នក។ ក្រុមហ៊ុនខ្លះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកគ្របដណ្តប់ព័ត៌មានសំខាន់ៗរបស់អ្នកផងដែរ។ អ្នកគួរពិចារណាពីការចំណាយក្រៅពីហោប៉ៅក៏ដូចជាថ្លៃចំណាយខ្ពស់នៅពេលប្រៀបធៀបអត្ថប្រយោជន៍នៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានតម្រូវឱ្យផ្តល់នូវផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលត្រូវតាមគោលការណ៍ណែនាំស្តីពីការថែទាំសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យ។ ជាទូទៅវាមានតម្លៃថោកក្នុងការទិញធានារ៉ាប់រងតាមរយៈនិយោជករបស់អ្នក។ ក៏ប៉ុន្តែអ្នកអាចសន្សំប្រាក់រកការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឯករាជ្យសម្រាប់សមាជិកគ្រួសាររបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើដូច្នេះត្រូវប្រាកដថាគោលនយោបាយបំពេញតាមគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ច្បាប់ថែទាំសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យ។
  • 02 ការប្រកួតរបស់និយោជក

    ការប្រកួតរបស់និយោជកគឺជាអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យមួយផ្សេងទៀត។ និយោជកជាច្រើននឹងផ្គូផ្គងការរួមចំណែក 401K របស់អ្នករហូតដល់ចំនួនភាគរយជាក់លាក់នៃប្រាក់ខែរបស់អ្នក។ នេះគឺជាអ្វីដែលអ្នកគួរតែទាញយកប្រយោជន៍ពីព្រោះវាបង្កើនសក្តានុពលនៃប្រាក់ចំណូលនិងសន្សំរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនមុនពេលដែលអ្នកត្រូវបានគេផ្តល់ឱ្យនៅក្នុងកម្មវិធី 401K អ្នកនឹងបាត់បង់បរិមាណដែលនិយោជករបស់អ្នកបានដាក់ចូល។ ជាទូទៅវាត្រូវចំណាយពេលប្រាំឆ្នាំដើម្បីក្លាយជាកម្មសិទ្ធិ។ អ្នកតំណាងធនធានមនុស្សរបស់អ្នកអាចប្រាប់អ្នកថាតើអ្នកត្រូវធ្វើយ៉ាងណាដើម្បីទទួលបានសិទ្ធិ។ អ្នកគួរតែខិតខំប្រឹងប្រែងធ្វើការវិនិយោគរហូតដល់ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលនិយោជករបស់អ្នកនឹងផ្គូរផ្គងព្រោះវាជាមូលដ្ឋានបង្កើនការរួមចំណែករបស់អ្នករហូតដល់ចំណុចនោះ។

  • 03 វិស្សមកាលនិងពេលឈឺ

    ថ្ងៃវិស្សមកាលនិង ថ្ងៃឈឺ គឺជាអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យមួយផ្សេងទៀត។ ជាទូទៅអ្នកទទួលបានលេខដែលបានកំណត់សម្រាប់រាល់ខែដែលអ្នកធ្វើការ។ ថ្ងៃនេះនឹងកើនឡើងនៅពេលអ្នកធ្វើការ។ និយោជកជាច្រើនថែមទាំងផ្តល់ពេលបន្ថែមទៀតនៅពេលដែលអ្នកឈានដល់សញ្ញាប្រាំឬដប់ឆ្នាំ។ នៅពេលផ្លាស់ប្តូរការងារអ្នកប្រហែលជាចង់ពិចារណានូវអ្វីដែលអ្នកនឹងលះបង់នៅពេលនិយាយពីអតីតភាពការងារ។ លើសពីនេះទៀតនៅពេលដែលអ្នកចាកចេញក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកគួរតែបង់ប្រាក់ឱ្យអ្នកសម្រាប់ថ្ងៃឈឺនិង ថ្ងៃវិស្សមកាល ដែលអ្នកបានបង្កើនប៉ុន្តែមិនបានប្រើ។

  • 04 ធានារ៉ាប់រងជីវិត

    ការធានារ៉ាប់រងជីវិតគឺជាផលប្រយោជន៍រួមមួយផ្សេងទៀត។ ជាទូទៅនិយោជករបស់អ្នកនឹងបង់ប្រាក់ចំនួនមួយឆ្នាំនៃប្រាក់ខែរបស់អ្នកខណៈដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវជំរើសក្នុងការទិញបន្ថែម។ នេះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍ដ៏ធំធេងហើយអាចជួយមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកចំណាយសម្រាប់ការបញ្ចុះសពក្នុងករណីដែលអ្នកស្លាប់។ អ្នកគួរតែត្រៀមខ្លួនដាក់ឈ្មោះអ្នកទទួលផលនៅពេលអ្នកបំពេញការបំពេញក្រដាសស្នាមដំបូងរបស់អ្នក។ នេះតម្រូវឱ្យមានលេខសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់មនុស្សដែលអ្នកចាកចេញពីប្រាក់ទៅ។ អ្នកក៏អាចផ្លាស់ប្តូរអ្នកទទួលអត្ថប្រយោជន៍ដោយទាក់ទងផ្នែកធនធានមនុស្សរបស់អ្នក។ ការធានារ៉ាប់រងជីវិតចម្បងរបស់អ្នកមិនគួរតាមរយៈការងាររបស់អ្នកទេពីព្រោះអ្នកនឹងបាត់បង់ការធានារ៉ាប់រងប្រសិនបើអ្នកបាត់បង់ការងារ។ ស្វែងរកគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតដែលអ្នកទិញដាច់ដោយឡែកសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងបឋមរបស់អ្នក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកមានជម្ងឺដែលនឹងបញ្ឈប់អ្នកពីការធានារ៉ាប់រងជីវិតអ្នកអាចបង្កើនចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នកមានតាមរយៈការងាររបស់អ្នក។

  • 05 ជម្រើសស្តុក

    និយោជករបស់អ្នកអាចផ្តល់ជម្រើសស្តុកផងដែរ។ ជម្រើសស្តុកអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទិញភាគហ៊ុនតាមតម្លៃដែលបានកំណត់។ មានពេលរង់ចាំមួយដែលកំណត់ដោយក្រុមហ៊ុននៅពេលដែលអ្នកអាចលក់ភាគហ៊ុន។ ជាទូទៅអ្នកទទួលបាន ជម្រើសស្តុក តម្លៃទាបហើយបន្ទាប់មកលក់វានៅពេលដែលវាមានតម្លៃច្រើនជាង។ ការប្រើជម្រើសស្តុករបស់អ្នកគឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អមួយដើម្បីបង្កើនការសន្សំនិងអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យដែលផ្តល់ជូនដោយក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមជាច្រើន។

  • 06 គណនីចំណាយដែលអាចបត់បែនបាន

    អត្ថប្រយោជន៍រួមមួយផ្សេងទៀតគឺគណនីចំណាយដែលអាចបត់បែនបាន។ ទាំងនេះត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋាភិបាលហើយដូច្នេះច្បាប់គឺមានលក្ខណៈដូចគ្នានឹងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ គណនីចំណាយដែលអាចបត់បែនបាននឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកលះបង់លុយកាក់ដើម្បីបង់ថ្លៃព្យាបាលនិងការថែទាំកុមារ។ គណនីចំណាយដែលអាចបត់បែន បានគឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អដើម្បីកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធរបស់អ្នកអ្នកគួរតែទាញយកអត្ថប្រយោជន៍មួយប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើបាន។

  • 07 ជម្រើសធានារ៉ាប់រងផ្សេងទៀត

    ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកអាចផ្តល់ជម្រើសការធានារ៉ាប់រងជាច្រើនទៀត។ ទាំងនេះអាចរួមមាន ការធានារ៉ាប់រង ផ្នែកធ្មេញចក្ខុវិស័យនិង ពិការភាព ។ អ្នកគួរកំណត់ថាតើអ្នកត្រូវការ អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមទៀតទាំងអស់ការធានារ៉ាប់រងពិការភាព គឺជាផលប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យមួយពីព្រោះវានឹងការពារប្រសិនបើអ្នករងរបួសភ្លាមៗ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងពិចារណាលើធានារ៉ាប់រងធ្មេញនិងចក្ខុវិស័យអ្នកគួរពិនិត្យមើលផែនការធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នមុននឹងអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្ត។