ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាជាមួយនឹងអ្វីមួយសម្រាប់មនុស្សគ្រប់រូប
តើអ្នករកឃើញក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់អាជីពរបស់អ្នកយ៉ាងដូចម្តេច? វាអាស្រ័យលើរបៀបដែលអ្នកនិយមន័យ "ល្អបំផុត" ។ តើអ្នកកំពុងស្វែងរកក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យឬ? តើអ្នកមានគម្រោងចាប់ផ្ដើមគ្រួសារហើយចង់ធ្វើការឱ្យនិយោជកដែលរួសរាយរាក់ទាក់ចំពោះឪពុកម្តាយថ្មី? តើអ្នកចង់ធ្វើការអោយក្រុមហ៊ុន Fortune 500 ដែរឬទេ? តើអ្នកចង់បានមនុស្សម្នាក់ដែលកំពុងមានកំណើនខ្ពស់ដែរឬទេ? តើអ្នកជាបុគ្គលដែលមានពណ៌ដែលចង់ធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលមានភាពសម្បូរបែប?
ប្រសិនបើអ្នកឆ្លើយថាបាទ / ចាសចំពោះសំណួរទាំងនេះណាមួយនោះអ្នកនឹងរកឃើញអ្វីដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកនៅទីនេះ។ យើងបានតាមដានបញ្ជីបន្ទាប់ពីបញ្ជី "ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាល្អបំផុតធ្វើការឱ្យបាន" ។ ចំណាត់ថ្នាក់ទាំងនេះត្រូវបានផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាច្រើន។ និយោជកចំនួន 10 រូបនៅខាងក្រោមនេះបានបង្ហាញខ្លួនយ៉ាងហោចណាស់ពីរក្នុងចំណោមបញ្ជីទាំងនេះហើយមនុស្សជាច្រើនមានកន្លែងជាច្រើន។
01 ហ្គូហ្កល
អ្វីដែលបានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 1998 ជាម៉ាស៊ីនស្វែងរកមួយក្នុងចំណោមមនុស្សជាច្រើន, Google ឥឡូវនេះគឺជាអ្នកលេងដ៏សំខាន់នៅលើ Fortune 500 នេះ។ វាគឺជាផ្នែកមួយនៃក្រុមហ៊ុនជាច្រើនដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ឪពុកម្តាយ, អក្ខរក្រម។ ទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ Google ស្ថិតនៅក្នុងតំបន់ Mountain View រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុននេះមានការិយាល័យនៅជុំវិញសហរដ្ឋអាមេរិកនិងពិភពលោក។
ក្រុមហ៊ុននេះហាក់ដូចជាបំពេញតាមបំណងប្រាថ្នារបស់មនុស្សគ្រប់គ្នាដែលស្វែងរកអាជីពដែលពេញចិត្ត។ ឪពុកម្តាយនឹងទទួលបានការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្ដាយនិងការថែទាំកុមារឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់។ មនុស្សដែលមានពណ៌នឹងរកកន្លែងស្វាគមន៍។ មនុស្សគ្រប់រូបអាចរីករាយជាមួយអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដែលក្រុមហ៊ុននេះផ្តល់ជូនទាំងតូចទាំងធំ។
និយោជិកអាចជិះកង់និងមានឱកាសបន្តគម្រោងស្នេហា។ អត្ថប្រយោជន៍មួយដែលលេចធ្លោជាងគេគឺការគាំទ្រដល់ដៃគូដែលនៅរស់របស់និយោជិតដែលបានស្លាប់ខណៈពេលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Google ។ ពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់ខែពាក់កណ្ដាលនៃប្រាក់ខែរបស់ដៃគូពួកគេអស់រយៈពេលមួយទសវត្សរ៍។
02 ហ្វេសប៊ុក
ជាមួយនឹងអ្នកប្រើប្រាស់ប្រចាំខែរាប់ពាន់លាន, ហ្វេសប៊ុកគឺជាផ្នែកមួយនៃបសាយពេញនិយមបំផុតនៅទីនោះ។ វាក៏ជានិយោជកដែលចង់បានខ្ពស់ផងដែរព្រោះថាចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់នៅលើបញ្ជីទាំងនេះបង្ហាញ។ តើអ្វីដែលទាក់ទាញមនុស្សទៅក្រុមហ៊ុន Menlo Park របស់កាលីហ្វរញ៉ាឬកន្លែងមួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកឬនៅជុំវិញពិភពលោក?
អត្ថប្រយោជន៍ដ៏ពេញនិយមបំផុតសម្រាប់ធ្វើការនៅលើហ្វេសប៊ុកគឺជាគោលនយោបាយក្រុមគ្រួសារដែលមានភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។ ពួកគេរួមមាន 17 សប្តាហ៍នៃការឈប់សម្រាកឪពុកម្តាយបូកប្រាក់ 4000 ដុល្លារជាសាច់ប្រាក់សម្រាប់ឪពុកម្តាយថ្មី។ អ្នកដែលមានបញ្ហាក្នុងការមានផ្ទៃពោះទទួលបានជំនួយខាងលុយកាក់ជាមួយការព្យាបាលការមានកូនឬជំនួយការកូនចិញ្ចឹម។
03 Netflix
នៅពេល Netflix បានចាប់ផ្តើមក្នុងឆ្នាំ 1997 ក្រុមហ៊ុនបានផ្តល់ឌីវីឌីដល់អតិថិជនតាមអ៊ីម៉ែល។ ឥឡូវនេះឈ្មោះរបស់វាគឺស្រដៀងទៅនឹងការមើល binge, ដូចដែលវាស្ទ្រីមការថតឌីជីថលនៃខ្សែភាពយន្តនិងកម្មវិធីទូរទស្សន៍តាមរយៈកុំព្យូទ័រ, ទូរស័ព្ទ, ទូរទស្សន៍ឆ្លាត, និងឧបករណ៍ផ្សេងទៀត។ វាថែមទាំងផលិតស៊េរីដើមនិងភាពយន្ត។ មានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុង Los Gatos រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាក្រុមហ៊ុន Netflix មានការិយាល័យនៅទីក្រុង Los Angeles ។ សៅប៉ូឡូប្រទេសប្រេស៊ីល អាំស្ទែដាំ តូក្យូ; និងទីក្រុងបុមបៃប្រទេសឥណ្ឌា។
គោលនយោបាយទុកចោលមាតាបិតាដែលមិនគួរឱ្យជឿដែលមានរហូតដល់ 1 ឆ្នាំដោយមានសមត្ថភាពធ្វើការពេញម៉ោងឬពេញម៉ោងតាមដែលអ្នកចង់បានក្នុងអំឡុងពេលនោះ។ និយោជិកអាចចំណាយពេលសំរាកពេលសំរេច។ វាមិនគួរឱ្យឆ្ងល់ទេថាវាត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាដ៏ល្អបំផុតមួយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនឌីជីថ្មីហើយស្ថិតនៅលំដាប់កំពូលនៃបញ្ជីពីរសម្រាប់និយោជកព័ត៌មានវិទ្យាដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យ។
04 Salesforce.com
ទោះបីជាវាមិនមានឈ្មោះគ្រួសារច្រើនដូចជា Google ឬ Facebook ក៏ដោយក៏សូម្បីតែកេរ្តិ៍ឈ្មោះដ៏ល្អបំផុតរបស់ -Salesforce.com ជាមួយនឹង techies ត្រូវបានបង្ហាញដោយរូបរាងរបស់វានៅលើបញ្ជីទាំងអស់នេះ។ ក្រុមហ៊ុននេះមានមូលដ្ឋាននៅ San Francisco ប៉ុន្តែមានការិយាល័យនៅទូទាំងប្រទេសនិងនៅជុំវិញពិភពលោក។
យោងតាមគេហទំព័រ Salesforce.com សមភាពគឺជាតម្លៃស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុន។ មួយផ្សេងទៀតគឺអូហាន់ដែលនៅក្នុងវប្បធម៌ហាវ៉ៃមានន័យថាគ្រួសារ។ ក្រុមហ៊ុននេះ, ចាប់តាំងពីលោក Marc Benioff នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតវានៅក្នុងឆ្នាំ 1999, បានជំរុញគំនិតថា "គ្រួសារត្រូវបានចងភ្ជាប់គ្នាហើយសមាជិកគ្រួសារដែលមានការទទួលខុសត្រូវចំពោះគ្នាទៅវិញទៅមក" ។ បរិយាកាសគាំទ្រនេះធ្វើឱ្យវាក្លាយទៅជាកន្លែងទាក់ទាញការងារដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ។
05 ក្រុមហ៊ុន Intel
ប្រសិនបើអ្នកធ្លាប់ប្រើកុំព្យូទ័រអ្នកស្គាល់ឈ្មោះថា Intel ។ ក្រុមហ៊ុននេះបានផលិតមួយក្នុងចំណោម microprocessors ដំបូងក្នុងឆ្នាំ 1971 ដែលនាំឱ្យកុំព្យូទ័រក្លាយជាផលិតផលដែលរកឃើញនៅផ្ទះភាគច្រើន។ វាក៏ផលិតផលិតផលបច្ចេកវិទ្យាផ្សេងទៀត។
ប្រសិនបើស្ថេរភាពមានសារៈសំខាន់ចំពោះអ្នកគ្មានអ្វីអាចបង្ហាញវាច្រើនជាងក្រុមហ៊ុនដែលមានរយៈពេលជិតប្រាំទសវត្សរ៍មកហើយ។ ក្រុមហ៊ុន Intel ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1968 ។ ការសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាមិនត្រឹមតែរក្សាទុកវានៅលើ Fortune 500 នោះទេតែថែមទាំងបានអនុញ្ញាតឱ្យវាកើនឡើងនៅក្នុងថ្នាក់របស់ខ្លួនទៀតផង។
យោងតាមក្រុមហ៊ុន Good for POC ដែលបានពិពណ៌នាខ្លួនថាជា "បញ្ជីក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងរីកចម្រើននិងបរិស្ថានការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់មនុស្សដែលមានពណ៌នៅក្នុងឧស្សាហកម្ម STEAM" "ក្រុមហ៊ុន Intel បានយកមតិពីមនុស្សដែលមានពណ៌ខ្លាំង។ ពួកគេកំពុងធ្វើការដើម្បីបន្ថែមកម្មវិធីដើម្បីអប់រំនិងលើកកម្ពស់ការបញ្ចូលគ្នា។ "
06 VMWare
ក្រុមហ៊ុនមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនពីរនៅលើបញ្ជីនេះដែលអ្នកប្រហែលជាមិនធ្លាប់បានដឹងទេ VMWare ផ្តល់ជូននូវពពកនិងកម្មវិធីនិម្មិត។ ក្រុមហ៊ុន Dell Technologies មានទីស្នាក់ការធំនៅ Palo Alto រដ្ឋកាលីហ្វ័រនីញ៉ាប៉ុន្តែមានការិយាល័យនៅក្នុងរដ្ឋនិងបណ្តាប្រទេសដទៃទៀត។
VMWare មានមោទនភាពចំពោះគោលនយោបាយដែលបានបញ្ចូលភាពតានតឹង។ ទំព័រមួយនៅលើវេបសាយរបស់ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានឧទ្ទិសដល់នេះ។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយនៅលើទំព័រនេះមានចំណងជើងថា "VMInclusion" ដែលមានចំណងជើងថា "អំណាចនៃភាពខុសគ្នានៃមនុស្ស" ដែលនិយាយថា "យើងបានទាក់ទាញយ៉ាងសកម្មចូលរួមនិងអបអរសាទរដល់ប្រជាជនរបស់យើងពីភាពសម្បូរបែបនៃប្រវត្តិថាមវន្តបទពិសោធន៍និងទស្សនវិស័យដោយការធ្វើដូច្នេះយើងជំរុញវប្បធម៌ដែលស្វាគមន៍ និងការគាំទ្រ ... "
អ្វីដែលធ្វើឱ្យវាគួរឱ្យចង់បានចំពោះឪពុកម្តាយថ្មីគឺជាគោលនយោបាយបន្សល់ទុកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងនិងជាអំណោយរូបិយវត្ថុសម្រាប់ទារកទើបនឹងកើតទាំងអស់។ ការសម្រាកពីគ្រួសារអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីថែទាំទារកទើបនឹងកើតកូនចិញ្ចឹមឬសាច់ញាតិដែលមានជំងឺ។
07 LinkedIn
LinkedIn ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2002 ជាបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គមសម្រាប់បណ្តាញជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ ទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុនមានទីតាំងនៅ Sunnyvale រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាហើយការិយាល័យអាចរកបាននៅទូទាំងពិភពលោក។ ក្រុមហ៊ុន Microsoft បានទិញក្រុមហ៊ុននេះក្នុងឆ្នាំ 2016 ។
ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងគឺនៅក្នុង DNA របស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ LinkedIn ជាទៀងទាត់រៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ផ្តោតលើបុគ្គលិកដែលលើកទឹកចិត្តដល់សហសេវិកពីប្រវត្តិផ្សេងៗគ្នាដើម្បីស្គាល់គ្នាទៅវិញទៅមកនៅកម្រិតផ្ទាល់ខ្លួន។ បរិយាកាសបញ្ចូលគ្នានេះបានជួយឱ្យវារកពិន្ទុបាន 80 ពិន្ទុក្នុងចំណោម 100 ពិន្ទុពីក្រុមហ៊ុន Compaely ដែលជាអ្នកបោះផ្សាយរបស់ ក្រុមហ៊ុនទាំង 10 ដែលត្រូវបានវាយតម្លៃខ្ពស់បំផុតដោយបុគ្គលិកនៃពណ៌ ។
ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ LinkedIn ក្នុងការជួយដល់បុគ្គលិកដែលមានរបៀបរស់នៅប្រកបដោយសុខភាពល្អរួមចំណែកដល់ការអំពាវនាវរបស់ខ្លួន។ មជ្ឈមណ្ឌលសម្បទាដែលមានផ្តល់ជូននូវថ្នាក់រៀនពេញលេញនិងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលពួកគេអាចប្រើសម្រាប់សមាជិកហាត់ប្រាណនិងការម៉ាស្សាធ្វើឱ្យអ្នកដែលចង់ធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងខ្លាំង។
08 ប៉ាតង់
Paypal ជួយសម្របសម្រួលការផ្លាស់ប្តូរប្រាក់រវាងអតិថិជននិងអ្នកលក់។ ក្រុមហ៊ុនអេឡិចត្រូនិកមានក្រុមហ៊ុនអេឡិចត្រូនិកនៅ San Jose, California និង La Vista, រដ្ឋ Nebraska ។
តើអ្វីដែលធ្វើឱ្យ Paypal ជាកន្លែងការងារដែលគួរអោយចង់បាន? ចូរចាប់ផ្តើមជាមួយគោលនយោបាយចាកចេញពីឪពុកម្តាយដែលអនុញ្ញាតឱ្យឪពុកម្តាយថ្មីដើម្បីយករហូតដល់ទៅប្រាំបីសប្តាហ៍បិទនៅប្រាក់ខែពេញ។ និយោជកនេះក៏ផ្តល់ការណែនាំដល់គ្រូគង្វាលផងដែរ។
09 ក្រុមហ៊ុន Microsoft
ក្រុមហ៊ុន Microsoft បានបង្កើតឡើងនៅឆ្នាំ 1975 ។ ជាមួយគ្នានេះដែរក្រុមហ៊ុន IBM, Intel និង Apple គឺជាក្រុមហ៊ុនស្ថាបនិកនៃឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាទំនើប។ ទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ខ្លួនស្ថិតនៅទីក្រុង Redmond រដ្ឋវ៉ាស៊ីនតោន។
ដូចជាក្រុមហ៊ុនដទៃទៀតនៅលើ Fortune 500 ក្រុមហ៊ុន Microsoft មានស្ថេរភាព។ ក្រុមហ៊ុននេះផ្តល់ជូននូវគោលនយោបាយដែលមានភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយឪពុកម្តាយដែលជឿជាក់លើអាយុរបស់ខ្លួន ឧទាហរណ៍ក្រុមហ៊ុន Microsoft រៀបចំពិព័រណ៍សុំកូនចិញ្ចឹមប្រចាំឆ្នាំនិងជួយឪពុកម្តាយដែលបន្តជម្រើសនេះបង់ថ្លៃ។ ក្រុមហ៊ុន Microsoft ក៏ផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធនដល់ការថែទាំកុមារនិងថែមទាំងជួយកម្មករក្នុងការស្វែងរកព័ត៌មានបម្រុងប្រសិនបើអ្នកផ្តល់សេវារបស់ពួកគេមានបញ្ហា។ គោលនយោបាយចាកចេញពីឪពុកម្តាយគឺសប្បុរស។
10 ផ្លែប៉ោម
តើអ្វីដែលធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុន Apple ក្លាយជាក្រុមហ៊ុនលេខមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាកំពូល ៗ និងចំណាត់ថ្នាក់ទី 5 នៃ Fortune 500? ការច្នៃប្រឌិត។ អ្នកត្រួសត្រាយផ្នែកបច្ចេកវិទ្យានេះដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុង Cupertino រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ានិងជាមួយការិយាល័យទូទាំងពិភពលោកកំពុងបន្តណែនាំផលិតផលថ្មីនិងការកែលម្អលើផលិតផលដែលបានបង្កើតឡើង។
មូលហេតុមួយដែលកម្មករពេញចិត្តនិយោជកនេះគឺថាពួកគេជាម្ចាស់វា ... យ៉ាងហោចណាស់មួយផ្នែក។ អត្ថប្រយោជន៍នៃការធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុន Apple គឺជាជំនួយឥតសំណងដែលអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតធ្វើការទិញក្រុមហ៊ុន។
កម្មករនិយោជិតរីករាយនឹងគោលនយោបាយចាកចេញពីឪពុកម្តាយ។ ឪពុកម្តាយថ្មីក៏អាចទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីក្រុមជំនួយផងដែរ។