ហេតុអ្វីមិនជ្រើសរើសអាជីពក្នុងការលក់

សូមប្រាកដថាមានហេតុផលជាច្រើនដែលអ្នកត្រូវ ជ្រើសរើសយកអាជីពក្នុងការលក់ ប៉ុន្តែក្នុងន័យនៃការបង្ហាញពេញលេញមានហេតុផលដែលអ្នកប្រហែលជាចង់គិតអំពីផ្លូវអាជីពមួយផ្សេងទៀត។

ការលក់គឺមិនសម្រាប់មនុស្សគ្រប់រូបដូចជាការកាន់កាប់ផ្សេងទៀតណាមួយមិនសមនឹងមនុស្សគ្រប់គ្នា។ សម្រាប់អ្នកដែលចូលទៅក្នុងការលក់ដោយសារតែពួកគេមិនអាចរកឃើញជម្រើសផ្សេងទៀតពេលវេលារបស់អ្នកនៅក្នុងការលក់នឹងប្រហែលជាមានការលំបាកខ្លាំងណាស់។

ហើយអ្នកដែលគិតទាំងវិជ្ជមាននិងអវិជ្ជមានអំពីអាជីពក្នុងការលក់និងជ្រើសរើសការលក់នោះគឺមិនមែនសម្រាប់ពួកគេទេអាជីពត្រឹមត្រូវកំពុងរង់ចាំពួកគេ។

  • 01 កូតា

    តំណែងលក់និងកូតាការលក់រួមគ្នាដូចជាប៊័រសណ្តែកដីនិងចាហួយជាដើម។ មិនចូលចិត្តចាហួយមែនទេ? បន្ទាប់មកសូមកុំព្យាយាមប្រើសាំងវិចមួយ។ មិនចូលចិត្តកូតាឬគំនិតនៃការទទួលខុសត្រូវក្នុងការជួបកូតាមួយបន្ទាប់មកមិនត្រូវព្យាយាមលក់។

    Quotas ឬច្រើនជាងនេះត្រូវបានគេផ្តល់កូតាមួយអាចជាផ្នែកមួយនៃភាពតានតឹងច្រើនបំផុតនៃការនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈការលក់។ ជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលការលក់ល្អនិងការយកចិត្តទុកដាក់ដើម្បីបង្កើនជំនាញលក់របស់អ្នកអ្នកអាចឈានដល់កូតារបស់អ្នកនៅលើមូលដ្ឋានស្រប។ ទស្សនៈរបស់គណៈគ្រប់គ្រងលើកូតាអាចធ្វើឱ្យការងាររបស់អ្នកពិបាកឬពិបាកដូច្នេះអ្នកនឹងជួបប្រទះភាពតានតឹងកាន់តែច្រើននៅក្នុងការងាររបស់អ្នកជាងការរំភើបនិងការបំពេញនូវការធ្វើបានល្អនៅក្នុងការលក់។

  • 02 បាតប៉ូល

    លុះត្រាតែអ្នកមានបទពិសោធន៏ទាក់ទងនឹងការលក់ការអប់រំដ៏អស្ចារ្យឬកំពុងចូលរួមក្នុងក្រុមហ៊ុនលក់តូចមួយ។ អ្នកគួររំពឹងថានឹងចាប់ផ្តើមអាជីពលក់របស់អ្នកនៅបាតនៃបង្គោល។ និយាយម្យ៉ាងទៀតអ្នកប្រហែលជានឹងចាប់ផ្តើមនៅទីតាំងលក់កម្រិតធាតុជាមួយនឹងប្រាក់ខែកម្រិតទាបធាតុមូលដ្ឋានគណនីធាតុចូលនិងចំនួនធាតុកម្រិតនៃការគោរពពីការគ្រប់គ្រងនិងមិត្តភក្ដិ។

    សម្រាប់អ្នកខ្លះចាប់ផ្តើមពីបាតខាងក្រោមមានន័យថាជាឱកាសដើម្បីបង្ហាញពីខ្លួនអ្នកហើយឡើងជណ្តើរ។ សម្រាប់អ្នកផ្សេងទៀតចាប់ផ្តើមពីបាតមានន័យថាអ្នកនឹងត្រូវធ្វើការពីរដងដូចអ្នកដទៃក្នុងក្រុមលក់ហើយប្រហែលជានឹងរកប្រាក់ចំណូលតិចជាងអ្នកតំណាងដែលមានសិទ្ធិកាន់កាប់ច្រើនជាង។

    ក្នុងឋានៈកម្រិតធាតុក៏មានន័យថាអ្នកគួររំពឹងថានឹងមានស្វ័យភាពតិចនិងការគ្រប់គ្រងខ្នាតតូចបន្ថែមទៀត។

  • 03 ក្រុមលក់អវិជ្ជមាន

    ខណៈពេលដែលអ្នកអាចស្ថិតនៅលើក្រុមមិនល្អនៅក្នុងអាជីពណាមួយក្រុមមិនល្អឬអវិជ្ជមានហាក់ដូចជាមានឥទ្ធិពលយ៉ាងជ្រាលជ្រៅទៅលើអ្នកឯកទេសខាងការលក់ជាងអ្នកជំនាញផ្សេងទៀត។ នេះអាចមកពីអ្នកជំនាញផ្នែកលក់ជាញឹកញាប់ពឹងផ្អែកលើកម្រិតនៃការលើកទឹកចិត្តនិងការបំផុសគំនិតដែលជាទូទៅត្រូវបានទទួលពីសមាជិកផ្សេងទៀតនៃក្រុមរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើក្រុមនេះមានភាពអវិជ្ជមានអ្នកនឹងទទួលបានហេតុផលមិនធ្វើឱ្យប្រសើរបំផុត។

    ប្រសិនបើក្នុងអំឡុងពេលធ្វើបទសម្ភាសន៍អ្នកមានឱកាសជួបជាមួយអ្នកជំនាញផ្នែកលក់មួយចំនួនដែលស្ថិតនៅក្នុងក្រុមដែលអ្នកអាចចូលរួម។ អ្នកប្រហែលជាអាចជៀសវាងស្ថានភាពអាក្រក់ដោយគ្រាន់តែកំណត់ក្រុមលក់មិនល្អ។

  • 04 ធ្វើដំណើរឆ្ងាយពីផ្ទះ

    មិនមែនគ្រប់មុខតំណែងលក់ទាំងអស់រួមបញ្ចូលទាំងការធ្វើដំណើរប៉ុន្តែមានមនុស្សជាច្រើនដែលត្រូវការការធ្វើដំណើរច្រើន។ វាមិនមែនជារឿងចម្លែកក្នុងការស្វែងរកមុខតំណែងលក់ដែលរំពឹងថាអ្នកជំនាញផ្នែកលក់នឹងមាននៅលើផ្លូវដែលមានន័យថា "នៅឆ្ងាយពីផ្ទះ" ពី 50% ទៅ 75% នៃពេលវេលា។ ប្រសិនបើអ្នកមានកូន នៅផ្ទះ សកម្មនៅក្នុងសហគមន៍របស់អ្នកអ្នកនឹងត្រូវថ្លឹងថ្លែងពីផលប៉ះពាល់នៃការជិះលើផ្លូវយ៉ាងខ្លាំង។

    ការចំណាយ 2 3 ឬ 4 យប់ក្នុងមួយសប្តាហ៍នៅក្នុងសណ្ឋាគារមួយអាចស្តាប់ទៅគួរឱ្យរំភើបនៅពេលដំបូងប៉ុន្តែសម្រាប់មនុស្សជាច្រើនវាបានក្លាយជាការបង្ហូរអារម្មណ៍និងរាងកាយយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ហើយប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ស្ងប់ស្ងាត់អ្នកមិនត្រូវភ្ញាក់ផ្អើលទេប្រសិនបើលទ្ធផលលក់របស់អ្នកចាប់ផ្តើមទទួលរង។