លោក Patrick Mayfield ជានាយកមិនប្រតិបត្តិនិងជាប្រធានស្ថាបនិកនៃក្រុមហ៊ុន pearcemayfield អាជីវកម្មពិគ្រោះយោបល់និងបណ្តុះបណ្តាលជួយឱ្យអតិថិជនទទួលបានការក្តាប់លើការផ្លាស់ប្តូរតាមរយៈគម្រោងកម្មវិធីនិងសមាសភាពជាយុទ្ធសាស្រ្ត។
លោក Patrick បានជួយដល់អ្នកនិពន្ធកម្មវិធីគ្រប់គ្រងជោគជ័យ (2007) និងសៀវភៅដៃរបស់កម្មវិធីគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព: សៀវភៅណែនាំសំខាន់សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ, ចំណេះដឹងនៃវិទ្យាស្ថានគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ (ឆ្នាំ 2014) ។
គាត់ក៏បាននិពន្ធអំពីការចូលរួមរបស់មនុស្សដែលមានការអនុវត្តផងដែរ: ការផ្លាស់ប្តូរឈានមុខគេតាមរយៈ Power of Relationships (2013) និងប្រកាសសម្រាប់ Blog Learning Leader ។