YouTube ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2005 ជាទិសដៅលើអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់មើលនិងចែករំលែកវីដេអូដើម។ វាត្រូវបានទិញដោយ Google នៅខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2006 ។ ឥឡូវនេះវាត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកនាំមុខគេនៅក្នុងវីដេអូអនឡាញដែលបង្កើតដោយអ្នកប្រើហើយជាវ៉ិបសាយវីដេអូធំបំផុត។
ក្រុមហ៊ុននេះមានទីតាំងនៅ San Bruno, CA ។
ផលិតផល
YouTube ផ្តល់នូវមធ្យោបាយងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកប្រើក្នុងការផ្ទុកឡើងនិងចែករំលែកឈុតវីឌីអូនៅលើគេហទំព័ររបស់ខ្លួនជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យាចាក់វីដេអូដែលផ្អែកលើ Adobe Flash ។ វីដេអូនេះក៏អាចត្រូវបានចែករំលែកតាមរយៈគេហទំព័រផ្សេងទៀតអ៊ីម៉ែលឧបករណ៍ចល័តនិងកំណត់ហេតុបណ្ដាញ - ស្អាតគ្រប់ទីកន្លែងនៅលើអ៊ីនធឺណិត។
លក្ខណៈពិសេសឆានែលរបស់តំបន់បណ្ដាញអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកប្រើបង្កើតទំព័រប្រវត្តិរូបផ្ទាល់ខ្លួនដែលពួកគេអាចរក្សាទុកវីដេអូសំណព្វបង្កើតបញ្ជីចាក់និងជាវវីដេអូវីដេអូរបស់អ្នកដទៃ។ អ្នកប្រើក៏អាចស្វែងរកមាតិកាដោយប្រើពាក្យគន្លឹះនិងជ្រើសវីដេអូពីប្រភេទនៃតំបន់ឬតំបន់ជំនាញនៅលើគេហទំព័រ។
ក្រុមហ៊ុនរកប្រាក់ចំណូលតាមរយៈទម្រង់នៃការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មផ្សេងៗដែលលេចឡើងនៅលើគេហទំព័ររបស់ខ្លួនរាប់បញ្ចូលទាំងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មប្រចាំថ្ងៃនៅលើគេហទំព័រការបង្ហាញជាទូទៅនិងការផ្សព្វផ្សាយអត្ថបទដែលបង្ហាញនៅជាប់នឹងលទ្ធផលស្វែងរកការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលបង្ហាញនៅក្នុងវីដេអូនិងការប្រកួតដែលឧបត្ថម្ភដោយអ្នកផ្សាយពាណិជ្ជកម្មម៉ាក។
ឥឡូវនេះ YouTube កំពុងផ្លាស់ប្តូរទិសដៅបន្ថែមទៀតជាមួយនឹងការចាប់ផ្តើមនៃ YouTube Red នៅក្នុងឆ្នាំ 2015 ។ ការបន្ថែមមាតិកាខ្ពស់គឺជាសញ្ញាមួយបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនកំពុងព្យាយាមស្វែងរកវិធីជាច្រើនទៀតក្នុងការរកប្រាក់។ ក្រុមអ្នកវិភាគបានចង្អុលបង្ហាញថាការរកប្រាក់គឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតមួយរបស់ YouTube ដែលបានផ្តល់ឱ្យចំនួនទឹកប្រាក់ដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវការដើម្បីបង្កើតការចំណាយលើបណ្តាញនិងធ្វើឱ្យប្រាក់ចំណេញ។
ធ្វើការជាមួយ YouTube យូធូប
នៅលើគេហទំព័ររបស់ខ្លួន YouTube និយាយថាវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្លួនត្រូវបានចាក់ឫសយ៉ាងជ្រាលជ្រៅក្នុងកិច្ចសហការ: "យើងមិនគ្រាន់តែផ្លាស់ប្តូរគំនិតនៅក្នុងក្រុមរបស់យើងផ្ទាល់នោះទេប៉ុន្តែធ្វើការជាមួយមនុស្សនៅទូទាំង Google ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាប្រឈមរបស់យើងនៅលើអេក្រង់និងនៅពីក្រោយឆាក។ "
នេះជាបញ្ជីជំនាញនិងលក្ខណៈដែលគេហទំព័រ YouTube រកមើលសម្រាប់បុគ្គលិកសក្តានុពល:
coders ខ្លាំង
មានទំនាក់ទំនងល្អនិងមានទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលនិងបុគ្គល
តម្រង់ទិសក្រុម
តម្រង់ឆ្ពោះទៅរកលទ្ធផល
សម្របខ្លួន
សកម្ម
មានឆន្ទៈក្នុងការទទួលយកភាពជាម្ចាស់
ក្រមសីលធម៌ការងារល្អ
សប្បាយ
រីកលូតលាស់នៅក្នុងអង្គការផ្ទះមួយ
អាចបត់បែន
អ្នកអាចរកឃើញការស្វែងរកការងារនៅលើគេហទំព័រ YouTube ដោយចូលទៅកាន់ទំព័របើកការងាររបស់ Google និងជ្រើសរើស "California - San Bruno (YouTube) ។ " អ្នកនឹងអាចដាក់ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកលើអ៊ីនធឺណិត។
ការដាក់ពាក្យសំរាប់ការបើកនៅ YouTube
ជំនាញការច្នៃប្រឌិតនិងការគិតវិភាគគឺមានសារៈសំខាន់ដូចបច្ចេកវិជ្ជាបច្ចេកទេសសម្រាប់ YouTube ដែរដូច្នេះសូមប្រាកដថាអ្នកអាចរំលេចនូវសមត្ថភាពទាំងនេះនៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការហៅពីអ្នកជ្រើសរើសត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់លទ្ធភាពនៃការសម្ភាសជាច្រើន។ ដំណើរការសម្ភាសន៍គឺពិតជាអ្វីដែល Google មានភាពល្បីល្បាញ ។ ដំបូងរបស់អ្នកដែលនឹងកំណត់ថាតើអ្នកគួរតែយកមកសំភាសន៍ដោយផ្ទាល់នឹងត្រូវបានធ្វើឡើងតាមទូរស័ព្ទហើយនឹងមានរយៈពេលពី 30 ទៅ 40 នាទី។
ការសម្ភាសនៅនឹងកន្លែងនឹងវាយតម្លៃជំនាញវិស្វកម្មកម្មវិធីស្នូលដូចជាការសរសេរកូដការរៀបចំក្បួនដោះស្រាយរចនាម៉ូដរចនាសម្ព័ន្ធទិន្នន័យនិងជំនាញគិតវិភាគ។ អ្នកនឹងត្រូវបានសួរសំណួរទាក់ទងទៅនឹងតំបន់ដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ហើយអ្នកនឹងត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យដោះស្រាយវាក្នុងពេលជាក់ស្តែង។ អ្នកសំភាសន៏នឹងចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះដំណើរការដែលអ្នកប្រើដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានិងរបៀបច្នៃប្រឌិតអ្នក។
អ្នកនឹងត្រូវនិយាយជាមួយអ្នកសម្ភាសយ៉ាងហោចណាស់បួននាក់ចាប់ពីអ្នកគ្រប់គ្រងទៅជាមិត្តរួមការងារដែលមានសក្តានុពល។ បន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ទាំងអស់ត្រូវបានបញ្ចប់វាអាចចំណាយពេលពីរសប្តាហ៍សម្រាប់គណៈកម្មាធិការជួលដើម្បីធ្វើការសំរេចចិត្ត។