ការគ្រប់គ្រងសេវាសុខភាព (4A0X1)

កងទ័ពអាកាសបានចុះបញ្ជីការពិពណ៌នាការងារ

សង្ខេបពិសេស : គ្រប់គ្រងសកម្មភាពសេវាសុខភាព។ រៀបចំផែនការអភិវឌ្ឈន៍គ្រប់គ្រងនិងអនុវត្តសកម្មភាពសេវាកម្មសុខភាព។ អនុក្រុមការងារមុខរបរដែលទាក់ទង: 340 ។

ភារកិច្ចនិងទំនួលខុសត្រូវ

អនុវត្តនិងដឹកនាំមុខងារគ្រប់គ្រងអ្នកជំងឺ។ បកប្រែការបង្ហាត់បង្រៀននិងការបោះពុម្ពផ្សាយ។ សំរបសំរួលការចេញផ្សាយមុខងារព័ត៌មាន។ រៀបចំឯកសារថតចម្លងកំណត់ត្រាសុខភាពនិងអរូបី។ សំរបសំរួលការចេញផ្សាយមុខងារព័ត៌មាន។

រៀបចំ, ឯកសារ, ការការពារ, ផ្ទេរនិងចូលនិវត្តន៍កំណត់ត្រាសុខភាព។ ថែរក្សាទីតាំងអ្នកជំងឺនិងឯកសារផ្អាក។ រៀបចំក្រដាសនិងបញ្ជូនក្រដាសគ្របដណ្តប់កំណត់ត្រាព្យាបាល។ ចម្លងព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃទៅក្នុងតារាង។ បញ្ជូនការបញ្ជាទិញរបស់គ្រូពេទ្យនិងរៀបចំសំណើសំរាប់ការធ្វើតេស្តការប្រឹក្សាការពិគ្រោះយោបល់និងការបញ្ជូន។ អនុវត្តមុខងារដើម្បីសារភាពការបញ្ចេញនិងការផ្ទេរអ្នកជំងឺ។ ចងក្រងព័ត៌មាននិងរៀបចំរបាយការណ៍ក្រាហ្វនិងគំនូសតាងនៅលើគ្រែសម្រាកបុគ្គលិកបុគ្គលិកសុខភាពធ្មេញថែទាំសុខភាពពីប្រភពស៊ីវិលនិងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ។

រៀបចំការឆ្លើយឆ្លងទាក់ទងនឹងអ្នកជំងឺនិងការបញ្ជាទិញពិសេសសម្រាប់ការវះកាត់អ្នកជំងឺការចាត់តាំងឡើងវិញនិង ការជម្លៀសពីឧតុនិក ។ សំរបសំរួលនិងរៀបចំទម្រង់។ កំណត់និងដំណើរការកំណត់នៃបន្ទាត់កាតព្វកិច្ច (LOD) ។ អ្នកឃ្លាំមើលកម្មវិធីពឹងផ្អែកលើការអប់រំ (កម្មវិធីបោសសំអាតក្រៅប្រទេស) ។ កំណត់អត្តសញ្ញាណសម្របសម្រួលនិងដំណើរការលក្ខខណ្ឌវេជ្ជសាស្ត្រដែលតម្រូវឱ្យមានកិច្ចដំណើរការនីតិវិធីពិនិត្យសុខភាព (MEB) ។

ផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពស្របច្បាប់របស់អ្នកជំងឺ។ អនុវត្តដំណើរការសម្រាប់ការបញ្ជូនបណ្តាញ។ ផ្តល់ការអះអាងនិងជំនួយដល់អ្នកទទួលផល។

ដំណើរការនិងគ្រប់គ្រងមុខងារគ្រប់គ្រងធនធាន។ រៀបចំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុនិងកំណត់ត្រាភាគហ៊ុនចិញ្ចឹមជីវិត។ ចងក្រងព័ត៌មានគណនេយ្យការចិញ្ចឹមជីវិតនិងរៀបចំរបាយការណ៍ស្ថិតិ។

អនុវត្តការវិភាគទីផ្សារនិងការវិភាគករណីអាជីវកម្ម។ សំរបសំរួលសកម្មភាពប្រមូលប្រាក់លើកទីបី (TPC) និងរៀបចំរបាយការណ៍ចាំបាច់នានា។ ជួយក្នុងការស្ទង់មតិផ្នែកកម្លាំងពលកម្មនិងការអភិវឌ្ឍបទដ្ឋានមនុស្ស។ កំណត់នូវការលើកលែងស្តង់ដារមនុស្សនិងគម្លាត។ ពិនិត្យមើលកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ដ្រដើម្បីប្រមូលទិន្នន័យសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យសុខភាព។ វិភាគទិន្នន័យការងារនិងទិន្នន័យចំណាយដើម្បីបញ្ជាក់ពីតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មនិងអភិវឌ្ឍការកែទម្រង់និងការប៉ាន់ប្រមាណដើម្បីគាំទ្រដល់ការផ្លាស់ប្តូរផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រឬបេសកកម្ម។ ឃ្លាំមើលឯកតាកម្លាំងពលកម្ម (UMD) ដើម្បីធានាថាតម្រូវការនិងថវិកាត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ឃ្លាំមើលបញ្ជីរាយនាមអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកបុគ្គលិក (UMPR) ដើម្បីធានានូវការកំណត់ធនធានបុគ្គលិកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ កំណត់អត្តសញ្ញាណបុគ្គលិកខ្វះខាតនិងសំរបសំរួលសកម្មភាពចាត់តាំងជាអចិន្ត្រៃយ៍ឬបណ្ដោះអាសន្ន។ ប្រមូល, ថែរក្សា, រៀបចំនិងវិភាគទិន្នន័យវេជ្ជសាស្ត្រចំណាយនិងរបាយការណ៍ប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ (MEPRS) ឬប្រព័ន្ធគណនេយ្យការងារដែលប្រៀបធៀប។ រៀបចំការប៉ាន់ប្រមាណថវិកានិងផែនការហិរញ្ញវត្ថុ។ ឃ្លាំមើលការចំណាយនិងកាតព្វកិច្ច វិភាគរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុនិងនីតិវិធីរាយការណ៍គណនីនិងការងារ ធ្វើការសិក្សានិងសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។

ដំណើរការនិងគ្រប់គ្រងមុខងារនិងសកម្មភាពបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវេជ្ជសាស្រ្ត។ សំណើនិងឯកសារជំនួយបច្ចេកទេស។

គ្រប់គ្រងសកម្មភាពផ្នែករឹងនិងសូហ្វវែរ។ ត្រួតពិនិត្យកម្មវិធីសន្តិសុខបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។ អនុវត្តសកម្មភាពគាំទ្រអតិថិជន។ គ្រប់គ្រងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលអ្នកប្រើ។

លក្ខណៈសម្បត្តិឯកទេស

ចំនេះដឹង ។ ចំណេះដឹងគឺចាំបាច់នៃនីតិវិធីជាទូទៅទូទៅស្មៀន; វាក្យស័ព្ទវេជ្ជសាស្ត្របទប្បញ្ញត្តិនិងការណែនាំ ក្រមសីលធម៌វេជ្ជសាស្ត្រ រដ្ឋបាលកំណត់ត្រាសុខភាព គោលការណ៍សរសេរកូដ និងកាយវិភាគសាស្ត្រនិងសរីរវិទ្យា។

ការអប់រំ ។ ដើម្បីចូលក្នុងជំនាញពិសេសនេះការបញ្ចប់វិទ្យាល័យឬការអភិវឌ្ឍតាមឧត្ដមសិក្សាត្រូវមានចំណេះដឹង។

ការបណ្តុះបណ្តាល ។ សម្រាប់ពានរង្វាន់ AFSC 4A031 ការបញ្ចប់វគ្គសិក្សាគ្រប់គ្រងសេវាសុខភាពជាមូលដ្ឋានគឺចាំបាច់ណាស់។

បទពិសោធន៍ ។ បទពិសោធន៏ដូចខាងក្រោមនេះគឺជាការចាំបាច់សម្រាប់ការផ្តល់រង្វាន់ AFSC ដែលបានបញ្ជាក់: ( ចំណាំ : សូមមើល ការពន្យល់អំពីកូដពិសេសកងទ័ពអាកាស ) ។

4A051 ។ លក្ខណសម្បត្តិនិងភោគៈរបស់ AFSC 4A031 ។

ដូចគ្នានេះផងដែរ, បទពិសោធន៏មួយឬច្រើននៃមុខងារដូចខាងក្រោមនេះ: ការគ្រប់គ្រងការកត់ត្រាការចូលនិងការរៀបចំឬចលនាអ្នកជំងឺ

4A071 ។ លក្ខណសម្បត្តិនិងភោគៈរបស់ AFSC 4A051 ។ ក៏មានបទពិសោធន៏ត្រួតពិនិត្យមុខងារសេវាគ្រប់គ្រងសុខភាពផងដែរ។

4A091 ។ លក្ខណសម្បត្តិនិងភោគៈរបស់ AFSC 4A071 ។ ក៏មានបទពិសោធន៏គ្រប់គ្រងមុខងារគ្រប់គ្រងសេវាសុខភាពនិងបុគ្គលិកផងដែរ។

ផ្សេងទៀត ។ សម្រាប់ការផ្តល់រង្វាន់នៃ AFSC 4A031 សមត្ថភាពក្នុងការគន្លឹះក្នុងល្បឿន 20 ល្បឿនក្នុងមួយនាទីគឺចាំបាច់។

កម្លាំង Req : G

ជីវសាស្ត្រ: 333233

គ្មាន សញ្ជាតិ

ពិន្ទុសមតុល្យដែលត្រូវការ : G-43 (បានប្តូរទៅ G-44 មានប្រសិទ្ធិភាពថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា 04) ។

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស:

វគ្គសិក្សា: J3ABR4A031 000

ប្រវែង (ថ្ងៃ): 29

ទីតាំង : ស