នេះអាចជាស្ថានភាពមួយដែលពិបាកក្នុងការលេប។
បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់, អ្នកបានទៅមហាវិទ្យាល័យដូច្នេះអ្នកនឹងអាចរកការងារដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងវិស័យរបស់អ្នកនៃការចាប់អារម្មណ៍។ ប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែដឹងថាការងារនឹងខ្វះខាតនេះអ្នកអាចជៀសវាងមហាវិទ្យាល័យ។ ចុះយ៉ាងណាចំពោះការបង្រៀនទាំងអស់ដែលអ្នកបានទទួលពីគ្រួសារគ្រូបង្រៀននិងអ្នកដទៃអំពីរបៀបដែលការអប់រំនៅមហាវិទ្យាល័យគឺជាគន្លឹះក្នុងការទទួលបានការងារដែលមានអត្ថន័យ?
ការពិតគឺថាមាននិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីរាប់ពាន់នាក់ដែលកំពុងជួបប្រទះរឿងដូចគ្នា។ ដោយមានអ្នកដាក់ពាក្យជាង 100 នាក់ដែលដាក់ពាក្យសុំការងារដូចគ្នានិយោជកកំពុងព្យាយាមជ្រើសរើសបេក្ខជនដែលពួកគេគិតថាជាមនុស្សដែលល្អបំផុតធ្វើការដើម្បីអង្គការរបស់ពួកគេ។ ជាអកុសលប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកមើលបញ្ហានេះតក្កវិជ្ជាអាចមានឱកាសដ៏ល្អដែលប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកត្រូវបានគេមើលរំលងដោយផ្អែកលើចំនួននៃប្រវត្តិរូបដែលនិយោជកទទួលបានជារៀងរាល់ថ្ងៃ។
នេះអាចស្តាប់ទៅគួរឱ្យធុញទ្រាន់។ ប៉ុន្តែមានអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើដើម្បីបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការស្វែងរកការងារដែលទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងទីផ្សារការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែងខ្លាំង។
ដំបូន្មានដែលបានចុះបញ្ជីនៅខាងក្រោមអាចមិនដំណើរការគ្រប់ពេលវេលានោះទេប៉ុន្តែអ្វីដែលសំខាន់ដែលអ្នកត្រូវធ្វើគឺត្រូវចាប់យកការយកចិត្តទុកដាក់របស់និយោជកម្នាក់ដែលអាចនាំអ្នកទៅកាន់ការងារដំបូងរបស់អ្នក។
អភិវឌ្ឍប្រវត្តិការងារនិងលិខិតគ្របដណ្តប់ដែលបង្ហាញចេញ
អ្នកត្រូវតែធ្វើអ្វីដែលវាត្រូវការដើម្បីបង្កើតប្រវត្តិរូបដែលស្ថិតនៅលើកំពូល 5 - 10% ។
ដើម្បីធ្វើដូចនេះអ្នកត្រូវប្រាកដថាប្រវត្តិរូបនិង / ឬលិខិតបញ្ជាក់របស់អ្នកមិនមានកំហុសឆ្គងណាមួយឡើយ។ កំហុសមួយអាចផ្ញើប្រវត្តិរូបនិងលិខិតបញ្ជាក់របស់អ្នកទៅកាន់កាកសំណល់សំរាមដែលវានឹងមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទេ។
អ្នកត្រូវរកវិធីដើម្បីធ្វើឱ្យអ្នកមានភាពខុសគ្នាពីអ្នកដទៃដើម្បីបង្ហាញដល់និយោជកថាអ្នកជា មនុស្សល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ការងារ ។ វាជាការសំខាន់ដើម្បីកំណត់គោលដៅ ប្រវត្តិរូប របស់អ្នកដើម្បីបង្ហាញថាអ្នកមានបទពិសោធដើម្បីធ្វើការងារល្អ។ សម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីដែលមិនត្រូវបានគេហៅសម្រាប់ការ សំភាសន៍ ខ្ញុំតែងតែស្នើថាយើងមើលនៅឯប្រវត្តិរូបនិងលិខិតអម។
ចូលរួមក្នុងបណ្តាញជាមួយគ្រួសារ, មិត្តភក្ដិ, និងស្គាល់
ត្រូវប្រាកដថាចូលរួមក្នុង បណ្តាញ ជាមួយក្រុមគ្រួសារមិត្តភក្តិនិងអ្នកស្គាល់គ្នាដើម្បីរកមើលបញ្ជីការងារដែលមិនបានណែនាំហើយដើម្បីឱ្យមនុស្សដែលអ្នកស្គាល់ណែនាំអ្នកឱ្យនិយោជកដែលកំពុងស្វែងរកបេក្ខជនថ្នាក់ទីមួយ។ ខ្ញុំជឿជាក់ថាអ្នកទាំងអស់គ្នាបានលឺពាក្យសម្ដីចាស់ " វាមិនមែនជាអ្វីដែលអ្នកដឹងទេវាជាអ្នកដែលអ្នកដឹង " ហើយគ្មានអ្វីដែលអាចចូលទៅជិតសេចក្តីពិតជាងពេលស្វែងរកការងារថ្មីនោះទេ។
ធ្វើការស្រាវជ្រាវរបស់អ្នកលើនិន្នាការឧស្សាហកម្ម
ស្វែងរកការងារនៅក្នុងវិស័យជាក់លាក់មួយឬឧស្សាហកម្មអាចជារង្វិលជុំដូច្នេះវាជាការសំខាន់ដើម្បីរក្សាជីពចរនៅលើអ្វីដែល ក្រុមហ៊ុនបច្ចុប្បន្នកំពុងជួល នៅក្នុងវាលរបស់អ្នក។
និន្នាការជាច្រើនមានជាញឹកញាប់នៅក្នុងវាលអាជីពជាក់លាក់មួយដោយផ្អែកលើការតិត្ថិភាពនៅក្នុងទីផ្សារការងារបច្ចុប្បន្ន។ ជាឧទាហរណ៍ជាច្រើនឆ្នាំមកហើយខ្ញុំបានឃើញកង្វះខាតនិងសម្បូរគ្រូនិងគិលានុបដ្ឋាយិកាច្រើនណាស់នៅក្នុងវាល។ នៅពេលដែលវាលក្លាយជាធូររលុងវាពិបាកក្នុងការរកការងារធ្វើរហូតទាល់តែនិន្នាការផ្លាស់ប្តូរហើយនៅទីបំផុតមានមនុស្សតិចតួចណាស់នៅក្នុងវិស័យពិសេសនោះ។
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងចូលទីផ្សារការងារដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងជួលមនុស្សថ្មីតិចតួចចូលទៅក្នុងវាលអ្នកប្រហែលជាត្រូវប្រឈមមុខនឹងការពិតនេះហើយធ្វើអ្វីផ្សេងទៀតរហូតទល់នឹងនិន្នាការផ្លាស់ប្តូរវិញ។ ខ្ញុំបានឃើញនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីជាច្រើនដែលត្រូវយកការងារដែលមិនមាននៅក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេមានតែការផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារដែលឥឡូវនេះពួកគេអាចរកការងារធ្វើបានក្នុងរយៈពេលពីរបីឆ្នាំប្រសិនបើពួកគេនៅតែសម្រេចចិត្តថាពួកគេចង់បាន។
ថែរក្សាវិធីសាស្រ្តសកម្ម
ខ្ញុំបានឃើញនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីជាច្រើននាក់ដែលក្រោយពីបានត្រឹមតែពីរបីខែបានបោះបង់ការស្វែងរកការងាររបស់ពួកគេទាំងស្រុង។
ខ្ញុំមកទីនេះដើម្បីប្រាប់អ្នកថានេះគឺជាកំហុសឆ្គងមួយក្នុងចំណោមកំហុសទូទៅបំផុតដែលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាធ្វើហើយថាវាអាចធ្វើឱ្យអ្នកចំណាយការងារថ្មីប្រសិនបើអ្នកមិនរក្សាការឧស្សាហ៍ព្យាយាមដោយការស្វែងរកជាប្រចាំសម្រាប់ការចុះបញ្ជីថ្មីដែលអាចលេចឡើងនៅ គ្រប់ពេល។
ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ការស្វែងរកការងារដែលជោគជ័យ
- បង្កើតប្រវត្តិរូបនិងលិខិតបញ្ជាក់ស្នូលដែលប្រកួតប្រជែងជាមួយកំពូល 5 - 10% ។
- បណ្តាញជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នាដែលអ្នកដឹងដូច្នេះអ្នកអាចស្វែងយល់អំពីឱកាសដែលមិនបានផ្សព្វផ្សាយហើយដូច្នេះអ្នកដទៃដឹងថាអ្នកកំពុងស្វែងរកហើយពួកគេអាចណែនាំអ្នកសម្រាប់ការចុះបញ្ជីការងារបច្ចុប្បន្ន។
- រក្សានៅលើទីផ្សារការងារបច្ចុប្បន្នដូច្នេះអ្នកអាចជាមនុស្សដំបូងគេដែលដាក់ពាក្យសុំនៅពេលទីផ្សារការងារចាប់ផ្តើម។
- ថែរក្សាវិធីសាស្រ្តសកម្មចំពោះការស្វែងរកការងារធ្វើដើម្បីកុំឱ្យអ្នកខកខានតំណែងថ្មីណាមួយ។