តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរកការងារក្រៅម៉ោងដំបូងរបស់អ្នក
វាអាចជាការពិបាកប៉ុន្តែវាមិនមែនមិនអាចទៅរួចទេ។ ប្រសិនបើអ្នកយកវាមួយជំហានក្នុងពេលមួយអ្នកនឹងត្រូវបានជួលឱ្យបានឆាប់។
ខាងក្រោមនេះគឺជាគន្លឹះមួយចំនួនសម្រាប់ស្វែងរកការងារក្រៅម៉ោងដំបូងរបស់អ្នកពី Jay Pipes របស់ Groovejob.com:
ឪពុកម្តាយរបស់អ្នកប្រហែលជាមិនមានជំនួយទេ។ "វាសាមញ្ញណាស់" ពួកគេប្រហែលជានិយាយថា "គ្រាន់តែទៅសួរ Joe នៅទីផ្សារជ្រុងសម្រាប់ការងារមួយគាត់នឹងឱ្យអ្នកមួយ!" ដូច្នេះតើអ្នកធ្វើយ៉ាងណាដើម្បីទទួលបានការងារដំបូងរបស់អ្នក?
កំពុងរៀបចំសម្រាប់ការងារ Hunt
ជំហានដ៏សំខាន់បំផុតក្នុងការទទួលបានការងារដំបូងរបស់អ្នកត្រូវធ្វើមុនពេលអ្នកចេញទៅក្រៅ។ អ្នកត្រូវត្រៀមលក្ខណៈសម្រាប់អ្វីដែលអ្នកគ្រោងនឹងធ្វើ។
ដាក់បញ្ចូលគ្នាជាធម្មតា
អ្នកស្វែងរកការងារដំបូងឬអ្នករកការងារក្រៅម៉ោងភាគច្រើនមិនជឿថាពួកគេត្រូវការ ប្រវត្តិរូប ឬគិតថា "មែនហើយខ្ញុំពិតជាមិនមានអ្វីត្រូវដាក់ប្រវត្តិរូបទេដូច្នេះហេតុអ្វីក៏រំខាន?" មូលហេតុពីរយ៉ាង។ ដំបូងគេដែលមានប្រវត្តិរូបសង្ខេបដើម្បីផ្តល់ទៅឱ្យនិយោជកដែលមានសក្តានុពលបង្ហាញថាអ្នកបានខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើ ( អាន: អ្នកនឹងខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការងារដែលអ្នកធ្វើសំរាប់ពួកគេ) ។ ទីពីរវាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្ហាញពីរឿងទាំងនោះអំពីអ្នកដែលអ្នកចង់ឱ្យនិយោជកចងចាំ។
មានប្រវត្តិរូបដែលបានបោះពុម្ពធ្វើឱ្យអ្នកដាច់ចេញពីហ្វូងមនុស្ស។ ទោះបីជាអ្នកមិនមានបទពិសោធន៍ការងារក៏ដោយក៏អ្នកនៅតែអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងនូវគំនិតរបស់អ្នកនិងអ្វីដែលជាភាពខ្លាំងរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្វីៗទាំងអស់ដែលអ្នកបានធ្វើគឺជាការថែរក្សាប្អូនប្រុសរបស់អ្នកចូរដាក់វាចុះជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ សង្កត់ធ្ងន់លើជំនាញដែលអ្នកបានរៀននៅពេលដែលអ្នកមើលថែរក្សាឧបសគ្គដែលអ្នកឈ្នះហើយដូច្នេះ។
រូបរាងខាងក្រៅ
ត្រូវប្រាកដថាពេលអ្នកចេញក្រៅទ្វារដែលអ្នកត្រូវបានស្លៀកពាក់ស្អាតនិងស្លៀកពាក់ឱ្យបានល្អ។ អ្នកមិនចាំបាច់នៅក្នុងឈុតទេគ្រាន់តែធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកមើលទៅស្អាត។ ត្រូវប្រាកដថាចៅរបស់អ្នកនឹងយល់ព្រម។
ទទួលបានបញ្ជីទីកន្លែងដើម្បីដាក់ពាក្យ
ជាការពិតអ្នកអាចប្រើគេហទំព័រដែលផ្តោតលើការងារក្រៅម៉ោងសម្រាប់ក្មេងជំទង់ដូចជា GrooveJob.com ដើម្បីស្វែងរក ការងារក្រៅម៉ោង នៅក្នុងតំបន់របស់អ្នកប៉ុន្តែមានមធ្យោបាយជាច្រើនទៀតដើម្បីស្វែងរកនិយោជក។ អ្នកអាចទទួលបានបញ្ជីកន្លែងស្វែងរកមនុស្សពីប្រភពផ្សេងៗគ្នា។
អ្នកអាចយកកាសែតក្នុងស្រុកមួយទៅបណ្ណាល័យដើម្បីរកមើលបញ្ជីជំនួយដែលចង់បានឬដើរតាមទីប្រជុំជនដែលស្វែងរកជំនួយចង់បាន។ ប៉ុន្តែសូមចងចាំថាមិនមែនគ្រប់មុខជំនួញដែលកំពុងស្វែងរកនិយោជិតម្នាក់នឹងមានផ្លាកជំនួយដែលចង់បាននៅក្នុងបង្អួចខាងមុខនោះទេ។
ដាក់នៅលើបញ្ជីកន្លែងរបស់អ្នកនៅកន្លែងណាក៏ដោយដែលអ្នកគិតថានឹងមានភាពសប្បាយរីករាយក្នុងការធ្វើការហើយទទួលបានការងារនោះ។ ការដើរនិងសុំការងារធ្វើមិនមែនខុសច្បាប់ទេហើយវាបង្ហាញអ្នកចាត់ចែងថាអ្នកមានចំណាប់អារម្មណ៍និងមានមហិច្ឆតាខ្លាំងប្រសិនបើអ្នកស្នើសុំការងារសូម្បីតែនៅពេលអ្នកមិនត្រូវបានគេផ្សាយ។
រៀបចំសម្រាប់ "ទេ"
មុនពេលអ្នកទៅកន្លែងណាអ្នកត្រូវត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការបដិសេធ។ នោះជាការត្រឹមត្រូវ។ គ្មាននរណាម្នាក់ទេហើយខ្ញុំចង់មានន័យថាគ្មាននរណាម្នាក់ទទួលយករាល់កន្លែងដែលពួកគេស្នើសុំការងារនោះទេ។ ក្នុងនាមជាអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើលើកដំបូងអ្នកត្រូវតែរៀបចំចិត្តឱ្យមាននរណាម្នាក់និយាយថា "ទេ" ។
មិនមានអ្វីខុសទេដែលម្ចាស់ហាងប្រាប់អ្នកថា "ខ្ញុំសុំទោសយើងមិនត្រូវការនរណាម្នាក់ក្នុងពេលឥឡូវនេះទេ" ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានវិធីត្រឹមត្រូវនិងខុសឆ្គងក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងម្ចាស់អាជីវកម្មឬអ្នកគ្រប់គ្រងដែលនិយាយថាពួកគេមិនត្រូវការអ្នកទេ។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលបាន "ទេខ្ញុំសុំទោស" (ហើយគ្រប់គ្នានឹង!) ឆ្លើយតបដោយនិយាយថា "បើអ្នកត្រូវការនរណាម្នាក់នៅថ្ងៃអនាគតសូមទូរស័ព្ទមកខ្ញុំ។ ខ្ញុំនឹងទុកឱ្យអ្នកថតចំលងរបស់ខ្ញុំ សូមអរគុណសម្រាប់ពេលវេលារបស់អ្នក។ "
នេះបង្ហាញអ្នកគ្រប់គ្រងថាអ្នកមានភាពរឹងមាំក្នុងការទទួលបានការងារហើយអ្នកបានបង្ហាញសមត្ថភាពក្នុងការតាមដាន។ គ្រាន់តែដើរឆ្ងាយពីហាងនេះបង្ហាញអ្នកគ្រប់គ្រងថាអ្នកមិនមានភាពធ្ងន់ធ្ងរអំពីការងារនេះដើម្បីចាប់ផ្តើម។ សូមក្រោកឈរឡើងហើយបង្ហាញភាពចាស់ទុំ។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបង្ហាញខ្លួនអ្នក។
ក្រោកឈរឡើងហើយមានភាពចាស់ទុំ
មិនស្តាប់ដូចជាឪពុកម្តាយរបស់អ្នកឬអ្វីនោះទេប៉ុន្តែ ... ទៅរកនិយោជកម្នាក់ៗនៅក្នុងបញ្ជីរបស់អ្នកដើរនៅតាមទ្វារហើយសុំការងារនោះ។
រក្សាក្បាលរបស់អ្នកឡើងរក្សាទំនាក់ទំនងភ្នែកមានដៃចាប់ដៃនិងមានទំនុកចិត្ត។ និយោជកស្វែងរកគុណសម្បត្តិមួយចំនួននៅពេលដែលអ្នកស្វែងរកការងារដើរនៅទ្វារ។
ចំណុចសំខាន់បំផុតនៃគុណភាពទាំងនោះគឺសមត្ថភាពរបស់បេក្ខជនក្នុងការទំនាក់ទំនង។ ប្រសិនបើអ្នកជាមនុស្សស្លូត, ខ្មាស់អៀននិងមិនអាចបង្ហាញនិយោជកថាអ្នកពិតជាយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការរកការងារធ្វើអ្នកប្រហែលជាមិនទទួលបានទេ។ នៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងបង្ហាញថាអ្នកចង់បានការងារ។
តាមដាន
ការតាមដានបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍មួយប្រហែលជាផ្នែកសំខាន់បំផុតនៃការទទួលបានការងារ។ និយោជកស្វែងរកបេក្ខជនដែលមានសមត្ថភាពតាមដានជាមួយអតិថិជនពីព្រោះវាបង្ហាញឆន្ទៈក្នុងការចូលរួមនិងទទួលខុសត្រូវ។
តែងតែធ្វើការហៅបន្តឬទាក់ទងជាមួយនិយោជកដែលមានសក្តានុពល។ ជាធម្មតាវាជាការល្អបំផុតដើម្បីរង់ចាំប្រហែលមួយសប្តាហ៍ដើម្បីធ្វើការហៅទូរស័ព្ទហើយនៅពេលដែលអ្នកធ្វើសូមប្រាកដថាអ្នកទទួលបានទូរស័ព្ទជាមួយអ្នកដែលនឹងជួល។ កុំពឹងផ្អែកលើនរណាម្នាក់ឱ្យចាកចេញពីសារត្រឹមត្រូវសម្រាប់អ្នក។