កាតព្វកិច្ច
អ្នកគ្រប់គ្រងសួនសត្វទទួលខុសត្រូវលើការគ្រប់គ្រងគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការគ្រប់គ្រងសួនសត្វ។ តំបន់នៃការផ្តោតអារម្មណ៍ជាទូទៅរួមមានការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការឧទ្យានការបង្កើតថវិកាអនុវត្តគោលនយោបាយជួលបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងរកប្រភពថវិកាបន្ថែមនិងត្រួតពិនិត្យការអភិវឌ្ឍន៍។
នាយកក៏ដើរតួជាប្រធានអ្នកនាំពាក្យសួនសត្វផងដែរ។
អ្នកគ្រប់គ្រងសួនសត្វសហការជាមួយនាយកដ្ឋាននិងនាយកដ្ឋាននាយកដែលជាអ្នកត្រួតពិនិត្យសួនសត្វដទៃទៀតដូចជា អ្នកថែរក្សា អ្នកអប់រំ អ្នកបច្ចេកទេស បុគ្គលិកគាំទ្រនិងអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត។ នាយកមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធានាថាប្រតិបត្ដិការប្រចាំថ្ងៃនឹងដំណើរការយ៉ាងរលូនហើយថាសត្វត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ស្របតាមបទបញ្ជាទាំងអស់។
អ្នកគ្រប់គ្រងសួនសត្វមានទំនោរធ្វើការជាទៀងទាត់ដោយហេតុថានេះគឺជាតួនាទីរដ្ឋបាលនិងគ្រប់គ្រងប៉ុន្តែពួកគេក៏ត្រូវតែមានលទ្ធភាពដោះស្រាយស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៅពេលដែលវាកើតឡើង។ ល្ងាចនិងចុងសប្តាហ៍ខ្លះប្រហែលជាចាំបាច់អាស្រ័យលើកាលវិភាគរបស់សួនសត្វនិងដើម្បីរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ពិសេស។ អភិបាលអាចត្រូវបានតម្រូវឱ្យធ្វើដំណើរដើម្បីតំណាងសួនសត្វនៅឯមហាសន្និបាតឬព្រឹត្តិការណ៍ជំនាញផ្សេងទៀត។
ជម្រើសអាជីព
មុខតំណែងរបស់នាយកគឺមាននៅស្ថាប័នសត្វជាច្រើនដូចជាសួនសត្វឧទ្យានសមុទ្រអាងចិញ្ចឹមត្រីសួនសត្វនិងមជ្ឈមណ្ឌលសត្វព្រៃ។
សួនសត្វធំ ៗ មួយចំនួនមាននាយកនៃនាយកដ្ឋាននីមួយៗ (ដូចជាការអភិវឌ្ឍទីផ្សារឬការស្រាវជ្រាវ) ដែលធ្វើការក្រោមការត្រួតពិនិត្យរបស់អគ្គនាយក។ សួនសត្វតូចៗមួយចំនួនមានអ្នកថែរក្សាទូទៅដែលមានតួនាទីជានាយក។
ការអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល
ជាទូទៅនាយកសួនសត្វត្រូវតែមានសញ្ញាប័ត្របរិញ្ញាបត្រផ្នែក ជីវសាស្រ្តជីវវិទ្យាសត្វព្រៃ វិទ្យាសាស្រ្តសត្វឬវាលដែលទាក់ទងជិតស្និទ្ធផ្សេងទៀត។
នាយកជាច្រើនមានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់និងលើសពីសញ្ញាប័ត្របរិញ្ញាបត្រដែលបានបន្តថ្នាក់អនុបណ្ឌិតឬបណ្ឌិតនៅក្នុងវិស័យពាក់ព័ន្ធ។
បទពិសោធន៏គ្រប់គ្រងមានសារៈសំខាន់ការបណ្តុះបណ្តាលអាជីវកម្មជំនាញគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុនិងជំនាញទំនាក់ទំនងក៏មានលក្ខណៈសម្បត្តិចាំបាច់សម្រាប់នាយកសួនសត្វផងដែរ។ ការប្រកាសការងាររបស់នាយកសួនសត្វជាច្រើនបានបញ្ជាក់ថាពួកគេចង់បានបេក្ខជនដែលមានបទពិសោធន៍ចន្លោះពី 5 ទៅ 10 ឆ្នាំដែលធ្វើការនៅក្នុងតួនាទីគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់។ នាយកសួនសត្វភាគច្រើនធ្វើដំណើរតាមឋានានុក្រមសួនសត្វជាញឹកញាប់ក្លាយជាអ្នកអភិរក្សឬធ្វើការនៅក្នុងមុខតំណែងនាយកដ្ឋានមុនពេលក្លាយជានាយកទូទៅ។
អ្នកគ្រប់គ្រងសួនសត្វក៏ត្រូវបានគេស្គាល់យ៉ាងទូលំទូលាយជាមួយក្រសួងកសិកម្មអាមេរិក (USDA) និងសមាគមគោលការណ៍ណែនាំសួនសត្វនិងអតិសុខុមប្រាណ (AZA) ដែលគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេនិងការថែទាំមនុស្សនៃសត្វប្រមូល។ នាយកត្រូវធានាថាស្ថាប័នរបស់ពួកគេអនុលោមតាមបទបញ្ជាទាំងអស់របស់សហព័ន្ធរដ្ឋនិងរដ្ឋ។
សម្រាប់អ្នកដែលចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការបន្តអាជីពសួនសត្វ (រួមទាំងនាយកសួនសត្វ) វាមានអត្ថប្រយោជន៍ខ្ពស់ក្នុងការ បំពេញការងារសួនសត្វ ក្នុងអំឡុងពេលសិក្សាសិក្សា។ កម្មវិធីទាំងនេះជួយអ្នកដឹកនាំសួនសត្វដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងដ៏មានតម្លៃដែលពង្រឹងប្រវត្តិរូបរបស់ពួកគេ។
កម្មសិក្សាក៏អាចភ្ជាប់បេក្ខជនដោយផ្ទាល់ជាមួយអ្នកជំនាញផ្នែកឧស្សាហកម្មកំពូលដែលបន្ថែមតម្លៃបណ្តាញបន្ថែមដល់បទពិសោធជាទូទៅ។
ក្រុមវិជ្ជាជីវៈ
អ្នកគ្រប់គ្រងសួនសត្វអាចជ្រើសរើសចូលរួមជាមួយក្រុមជំនាញដូចជាសមាគមន៍ថែរក្សាសួនសត្វអាហ្សេក (AAZK) ដែលជាអង្គការមួយដែលរួមបញ្ចូលសមាជិកពីបុគ្គលិកសួនសត្វទាំងមូលដែលមានចាប់ពីអ្នកថែរក្សារហូតដល់ថ្នាក់គ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់។ បច្ចុប្បន្ន AAZK មានសមាជិកជាង 2,800 នាក់ដែលត្រូវបានជួលក្នុងបរិយាកាសសួនសត្វ។
ប្រាក់ខែ
សំណងសម្រាប់មុខតំណែងប្រធានសួនសត្វអាចមានលក្ខណៈខុសគ្នាយ៉ាងទូលំទូលាយដោយផ្អែកលើទំហំនិងវិសាលភាពនៃស្ថាប័នជ្រើសរើសទីតាំងភូមិសាស្ត្រដែលមានទីតាំងនិងភារកិច្ចជាក់លាក់ដែលតម្រូវឱ្យនាយក។
យោងទៅតាមគេហទំព័រការងារ Indeed.com ប្រាក់ខែជាមធ្យមសំរាប់អ្នកដឹកនាំសួនសត្វគឺ 99.000 ដុល្លារនៅក្នុងខែឧសភាឆ្នាំ 2013 ។
ប្រភពផ្សេងទៀតបង្ហាញថាជួរប្រាក់ខែសម្រាប់មុខតំណែងនាយកអាចប្រែប្រួលពី 75.000 ដុល្លារក្នុងគ្រឹះស្ថានតូចជាងរហូតដល់ 100.000 ដុល្លារក្នុងទំហំធំនិងធំ។ នាយកដែលមានបទពិសោធច្រើនឆ្នាំឬអ្នកដែលមានការបណ្តុះបណ្តាលខ្ពស់អាចរំពឹងថានឹងទទួលបានប្រាក់ដុល្លារខ្ពស់លើកំរិតប្រាក់ខែ។
នាយកក៏អាចត្រូវបានផ្តល់ជូននូវសំណងបន្ថែមដូចជាប្រាក់រង្វាន់ការសម្តែងការប្រើយានយន្តសួនសត្វការបញ្ជូនភ្ញៀវទៅកន្លែងឬការចំណាយផ្សេងទៀត។
Outlook ការងារ
ការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ទីតាំងណាមួយនៅសួនសត្វឬអាងចិញ្ចឹមត្រីជាទូទៅគឺមានចំណាប់អារម្មណ៍ហើយតំណែងគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់តែងតែគូរបេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ជាមួយនឹងបទពិសោធដ៏អស្ចារ្យ។ ដោយគ្មានកំណើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់លើចំនួនសួនសត្វនិងអាងចិញ្ចឹមត្រីដែលគេរំពឹងទុកនាពេលអនាគតការប្រកួតប្រជែងនឹងបន្តរឹងមាំសម្រាប់តំណែងនាយកនៅតាមស្ថាប័នដែលមានស្រាប់។
បេក្ខជនបេក្ខជនដែលមានបទពិសោធន៏ខ្ពស់ឬសញ្ញាប័ត្រជាន់ខ្ពស់នឹងបន្តទទួលបានជោគជ័យខ្ពស់បំផុតនៅពេលស្វែងរកតួនាទីគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។