ភាពអត់ការងារធ្វើខុសពីភាពអត់ការងារធ្វើដែលថាមនុស្សម្នាក់ៗកំពុងធ្វើការដោយមិនមានសក្តានុពលពេញលេញ។
ខណៈពេលដែលមានការងារបច្ចេកទេសមនុស្សគ្មានការងារធ្វើច្រើនប្រកួតប្រជែងជាមួយអ្នកដទៃដើម្បីទទួលបានការងារល្អ។
និយមន័យគ្មានការងារធ្វើ
កម្មករនិយោជិតអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាមិនមានការងារធ្វើប្រសិនបើពួកគេមាន ការងារក្រៅម៉ោង ជំនួសឱ្យ ពេញម៉ោង ឬប្រសិនបើពួកគេមានបទពិសោធន៍ខ្ពស់ហើយមានការអប់រំបទពិសោធន៍និងជំនាញដែលលើសពីតម្រូវការនៃការងារ។
ហេតុផលសម្រាប់ការគ្មានការងារធ្វើ
ភាពគ្មានការងារធ្វើជារឿយៗបង្ហាញអំពីការងាររបស់កម្មករដែលមានប្រវត្តិជំនាញក្នុងការងារទាបឬការងារក្នុងមួយម៉ោងដែលមិនតម្រូវឱ្យមានលក្ខខណ្ឌបែបនេះ។ នេះស្ថិតនៅក្រោមការប្រើប្រាស់ជំនាញកើតឡើងជាទូទៅបំផុតនៅក្នុងប្រជាជនអន្តោប្រវេសន៍និងនិស្សិតទើបបញ្ចប់ការសិក្សាប៉ុន្តែអាចកើតឡើងចំពោះនរណាម្នាក់ដែលកំពុងស្វែងរកការងារ។
ក្នុងករណីជាច្រើនបុគ្គលដែលមានជំនាញខ្ពស់មកធ្វើការនៅប្រទេសថ្មីប៉ុន្តែប្រឈមនឹងការងារដែលគ្មានការងារពីព្រោះលិខិតបញ្ជាក់ពីបរទេសរបស់ពួកគេមិនត្រូវបានគេទទួលយកឬចាត់ទុកថាជាសមមូលសម្រាប់តំណែងនោះទេ។
មាននិយោជិតតិចតួចណាស់ដែលមានឆន្ទៈបញ្ជូនឯកសារបរទេសសម្រាប់ការវាយតម្លៃដោយភាគីទីបីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាច្រើនដូចជាវេជ្ជបណ្ឌិតមេធាវីឬវិស្វករដែលយកការងារចាំបាច់ដែលអាចចាត់ទុកថាជាឋានៈទាបជាង។
គួរឱ្យអស់សំណើចណាស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីក៏មានការលំបាកជាមួយការងារក្រោមការងារបើទោះបីជាមានបទពិសោធអប់រំដែលចាំបាច់និងអាចទទួលយកក៏ដោយពួកគេខ្វះបទពិសោធនៅក្នុងវិស័យនេះហើយមនុស្សជាច្រើនត្រូវតែស្វែងរកការងារដែលមានប្រាក់ខែតិចដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការរហូតដល់ពួកគេអាចចូលទៅក្នុងវាលដែលពួកគេចង់បាន។
ក្រៅពីសិស្សនិស្សិតជនជាតិបរទេសនិងអ្នកជំនួញជនពិការជំងឺផ្លូវចិត្តឬអតីតអ្នកជាប់ឃុំត្រូវបានគេរើសអើងហើយត្រូវបានគេបង្ខំឱ្យយកការងារដំបូងដែលអាចរកបានសម្រាប់ពួកគេដោយខ្លាចមិនស្វែងរក។
បុគ្គលខ្លះដែលមានបទពិសោធនិងជំនាញអាចទទួលយកបានដោយមិនមានការងារធ្វើដោយសារតែតម្រូវការទីផ្សារមានកម្រិតទាប។ ជាឧទាហរណ៍អ្នក ជំនាញមហាសមុទ្រ អាចត្រូវធ្វើការងារក្រៅម៉ោងដែលរស់នៅក្នុងរដ្ឋវ៉ាស៊ីនសាន់រហូតដល់ពួកគេអាចរើទៅកន្លែងដែលអាចសម្របទៅតាមជំនាញរបស់គាត់។
ភាពអត់ការងារធ្វើទល់នឹងការអត់ការងារធ្វើ
មិនដូចភាពអត់ការងារធ្វើទេដែលបុគ្គលម្នាក់ស្វែងរកការងារយ៉ាងសកម្មហើយមិនអាចរកការងារធ្វើបានទេការងារគ្មានការងារធ្វើពិពណ៌នាអំពីស្ថានភាពដែលមនុស្សកំពុងធ្វើការដោយមិនគិតពីចំនួនម៉ោងឬកម្រិតជំនាញ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយភាពអត់ការងារធ្វើនិងការងារដែលគ្មានការងារធ្វើកំពុងត្រូវបានបញ្ចប់ដោយសាររឿងនេះកើតឡើងជាញឹកញាប់លើអតីតកាល។ ការដាក់ថ្លៃចំណាយនិងការទទួលខុសត្រូវតម្រូវឱ្យមនុស្សយកការងារណាមួយដែលពួកគេអាចទទួលបានបើទោះបីជាវាមិនស្របទៅតាមជំនាញឬចំណាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេក៏ដោយ។ និយោជិតទាំងនេះអាចត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកធ្វើការក្រៅម៉ោងដោយមិនស្ម័គ្រចិត្តពីព្រោះពួកគេចង់ធ្វើការងារពេញម៉ោងនិងប្រាក់ខែតែអាចស្វែងរកការងារបណ្ដោះអាសន្នឬការងារក្រៅម៉ោងប៉ុណ្ណោះ។
មនុស្សម្នាក់ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមិនមានការងារធ្វើនៅពេលដែលពួកគេកំពុងធ្វើការងារដែលពួកគេមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ធ្វើការក្រៅម៉ោងនៅពេលពួកគេពេញចិត្តនឹងការងារពេញម៉ោងឬធ្វើការងារប្រាក់ខែទាបនៅពេលដែលពួកគេអាចធ្វើការងារបាន។ ធ្វើការច្រើនម៉ោង។
ភាពគ្មានការងារធ្វើអាចបណ្តាលមកពីវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចតម្រូវការមិនស្មើគ្នាសម្រាប់កម្មករនិយោជិតបញ្ឈប់ការងារឬការលែងត្រូវការតទៅទៀតដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកវិទ្យា។
អត្ថបទទាក់ទង: សំណងការងារនិងអត្ថប្រយោជន៍ | អត្រាអត់ការងារធ្វើ