តើអ្នកផលិតអង្ករធ្វើយ៉ាងណា?

ពត៌មានអាជីព

អ្នកផលិតស្ករកៅតាងគឺជា អ្នកជំនួញ ម្នាក់ដែលផលិត, តំឡើងនិងថែរក្សាចង្រ្កានធុងនិងរថក្រោះ។ កម្តៅទឹកកកជាធម្មតាទឹកដែលត្រូវបានប្រើដើម្បីបង្កើតថាមពលអគ្គិសនីឬផ្តល់កំដៅដល់អគាររោងចក្រឬនាវា។ ធុងនិងអំបិលគឺជាធុងសមែប់ធុងសមែប់សារធាតុគីមីប្រេងនិងវត្ថុរាវផែសែងទៀត។

ហេតុការណ៍រហ័សអំពីអ្នកផលិតស្ករ

• អ្នកផលិតស្ករសទទួលបាន ប្រាក់ខែមធ្យមប្រចាំឆ្នាំ ចំនួន 60.120 ដុល្លារនិងប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំម៉ោងចំនួន 28,90 ដុល្លារនៅក្នុងឆ្នាំ 2015 ។

• នៅក្នុងឆ្នាំ 2014 មនុស្សជាង 17.000 នាក់ត្រូវបានគេជួលឱ្យធ្វើជាអ្នកផលិតអាំង។
• ការងារភាគច្រើនសម្រាប់អ្នកម៉ៅការសាងសង់ឧបករណ៍។
• ការងារជាធម្មតាពេញម៉ោង។
• អ្នកផលិតគ្រឿងបន្លាស់ធ្វើការថែមម៉ោងនៅពេលមានពេលកំណត់ដើម្បីជួបគ្នាឧទាហរណ៍នៅពេលធ្វើការលើគម្រោងសាងសង់។ ពួកគេជួបប្រទះរយៈពេលនៃភាពអត់ការងារធ្វើនៅពេលដែលនិយោជករបស់ពួកគេមានរវាងកិច្ចសន្យា។
• ចក្ខុវិស័យការងារសម្រាប់អ្នកផលិតធុនស្រាលគឺល្អ។ ការិយាល័យស្ថិតិការងារអាមេរិកបានព្យាករណ៍ថាការងារនឹងមានកំណើនលឿនជាងមធ្យមភាគសម្រាប់មុខរបរទាំងអស់រហូតដល់ឆ្នាំ 2024 ។

តួនាទីនិងការទទួលខុសត្រូវ

ទាំងនេះគឺជាភារកិច្ចការងារធម្មតាមួយចំនួនដែលត្រូវបានយកពីការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មតាមអ៊ីនធ័រណែតសម្រាប់តំណែងផលិត boilermaker ដែលមាននៅលើគេហទំព័រ Indeed.com:

• អានគំរោងប្លង់និងការកំណត់ដើម្បីកំណត់វិសាលភាពនៃការងារ "
• "កំណត់អត្តសញ្ញាណឧបករណ៍ទាំងអស់ដែលត្រូវការសម្រាប់ភារកិច្ច"
• "អនុវត្តតាមច្បាប់នៃការប្រព្រឹត្ដដែលប្រកបដោយសុវត្ថិភាពគ្រប់ពេល"
• ពិនិត្យមើលថាចង្រ្កានធុងសម្ពាធរថក្រោះនិងកំប៉ុងដើម្បីកំណត់ទីតាំងពិការភាពដូចជាការលេចធ្លាយចំណុចខ្សោយនិងផ្នែកដែលមានជម្ងឺដើម្បីឱ្យពួកគេអាចជួសជុលបាន "

• "បំពេញការបញ្ជាទិញការងារនិងឯកសារថែទាំផ្សេងទៀត"
• "វាយតម្លៃប្រព័ន្ធបន្ទប់ទឹកក្តៅ ៗ ប្រមូលព័ត៌មាននិងជួយដោះស្រាយបញ្ហា"
• "ជួសជុលនិងធ្វើឱ្យផ្លាស់ប្តូរកំដៅប្រឌិតថ្មីគ្រប់ប្រភេទនិងទំហំ"

បញ្ហានៅកន្លែងធ្វើការ

• អ្នកផលិតស្លរធ្វើការនៅកន្លែងដែលមានកម្រិត។
• ការងារក្រៅផ្ទះជាញឹកញាប់បង្ហាញឱ្យឃើញនូវសីតុណ្ហភាពខ្លាំង។

• ពួកគេងាយនឹងរងរបួសដូចជាការរលាកការកាប់សាច់ដុំសាច់ដុំនិងឆ្អឹងដែលបាក់ប៉ុន្តែសម្លៀកបំពាក់ការពារនិងចាត់វិធានការផ្សេងៗដើម្បីកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ទាំងនេះ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីក្លាយជា Boilermaker មួយ

ប្រសិនបើអ្នកចង់ក្លាយខ្លួនជាអ្នកដាំដុះអ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំអនុវត្តកម្មវិធី ហ្វឹកហ្វឺន ជាផ្លូវការដោយសហជីពឬនិយោជក។ វាទំនងជារាប់បញ្ចូលទាំងបណ្តុះបណ្តាលលើការងារដែលមានរយៈពេល 4 ឆ្នាំរួមជាមួយការណែនាំក្នុងថ្នាក់។ អ្នកត្រូវតែមានអាយុយ៉ាងហោចណាស់ 18 ឆ្នាំហើយមានសញ្ញាប័ត្រវិទ្យាល័យឬ GED ដើម្បីចុះឈ្មោះចូលកម្មវិធីបែបនេះ។ ជាជម្រើសអ្នកអាចចូលរៀននៅសាលាពាណិជ្ជកម្មឬបច្ចេកទេសហើយបញ្ចូលវាជាមួយការបណ្តុះបណ្តាលដែលផ្តល់ដោយនិយោជក។

តើអ្វីទៅជាជំនាញទន់ដែលអ្នកត្រូវការ?

អ្នកនឹងទទួលបាននូវជំនាញរឹងដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការងាររបស់អ្នកតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលជាផ្លូវការរបស់អ្នកប៉ុន្តែអ្នកផលិតស្បែកជើងក៏ត្រូវការ ជំនាញទន់ មួយចំនួនឬគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន។ ពួកគេ​គឺ:

• កម្លាំងនិងកម្លាំង: អ្នកត្រូវតែអាចលើកសំភារៈបានច្រើននិងចំណាយពេលច្រើនម៉ោងនៅលើជើងរបស់អ្នក។
• ការដោះស្រាយបញ្ហា: សមត្ថភាពក្នុងការវិនិច្ឆ័យត្រឹមត្រូវហើយបន្ទាប់មកដោះស្រាយបញ្ហាមានសារៈសំខាន់។
• ការគិតដ៏សំខាន់ : អ្នកផលិតស្លាបចក្រត្រូវថ្លឹងថ្លែងអំពីដំណោះស្រាយផ្សេងៗចំពោះបញ្ហាហើយបន្ទាប់មកធ្វើការទស្សន៍ទាយថាតើមួយណានឹងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត។
• ការអានការយល់ដឹង: អ្នកត្រូវតែមានលទ្ធភាពយល់ដឹងពីឯកសារដែលបានសរសេរជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

តើមានឱកាសអ្វីខ្លះក្នុងការរីកចម្រើននេះ?

បន្ទាប់ពីអ្នកក្លាយខ្លួនជាអ្នកបណ្ដុះបណ្ដុះដែលមានបទពិសោធអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរទៅជាអ្នកគ្រប់គ្រង។ នៅទីបំផុតអ្នកអាចក្លាយជា អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង ដែលជាអ្នកមើលការខុសត្រូវលើកម្មករសំណង់ផ្សេងទៀតដូចជា ទឹកកក ជាងឈើជាងឈើ ជាងសំណង់ និង ជាងអគ្គិសនី ។

អ្វីដែលនិយោជករំពឹងពីអ្នក?

ក្រៅពីជំនាញនិងបទពិសោធតើនិយោជកមានគុណសម្បត្តិអ្វីខ្លះដែលស្វែងរកការងារនៅពេលពួកគេជួលកម្មករ? នេះគឺជាតម្រូវការមួយចំនួនពីសេចក្តីប្រកាសការងារជាក់ស្តែងដែលបានរកឃើញនៅលើគេហទំព័រ Indeed.com:

• "ត្រូវតែមានលទ្ធភាពចាត់វិធានការល្អនិងអាក្រក់"
• "តម្រូវការកាយសម្បទា: ការឡើងភ្នំការធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពការស្ទុះរោយការរុញរុញរុញរានការរុញច្រានការរុញច្រានការអូសទាញរុញច្រានរុញច្រានការចាប់យកអារម្មណ៍មានចលនាឡើងវិញ"
• "ធ្វើការនៅកំពស់ដោយគ្មានការភ័យខ្លាច"
• "ត្រូវតែមានលទ្ធភាពធ្វើការក្នុងបរិយាកាសក្រុម"

• "អនុវត្តគោលនយោបាយនិងនីតិវិធីគាំទ្រគោលជំហររបស់អង្គការនិងគុណតម្លៃ"

តើមុខរបរនេះមានលក្ខណៈល្អសម្រាប់អ្នកមែនទេ?

• ហូឡិនលេខកូដ : RCE (ជាក់ស្តែង, សាមញ្ញ, ការអនុវត្ត)
• MBTI ប្រភេទ បុគ្គល : ESTJ, ESTP, ISTP (Tieger, Paul D. , Barron, Barbara, និង Tieger, Kelly ។ (2014) ធ្វើអ្វីដែលអ្នកមាន ។ NY: ក្រុមសៀវភៅហកធីតធី។ )

បុគ្គលិកដែលមានសកម្មភាពនិងភារកិច្ចពាក់ព័ន្ធ

	ការពិពណ៌នា	ប្រាក់ឈ្នួលមធ្យមប្រចាំឆ្នាំ (2015)	បរិញ្ញាបត្រអប់រំដែលត្រូវការជាអប្បបរមា
កម្មករសំណង់ដែកនិងដែក	ស្ថាបនាស៊ុមដែកនិងតំឡើងរថក្រោះនិងរថភ្លើង	$ 50,490	សញ្ញាបត្រ HS ឬសញ្ញាប័ត្រសមមូល + កម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺន
យន្តការជណ្តើរយន្ត	ដំឡើង, ជួសជុលនិងថែរក្សាជណ្តើរយន្តនិងជណ្តើរយន្ត	$ 80,870	សញ្ញាបត្រ HS ឬសញ្ញាប័ត្រសមមូល + កម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺន
កម្មករដែកសន្លឹក	ដំឡើងបន្ទះដែកស្តើងដើម្បីធ្វើឱ្យម៉ាស៊ីនត្រជាក់និងបំពង់ទឹក	$ 45,750	សញ្ញាបត្រ HS ឬសញ្ញាប័ត្រសមមូល + កម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺន
កញ្ចក់	កាត់និងដំឡើងកញ្ចក់រួមទាំងបង្អួចកញ្ចក់និងទ្វារផ្កាឈូក	$ 39,440	សញ្ញាបត្រ HS ឬសញ្ញាប័ត្រសមមូល + កម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺន

ប្រភព:
ការិយាល័យស្ថិតិការងារ, US Department of Labor, សៀវភៅការងារ Outlook សៀវភៅការងារ ឆ្នាំ 2016-17 (បានមកទស្សនៈកិច្ចនៅថ្ងៃទី 15 ខែធ្នូឆ្នាំ 2016) ។
រដ្ឋបាលការងារនិងបណ្តុះបណ្តាល, ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, O * សុទ្ធលើបណ្តាញ (បានចូលទស្សនាថ្ងៃទី 15 ខែធ្នូឆ្នាំ 2016) ។

សូមអានអំពីការងារសាងសង់ផ្សេងទៀត