មន្ត្រីប៉ូលីសត្រូវរស់នៅក្នុងបរិវេណត្រី
មន្ត្រីគ្រប់រូបដឹងឬយ៉ាងហោចណាស់ត្រូវដឹងថាឥឡូវនេះពួកគេរស់នៅក្នុងពពួកត្រី។
មិត្តភក្ដិអ្នកជិតខាងអ្នកជិតខាងនិងអ្នកដែលមិនសូវចូលចិត្តមើលរាល់សកម្មភាពរបស់មន្រ្តីអនុវត្តច្បាប់ដែលត្រូវធ្វើទាំងលើនិងក្រៅកាតព្វកិច្ច។
ការពិតគឺថាសាធារណៈជនពិនិត្យមើលប៉ូលីសច្រើនជាងអាជីពដទៃទៀតដោយសារតែពួកគេមានភាពអផ្សុកហើយសង្ឃឹមថាពួកគេនឹងចាប់កំហុសឬដោយសារពួកគេមានសង្ឃឹមហើយកំពុងស្វែងរកគំរូដ៏ល្អនិងជាមេដឹកនាំដ៏រឹងមាំ។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយវាអាស្រ័យលើមន្ដ្រីជាន់ខ្ពស់ដែលត្រូវបានគេប្រមាថមើលងាយទាំងនៅក្នុងជីវិតសាធារណៈនិងឯកជនរបស់គាត់។
ក្នុងការអនុវត្តច្បាប់, ផ្លែប៉ោមអាក្រក់មួយចំនួនធ្វើអោយឈ្មោះល្បីល្បាញ
ថ្ងៃមួយរាល់ថ្ងៃយើងអានរឿងរ៉ាវរបស់មន្ត្រីដែលធ្វើខុស។ ចោរប្លន់ការប្រើកម្លាំងហួសប្រមាណការប្រើការិយាល័យមិនត្រឹមត្រូវការរំលោភបំពានសិទ្ធិអំណាចនិងសូម្បីតែរឿងធម្មតាដូចជាការបើកបរជាដើមគឺជាឧទាហរណ៍នៃអាកប្បកិរិយាដែលគ្មានសីលធម៌នៅលើផ្នែកមួយនៃអ្វីដែលសាធារណៈជនបានប្រគល់ឱ្យបម្រើនិងការពារពួកគេ។
វាត្រូវតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាភាគច្រើននៃមន្រ្តីប៉ូលីសគឺជាមនុស្សល្អការងាររឹងមាំនិងអ្នកដែលខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបម្រើសាធារណៈនិងធ្វើអ្វីដែលត្រឹមត្រូវនៅគ្រប់វេន។
វាជារឿងអកុសលប៉ុន្តែការអនុវត្តច្បាប់ការងារល្អកម្រធ្វើឱ្យមានព័ត៌មានហើយនៅពេលដែលវាធ្វើវាមិនមានការចងចាំយូរដូចគ្នានឹងដំណឹងអាក្រក់នោះទេ។
រាប់ទសវត្សរ៍ក្រោយមកយើងនៅតែសោកស្តាយចំពោះឧបទ្ទវហេតុ Rodney King និងការអនុវត្តច្បាប់បន្តពីការយល់ឃើញនិងផលប៉ះពាល់ដែលនៅសល់។
ការឆ្លើយតបតិចជាងសមស្របទៅនឹងកុប្បកម្មប្រណាំងនិងការតវ៉ាដោយសន្តិវិធីក៏ដូចជាការធ្វើបាបយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរទៅលើក្រុមជនជាតិភាគតិចនៅតែជះឥទ្ធិពលដល់របៀបដែលមន្រ្តីចូលទៅជិតការងាររបស់ពួកគេកន្លះសតវត្សក្រោយមក។ លើសពីនេះទៅទៀតព្រឹត្ដិការណ៍ទាំងនោះបានបំផ្លាញចោលនូវការទុកចិត្តរបស់សាធារណជននៅក្នុងប៉ូលីសរបស់ពួកគេធ្វើឱ្យវាកាន់តែពិបាកសម្រាប់មន្រ្តីដើម្បីធ្វើការងាររបស់ពួកគេ។
ជាអកុសលទោះបីជាវាអាចមាន, ទង្វើ uncouth តែមួយប្តេជ្ញាដោយមន្រ្តីគ្មានជំនាញតែមួយអាចប៉ះពាល់ដល់អាជីព អនុវត្តច្បាប់ ទាំងមូល។ ជាសាធារណៈដែលកម្រធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នារវាងឯកសណ្ឋាន។ នៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃនេះមន្រ្តីប៉ូលីសទាំងអស់មើលទៅនិងធ្វើដូចគ្នានេះដែរនៅក្នុងភ្នែករបស់ប្រជាពលរដ្ឋជាមធ្យម។ ហេតុនេះហើយបានជាវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ដែលមន្ដ្រីគ្រប់រូបបានខិតខំអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីរក្សានិងទុកចិត្តលើការទុកចិត្តដែលសាធារណជនបានផ្តល់ឱ្យគាត់ជំនួសឱ្យការខ្ជះខ្ជាយនេះគ្រាន់តែជាប្រយោជន៍នៃភាពធុញទ្រាន់ការលោភលន់ឬការបំពេញចិត្តខ្លួនឯងប៉ុណ្ណោះ។
យល់អំពីអត្ថន័យនៃក្រមសីលធម៌និងលក្ខខណ្ឌពាក់ព័ន្ធ
ជាញឹកញាប់យើងប្រើពាក្យដូចជាក្រមសីលធម៌និងគុណតម្លៃប៉ុន្តែសម្រាប់ការនិយាយអំពីក្រមសីលធម៌ក្នុងការអនុវត្តច្បាប់វាជាការសំខាន់ដើម្បីកំណត់នូវក្រមសីលធម៌និងអាកប្បកិរិយាសីលធម៌និងអ្វីដែលពួកគេមិនមាន។ ការជំរុញដ៏ខ្លាំងបែបនេះមាននៅក្នុងសហគមន៍អនុវត្តច្បាប់ដើម្បីលើកកម្ពស់ស្តង់ដារសីលធម៌ប៉ុន្តែមិនមាននិយមន័យច្បាស់លាស់ទេការនិយាយបែបនេះគឺគ្មានប្រយោជន៍។
ដើម្បីចាប់ផ្ដើមការពិភាក្សាបន្ទាប់មកនិយមន័យសំខាន់ៗមួយចំនួនគឺស្ថិតនៅតាមលំដាប់លំដោយ។
តើមានគុណសម្បត្តិអ្វីខ្លះ?
"តម្លៃ" គឺជាពាក្យដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យគំនិតទាំងនោះឥរិយាបថនិងសកម្មភាពដែលមានសារៈសំខាន់ចំពោះយើង។ គុណតម្លៃគឺជាវត្ថុទាំងនោះដែលមានតម្លៃសម្រាប់ការប្រយុទ្ធ, និងរឿងទាំងនោះមានតម្លៃបូជាសម្រាប់។ ពួកវាជាអ្វីដែលយើងមានជាទីស្រឡាញ់បំផុត។ តម្លៃរបស់យើងមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងទៅលើការសំរេចចិត្តរបស់យើងនិងជួយកំណត់ថាតើយើងដាក់ការសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើជីវិតផ្ទាល់ខ្លួននិងវិជ្ជាជីវៈរបស់យើង។ តម្លៃបង្កើតបានជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការយល់ដឹងរបស់យើងអំពីក្រមសីលធម៌។
នៅក្នុងសង្គមយើងមានតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួននិងតម្លៃសង្គម។ តម្លៃផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើងគឺជារបស់យើងតែមួយគត់និងត្រូវបានជូនដំណឹងដោយសាវតារវប្បធម៌និងជនជាតិភាគតិចជំនឿសាសនានិងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើង។ ដោយសារតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួនគឺមានតែមួយគត់ចំពោះបុគ្គលម្នាក់ៗវាមិនមែនជាវេទិកាសមស្របមួយដែលផ្អែកលើសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈទេតែពួកគេអាចប្រាប់ពីរបៀបដែលយើងចាត់ទុកថាពេញចិត្តនិងគោរពឥរិយាបថសីលធម៌។
ក៏ប៉ុន្តែមានតម្លៃមួយចំនួនដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រងជាទូទៅដោយសង្គម។ គុណតម្លៃសង្គមទាំងនេះគឺជាអុត្តមណ្ឌភាពដែលត្រូវបានរក្សាទុកជាទីបំផុតបំផុតដោយសារវប្បធម៌ឬក្រុមហើយទាំងនេះគឺជាតម្លៃដែលយើងទទួលបានពីការយល់ដឹងនិងការរំពឹងទុកនៃក្រមសីលធម៌និងឥរិយាបថសីលធម៌។ អុត្តមគតិទាំងនោះរួមមាន:
- ភាពសុចរិត
- ភាពស្មោះត្រង់
- ការងាររឹង
- សប្បុរស
- ការអាណិត
- ការយល់ចិត្ត
- ការអាណិតអាសូរ
- យុត្តិធម៌
- ភាពក្លាហាន
- អុត្តមគតិទាំងនេះដែលគេហៅថាតម្លៃជាសកលជួយណែនាំយើងឆ្ពោះទៅរកអាកប្បកិរិយាសីលធម៌និងការសម្រេចចិត្តសីលធម៌។ ពួកគេជួយប្រាប់យើងអំពីអ្វីដែលយើងរំពឹងទុកហើយយើងគួរចាត់វិធានការអ្វីខ្លះ។
ក្រមសីលធម៌កំណត់
សីលធម៌គឺជាខ្លឹមសារអ្វីដែលត្រូវធ្វើ។ "រឿងត្រឹមត្រូវ" គឺផ្អែកលើគុណតម្លៃទាំងនោះដែលសង្គមជាទីស្រឡាញ់។ គោលការណ៍សីលធម៌ត្រូវបានគេដាក់បញ្ចាំងនៅលើគំនិតដែលថាសិទ្ធិគឺតែងតែត្រឹមត្រូវនិងខុសតែងតែខុស។
នៅពេលមន្ត្រីមិនបានធ្វើអ្វីដែលត្រឹមត្រូវហើយជាពិសេសនៅពេលពួកគេធ្វើអ្វីដែលច្បាស់លាស់និងខុសឆ្គងនោះវាធ្វើឱ្យបាត់បង់ជំនឿទុកចិត្តរបស់សាធារណៈជនកាន់តែច្រើនថែមទៀតនិងបន្ទាបបន្ថោកសមត្ថភាពរបស់សមត្ថកិច្ចក្នុងការធ្វើការនៅក្នុងសហគមន៍និងបំពេញបេសកកម្មរបស់ខ្លួន។ ដូច្នេះការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវបទដ្ឋានសីលធម៌ខ្ពស់គឺមានសារៈសំខាន់ចាំបាច់ក្នុងការសម្រេចគោលដៅទាំងមូលនៃការត្រួតពិនិត្យនគរូបនីយកម្មសម័យទំនើបជាយុទ្ធសាស្ត្របច្ចេកទេសឬការអនុវត្តផ្សេងៗ។
លើកកម្ពស់សីលធម៌និងឥរិយាបថសីលធម៌ក្នុងការអនុវត្តច្បាប់
សារៈសំខាន់នៃបទដ្ឋានក្រមសីលធម៌ខ្ពស់នៅក្នុង ការងាររបស់ប៉ូលីស ត្រូវបានគេសង្កត់ធ្ងន់លើមន្ដ្រីប្រាថ្នាតាំងពី ថ្ងៃដំបូងនៃបណ្ឌិតសភាប៉ូលីស ។ ភ្នាក់ងារមានវិធីជាច្រើនដើម្បីលើកកម្ពស់សីលធម៌ក្នុងចំណោមជួររបស់ពួកគេ។ ដំបូងនិងសំខាន់បំផុតគឺសម្បថនៃការិយាល័យដែលមន្រ្តីយក។
ការប្រតិបត្តិតាមច្បាប់របស់ការិយាល័យ
ជាការពិតណាស់សម្បថមានសម្បទានអំពីការការពារការគាំទ្រនិងការការពាររដ្ឋធម្មនុញ្ញរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយក៏មានសម្បថផងដែរដែលជាការសន្យាដើម្បីធ្វើខ្លួនឯងដោយប្រុងប្រយ័ត្នស្មោះត្រង់និងកិត្តិយសដើម្បីចៀសវាងអាកប្បកិរិយាប្រមាថនិងគោរពតាមមន្រ្តីជាន់ខ្ពស់នៅក្នុងមន្ទីរនីមួយៗ។
ជាការសំខាន់, មន្រ្តីបានស្បថ, ដើម្បីឱ្យមានភាពស្មោះត្រង់, ប្រជាពលរដ្ឋលើកទឹកចិត្ត។ ពួកគេសន្យាថាជាផ្នែកមួយនៃដំណោះស្រាយមិនមែនជាផ្នែកនៃបញ្ហាទេហើយលើសពីនេះទៀតពួកគេសន្យាថានឹងធ្វើតាមច្បាប់ទោះបីពួកគេចូលចិត្តឬយល់ព្រមជាមួយពួកគេក៏ដោយ។
ការយល់ដឹងនៅក្នុងគំនិតនៃការប្រព្រឹត្តដោយកិត្តិយសគឺជាគំនិតដែលថាមន្រ្តីគួរតែជាម្ចាស់លើកំហុសឆ្គងរបស់ពួកគេ។ ការគោរពបន្ថែមទៀតគឺត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់អ្នកទាំងឡាយណាដែលវីសនិងសារភាពវាជាងអ្នកដែលព្យាយាមលាក់ការខុសឆ្គងរបស់ពួកគេឬបន្ទោសអ្នកដទៃចំពោះកំហុសរបស់ពួកគេ។ ការពិតវាជាការនិយាយម្តងហើយម្តងទៀតថានៅក្នុង អាជីពអនុវត្តន៍ច្បាប់ការ និយាយកុហកនឹងទទួលបានការងារមួយលឿនជាងអ្វីៗផ្សេងទៀត។
ក្រមសីលធម៌អនុវត្តច្បាប់
ពាក្យសច្ចានៃការិយាល័យដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការបង្កើតអាកប្បកិរិយាសីលធម៌ប៉ុន្តែវាមិនបញ្ឈប់នៅទីនោះទេ។ ដើម្បីជួយណែនាំដល់មន្រ្តីនានាចំពោះការធ្វើសេចក្តីសម្រេចចិត្តសីលធម៌ភ្នាក់ងារភាគច្រើនចងក្រងការអនុវត្តន៍ដែលពួកគេសង្ឃឹមថានឹងលើកកម្ពស់និងអ្នកដែលពួកគេរំពឹងថាមន្រ្តីត្រូវចៀសវាង។
នៅក្នុងក្រមសីលធម៌របស់ទីភ្នាក់ងារនេះគឺជាបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់លើកកម្ពស់ការការពារជីវិតនិងទ្រព្យសម្បត្តិសារៈសំខាន់នៃការជៀសវាងភាពលំអៀងនិងការយល់ដឹងថាផ្លាកសញ្ញានេះគឺជានិមិត្តសញ្ញានៃការជឿទុកចិត្តជាសាធារណៈ។
សរុបសេចក្ដីក្រមសីលធម៌តម្រូវឱ្យមន្រ្តីមិនត្រឹមតែត្រូវបានគេរៀបចំដើម្បីអនុវត្តច្បាប់ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែត្រូវអនុវត្តតាម។ ពួកគេត្រូវបានគេហៅថាជាគំរូដល់សាធារណៈជនហើយដើម្បីបង្ហាញពីរបៀបត្រឹមត្រូវក្នុងការប្រព្រឹត្ដជាជាងគិតអំពីអាកប្បកិរិយាដែលពួកគេត្រូវបានចោទប្រកាន់ជាញឹកញាប់។
តំណាងឱ្យផ្លាកសញ្ញានេះ
អ្វីដែលសំខាន់សម្រាប់មន្ត្រីត្រូវចងចាំនោះគឺថាអ្វីដែលពួកគេធ្វើក្នុងឯកសណ្ឋានមិនត្រឹមតែមានឥទ្ធិពលលើខ្លួនពួកគេផ្ទាល់ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែពួកគេក៏អាចធ្វើការងារទាំងមូលផងដែរ។
ទាំងអស់នេះគឺល្អនិងល្អប៉ុន្តែតើមន្រ្តីអនុវត្តក្រមនេះទៅ ជីវភាពអ្នកឯកទេសប្រចាំថ្ងៃ របស់ពួកគេយ៉ាងដូចម្តេច? ចម្លើយខ្លីនិងងាយស្រួលគឺ "ធ្វើរឿងត្រឹមត្រូវ" ។ ដោយសារក្រមសីលធម៌ពឹងផ្អែកលើគុណតម្លៃសង្គមវាមិនពិបាកក្នុងការដឹងពីភាពខុសគ្នារវាងអ្វីដែលខុសនិងអ្វីដែលខុសទេស្ទើរតែគ្រប់ស្ថានភាព។
ការសម្រេចចិត្តក្រមសីលធម៌សម្រាប់មន្ត្រីប៉ូលីស
ចំពោះសា្ថានភាពទាំងន្រះដ្រលអាចមានការពិបាកដល់មន្ត្រីប៉ូលីសការធ្វើតេស្តជាច្រើនអាចត្រូវបានអនុវត្តដើម្របីជួយក្នុងដំណើរការធ្វើសៃចក្តី។ ប្រហែលជាការធ្វើតេស្តសម្រេចសីលធម៌ដ៏ល្អបំផុតដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាការធ្វើតេស្តការគិតប្រកបដោយការរិះគន់, ការធ្វើតេស្តប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយនិងការធ្វើតេស្តវៀន។
ការសាកល្បងគិតស្មាន
ការធ្វើតេស្តគំនិតរិះគន់សួរសំណួរជាបន្តបន្ទាប់ថា "បាទ / ចាស" ឬ "ទេ" ដើម្បីកំណត់ថាតើមន្រ្តីម្នាក់គួរតែបន្តសកម្មភាព។ សំណួរទាំងនេះត្រូវបានស្នើសុំជាបន្តបន្ទាប់ហើយចុងក្រោយដឹកនាំមន្ដ្រីម្នាក់ឱ្យធ្វើការជ្រើសរើស។ សំណួរទាំងនេះសួរថា:
- តើសកម្មភាពរបស់ខ្ញុំស្របច្បាប់ដែរឬទេ?
- តើលទ្ធផលចុងបញ្ចប់នឹងល្អទេ?
- តើវានឹងដំណើរការដែរឬទេ?
- តើមានមធ្យោបាយល្អប្រសើរជាងមុននិងមានគ្រោះថ្នាក់តិចជាងមុនដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅដូចគ្នាដែរឬទេ?
- តើការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្ញុំនឹងធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់គោលនយោបាយសំខាន់ៗដទៃទៀតដែរឬទេ?
- ទោះបីជាលទ្ធផលចុងក្រោយល្អតើមធ្យោបាយនេះរំលោភលើគោលការណ៍សីលធម៌ដែរឬទេ?
- តើការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្ញុំអាចសមស្របបានទេប្រសិនបើវាត្រូវបានបង្ហាញជាសាធារណៈ?
សាកល្បងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ
ឧបករណ៍ស្រដៀងគ្នាប៉ុន្តែងាយស្រួលជាងការសាកល្បងមេឌៀតម្រូវឱ្យមន្ត្រីម្នាក់ឆ្លើយសំណួរសាមញ្ញមួយថា "តើខ្ញុំនឹងមានអារម្មណ៍យ៉ាងណាប្រសិនបើការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្ញុំបានធ្វើឱ្យទំព័រខាងមុខនៅថ្ងៃស្អែក?" នេះជាការរំលឹកដល់មន្រ្តីថាជាញឹកញាប់ការយល់ឃើញក្លាយជាការពិតហើយថាវាប្រហែលជាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេគ្រាន់តែអាចបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃសកម្មភាពរបស់យើងប្រសិនបើពួកគេធ្វើឱ្យសាធារណជនសួរសំណួរអំពីការអនុវត្តនិងវិធីសាស្រ្តរបស់ប៉ូលីសយ៉ាងខ្លាំង។
តេស្តមេឌាទទួលស្គាល់ថាសាធារណជនមិនតែងតែឃើញអ្វីដែលដូចគ្នាទៅនឹងសហគមន៍អនុវត្តច្បាប់ដែរ។ វាត្រូវយកមកពិចារណាថាដោយសារតែ មន្រ្តីប៉ូលីស នៅទីបំផុតជាមន្ត្រីសាធារណៈពួកគេត្រូវតែដឹងអំពីអ្វីដែលការយល់ឃើញជាសាធារណៈទាក់ទងនឹងប៉ូលីសទាំងនៅលើនិងបិទការងារ។
សាកល្បងពោះវៀន
ប្រហែលជាការធ្វើតេស្តដ៏សាមញ្ញបំផុតគឺការធ្វើតេស្តពោះវៀន។ ការធ្វើតេស្តិ៍ពោះវៀននេះពឹងផ្អែកលើសភាវគតិនិងជំនឿដែលថាមន្រ្តីទាំងអស់អាចធ្វើការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវ។ Essentially Gut Test ពឹងផ្អែកលើគោលការណ៍ថាប្រសិនបើវាមានអារម្មណ៍ខុសវាប្រហែលជាខុស។ នេះមិនត្រូវច្រឡំជាមួយភាពខុសគ្នារវាងអារម្មណ៍ល្អនិងអាក្រក់នោះទេប៉ុន្តែរវាងត្រឹមត្រូវនិងអាក្រក់។ មានច្រើនដងដែលអ្វីដែលមានអារម្មណ៍មិនល្អគឺជារឿងត្រឹមត្រូវហើយអ្វីៗដែលមានអារម្មណ៍ល្អគឺខុស។
មន្រ្តីប៉ូលីសបានស្បថថាដើម្បីការពារនិងបម្រើ
ថាតើនរណាម្នាក់ជ្រើសរើសប្រើតេស្តឬទុកចិត្តលើពោះវៀនរបស់គាត់ការពិតនៅតែថាអាកប្បកិរិយាសីលធម៌និងការអនុវត្តគឺស្ថិតនៅក្នុងជួរមុខនៃអាជីពអនុវត្តច្បាប់។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលមន្រ្តីទាំងអស់ចងចាំពីមូលហេតុដែលគាត់បានយកការងារធ្វើដំបូង: ការពារនិងបម្រើ។
ការងារអនុវត្តច្បាប់គឺអំពីការធ្វើការដើម្បីធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាមួយ
ប៉ូលីសត្រូវតែធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីធ្វើជាមន្រ្តីដែលជាការទាមទាររបស់សាធារណៈជននិងរំពឹងថាពួកគេជាមនុស្ស។ ពួកគេត្រូវ ដឹកនាំដោយគំរូ ជំនួសឱ្យការបង្កើតគំរូអាក្រក់ហើយពួកគេត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តពិបាកក្នុងការធ្វើអ្វីដែលត្រឹមត្រូវនៅគ្រប់កាលៈទេសៈទាំងអស់។ មានតែមន្ដ្រីនេះប៉ុណ្ណោះដែលអាចផ្តល់កម្រិតសេវាកម្មដែល សហគមន៍ របស់ពួកគេ សមនឹងទទួល និងចាប់ផ្តើមការងារធ្វើឱ្យមានភាពខុសប្លែកនៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នកដទៃ។