ដូច្នេះអ្នកចង់បញ្ចុះបញ្ចូលចៅហ្វាយរបស់អ្នកដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការទំនាក់ទំនងទូរគមនាគមន៍ហើយអ្នកកំពុងធ្វើការលើ សំណើទាក់ទងទូរគមនាគមន៍ ដែលបង្ហាញពីរបៀបដែលការងាររបស់អ្នកអាចត្រូវបានធ្វើនៅផ្ទះ? ដើម្បីឱ្យមានប្រសិទ្ធិភាពតាមដែលអាចធ្វើទៅបានសំណើរបស់អ្នកគួរតែផ្តោតលើអ្វីដែលទូរគមនាគមន៍អាចធ្វើសម្រាប់និយោជករបស់អ្នកមិនមែនសម្រាប់អ្នកទេ។ ដូច្នេះត្រូវប្រាកដថារួមបញ្ចូលអត្ថប្រយោជន៍នៃការទំនាក់ទំនងទូរគមនាគមន៍ - ទូទៅនិងជាក់លាក់ - សម្រាប់និយោជករបស់អ្នក។ អ្នកត្រូវសំរេចថាតើអត្ថប្រយោជន៍ជាក់លាក់ណាខ្លះដែលអាចអនុវត្តបានចំពោះស្ថានភាពរបស់អ្នកទោះបីជា "ការធ្វើនិងមិនធ្វើ" នៃសំណើទាក់ទងនឹងទូរគមនាគមន៍អាចជួយអ្នកផ្តោតលើអ្នកដែលជឿជាក់បំផុត។
ខាងក្រោមនេះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍ទូទៅមួយចំនួននៃការទំនាក់ទំនងទូរគមនាគមន៍ទៅកាន់និយោជកដែលអ្នកអាចអនុវត្តទៅស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់អ្នក។
Telecommuting អាចជួយសន្សំសំចៃការិយាល័យបាន។ ក្រុមហ៊ុនកណ្តាលហៅទូរស័ព្ទ បានរកឃើញនេះហើយត្រូវបានជ្រើសរើសយ៉ាងសកម្មជ្រើសរើសមនុស្សដើម្បីធ្វើការពីផ្ទះអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ ទីតាំងមជ្ឈមណ្ឌលហៅទូរស័ព្ទទាំងមូលត្រូវបានលុបចោលហើយការចំណាយលើអចលនទ្រព្យនិងសេវាកម្មត្រូវបានលុបចោល។ ឥឡូវនេះមនុស្សម្នាក់ជ្រើសរើសយកការងារពីផ្ទះ (ជាពិសេសប្រសិនបើវាជាការរៀបចំ ទូរគមនាគមន៍ក្រៅម៉ោង ) ប្រហែលជាមិនអាចជួយសង្គ្រោះក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកបានច្រើននោះទេប៉ុន្តែប្រសិនបើទីតាំងការិយាល័យមានលក្ខណៈតឹងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកអាគុយម៉ង់នេះអាចមានឥទ្ធិពលខ្លះ។
ឧបករណ៍ដែលមានច្រើនដែលជួយក្នុងការទំនាក់ទំនងតាមទូរគមនាគមន៍គឺមិនគិតថ្លៃទេ។ គិតថា Skype, GotoMeeting, Google Docs នឹងចាប់ផ្តើមប៉ុន្តែមានកម្មវិធីឥតគិតថ្លៃច្រើនដែលមានប្រយោជន៍ក្នុងការទូរគមនាគមន៍។ ហើយលើសពីនេះទៅទៀតឧបករណ៍សហការជាច្រើនឥតគិតថ្លៃជាច្រើនក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបានបង្កើតហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេសដូចជា VPNs ឬ SharePoint servers ដែលត្រូវការដើម្បីសម្រួលដល់ក្រុមហ៊ុនទូរគមនាគមន៍។
ហើយខណៈពេលដែលមិនមានសេរីភាពដោយដាក់វាឱ្យប្រើជាទូរគមនាគមន៍នឹងមិនទំនងជាបន្ថែមការចំណាយណាមួយឡើយ។
ទូរគមនាគមន៍គឺល្អសម្រាប់បរិស្ថាន។ ចរាចរតិចតួចមានន័យថាឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់តិចតួចដែលនឹងចូលទៅក្នុងបរិស្ថាន។ ខណៈពេលដែលនេះមិនមែនជាចំណុចដែលនឹងជះឥទ្ធិពលដល់ចំណុចសំខាន់របស់ក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនក្រុមហ៊ុនដែលលក់ខ្លួនឯងថាជា "បៃតង" ឬ បរិស្ថានដែល អាចមើលឃើញពីតម្លៃបរិស្ថាននៃការទំនាក់ទំនងតាមទូរគមនាគមន៍គឺជាចំណុចទាក់ទាញ។
ហើយក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ទាក់ទងនឹងការធ្វើដំណើរដូចជាចំណតរថយន្តដោយឥតគិតថ្លៃឬការបញ្ចុះតម្លៃលើការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈនឹងមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានលើបន្ទាត់បាតរបស់ពួកគេ។
ការអនុញ្ញាតឱ្យទូរគមនាគមន៍អាចបន្ថយចំណូលរបស់បុគ្គលិក។ Telecommuting គឺជា perk ដែលនិយោជិតនឹងមិនផ្តល់ឱ្យឡើងដោយគ្មានការពិចារណាច្រើន។ ការបង្កើនការពេញចិត្តការងារដែលកើតមានជាមួយនឹងឯករាជ្យភាពការរៀបចំនេះក៏ជម្រុញផងដែរនឹងជួយរក្សានិយោជិកឱ្យចាកចេញពីជួនកាលសូម្បីតែនៅពេលមានសំណងល្អប្រសើរជាងមុនក៏ដោយ។
ទូរគមនាគមន៍អាចធ្វើការកាន់តែបត់បែនឬធ្វើការតាមកាលវិភាគមិនធម្មតា។ នេះអាចជាអំណះអំណាងបញ្ចុះបញ្ចូលបំផុតរបស់អ្នកប៉ុន្តែអ្នកគួរតែប្រុងប្រយ័ត្ននូវអ្វីដែលអ្នកសន្យាលើរឿងនេះ។ កង្វះការធ្វើដំណើរអាចធ្វើឱ្យកម្មករកាន់តែមានលទ្ធភាពមាននៅពេលព្រឹកឬពេលយប់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកមិនចង់ទូរស័ព្ទ 24/7 ។