របៀបដែលរាងកាយភាសានិងរូបភាពប៉ះពាល់ដល់ការសម្ភាសន៍ការងាររបស់អ្នក

ភាសារាងកាយនិងរូបភាពនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍សម្រាប់អ្នកជំនាញបច្ចេកទេស

បន្ទាប់ពីការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកក្នុងការជ្រើសរើសតួនាទីត្រឹមត្រូវនិងការផ្ញើលិខិតបិទបាំងនិងសៀវភៅប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកមកជាពេលវេលាសម្រាប់ការសំភាសន៍ពិតប្រាកដ។

អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែក IT អតិថិជនឈានមុខគេផ្នែកឧស្សាហកម្មរបស់យើង (អ្នកជ្រើសរើស) បានផ្ដល់ឱ្យអ្នករួចហើយនូវគន្លឹះស្តីពីដំណើរការសម្ភាសន៍ព្រឹត្តិការណ៍ឥរិយាបថ (BEI) នៅលើគេហទំព័រនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអត្ថបទនេះពិភាក្សាពីបញ្ហាសំខាន់ៗដែលមិនត្រូវបានគេមើលរំលងនិងដូចគ្នានៃភាសាកាយនិងរូបភាពនៅក្នុងការសំភាសន៍ការងារ។

នៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកទេសដូចជាអាយធីបេក្ខជនមួយចំនួនងាយនឹងទទួលរងផលលំបាកដោយស្លៀកពាក់ មិនសមស្រប និងមានភាសាកាយវិការខ្សោយដែលជារឿយៗបណ្តាលមកពី អារម្មណ៍ធុញថប់ ។ ឯកសារនេះអាចអនុវត្តបានសម្រាប់សម្ភាសន៍អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកនិងសំភាសន៍របស់អតិថិជន (និយោជកនាពេលអនាគត) ។ ដូច្នេះសូមអានការងាយស្រួលក្នុងការធ្វើតាមដំបូន្មានជាក់ស្តែងលើមុខវិជ្ជាទាំងនេះហើយបង្កើនអត្រាជោគជ័យរបស់អ្នកក្នុងការទទួលបានការផ្តល់ជូន។

សារៈសំខាន់នៃភាសារាងកាយនិងរូបភាពនៅក្នុងដំណើរការសម្ភាសន៍

តើអ្នកបានដឹងទេថា ភាសាកាយវិការ (សញ្ញាដែលមិនមែនជាពាក្យសំដី) មានប្រហាក់ប្រហែលប្រាំដងដែលមានប្រសិទ្ធភាពជាពាក្យនិយាយមែនទេ? ហើយ "ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូង" ដែលមើលឃើញនោះគឺជាការរួមចំណែកដ៏ធំបំផុតចំពោះអ្នកសម្ភាសន៍ដែលធ្វើឱ្យចិត្តរបស់ពួកគេឡើងជាវិជ្ជមានឬអវិជ្ជមានអំពីអ្នកជាធម្មតាក្នុងរយៈពេល 5 នាទីដំបូង។

នេះគឺជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកលំអិតអំពី "ការគ្រប់គ្រងរូបភាព" របស់អ្នកដែលមានសារៈសំខាន់ចំពោះភាពជោគជ័យរបស់អ្នក។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងពីការចូលទៅក្នុងការទទួលយកនូវរបៀបដែលអ្នកចូលរួមក្នុងការសន្ទនាជាមួយអ្នកជ្រើសរើសនិងនិយោជិកដែលមានសក្តានុពលកំពុងត្រូវបានគេវាយតម្លៃលើការយល់ដឹងនិងមនសិការ។

នេះជាមូលហេតុដែលធ្វើឱ្យខ្លួនឯងជឿជាក់ដោយមានសម្លេងវិជ្ជមាន។ មិនក្រអឺតក្រទមមិនក្រអឺតក្រទមទេប៉ុន្តែដោយការរៀបចំ (ស្រាវជ្រាវ) ដែលបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍និងអន្ទះអន្ទែងអំពីតួនាទី AND ជួបអ្នកសំភាសន៍។ ការសម្ភាសន៍មិនគួរត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាការកាត់ក្តីនោះទេប៉ុន្តែជាឱកាសមួយសម្រាប់ការផ្ទេរព័ត៌មានទៅវិញទៅមកល្អ។

ចំណាប់អារម្មណ៍អ្នកសម្ភាសន៍ដំបូងរួមបញ្ចូលច្រកចូលរបស់អ្នក, ការចាប់ដៃ, ទំនាក់ទំនងភ្នែកនិងរូបរាងខាងក្រៅ។ ចំណុចទាំងនេះរួមមានចំណាប់អារម្មណ៍ដែលអ្នកនឹងធ្វើហើយជារឿយៗអាចបង្ហាញសារខ្លាំងជាងអ្វីដែលអ្នកនិយាយ។ ដោយសារតែនៅពេលដែលមានការចាប់អារម្មណ៍អាក្រក់អ្នកធ្វើសំភាសន៏ទំនងជាច្រានចោលឬសម្លឹងមើលការបិទការសំភាសន៍ឱ្យបានឆាប់។ ការងាររបស់អ្នកនៅទីនេះគឺដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងឆាប់រហ័សជាមួយអ្នកសម្ភាសន៍ដូច្នេះពួកគេចង់ស្តាប់អ្នកហើយដាក់អ្នកទៅមុខ។

ការសម្ភាសន៍ការងារ: សមាសភាគដើម្បីជោគជ័យ

សមាសធាតុដែលអ្នកសំភាសន៍ធ្វើឱ្យមានការវិនិច្ឆ័យនៅពេលជួបប្រជុំដំបូងមាននរណាម្នាក់រួមបញ្ចូលប៉ុន្តែមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះ:

• រូបភាព
• ទំនាក់ទំនងភ្នែក
• ការហ្វឹកហាត់ផ្ទាល់ខ្លួន
• សំលៀកបំពាក់
• ភាសា​កាយវិការ

អាកប្បកិរិយារបស់អ្នក

ការជឿទុកចិត្តត្រូវបានព្យាករណ៍នៅពេលអ្នកដើរលេងយ៉ាងខ្ពស់ជាមួយក្បាលរបស់អ្នកឡើងលើនិងស្មា។ ការចំណាយទាំងអស់ត្រូវចៀសវាងកុំឱ្យអ្នកសរសេរកម្មវិធីរអ៊ូរទាំពីថ្ងៃដែលត្រូវចំណាយពេលនៅមុខកុំព្យួទ័រ។ លំហាត់ប្រាណនិងតុល្យភាពជីវិតដែលមានសុខភាពល្អរួមចំណែកយូរអង្វែងដល់ឥរិយាបថដ៏អស្ចារ្យនិងសុខុមាលភាព។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយក្នុងរយៈពេលខ្លីសូម្បីតែបេក្ខជនដែលមានសុខភាពល្អប្រសិនបើមានអារម្មណ៏រំជួលចិត្តជាពិសេសនឹងត្រូវពិនិត្យមើលថាពួកគេកំពុងរក្សាឥរិយាបថល្អ។ ការទទួលបានមិត្តភក្តិដើម្បីវាយតម្លៃអ្នកនៅចំណុចនេះនៅក្នុងការសម្ភាសសាកល្បងអាចផ្ដល់នូវមតិយោបល់ដ៏អស្ចារ្យ។

តាមឧត្ដមគតិឥរិយាបថរបស់អ្នកគួរតែបញ្ចូលនូវច្រកចូលដែលមានភាពជឿជាក់និងរួសរាយចូលទៅក្នុងពិធីជប់លៀងហើយបន្តនៅពេលអ្នកត្រូវបានស្វាគមន៍ដោយអ្នកសំភាសន៍។ ក្នុងកំឡុងពេលសម្ភាសសូមអង្គុយជាប់គ្នាដោយបាតរបស់អ្នកទៅខាងក្រោយកៅអី។ នេះនឹងធានាបាននូវឥរិយាបថល្អនិងការចាប់អារម្មណ៍និងការប្រុងប្រយ័ត្នរបស់គម្រោង។ អ្នកអាចចង់ទៅមុខនៅដំណាក់កាលជាក់លាក់ណាមួយក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនាប៉ុន្តែជៀសវាងការយក 'ចន្លោះផ្ទាល់ខ្លួន' របស់អ្នកសម្ភាសន៍ឬលេចឡើងដោយឆន្ទៈខ្លាំងឬសូម្បីតែអស់សង្ឃឹម។ ជាថ្មីម្តងទៀតវាជាបន្ទាត់ដ៏ល្អមួយដែលការអនុវត្តតែនឹងជួយអ្នកឱ្យទទួលបាន "សិទ្ធិ" ។

ទំនាក់ទំនងភ្នែក

ថែរក្សាទំនាក់ទំនងភ្នែកប្រកបដោយផាសុកភាពនៅទូទាំងការសម្ភាសន៍។ ការសម្លឹងមើលដោយផ្ទាល់ទៅមនុស្សដែលអ្នកកំពុងនិយាយត្រូវបានបកស្រាយថាជាកាយវិការការយកចិត្តទុកដាក់ទំនុកចិត្តនិងទំនុកចិត្តដូច្នេះត្រូវធ្វើឱ្យប្រាកដថានេះត្រូវបានធ្វើនៅក្នុងបទសម្ភាស - ប្រហែល 80% នៃពេលវេលា។ វាត្រូវបានគេកត់សម្គាល់ថានៅពេលដែលមនុស្សត្រូវបានគេសួរដើម្បីរំលឹកឡើងវិញពីគំរូការងារមាននិន្នាការធម្មជាតិសម្រាប់ពួកគេដើម្បីមើលចុះក្រោមឬឡើងនៅពេលដែលពួកគេដំណើរការសំណើ។

សូមប្រាកដថាបន្ទាប់ពីអ្នកបានចូលមើលឧទាហរណ៍របស់អ្នក (អ្នកដែលបានអនុវត្តល្អ) ដែលអ្នកចងចាំដើម្បីត្រឡប់ទៅទំនាក់ទំនងភ្នែកធម្មជាតិរបស់អ្នកវិញក្នុងកំឡុងពេលនិយាយឡើងវិញ។

លើសពីនេះទៀតអ្នកអាចប្រើក្បាលនៃក្បាលដើម្បីបង្ហាញពីការយល់ដឹងនិងកិច្ចព្រមព្រៀង។ វាជាការល្អក្នុងការញញឹមតាមរយៈវិធីសំភាសន៍ភាគច្រើនរបស់អ្នកដែលនឹងមានឥទ្ធិពលធម្មជាតិពីការដាក់អ្នកសម្ភាសន៍និងខ្លួនអ្នកដោយភាពងាយស្រួល។

មនុស្សដែលខ្មាស់អៀនអាចពិបាកក្នុងការថែរក្សាភ្នែកឱ្យបានយូរនិងអាចព្យាយាមសងវិញ។ វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាការលេចចេញនូវភាពស្មុគស្មាញនៃ "ការសំលឹងងាប់" គឺមានការរំខានស្មើគ្នា។ ទំនាក់ទំនងភ្នែកធម្មជាតិស្នាមញញឹមឥរិយាបថល្អនិងការផ្តល់យោបល់ "ភាសាកាយវិស័យ" ដែលមានទំនុកចិត្តខាងក្រោមនេះបានប្រសើរឡើងដោយការអនុវត្តប៉ុណ្ណោះ។

ការហ្វឹកហាត់ផ្ទាល់ខ្លួន

ការហ្វឹកហាត់ជាធម្មតាពាក់ព័ន្ធនឹងអ្វីដែលម្តាយអ្នកបានប្រាប់។ ដូចជាសក់ស្អាតសក់មុខស្អាតសមាតក្រចកស្អាតប្រើក្រែមលាងសម្អាតជាដើម។ សម្រាប់ស្ត្រីធ្វើការតុបតែងស្រាលដោយប្រើស្រទាប់មាត់ធម្មជាតិនិងពន្លឺឬគ្មានទឹកអប់ល្អបំផុត។ តាមឧត្ដមគតិចូរសម្អាតធ្មេញមុនពេលសម្ភាសន៍ដូច្នេះដង្ហើមរបស់អ្នកនឹងមានក្លិនស្រស់។ ជម្រើសមួយទៀតគឺត្រូវញ៉ាំជាតិដកដុះមុនពេលសម្ភាសន៍។ មិនស្ថិតនៅក្រោមកាលៈទេសៈណាក៏ដោយអ្នកគួរតែទំពារស្ករកៅស៊ូឬមានអណ្តូងក្នុងមាត់របស់អ្នកក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍។

សម្រាប់អ្នកជក់បារីសូមប្រាកដថាសម្លៀកបំពាក់និងសក់របស់អ្នកមិនមានក្លិនបារីទេព្រោះវាអាចជាអវិជ្ជមានពិតប្រាកដជាមួយនិយោជក។

កុំភ្លេចផ្តល់ពេលវេលាឱ្យបានល្មមគ្រប់គ្រាន់មុនពេលសម្ភាសន៍ដើម្បីចូលរួមសក់របស់អ្នក, ត្រជាក់ឬប៉ះ។ វាជាការល្អដែលអ្នកមានការអនុវត្តដើម្បីទៅដល់កន្លែងសំភាសន៍ទាន់ពេលវេលា។ នៅថ្ងៃនៃការសំភាសន៍សូមអោយមានការសម្ភាសន៍ឱ្យបានឆាប់ដើម្បីធានាថាមានពេលវេលាទំនេរច្រើនប្រសិនបើមានការពន្យាពេលកើតឡើង។ ការធ្វើបែបនេះនឹងកាត់បន្ថយឱកាសដែលអ្នកកំពុងមើលនិងមានអារម្មណ៍រំជួលចិត្តក្នុងកំឡុងពេលចាប់ផ្តើមសំខាន់នៃការសម្ភាសន៍។

សំភាសន៍សំលៀកបំពាក់

វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលអ្នកត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើសំលៀកបំពាក់សមរម្យ។ ច្បាប់ទូទៅនៅក្នុងឧស្សាហកម្មព័ត៌មានវិទ្យា (យ៉ាងហោចណាស់សម្រាប់ការសំភាសន៍) គឺត្រូវស្លៀកពាក់អភិរក្សនិងវិជ្ជាជីវៈ។ សម្រាប់បុរសឈុតសម័យទំនើបដែលបានរក្សាយ៉ាងល្អជាមួយនឹងការអភិរក្សគឺល្អបំផុត។ ជៀសវាងពណ៌ខ្លាំង ៗ និងលំនាំទាក់ទាញ។ អាវពណ៌ក្រហមនិងអាវធំងងឹតធ្វើបានល្អបំផុត។ ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានលំអិតដូចជាការពាក់ស្បែកជើងជំនួញពណ៌ខ្មៅនិងស្រោមជើងងងឹតធម្មតាត្រូវបានណែនាំផងដែរ។

លុះត្រាតែអ្នកជាអ្នកជំនាញខាងការសម្របសម្រួលពណ៌ស្លៀកពាក់ផ្នែកអភិរក្សនិយម។ ចងចាំថាអ្នកជ្រើសរើសការវាយតម្លៃបេក្ខជនសម្រាប់ការរស់នៅនិងអាចវាយតម្លៃយ៉ាងរហ័សនូវសំលៀកបំពាក់អាជីវកម្មមិនសមរម្យ។ កុំធ្វើឱ្យមានកំហុសក្នុងការរំខានដល់អ្នកសម្ភាសន៍ដោយមានកំហុសសំលៀកបំពាក់ជាក់ស្តែង - អ្វីដែលខ្លាំង ៗ ចាស់ឬហួសសម័យអាចរាប់ប្រឆាំងនឹងអ្នក។

ស្ត្រីមានជម្រើសច្រើនទៀតទាក់ទងនឹងសំលៀកបំពាក់សម្ភាសសមស្រប។ នេះអាចរួមបញ្ចូលទាំងការប្រែប្រួលជាច្រើននៃពណ៌សំពត់ឬខោ។ ល។ ប៉ុន្តែជាថ្មីម្តងទៀតក្បួនដែលមានសុវត្ថិភាពបំផុតគឺគិត 'សាជីវកម្ម' ។ ជាទូទៅបេក្ខជនទាំងអស់ត្រូវបានគេណែនាំឱ្យស្លៀកពាក់សមរម្យដូចដែលបានពិភាក្សាខាងលើនេះក៏ដូចជាសម្រាប់ទំនុកចិត្តនិងភាពងាយស្រួល។ អ្វីដែលសំខាន់ដែលរួមបញ្ចូលទាំងកត្តាទាំងនេះនិងធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ល្អគឺល្អ!

ភាសា​កាយវិការ

អង្គុយជាមួយនឹងដៃរបស់អ្នកឆ្លងកាត់អាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាកាយវិការក្រអឺតក្រទមឬការពារដូច្នេះព្យាយាមជៀសវាងបញ្ហានេះ។ ដូចគ្នាដែរសម្រាប់ជើងជើងទាំងពីរជើងរាបស្មើនៅលើកំរាលឥដ្ឋឬឆ្លងទាបដែលជើងរបស់អ្នកត្រូវឆ្លងកាត់កជើងគឺជាជម្រើសដ៏ល្អ។ ការមានជើងរបស់អ្នកឆ្លងកាត់ខ្ពស់អាចត្រូវបានបកស្រាយថាជាកាយវិការការពារឬអំនួត។ ជាជម្រើសប្រសិនបើវាមិនមានអារម្មណ៍ធម្មជាតិចំពោះអ្នកជម្រើសមួយទៀតគឺត្រូវដាក់ជើងរបស់អ្នកនៅពីមុខអញ្ចឹងដោយជើងរបស់អ្នកត្រូវបានលើកឡើងដោយម្រាមដៃរបស់អ្នកប៉ះនឹងដី។ ភាសាកាយសម្បទានេះមានជំហរ "ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចសម្រាប់សកម្មភាព" ។

ប្រសិនបើអ្នកជាមនុស្សម្នាក់ដែលប្រើដៃច្រើនក្នុងពេលនិយាយចូរព្យាយាមរក្សាវាឱ្យតិចបំផុត។ នេះនឹងមិនត្រឹមតែរំខានអ្នកសំភាសន៍ពីពាក្យសម្ដីរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែវានឹងធ្វើអោយប៉ះពាល់ដល់ភ្នែករបស់អ្នក។ អ្នកប្រើដៃនិងដៃកាន់តែតិចអ្នកកាន់តែមានឥទ្ធិពលដែលអ្នកនឹងបង្ហាញនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍។

'ឆ្លុះបញ្ចាំង' ភាសាកាយសម្បទារបស់អ្នកសំភាសន៍ក៏ជាបច្ចេកទេសដ៏ល្អផងដែរ - ដូចជាមនុស្សចាប់អារម្មណ៍។ ប្រសិនបើអ្នកឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាសាកាយសម្បទារបស់អ្នកសំភាសអ្នកទំនងជាមានចំណាប់អារម្មណ៍ជាវិជ្ជមានហើយអាចធ្វើអោយពួកគេមានភាពងាយស្រួល។

ព័ត៌មានជំនួយចុងក្រោយ

• អនុញ្ញាតឱ្យមានពេលគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីទទួលបានសម្ភាសន៍ដូច្នេះអ្នកនឹងមិនមានអារម្មណ៍តប់ប្រមល់ឬក្តៅនិងញ័រ។ គោលបំណងដើម្បីមកដល់ 10 នាទីដំបូង។ ប្រសិនបើអ្នកមានពេលទំនេរអង្គុយនៅកន្លែងណាមួយនៅក្បែរនោះដើម្បីប្រមូលគំនិតរបស់អ្នកនិងឆ្លុះបញ្ចាំងពីសំណួរដែលអាចមានដែលអ្នកអាចត្រូវបានសួរ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងរត់គេងជានិច្ចត្រូវប្រាកដថាអ្នកជ្រើសរើសនិយោជកត្រូវបានជូនដំណឹងសុំទោសសុំទោសសុំទោសនិងពេលវេលាបានមកដល់។ ប្រសិនបើកាលៈទេសៈ "ហួសពីការត្រួតត្រារបស់អ្នក" រារាំងអ្នកមិនឱ្យទៅសំភាសន៍ឬជួបប្រជុំទាន់ពេលសូមហៅទូរស័ព្ទទៅមុនជាងពេលក្រោយ។
• យកវាតិចតួចតាមដែលអាចធ្វើបានជាមួយអ្នក។ អ្នកមិនចង់ខ្ជិលច្រលំនឹងថតសាប៊ូថង់និងប៊ិចនៅពេលអ្នកសម្ភាសន៍មកស្វាគមន៍អ្នក។ សន្លឹកសៀវភៅមួយសន្លឹកដែលមានប៊ិចនិងក្រដាសហើយមានសំណួរដែលអ្នកចង់ឆ្លើយមានច្រើន។
• នៅពេលអ្នកសួរសុខទុក្ខអ្នកសំភាសន៍អ្នកតែងតែចាប់ផ្ដើមចាប់ដៃព្រោះវានឹងធ្វើឱ្យអ្នកមានភាពជឿជាក់និងរួសរាយ។ ត្រូវប្រាកដថាការចាប់ដៃរបស់អ្នករឹងមាំនិងច្បាស់លាស់ហើយដរាបណាអ្នកសំភាសន៍អង្រួន។
• ជៀសវាងការប្រើជើងរបស់អ្នកឬផ្លាស់ប្តូរកៅអីដែលអាចឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពភ័យខ្លាចនិងការភ័យខ្លាច។
• ត្រូវបានរៀបចំ ។ មូលដ្ឋាននៃការរៀបចំត្រូវបានសិក្សាស្រាវជ្រាវយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីតួនាទីនិងក្រុមហ៊ុនមុននឹងសម្ភាសន៍។ អ្នកអាចពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវក្រុមហ៊ុនតាមរយៈអ៊ីនធើណែតរឺស្នើសុំព័ត៌មានបន្ថែមពីអ្នកជ្រើសរើសមុនពេលសំភាសន៍។ ភារកិច្ចរបស់អ្នកគឺត្រូវរកឱ្យបានច្រើនតាមដែលអ្នកអាចធ្វើបានអំពីវប្បធម៌និងគោលដៅរបស់អង្គការដែលរួមមានទំហំទីតាំងផ្សេងៗប្រភេទមនុស្សដែលអាចធ្វើការនៅទីនោះនិងក្នុងសមត្ថភាពអ្វី។

ការសម្លឹងមើលនិងការសម្ដែងនៅក្នុងបទសម្ភាសមួយ ផ្ញើសារដ៏រឹងមាំមួយដល់អ្នកជ្រើសរើសឬនិយោជកដែលមានសក្ដានុពលដែលអ្នកនឹងអាចអនុវត្តការងារបាន។ ទំនុកចិត្តនៅពេលដែលបានភ្ជាប់ជាមួយសមត្ថភាពដែលមានស្រាប់របស់អ្នកនឹងធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាបេក្ខជនខ្លាំងជាងអ្នកដែលមានបទពិសោធនៅលើក្រដាសមានបទពិសោធដូចគ្នាឬច្រើនជាងអ្នកប៉ុន្តែជំនាញភាសាកាយវិការនិងរូបភាពមិនល្អ។

ឥឡូវនេះអង្គការបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៅលើបេក្ខជនដែលមានជំនាញរឹងមាំរបស់ប្រជាជន - មានជំនាញបច្ចេកទេសដែលត្រូវការជាមុនមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ដោយមិនដឹងខ្លួនភាសាកាយវិការខ្សោយអាចមានស្មារតីក្នុងការសំភាសន៍ជាមួយអ្នកជំនាញសំដៅលើជំនាញមនុស្សក្រីក្រនិងការអនុវត្តន៍ការងារដែលមានសក្តានុពល។ ជាពិសេសអ្នកកាន់តែមានវ័យចាស់ជាងអ្នកទំនងជាថាការសម្ភាសន៍និងតួនាទីនឹងផ្តោតទៅលើជំនាញរបស់អ្នក។ នេះជាការពិតណាស់នៅចុងបញ្ចប់នៃប្រាក់ចំណូលនៃការងារបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវិទ្យា។ តាមការពិតវាជាកត្តាសំខាន់មួយដែលបែងចែកបេក្ខជននៅក្នុងមុខរបរដូចជាអ្នកវិភាគអាជីវកម្មនិងអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងពីកញ្ចប់។

មនុស្សភាគច្រើនស្ថិតនៅក្រោមការលក់ដោយខ្លួនឯងនៅក្នុងការសំភាសន៍, មើលឃើញថាវាជាស្ថានភាពប្រកួតប្រជែងដែលតម្រូវឱ្យមានការប្រយុទ្ធឬការឆ្លើយតបជើងហោះហើរ។ ផ្ទុយទៅវិញយើងសូមណែនាំឱ្យអ្នកអនុវត្តរូបភាពដែលមានទំនុកចិត្តរឹងមាំ។ សម្រាកនិងព្យាយាមដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៏ច្រើនបំផុតដើម្បីបញ្ជាក់ពីជំនាញបទពិសោធន៍និងភាពខ្លាំងរបស់អ្នក។ អ្នកអាចទទួលបានតែឱកាសមួយប៉ុណ្ណោះដើម្បីបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ដូច្នេះធ្វើឱ្យឱកាសនោះត្រូវរាប់!

សេចក្តីផ្តើម: សំភាសន៍ការងារ

អ្នកនិពន្ធអត្ថបទនេះរស់នៅនិងធ្វើការនៅទីក្រុងមែលប៊នប្រទេសអូស្ត្រាលីនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសបុគ្គលិក IT ដ៏សំខាន់មួយឈ្មោះ ADAPS ។ អត្ថបទនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលអ្នកគ្រប់គ្រងអតិថិជនរបស់យើងជួបប្រទះជាមួយបេក្ខជនដែលមើលទៅមានជំនាញបច្ចេកទេសដ៏អស្ចារ្យប៉ុន្តែមានវត្តមានតិចតួចនៅក្នុងស្ថានភាពសំភាសន៍។

អត្ថបទនេះភ្ជាប់មកជាមួយអត្ថបទផ្សេងទៀតស្តីអំពី TechCareers ដែល មានឈ្មោះថា ការរស់នៅនិងធ្វើការនៅប្រទេសអូស្ត្រាលី ព្រមទាំង បច្ចេកទេសសំភាសន៍អំពីអាកប្បកិរិយានិងព័ត៌មានជំនួយបន្ត។ គោលបំណងរបស់ ADAPS គឺដើម្បីពង្រីកការស្វែងរករបស់យើង (អន្តរជាតិ) សម្រាប់អ្នកជំនាញ IT ដែលមានជំនាញខ្ពស់ដែលចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់ប្រទេសអូស្រ្តាលីសម្រាប់កិច្ចសន្យា IT ដែលមានតម្លៃខ្ពស់។