តើអ្នកអាចស្វែងរកកន្លែងកើតហេតុប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពយ៉ាងដូចម្តេចនៅពេលមានបេក្ខជនដទៃទៀតជាច្រើនដែលទាមទារឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់ពីសំណាក់និយោជកដែលបានជួបប្រជុំគ្នាយ៉ាងច្រើន? ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះមួយចំនួនស្តីពីវិធីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពភាពជោគជ័យនិងភាពជោគជ័យរបស់អ្នកនៅក្នុងការងារដោយយុត្តិធម៌។
ពិព័រណ៍អាជីពមហាវិទ្យាល័យគឺជាអ្វី?
ពិព័រណ៍ការងារនៅមហាវិទ្យាល័យផ្តល់ឱ្យនិស្សិតនិងអតីតនិស្សិតអាហារូបករណ៍នូវឱកាសដើម្បីជួបជាមួយនិយោជកដែលមានសក្តានុពលផ្សេងៗគ្នានៅតាមបរិវេណសាលាឬនៅក្នុងបរិវេណបរិវេណសាលា។
កម្មវិធីនេះអាចមានសមាសភាគបណ្តាញដែលអ្នកជួបជាមួយនិយោជកនៅតុឬស្តង់ដែលបានបង្កើតឡើងនៅកន្លែងប្រកួត។ វាក៏អាចជាឱកាសសម្រាប់ការសំភាសន៍មួយទល់មួយជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងការជួលពីអង្គការដែលចូលរួម។
អង្គការទាំងនេះអាចត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់កម្មសិក្សា, ការងារនៅរដូវក្តៅ, មុខតំណែងបញ្ចប់ការសិក្សាឬពួកគេអាចចូលរួមដើម្បីបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងការបើកដំណើរការនាពេលអនាគតនៅក្រុមហ៊ុន។ ការចូលរួមក្នុងការងារប្រកបដោយយុត្តិធម៌គឺជាឱកាសដ៏ល្អមួយសម្រាប់ការស្វែងរកជម្រើសអាជីពដែលអាចរកបាននៅស្ថាប័នផ្សេងៗ។ ការតភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់នឹងជួយអ្នកឱ្យកត់សម្គាល់ហើយពាក្យសុំរបស់អ្នកត្រូវបានពិចារណាដោយនិយោជក។
គន្លឹះដប់សម្រាប់ជោគជ័យនៅមហាវិទ្យាល័យការងារការងារ
1. រកមើលបញ្ជីនៃនិយោជិកដែលចូលរួម នៅលើគេហទំព័ររបស់សាលារបស់អ្នកជាមុនអំពីកម្មវិធីឬទាក់ទងអ្នកឧបត្ថម្ភការងារដើម្បីសាកសួរអំពីអង្គការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ បង្កើតបញ្ជីអាទិភាពមួយនៃនិយោជកដែលអ្នកចង់ជួបជាមួយក្នុងឧស្សាហកម្មដែលចាប់អារម្មណ៍។
2. ស្រាវជ្រាវ អំពីនិយោជកទាំងនេះតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ។ រៀនតិចតួចអំពីជោគជ័យនិងបញ្ហាថ្មីៗរបស់ពួកគេ។ សូមព្យាយាមរកមុំពិតប្រាកដថាហេតុអ្វីបានជាពួកគេបានអំពាវនាវដល់អ្នកដែលបានផ្តល់តម្លៃនិងផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ រៀបចំ បញ្ជីសំណួរដើម្បីសួរ ដើម្បីជៀសវាងការជាប់គាំងដោយមិនដឹងថាត្រូវនិយាយអ្វីនៅពេលអ្នកជួបអ្នកជ្រើសរើស។
ពិនិត្យមើលដោយប្រុងប្រយ័ត្នផ្នែកការងារផ្នែកការងារឬផ្នែកធនធានមនុស្សនៃគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីកំណត់ការងារឬការងារដែលជាការប្រកួតប្រជែងដ៏ល្អសម្រាប់ផលប្រយោជន៍ជំនាញគុណតម្លៃនិងប្រវត្តិរូបបទពិសោធន៍របស់អ្នក។ អ្នកដែលបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យគួរតែយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ។ រៀបចំសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយឬពីរដើម្បីបង្ហាញឱ្យច្បាស់ថាហេតុអ្វីបានជាការងារខ្លះឬប្រភេទការងារនេះសមស្របនឹងភាពខ្លាំងនិងផលប្រយោជន៍របស់អ្នក។
រៀបចំ សុន្ទរកថា ទូទៅ ឬ និយាយ ខ្លីពី 20 ទៅ 30 វិនាទីដែលអ្នកនឹងប្រើដើម្បីណែនាំខ្លួនអ្នកគាំទ្រ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះសូមព្យាយាមគិតអំពីមូលហេតុ 5 ទៅ 7 ដែលអ្នកនឹងបន្ថែមតម្លៃសម្រាប់និយោជិកភាគច្រើន។ សួរមិត្តភក្តិទីប្រឹក្សាឪពុកម្តាយអ្នកគ្រប់គ្រងអតីតគ្រូពេទ្យនិងអ្នកផ្សេងទៀតដែលស្គាល់អ្នកយ៉ាងល្អសម្រាប់ការផ្តល់យោបល់។ វិភាគជោគជ័យរបស់អ្នកពីអតីតកាលក្នុងនាមជានិស្សិតស្ម័គ្រចិត្តមិត្តភក្តិបុគ្គលិកអ្នកហាត់ការនិងអ្នកដឹកនាំសាលានិងកំណត់អត្តសញ្ញាណទ្រព្យសម្បត្តិដែលបានជួយអ្នកឱ្យទទួលបានជោគជ័យទាំងនោះ។
5. រៀបចំ តុរប្យួរខោអាវនិងរូបរាង សម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍។ ជាទូទៅមានកំហុសឆ្គងនៅលើចំហៀងនៃការត្រូវបាន overdressed ជាការប្រឆាំងទៅនឹង underdressed ។ អ្នកនឹងធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍កាន់តែល្អប្រសិនបើអ្នកស្លៀកពាក់ឱ្យបានស្អាត។ ចូរវិភាគវប្បធម៌នៃនិយោជកដែលមានអាទិភាពរបស់អ្នកហើយបង្ហាញពីភាពល្អឥតខ្ចោះបន្ថែមប្រសិនបើអ្នកកំពុងសំដៅទៅលើក្រុមហ៊ុនដែលមានតម្លៃភាពច្នៃប្រឌិតលើសម្លៀកបំពាក់ដូចជាក្រុមហ៊ុននៅក្នុងឧស្សាហកម្មម៉ូដ។
6. មកដល់ដើមឆ្នាំដើម្បីឱ្យអ្នកអាចចូលទៅកាន់និយោជកដែលមានអាទិភាព មុនពេលពួកគេមានភាពចង្អៀតណែនជាមួយបេក្ខជន។ សូមព្យាយាមគ្របដណ្តប់ទឹកដីបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើបានក្នុងកំឡុងពេលថ្ងៃព្រោះអ្នកប្រហែលជាភ្ញាក់ផ្អើលពីនិយោជកដែលអ្នកមិនសូវស្គាល់។
7. កុំត្រូវរវល់ពេកជាមួយនិយោជកឈ្មោះយីហោ ចាប់តាំងពីពួកគេអាចមានស្នាដៃការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែងបំផុត។ និយោជកដែលមិនសូវស្គាល់ច្រើនអាចផ្តល់នូវឱកាសដ៏អស្ចារ្យនិងអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិកវ័យក្មេងចូលរួមក្នុងតួនាទីកាន់តែទូលំទូលាយនិងមានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ។
ការរក្សាអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាននិងស្វាហាប់ ពេញមួយថ្ងៃនឹងមានសារៈសំខាន់ចំពោះជោគជ័យរបស់អ្នក។ ទោះបីជាអ្នកអាចនិយាយសេចក្តីថ្លែងស្រដៀងគ្នានេះច្រើនដងក្នុងមួយថ្ងៃក៏ដោយសូមចងចាំថានេះគឺជាលើកទីមួយដែលនិយោជកម្នាក់ៗនឹងឮពីអ្នកហើយទុកវាឱ្យស្រស់។
ក្រោកឈរឡើងត្រង់បន្តិចទៅមុខដើម្បីភ្ជាប់អ្នកជ្រើសរើសអ្នកផ្លាស់ប្តូរសម្លេងសំលេងរបស់អ្នកដើម្បីកំណត់ពេលរបស់អ្នកហើយបញ្ចេញថាមពលអគ្គីសនីដោយញញឹម។ នេះជា របៀបណែនាំខ្លួនអ្នកនៅឯការងារដោយយុត្តិធម៌ ។
9. ប្រសិនបើអ្នកមានចំណាប់អារម្មណ៍ពិតប្រាកដចំពោះនិយោជក ឆ្ពោះទៅកាន់ចុងបញ្ចប់នៃអន្តរកម្មរបស់អ្នកសូមបញ្ជាក់ថាអ្នកមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការធ្វើការជាមួយអង្គការឬដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមទៀត។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលស្មើគ្នានោះបេក្ខជនដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍បំផុតនឹងទទួលបាននូវគែមជាមួយនឹងនិយោជិកដែលមានការប្រកួតប្រជែង។ ប្រមូលសន្លឹកបៀពីសំណាក់និយោជកដែលចាប់អារម្មណ៍ដូច្នេះអ្នកនឹងមានព័ត៌មានទំនាក់ទំនងដើម្បីប្រើដើម្បីតាមដានបន្ទាប់ពីកម្មវិធី។
ការ តាមដានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបន្ទាប់ពីកម្មវិធីនេះនឹងមានសារៈសំខាន់ សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរអនាគតការងាររបស់អ្នក។ សូមប្រាកដថាអ្នកទទួលបានព័ត៌មានទំនាក់ទំនងសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសណាដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដែលអ្នកបានជួប។ ឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបានបន្ទាប់ពីអ្នកចាកចេញពីព្រឹត្តិការណ៍ ចងក្រងការទំនាក់ទំនង ជាមួយពួកគេដែលបង្ហាញយ៉ាងសង្ខេបពីមូលហេតុដែលក្រុមហ៊ុននេះសមនឹងភាពល្អឥតខ្ចោះរបស់អ្នក។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងយ៉ាងខ្លាំងនៃចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនាពេលអនាគតជាមួយអង្គការដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមទៀត។
ការរៀបចំប្រកបដោយការគិតគូរមុនពេលការងារប្រកបដោយយុត្តិធម៌ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍និងការតាមដានប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់បន្ទាប់ពីកម្មវិធីនេះអាចធ្វើដំណើរឆ្ពោះទៅរកការបង្កើតការផ្តល់ការងារពីបទពិសោធការងារប្រកបដោយយុត្តិធម៌។
ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីពិព័រណ៍ការងារ: តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានការងារពិសេសការងារច្រើនបំផុត
ដំបូន្មានអាជីពសម្រាប់និស្សិតមហាវិទ្យាល័យ: បន្តគំរូសម្រាប់និស្សិតមហាវិទ្យាល័យ គំរូលិខិតគ្របដណ្ដប់សម្រាប់សិស្សានុសិស្ស គន្លឹះសំភាសន៍សម្រាប់និស្សិតមហាវិទ្យាល័យ