ការងារកំពូល 10 នាក់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមហាវិទ្យាល័យភាគច្រើនគួរតែជៀសវាង
1. ចូរគិតពីរដងមុននឹងចុះហត្ថលេខាជាមួយនឹងអង្គការគ្រប់គ្រងគ្រួសារ ។ ប្រភេទនៃនិយោជិកខ្នាតតូចនេះអាចត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយសមាជិកគ្រួសារមួយចំនួនដែលបានបែងចែកការងារល្អបំផុតដល់ប្រជាជននៅក្នុងគ្រួសារឬគ្រួសាររបស់ពួកគេ។
អ្នកទំនងជារកឃើញថាបើទោះបីជាការសម្តែងដ៏ល្អក៏ដោយក៏មានឱកាសតិចតួចសម្រាប់ការឈានទៅមុខចំពោះតួនាទីដែលទទួលបានការទទួលខុសត្រូវនិងមានប្រាក់ចំណេញច្រើនជាងមុន។
ប្រយ័ត្នការងារដែលមានស្លាកថាជាទីផ្សារដែលពិតជាមានតំណែងលក់។ ក្រុមហ៊ុនដឹងថានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីជាច្រើនត្រូវបានគេចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការធ្វើទីផ្សារជាអាជីពប៉ុន្តែមិនសូវមានផាសុកភាពជាមួយការលក់។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានរូបភាពច្បាស់លាស់អំពីភារកិច្ចការងារពិតដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការងារគោលដៅរបស់អ្នកមុនពេលចំណាយពេលថាមពលនិងប្រាក់កាសរបស់អ្នកដើម្បីសម្ភាសមុខមាត់ "ទីផ្សារ" ។ ទាក់ទងនិយោជកហើយសុំការបំភ្លឺអំពីទីតាំងហើយប្រសិនបើពួកគេមិនផ្តល់ព័ត៌មានលំអិតណាមួយទេចូរចង្អុលបង្ហាញច្បាស់។
ជាទូទៅប្រាក់និងពេលវេលាកាន់តែច្រើននិយោជកនឹងត្រូវបានវិនិយោគនៅក្នុងអ្នកជាជួលថ្មីមួយ, ការងារកាន់តែច្រើនស្របច្បាប់។ ជាមួយនឹងការងារគណៈកម្មការដ៏បរិសុទ្ធមានទ្វារបង្វិលជាញឹកញាប់អ្នកនឹងត្រូវផលិតភ្លាម ៗ ឬឱ្យឈប់ហើយនិយោជកទទួលផលវិបាកតិចតួច។
3. ប្រយ័ត្នចំពោះក្រុមហ៊ុនដែលមាន បណ្តាញទីផ្សារ ដែលសន្យាថានឹងនាំមកនូវទ្រព្យសម្បត្តិឆាប់រហ័ស។ ឧទាហរណ៍អ្នកប្រហែលជាត្រូវបានគេស្នើសុំទិញគ្រឿងតុបតែងផ្សេងៗដើម្បីបង្ហាញដល់មនុស្សដែលអ្នកស្គាល់ជាមួយនឹងកន្លែងលក់និងត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យជ្រើសរើសបុគ្គលិកលក់ផ្សេងទៀតដើម្បីធ្វើការក្រោមការកាត់បន្ថយសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។
ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាគំរូលក់ពីរ៉ាមីតប្រភេទនៃមុខតំណែងទាំងនេះរកកម្រៃបានច្រើនសម្រាប់មនុស្សមួយចំនួន។ មានតែនិស្សិតតិចតួចណាស់ដែលមានឆន្ទៈក្នុងការទាក់ទងទៅគ្រប់ទំនាក់ទំនងទាំងអស់របស់ពួកគេជាមួយនឹងទីផ្សាការលក់ហើយលទ្ធភាពនៃការជ្រើសរើសនិងគ្រប់គ្រងកម្លាំងលក់ដែលទទួលបានជោគជ័យពិតប្រាកដគឺយ៉ាងហោចណាស់ក៏មានរយៈពេលខ្លីដែរប្រសិនបើមិនមានភាពមិនអាចទៅរួចទេ។
វិធីមួយដើម្បីរៀនពីរបៀបដែលនិយោជកចាត់ចែងការជួលថ្មីរបស់ពួកគេគឺត្រូវស៊ើបអង្កេតថាតើពួកគេរក្សាបុគ្គលិកបានយូរប៉ុណ្ណា។ ត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នខ្លាំងអំពីការចូលរួមជាមួយអង្គការដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ជាពិសេសក្នុងតួនាទីដែលអ្នកកំពុងកំណត់គោលដៅ។ ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ជាធម្មតាបង្ហាញថានិយោជកមិនត្រូវបានគេព្យាបាលឱ្យបានល្អនិង / ឬវាពិបាកសម្រាប់ពួកគេក្នុងការទទួលបានភាពជោគជ័យក្នុងការងាររបស់ពួកគេដូចការសាងសង់។
សួរអ្នកជ្រើសរើសថាតើមានសិស្សប៉ុន្មាននាក់ដែលត្រូវបានគេជួលឱ្យធ្វើកាលពីពីរឆ្នាំមុនហើយតើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់នៅជាមួយក្រុមហ៊ុននោះ។ មុននឹងទទួលយកការផ្តល់ជូនសូមនិយាយជាមួយនិយោជិកវ័យក្មេងផ្សេងទៀតហើយសាកសួរអំពីលក្ខខណ្ឌការងារឱកាសសម្រាប់ការរីកចម្រើននិងការប៉ាន់ប្រមាណអត្រារក្សាទុក។
5. លុះត្រាតែអ្នកជាបុគ្គលម្នាក់ដែលមានទេពកោសល្យនិងមានសំណាងល្អជៀសវាងការជួញដូរតាមអ៊ីនធឺណិត។ "ការងារ" ទាំងនេះត្រូវបានទាក់ទាញដល់បេក្ខជនដែលចាប់អារម្មណ៍ពីភាពរំភើបនៃទីផ្សារភាគហ៊ុន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកនឹងត្រូវបានស្នើសុំឱ្យដាក់ដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកហើយបង់ថ្លៃអាជ្ញាប័ណ្ណ។
និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាភាគច្រើនគួរតែរៀនពីមូលដ្ឋានគ្រឹះដោយធ្វើការក្នុងតួនាទីជាប្រពៃណីកាន់តែច្រើនជាមួយក្រុមហ៊ុនវិនិយោគដ៏ល្បីល្បាញមួយមុនពេលប្រថុយលុយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។
គ្រប់ការងារទាំងអស់សុទ្ធតែមានចៅហ្វាយ។ ចំណាយពេលវេលាច្រើនដើម្បីវាយតម្លៃ ភាពសមរម្យរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងដំបូងរបស់អ្នក ដូចអ្នកបានធ្វើជាមួយនឹងការអំពាវនាវនៃការងារខ្លួនឯង។ ចៅហ្វាយទីមួយដែលមានអំណាចផ្ដាច់ការមិនសូវចេះនិយាយឬរិះគន់ហួសហេតុអាចជាការពិបាកសម្រាប់អ្នកទើបបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មី។ ដាក់សំណួរបើកចំហទៅបុគ្គលដទៃទៀតដែលរាយការណ៍ទៅប្រធានត្រួតពិនិត្យអនាគតរបស់អ្នក។ សុំឱ្យពួកគេពិពណ៌នាពីរបៀបគ្រប់គ្រងនិងភាពរឹងមាំរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងជាអ្នកដឹកនាំ។ ស្តាប់ដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវអ្វីដែលពួកគេនិយាយហើយកត់សំគាល់ពីរបៀបដែលពួកគេឆ្លើយតបដោយមិនប្រើពាក្យសម្ដី។
វាអាចជាកំហុសដ៏ធំមួយសម្រាប់អ្នកបញ្ចប់ការសិក្សាដើម្បីជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់ជូននូវផលិតផលឬសេវាកម្មដែលមិនជម្រុញពួកគេ។ ដើម្បីទទួលជោគជ័យក្នុងការងារភាគច្រើនអ្នកនឹងត្រូវគ្រប់គ្រងព័ត៌មានទូលំទូលាយអំពីផលិតផលឬសេវាកម្មដែលត្រូវបានបង្ហាញដោយនិយោជករបស់អ្នក។
ការជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាជីវសាស្រ្តប្រសិនបើវិទ្យាសាស្ត្រធ្វើអោយភ្នែករបស់អ្នករលោងគឺជារូបមន្តសម្រាប់ការបរាជ័យ។
ក្រុមហ៊ុន គោលដៅឬអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញដែលផ្តោតសំខាន់លើការចង់ដឹងចង់ឃើញនិងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នក។ ក៏ត្រូវចៀសវាងពីអង្គការដែលតម្លៃរបស់វាប៉ះទង្គិចជាមួយអ្នក។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកមានការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំចំពោះបុព្វហេតុបៃតងវាប្រហែលជាមិនស្រួលទេសម្រាប់អ្នកក្នុងការធ្វើការងារសម្រាប់អ្នកបំពុលបរិស្ថាន។
8. ប្រយ័ត្នចំពោះនិយោជកដែលកំពុងធ្លាក់ចុះ។ ត្រូវប្រាកដថានិយោជកគោលដៅរបស់អ្នកមិនបាត់បង់ចំណែកទីផ្សារជួបប្រទះការធ្លាក់ចុះចំណូល / ការផ្តល់មូលនិធិនិង / ឬការសង្កត់ធ្ងន់លើផលិតផលឬសេវាកម្មដែលហួសសម័យ។ អង្គការដែលមានហិរញ្ញវត្ថុរង្គោះរង្គើនឹងត្រូវកាត់បន្ថយបុគ្គលិកហើយអ្នកអាចត្រូវបានចាប់ខ្លួននៅក្នុង "ពលករដែលគេជួលដំបូង" ។ ខាងក្រោមនេះជា របៀបដើម្បីពិនិត្យមើលក្រុមហ៊ុន ។
9. ត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នក្នុងការទទួលយកការងារដែលមានទីតាំងមិនល្អសម្រាប់អ្នក។ ភាពបត់បែនតាមភូមិសាស្ត្រពិតជាទ្រព្យសម្បត្តិសម្រាប់និស្សិតទើបបញ្ចប់ការសិក្សាពីព្រោះអ្នកអាចពិចារណាពីឱកាសនៅក្នុងទីតាំងជាច្រើន។ វិធីសាស្រ្តនេះនឹងដំណើរការល្អសម្រាប់អ្នកលុះត្រាតែអ្នកមានហេតុផលដ៏រឹងមាំក្នុងការស្ថិតនៅក្នុងទីតាំងជាក់លាក់មួយឬប្រភេទទីតាំង។
ដូច្នេះប្រសិនបើការទាក់ទាញវប្បធម៌នៃទីក្រុងធំមួយនៅក្នុងផ្នែកភាគឦសាននៃប្រទេសគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ចំពោះអ្នកសូមគិតពីរដងមុននឹងទទួលយកការងារនៅក្នុងតំបន់ Iowa ។ ដូចគ្នានេះដែរប្រសិនបើអ្នកមានទំនាក់ទំនងមនោសញ្ចេតនាយូរអង្វែងដែលជាចំណុចស្នូលនៃជីវិតរបស់អ្នកសូមពិចារណាដោយប្រុងប្រយ័ត្នថាតើទីតាំងការងារមួយអាចធ្វើឱ្យការជួបជុំគ្នានៅចុងសប្តាហ៍ពិបាកដែរឬទេ។
វាអាចជាកំហុសមួយសម្រាប់អ្នកទើបបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីមួយដើម្បីទទួលយកទីតាំងដែលមានខ្សែកោងរៀនបើសិនជាយន្តការរឹងមាំសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលមិនមាន។ តែងតែសួរអំពីរបៀបដែលនិយោជករំពឹងថាអ្នកទទួលបាននូវចំណេះដឹងនិងជំនាញដែលត្រូវការដើម្បីពូកែការងារហើយត្រូវប្រាកដថាដំណើរការនៃការរៀនសូត្រគឺសមស្របសម្រាប់រចនាបថរបស់អ្នក។ សួរបុគ្គលិកដែលបានជួលក្នុងអំឡុងពេលបីឆ្នាំដែលពួកគេត្រូវបានគេគាំទ្រនៅពេលពួកគេបានរៀនពីការងាររបស់ពួកគេ។ និយោជិកមួយចំនួននឹងរៀបចំកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជាផ្លូវការហើយខ្លះទៀតនឹងបញ្ជាក់ពីការរៀនសូត្រពីការងារ។ នៅលើការបណ្ដុះបណ្ដាលការងារអាចធ្វើការប្រសិនបើនិយោជិកថ្មីអាចចូលទៅកាន់អ្នកសំដែងជើងចាស់និងអ្នកណែនាំសម្រាប់ជំនួយនៅពេលពួកគេមានសំណួរនិងរៀនពីតួនាទីរបស់ពួកគេ។
អានបន្ថែម: តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសម្រេចចិត្តថាតើក្រុមហ៊ុនមួយគឺជាការផ្គូផ្គងល្អ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងការងារដំបូងរបស់អ្នកបន្ទាប់ពីមហាវិទ្យាល័យ | ជំរើសកម្រិតការងារសម្រាប់សិស្សបញ្ចប់មហាវិទ្យាល័យ