5 វិធីដើម្បីរំងាប់ការសម្ភាសន៍ការងាររបស់អ្នក

សូមអបអរសាទរអ្នកបានមកសំភាសន៍ការងារ។ អ្នកអាចគ្រាន់តែជាជំហានមួយនៃការទទួលបានការផ្តល់ជូនការងារ។ ជៀសវាងវិធីទាំង 5 នៃការផ្លុំសំភាសន៍ការងារដែលអាចបំផ្លាញក្តីសុបិន្តក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។

ពិនិត្យទូរស័ព្ទរបស់អ្នកជានិច្ច

រាល់មេដឹកនាំប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយល្អ ៗ ប្រហែលជាត្រូវបានប្រើដើម្បីឱ្យមានទូរស័ព្ទរបស់ពួកគេដោយក្រុមរបស់ពួកគេ។ មានការហៅទូរស័ព្ទអត្ថបទនិងការរំលឹកព័ត៌មានដែលកំពុងកើតឡើង។ សង្ឃឹមថាចៅហ្វាយនោះបានដាក់ទូរស័ព្ទរបស់គាត់ដោយឡែកដើម្បីយកចិត្តទុកដាក់ពេញចិត្តរបស់គាត់ចំពោះអ្នកនៅក្នុងការសម្ភាសន៍ការងារ។

អ្នកមិនចាំបាច់ពិនិត្យទូរស័ព្ទរបស់អ្នកទាល់តែសោះក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍។ មិនមែនខណៈពេលដែលអ្នកកំពុងតែញ៉ាំអាហារថ្ងៃត្រង់មិនមែនពេលដែលអ្នកញ៉ាំសូម្បីតែពេលដែលចៅហ្វាយដែលមានសក្តានុពលរបស់អ្នកអាចនៅលើទូរស័ព្ទផ្ទាល់។ ដំបូងអ្នកចង់ផ្តោតអារម្មណ៍លើការ ធ្វើបទសម្ភាសន៍ការងារប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែល ល្អបំផុត។ អ្នកនឹងបាត់បង់ការផ្តោតអារម្មណ៍ប្រសិនបើអ្នកចាប់ផ្តើមផ្ញើរសារទៅមិត្តភក្តិអំពីគំរោងចុងសប្តាហ៍របស់អ្នក។

ដូចគ្នានេះផងដែរអ្នកចង់ឱ្យចៅហ្វាយរបស់អ្នកមានសក្ដានុពលដើម្បីដឹងថាអ្នកយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះគាត់និងការសន្ទនាដែលអ្នកមាន។ អ្នកមិនចង់លេចឡើងដូចជាអ្នកមានរឿងសំខាន់ដែលត្រូវធ្វើជាងការលក់ខ្លួនឯងសម្រាប់ការងារនោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកពិតជាត្រូវពិនិត្យទូរស័ព្ទរបស់អ្នកចូរធ្វើវានៅក្នុងបន្ទប់ទឹកដែលអ្នកនឹងមិនត្រូវបានគេមើលឃើញប៉ុន្តែកុំនៅទីនោះយូរ។

សួរអំពីប្រាក់ឆាប់ពេក

បាទ, អ្នកចង់ដឹងថាតើការងារបង់ប៉ុន្មាន។ ចៅហ្វាយដែលមានសក្ដានុពលរបស់អ្នកកំពុងរំពឹងថាប្រធានបទនឹងមក។ សូមឱ្យពួកគេជាមនុស្សម្នាក់ដែលនិយាយជាមុនសិន។

ប្រសិនបើអ្នកចាប់ផ្តើមនិយាយលុយកាក់ពេកអ្នកនឹងភ្ញាក់ផ្អើលខ្លាំងពេកឫក៏មានការព្រួយបារម្ភអំពីប្រាក់ខែនិងមិនបារម្ភពីលទ្ធផលការងាររបស់អ្នក។

ប្រាក់ខែប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយមាននៅលើផែនទី។ កម្មករប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយកម្រិតទាបអាចទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់ជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាខណៈពេលដែល ព័ត៌មានយុគសម័យទូរទស្សន៍ អាចរកបាន 6 ខ្ទង់។

អ្នកថៅកែមានថវិកាសម្រាប់តំណែងនេះ។ អនុញ្ញាតឱ្យគាត់ផ្តល់ជួរអ្នក។ កុំនិយាយថាភ្លាមៗទេប្រសិនបើអ្នកគិតថាប្រាក់ខែទាបពេក។ អ្នកគួរតែធ្វើការស្រាវជ្រាវជាមុនដើម្បីដឹងពីអ្វីដែលត្រូវរំពឹង។

លុយអាចត្រូវបានលើកឡើងនៅក្នុងការសន្ទនាបន្តប្រសិនបើអ្នកគិតថាអ្នកមានរូបថតមួយដើម្បីទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់។

បដិសេធមិនធ្វើកិច្ចការការងារមួយចំនួន

ជាមួយនឹងការងារណាមួយមានភារកិច្ចមួយចំនួនដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ខណៈដែលអ្នកដទៃមានការឈឺចាប់។ ប៉ុន្តែខណៈដែលការងារដែលមានសក្ដានុពលនេះត្រូវបានពិពណ៌នាទៅអ្នកកុំនិយាយថាអ្នកមិនមានឆន្ទៈក្នុងការធ្វើផ្នែកខ្លះនៃវា។ នោះអាចបញ្ចប់ការសម្ភាសន៍ការងារក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មាននាទី។

ចូរនិយាយថាអ្នកចង់ក្លាយជា អ្នកយកព័ត៌មានទូរទស្សន៍ ។ ការងារនេះតម្រូវឱ្យអ្នកថតវីដេអូផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដោយមិនចាំបាច់មាននាវិកកាមេរ៉ាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

ប្រសិនបើអ្នកប្រាប់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកដែលអ្នកមិនចង់ប្រើនិងប្រើកាមេរ៉ាវីដេអូអ្នកកំពុងបង្ហាញថាអ្នកមិនអាចបត់បែនបាន។ គ្មាននរណាម្នាក់ចង់បានបុគ្គលិកដូចនោះទេ។ អ្នកក៏កំពុងទប់ស្កាត់ខ្លួនឯងពីការធ្វើអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើហើយដែលកំពុងរាយការណ៍នៅលើទូរទស្សន៍។

ការងារទាំងអស់មានការធ្លាក់ចុះ។ ប្រហែលជាកាលវិភាគការងារឬឯកសារក្រដាសដែលគ្មានន័យដើម្បីបំពេញ។ អ្នកនឹងមិនទទួលបានឆ្ងាយពីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយទេប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែធ្វើការសម្រាប់ការងារទាំងនោះដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវអ្វីដែលអ្នកចង់បាន។

ផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ខ្លាំងលើការរីកចម្រើន

ថៅកែភាគច្រើនចូលចិត្តជួលមនុស្សមានមហិច្ឆតា។ ការចាក់សំរាមដែលជួលមនុស្សម្នាក់ចូលទៅក្នុងការងារហើយមិនខ្វល់អំពីការផ្លាស់ប្តូរឬធ្វើច្រើនជាងនេះទេ។

វាជារឿងធម្មជាតិល្អឥតខ្ចោះដើម្បីសួរអំពីឱកាសនៃការរីកចម្រើន។ ស្ថានីយ៍វិទ្យុមួយអាចមានវិធីសម្រាប់អ្នកដើម្បីធ្វើការងារដែលមានប្រាក់បៀរវត្សខ្ពស់និងមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ជាងនៅក្នុងស្ថានីយ៍ក្នុងស្រុកឬនៅតាមស្ថានីយ៍ផ្សេងទៀតដែលក្រុមហ៊ុនអាចមាននៅទូទាំងប្រទេស។

ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេផ្តល់ការងារនៅពីក្រោយឆាកចូរប្រុងប្រយ័ត្នក្នុងការសួរថាតើ "តើខ្ញុំត្រូវរង់ចាំរយៈពេលយូរប៉ុណ្ណាដើម្បីឡើងលើអាកាស?" ។ អំឡុងពេលសំភាសន៍។ ចៅហ្វាយដែលមានសក្ដានុពលរបស់អ្នកគ្មានវិធីឆ្លើយនោះទេព្រោះវាទំនងជាពឹងផ្អែកទៅលើការមាននរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតចាកចេញដើម្បីបង្កើតការបើកមួយហើយបន្ទាប់មកសម្រេចចិត្តថាអ្នកជាបេក្ខជនដែលល្អបំផុតសម្រាប់ការងារនោះ។ គាត់នឹងមិនចង់ត្រូវបានរុញចូលជ្រុងមួយនិងមានអារម្មណ៍ថាមានសម្ពាធដើម្បីធ្វើឱ្យការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះអ្នក។ គាត់នឹងជួលអ្នកផ្សេងទៀត។

ការចរចាកិច្ចសន្យាកិច្ចសន្យាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ

ការងារប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយជាច្រើនបានភ្ជាប់មកជាមួយ កិច្ចសន្យាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ស្តង់ដាយុត្តិធម៌។ ឯកសារនោះផ្តល់នូវផែនទីបង្ហាញផ្លូវដែលអ្នកអាចរំពឹងពីការទទួលខុសត្រូវការងាររបស់អ្នកប្រាក់ឈ្នួលនិងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗ។

ផ្នែកខ្លះនៃកិច្ចសន្យាជាទូទៅ សម្រាប់ការចរចា ។ ថៅកែរបស់អ្នកបានឆ្លងកាត់ដំណើរការនេះច្រើនដងជាមួយមនុស្សគ្រប់រូបដែលគាត់បានជួល។

អ្នកនឹងផ្ញើទង់ក្រហមទៅគាត់ប្រសិនបើធាតុដំបូងដែលអ្នកចង់ពិភាក្សាគឺថាតើអ្នកអាច បំបែកកិច្ចសន្យាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរបស់អ្នក នៅពេលអ្នករកការងារល្អប្រសើរជាងមុននៅកន្លែងណាផ្សេងទៀត។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងសម្លឹងមើលមុខងារប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយបន្ទាប់របស់អ្នករួចហើយចៅហ្វាយនេះមានការលើកទឹកចិត្តតិចតួចដើម្បីចង់ជួលអ្នកសម្រាប់ការបើកដែលមានសព្វថ្ងៃនេះ។

ខណៈពេលដែលការសម្ភាសន៍ការងារអាចបង្ហាញពីទម្លាប់ស្នេហាដែលឆ្គងដោយរៀបចំខ្លួនអ្នកពីរបៀបដែលអ្នកនឹងប្រព្រឹត្ដនិងប្រតិកម្មទៅនឹងអ្វីដែលត្រូវបាននិយាយអ្នកអាចមានបទសម្ភាសន៍ដ៏ជោគជ័យនិងទទួលបានការងារដែលអ្នកចង់បាន។