ថ្នាក់កងទ័ពជើងទឹកគោលនយោបាយសិស្សនិងការរឹតបន្តឹង

អ្វីដែលត្រូវរំពឹងថាជាអ្នកបើកសិសសិស្សថ្នាក់ទី

បន្ទាប់ពី ជំរុំចាប់ផ្តើម កងទ័ព កងទ័ពជើងគោក ចូលធ្វើការហ្វឹកហាត់បច្ចេកទេសដែលហៅថាជាសាលារៀនថ្នាក់ទី 1 ។ ក្នុងកំឡុងពេលនៃការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសមានការរឹតបន្តឹងទៅលើអ្វីដែលអ្នកជ្រើសរើសអាចនិងមិនអាចធ្វើបាននៅពេលដែលចូលរៀននៅសាលារៀន។ ការរឹតបន្តឹងទាំងនេះត្រូវបានបែងចែកជាដំណាក់កាលផ្សេងៗគ្នា។ សរុបសេចក្ដីការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសចាប់ផ្តើមដោយមានការរឹតត្បិតជាច្រើននិង - នៅពេលដែលពេលវេលាបន្តទៅ - ការរឹតត្បិតត្រូវបានលុបចោលជាបន្តបន្ទាប់។

ច្បាប់ទាំងនេះត្រូវបានដាក់នៅក្នុងសេចក្តីណែនាំលេខ 1540.20 របស់ CNET គោលនយោបាយនិងនីតិវិធីនៃការបណ្តុះបណ្តាលកងទ័ពជើងទឹក។

តាំងពីពេលនោះមកគោលនយោបាយនេះត្រូវបានគេបដិសេធប៉ុន្តែច្បាប់នេះទំនងជាត្រូវបានរកឃើញឬកែប្រែដោយសាលារៀនកងនាវាចរផ្សេងៗ។

គោលនយោបាយសេរីភាពក្នុងសាលារៀនថ្នាក់ក

សមាសធាតុគន្លឹះនៃគោលនយោបាយសេរីភាពត្រូវតែជាការយល់ដឹងអំពីតុល្យភាពដែលទាមទាររវាងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួននិងវិជ្ជាជីវៈហើយថាសេរីភាពគឺពឹងផ្អែកលើយោធាទាំងអស់តម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសនិងការងារត្រូវបានបញ្ចប់។ គោលបំណងនៃគោលនយោបាយនេះគឺដើម្បីផ្តល់ឱ្យសិស្សនូវការផ្លាស់ប្តូរដំណាក់កាលនិងជាបន្តបន្ទាប់ពីបរិយាកាសនៃការហ្វឹកហ្វឺនជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានលក្ខណៈតឹងរ៉ឹងជាងនេះទៅនឹងអ្វីដែលពួកគេបានជួបប្រទះដោយអ្នកចិញ្ជឹមនៅក្នុងកងនាវា។ ពាក្យបណ្តុះបណ្តាលដែលមានទីតាំងនៅតំបន់ដូចគ្នានឹងធ្វើការសំរបសំរួលគ្នាទៅវិញទៅមកដើម្បីធានាគោលនយោបាយឯកសណ្ឋានសម្រាប់សិស្សទាំងអស់នៅក្នុងតំបន់របស់ពួកគេ។

ខ្សែបន្ទាត់ដំណាក់កាលទី 1 នៃសិទ្ធិរបស់គោលនយោបាយសេរីភាពអាចអនុវត្តចំពោះសិស្សទាំងនោះដែលរាយការណ៍ទៅសាលារៀននៅកងនាវាចរដោយផ្ទាល់ពីបញ្ជាការបណ្តុះបណ្តាលបញ្ជាការ។

ដំណាក់កាលទី 1 - 3 សប្តាហ៍ដំបូងបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលជ្រើសរើស។

ដំណាក់កាលទី 2 - បុគ្គលិកអាចត្រូវបានដំឡើងទៅដំណាក់កាលទី 2 នៅពេលមានលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម:

ដំណាក់កាលទី 3 - បុគ្គលិកអាចត្រូវបានដំឡើងទៅដំណាក់កាលទី 3 នៅពេលបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម:

ខ្សែសង្វាក់បញ្ជាឬក្រុមត្រួតពិនិត្យមើលមិនមែនអក្សរសាស្ត្រអាចណែនាំអ្នកដើរជើងឱ្យត្រឡប់ទៅដំណាក់កាលសេរីភាពមុន ៗ សម្រាប់បទល្មើសយោធាឬការសម្តែងមិនពេញចិត្ត។

សមាហរណកម្មយេនឌ័រនិងការរុករក

អន្តរកម្មសមស្របរវាងបុរសនិងស្រ្តីក្នុងពាក្យបណ្តុះបណ្តាលមានអត្ថប្រយោជន៍ណាស់ក្នុងការរៀបចំអ្នកធ្វើសក្ដិចរថ្មីដើម្បីប្រតិបត្តិការក្នុងបរិស្ថានយេនឌ័រដែលពួកគេនឹងជួបប្រទះនៅលើនាវា។

ការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធនិងគោលនយោបាយគោលនយោបាយសម្រាប់ការចតនឹងមានគោលបំណងរបស់ពួកគេក្នុងការរៀបចំអ្នកដំណើរគ្រប់រូបសម្រាប់ការរស់នៅដែលមានសមភាពយេនឌ័រនៅកម្រិតប្រតិបត្តិការមិនថាកងកម្លាំងកងវរសេនាតូចឬកងអនុសេនាធំទេ។

ការរង្គោះរង្គើទៅផ្ទះបុរសនិងស្ត្រីនឹងស្ថិតនៅក្នុងអគារតែមួយដែលធ្វើឱ្យបរិស្ថាននាវាធ្វើតាមរបៀបដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ភាពឯកជននិងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់យែនឌ័រគឺសំខាន់បំផុត។ ធ្យូងថ្មទាំងអស់ត្រូវតែមានសុវត្ថិភាពនិងត្រួតពិនិត្យបានល្អ។

គោលនយោបាយថ្នាំជក់

សកម្មភាពត្រូវរក្សាបរិយាកាសដែលគាំទ្រការជក់បារីបង្ខូចការប្រើប្រាស់ផលិតផលថ្នាំជក់ណាមួយនិងគាំទ្រដល់កម្មវិធីបញ្ឈប់សកម្មភាពថ្នាំជក់របស់កងទ័ពជើងទឹក។ ការជក់បារីអាចត្រូវបានកំនត់ក្នុងកំឡុងពេលនៃវគ្គហ្វឹកហាត់។

គោលនយោបាយសំលៀកបំពាក់ស៊ីវិល

ពាក្យបញ្ជានឹងបង្កើតស្តង់ដារសំលៀកបំពាក់ស៊ីវិលដែលគាំទ្របទបញ្ជា ឯកសណ្ឋានកងទ័ពជើងទឹក និងស្តង់ដារខ្ពស់បំផុតនៃរូបរាង។ អ្នកនេសាទត្រូវហ្វឹកហាត់លើសំលៀកបំពាក់ស៊ីវិលសមរម្យ។ គោលនយោបាយសម្រាប់ការស្លៀកពាក់ស៊ីវិលគួរតែមានលក្ខណៈស្របតាមពាក្យបញ្ជា (ដូចជាបុគ្គលិកនិងសិស្សដូចគ្នា) និងការអនុវត្តយ៉ាងរឹងមាំ។

គោលនយោបាយឯកសណ្ឋាន

សិស្សទាំងអស់នឹងត្រូវបានត្រួតពិនិត្យជាទៀងទាត់នៅពេលដែលមានឯកសណ្ឋានទាំងផ្លូវការនិងក្រៅផ្លូវការដោយមានភ្នែកដ៏សំខាន់សម្រាប់ពាក់និងសម។

ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសគួរតែត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់អ្នកដែលមានកំពស់ខោជើងវែងនិងខោជើងវែងនិងសម្លៀកបំពាក់ខាងក្រៅ។ សមត្ថភាពក្នុងការពាក់កន្សែងនិងក្រវ៉ាត់បានត្រឹមត្រូវក៏ដូចជារូបរាងទាំងមូលនិងការសម្អិតសម្អាងរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗក៏ត្រូវបានវាយតម្លៃផងដែរ។ គោលដៅនៃគោលនយោបាយនេះគឺដើម្បីធានាថាសិស្សបង្ហាញនិងដឹងអំពីការពាក់សម្លៀកបំពាក់ការថែទាំនិងការថែរក្សាឯកសណ្ឋានទាំងអស់។

ភេសជ្ជៈ​មាន​ជាតិ​អាល់កុល

លើកលែងតែការអនុញ្ញាតដោយ SECNAVINST 1700.11C ការទិញកម្មសិទ្ធិនិងការប្រើភេសជ្ជៈមានជាតិអាល់កុលនៅក្នុងការដំឡើងឬនាវាណាមួយដែលស្ថិតនៅក្រោមដែនសមត្ថកិច្ចរបស់នាវាចម្បាំងត្រូវហាមឃាត់។ ការកាន់កាប់និងប្រើប្រាស់ភេសជ្ជៈមានជាតិអាល់កុលឬភេសជ្ជៈមានជាតិអាល់កុលនៅក្នុងតំបន់កៅអី / កន្លែងស្នាក់នៅត្រូវបានហាមឃាត់ជាពិសេស។

បុគ្គលិកទាំងអស់ដែលអាចទទួលទានភេសជ្ជៈស្របច្បាប់មិនត្រូវធ្វើបែបនេះក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយម៉ោងនៃការហ្វឹកហ្វឺនឬការបំពេញកាតព្វកិច្ចហើយត្រូវធានាថាពួកគេ "សមនឹងទទួល" គ្រប់ពេលវេលា។ បុគ្គលដែលស្រវឹងឬអសមត្ថភាពសម្រាប់កាតព្វកិច្ចដោយសារតែទទួលទានភេសជ្ជៈជាមុន បំពានមាត្រា 134 នៃ UCMJ ។

គោលនយោបាយជាប្រចាំប្រចាំថ្ងៃ

ទម្លាប់ជាប្រចាំសម្រាប់បុគ្គលិកនិស្សិតគឺជាឧបករណ៍មូលដ្ឋានដើម្បីរៀបចំសិស្សឱ្យមានភាពរឹងមាំនៃជីវិតកងទ័ពជើងទឹក។ ដើម្បីធានាអ្នកដំណើរត្រូវបានផ្តល់ពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញនូវរាល់តម្រូវការនៃការហ្វឹកហាត់អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែស្គាល់ច្បាស់ពីទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ។ សិក្ខាសាលាស្តីពីការធ្វើសិក្ខាសាលាស្តង់ដារពេញលេញត្រូវបានពង្រីកបន្ថែមព្រោះការវិវត្តន៍ប្រចាំថ្ងៃគឺជាព្រឹត្តិការណ៍បណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អ្នកជំនាញថ្មី។ តម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ NMT ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបង្កើនតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសដោយមិនចាំបាច់ពន្យារពេលក្នុងការដឹកជញ្ជូននិងមិនតម្រូវឱ្យមានការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសឡើយ។

ពាក្យបញ្ជាត្រូវបង្កើតទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃមួយដែលសម្របសម្រួលដល់ការបញ្ចប់នៃតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលទាំងអស់។ ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានបោះពុម្ពនិងអនុវត្ត។ បទបញ្ជាប្រចាំថ្ងៃរួមបញ្ចូលទាំងទម្លាប់ទ័ពជើងទឹកធម្មតារួមទាំងការបើកចំហរសម្រាប់ការប្រមូលផ្តុំការត្រួតពិនិត្យអធិការកិច្ចការតាមដានមើលការហ្វឹកហាត់ការមើលការវាយគ្រាប់ជាដើម។ ល។

មើលអចិន្ត្រៃយ៍

កងទ័ពជើងទឹកដាក់ការជឿទុកចិត្តនិងការទទួលខុសត្រូវដ៏ធំធេងនៅក្នុងដៃនៃអ្នកជ្រើសរើសថ្មី។ ក្រុមអ្នកប្រយុទ្ធមិនអាចដំណើរការបានដោយគ្មានពួកគេ។ សិស្សរបស់សិស្សនឹងត្រូវរក្សាទុកនៅពេលដែលអាចធ្វើទៅបាន។ គោលដៅគឺដើម្បីធ្វើតាមបរិស្ថាននាវា, បង្រៀនគោលការណ៍នៃការទទួលខុសត្រូវ, សិទ្ធិអំណាច, និងការងារជាក្រុម។ អ្នកធ្វើសកម្មភាពត្រូវចំណាយពេលវេលាដើម្បីរៀនជំនាញដែលនឹងអាចឱ្យពួកគេមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ជានាឡិកា។ បុគ្គលិកនិស្សិតទាំងអស់គឺជាអ្នកគាំទ្រនាឡិកាឆ្លុះបញ្ចាំងឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់លើកលែងតែមានការលើកលែងទោសពីមន្រ្តីដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ផ្នែកប៉ូតី។ បុគ្គលិករបស់សិស្សក្នុងឋានៈជាកាតព្វកិច្ចមិនត្រូវចាកចេញពីមូលដ្ឋានដោយគ្មានការអនុញ្ញាតពីមន្រ្តីបុគ្គលិកទេ។ នាឡិកាសង្គ្រោះត្រូវបរិភោគអាហារពេលព្រឹកហើយបន្តដំណើរទៅមុខដោយផ្ទាល់ដើម្បីសម្រាលនាឡិកា។

ការបណ្តុះបណ្តាលរាងកាយ

រាល់ពាក្យបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានកំណត់ពេលនិងបញ្ចប់យ៉ាងហោចណាស់រយៈពេល 1 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍នៃ ការធ្វើលំហាត់ប្រាណ ។ និស្សិតដែលមានសមត្ថភាពលើសពី 20 សប្តាហ៍នឹងមានការប្រឡងតេស្តលក្ខណៈផ្លូវការជាផ្លូវការដោយអនុលោមតាម OPNAVINST 6110.1 ។

ការត្រួតពិនិត្យ

ការត្រួតពិនិត្យគឺជាផ្នែកសំខាន់មួយរបស់កងទ័ពជើងទឹក។ ពួកគេមិនគ្រាន់តែជាការហ្វឹកហាត់បែបប្រពៃណីឬពិធីបុណ្យទេប៉ុន្តែបំពេញតួនាទីដ៏សំខាន់មួយជាមធ្យោបាយដើម្បីវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពកុសលនិងគុណភាពនៃវិន័យនៅក្នុងអង្គភាពយោធា។