តើមានអ្វីកើតឡើងនៅពេលហៅត្រឡប់ទៅវិញ
ការហៅត្រលប់វិញមានភាពស្មុគស្មាញ។ នៅពេលអ្នកទៅដល់ក្រុមហ៊ុនអ្នកនឹងជួបជាមួយអ្នកសម្របសម្រួលជ្រើសរើសអ្នកដែលនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវទឹកឆ្លើយសំណួរបន្ទាន់ផ្នែកភស្តុភាហើយប្រហែលជាប្រាប់អ្នកអំពីអ្នកដែលអ្នកនឹងសម្ភាស។ (តាមឧត្ដមគតិអ្នកបានស្នើសុំឱ្យធ្វើបទសម្ភាសន៍ជាមុនដូច្នេះអ្នកមានពេលដើម្បីធ្វើការសាកសួរអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកបើមិនដូច្នោះទេចូរស្តាប់ដោយយកចិត្តទុកដាក់លើបញ្ជីឥឡូវនេះ។ ) ការងាររបស់អ្នកនៅពេលដែលអ្នកជួបអ្នកសម្របសម្រួលជ្រើសរើសគឺជាមូលដ្ឋានដើម្បីរាំនិងញញឹម។ "សាលាកំពុងដំណើរការបានល្អអរគុណសម្រាប់ការស្នើសុំ" ។ ល។ កុំ សួរសំណួរណាដែលមានរឿងចម្រូងចម្រាសនៅចំណុចនោះ (ឬនៅចំណុចណាមួយក្នុងកំឡុងពេលថ្ងៃ) ។ ប្រសិនបើមានរឿងដែលទាក់ទងនឹងអ្នកអ្នកអាចកំណត់ពេលវេលាសំភាសន៍ បន្ទាប់ពី អ្នកមានសំណើ។
បន្ទាប់ពីអ្នកជួបជាមួយអ្នកសម្របសម្រួលការជ្រើសរើសបុគ្គលិកអ្នកនឹងទៅសំភាសន៍មេធាវីលើកដំបូងរបស់អ្នក។ កុំរំពឹងថាបុគ្គលនេះដឹងអ្វីមួយអំពីអ្នកឬអានសម្ភារៈកម្មវិធីរបស់អ្នក។
មេធាវីកំពុងជាប់រវល់ហើយអាចនឹងបំពេញសម្រាប់អ្នកដែលបោះបង់ចោលនៅនាទីចុងក្រោយ។ ត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីនិយាយអំពីខ្លួនអ្នកនិងឆ្លើយសំណួរសំខាន់ៗ (ដែលត្រូវបានគ្របដណ្ដប់យ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក) ។
តាមឧត្ដមគតិអ្នកបានអនុវត្តរឿងរ៉ាវដែលស្រឡាំងកាំងតិចតួចអំពីពេលវេលារបស់អ្នកនៅក្នុងសាលាច្បាប់ (ឬប្រធានបទដែលមានសុវត្ថិភាពផ្សេងទៀត) ដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីបំពេញពេលវេលានៅពេលអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកមិនពិរោះមាត់ឬរៀបចំបានល្អ។
ត្រូវប្រាកដថាអ្នកអាចនិយាយអំពីអ្វីមួយនៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកហើយត្រូវប្រាកដថាអ្នកបានពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវគំរូនៃការសរសេររបស់អ្នកហើយអាចពិភាក្សាអំពីចំណេះដឹងបាន។ (ហើយនាំយកឯកសារបន្ថែមទាំងអស់របស់អ្នកក្នុងករណីអ្នកមកដល់សម្រាប់ការសម្ភាសន៍ហើយរកឃើញថាមេធាវីមិនដឹងថាអ្នកជានរណានោះទេ។ )
បន្ទាប់ពី 20-30 នាទីអ្នកសម្របសម្រួលជ្រើសរើសបុគ្គលិកនឹងត្រលប់មកវិញដើម្បីនាំអ្នកទៅការណាត់ជួបបន្ទាប់របស់អ្នកឬមេធាវីដែលអ្នកកំពុងនិយាយនឹងនាំអ្នកទៅទីនោះ។ (ការឃ្លាំមើលមេធាវីព្យាយាមរកការិយាល័យបន្ទាប់អាចជាការបង្វែរចំណាប់អារម្មណ៍ខ្ពស់នៅក្នុងការិយាល័យធំ ៗ ដែលមនុស្សភាគច្រើនមិនស្គាល់គ្នា។ ) ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការការសម្រាកបន្ទប់ទឹកទឹកកាហ្វេ។ ល។ មានអារម្មណ៍ដោយសេរីដើម្បីសួរ។
បទសម្ភាសន៍បន្ទាប់
បទសម្ភាសន៍បន្ទាប់នឹងមានលក្ខណៈទូលំទូលាយដូចលើកដំបូងដែលផ្តល់ ឱកាសឱ្យអ្នកបន្ថែមទៀត "ដំណើររឿងរបស់អ្នក" ។ នៅចុងបញ្ចប់អ្នកនឹងប្រាប់ពីរឿងដូចគ្នាទៅនឹងមនុស្សចន្លោះពី 5 ទៅ 10 នាក់ដែលជារឿងគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល! គ្រាន់តែត្រូវបានរៀបចំដើម្បីឱ្យមានការធុញទ្រាន់និងបន្ត។ វាជាការល្អក្នុងការសួរសំណួរជាមូលដ្នានដូចគ្នារបស់មនុស្សម្នាក់ៗដែលអ្នកនិយាយដូច្នេះអ្នកមិនចាំបាច់ជំរុញខ្លួនឯងឱ្យព្យាយាមគិតគូរអំពីសំណួរថ្មីៗពេញមួយថ្ងៃ។ តើគម្រោងអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើការ? ហេតុអ្វីបានជាអ្នកជ្រើសរើសធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុននេះ? តើអ្នកចូលចិត្តវាយ៉ាងម៉េចទៅ? "គឺសុទ្ធតែល្អ។
ទុកឱ្យវាសាមញ្ញ!
នៅចំណុចខ្លះអ្នកនឹងញុំាអាហារសម្រាប់អាហារជាធម្មតាអាហារថ្ងៃត្រង់។ ជារឿយៗអ្នកនឹងត្រូវបានបញ្ជូនទៅបរិភោគជាមួយសហការីពីរឬបី (និងគ្មានដៃគូ) ។ ប៉ុន្តែកុំក្មេងដោយខ្លួនឯង - នេះគឺជាផ្នែកមួយនៃការសម្ភាសន៍ហើយអ្នកគួរតែធ្វើតាម។ ត្រូវប្រុងប្រយ័ត្ននូវអ្វីដែលអ្នកបញ្ជាទិញ (អ្វីដែលងាយស្រួលក្នុងការញ៉ាំដែលមិនមែនជាវត្ថុដែលមានតំលៃថ្លៃជាងគេបំផុតនៅលើតុ), កុំផឹកនិងមិនទទួលបានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ផងដែរ។ មនុស្សទាំងនេះនឹងត្រូវរាយការណ៍អំពីឥរិយាបថរបស់អ្នកដូច្នេះត្រូវមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។
បន្ទាប់ពីអាហារថ្ងៃត្រង់អ្នកអាចមានសំភាសន៍បន្ថែមទៀត (កាហ្វេក្រោយពេលអាហារថ្ងៃត្រង់មិនអាចជាគំនិតដ៏អាក្រក់បំផុត) ឬអ្នកអាចត្រលប់មកវិញជាមួយអ្នកសម្របសម្រួលការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ក្នុងករណីទាំងអស់ត្រូវមានអាកប្បកិរិយាល្អបំផុតរបស់អ្នក! អ្នកត្រូវចេះគួរសមជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នាដែលអ្នកជួបពីអ្នកទទួលភ្ញៀវរហូតដល់ដៃគូគ្រប់គ្រង។ ការរិះគន់ដល់ នរណាម្នាក់ អាចធ្វើឱ្យមានការផ្តល់ជូនរបស់អ្នក។
តាមដានបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍
នៅពេលដែលអ្នកចាកចេញចូរពិចារណាអំពីការតាមដានដោយប្រើ អ៊ីម៉ែលឬដៃសរសេរ ដោយអរគុណដល់អ្នកគ្រប់គ្នាដែលបានជួបគ្នា។
មេធាវីអាចរស់នៅបានដោយចំណាយពេលមួយម៉ោងដូច្នេះរាល់ការសម្ភាសន៍រយៈពេលកន្លះម៉ោងមានតម្លៃចន្លោះពី 200 ទៅ 500 ដុល្លារ។ យ៉ាងហោចណាស់សូមផ្ញើកំណត់ចំណាំទៅអ្នកសម្របសម្រួលជ្រើសរើសបុគ្គលិកដោយអរគុណគាត់សម្រាប់ថ្ងៃដ៏អស្ចារ្យមួយហើយរំលឹកពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងតំណែងនេះ។
បន្ទាប់មកវាជាពេលដែលត្រូវអង្គុយហើយសង្ឃឹមថាល្អបំផុត! ក្រុមហ៊ុនជួលនៅលើកាលវិភាគផ្សេងៗដូច្នេះវាអាចជាពេលមួយមុនពេលដែលអ្នកឮ (ឬអ្នកអាចមានសារជាសម្លេងមុនពេលអ្នកទៅផ្ទះ) ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបានដឹងពីក្រុមហ៊ុនមួយរយៈពីរបីសប្តាហ៍ទេសូមកុំបន្តតាមដានទៀតផង។ ប៉ុន្តែសង្ឃឹមថាអ្នកនឹងមិនចាំបាច់រង់ចាំយូរពេកទេ!