ការមានអ្នកគ្រប់គ្រងតន្ត្រីត្រឹមត្រូវនៅលើក្រុមរបស់អ្នកគឺមានសារៈសំខាន់ដូចជាមានអ្នកលេងត្រឹមត្រូវ។ អ្នកគ្រប់គ្រង "ត្រឹមត្រូវ" មិនចាំបាច់ត្រូវមាននរណាម្នាក់ដែលមានបទពិសោធច្រើន។ ទោះបីជាវាមានភាពល្អឥតខ្ចោះក្នុងការមាននរណាម្នាក់ដែលមានទំនាក់ទំនងគ្នាមិត្តភក្តិដែលមានគំនិតច្នៃប្រឌិតដែលរៀនខ្សែពួរជាមួយអ្នកក៏អាចជាសម្ព័ន្ធមិត្តដ៏អស្ចារ្យផងដែរ។ ចំនុចសំខាន់គឺការមានអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមតន្រ្តីនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដែលអ្នកត្រូវការ។ ខាងក្រោមនេះជាអត្ថប្រយោជន៍នៃការនាំសមាជិកក្រុមនេះឡើងលើ។
01 បង្កើតភាពខុសគ្នារវាងអ្នកនិងឧស្សាហកម្ម
ហេតុអ្វី? ហេតុផលគឺសាមញ្ញ។ មនុស្សនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះជាញឹកញាប់ត្រូវមានការពិភាក្សាយ៉ាងច្បាស់អំពីតន្ត្រីរបស់អ្នកដែលពួកគេមិនចង់មានជាមួយអ្នកជានិច្ច។ ឧទាហរណ៍សម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មានវាមានភាពងាយស្រួលក្នុងការនិយាយទៅកាន់អ្នកចាត់ការរបស់អ្នកសូមទោសមិនចូលចិត្តវាហើយខ្ញុំមិនសរសេរអំពីវាជាជាងនិយាយវាទៅអ្នក។ ដូច្នេះពួកគេមិនអើពើការហៅរបស់អ្នក។ ស្លាកម៉ាកនិងភ្នាក់ងារ។ ពួកគេជារឿយៗមិនចង់បើកការសន្ទនានោះទេព្រោះវាអាចជារឿងឆ្គងហើយដោយសារតែអ្នកលេងភ្លេងមិនតែងតែដើរចេញយ៉ាងងាយស្រួល។ វាប្រហែលជាមិនយុត្តិធម៌ទេប៉ុន្តែនោះជាការពិត។
02 បន្ថែមភាពជឿជាក់
លើសពីនេះទៅទៀតអ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់បានលើកឡើងពីចំនួនវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួន - និយាយម្យ៉ាងទៀតមនុស្សទំនងជាគិតថាអ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់នឹងឆ្លើយតបទៅនឹងអ៊ីមែលនិងការហៅទូរសព្ទមុនពេលតន្ត្រីករ។ ម្តងទៀត - យុត្តិធម៌? ទេ។ ប៉ុន្តែពិត? មែន។
03 ជៀសវាងវិវាទក្រុមតន្រ្តី
នេះគឺជាការព្រមានមួយ - ជួនកាលអ្នកចាត់ការអាចបណ្តាលឱ្យមានជម្លោះជាសមាជិកក្រុម។ តាមធម្មតារឿងនេះកើតឡើងនៅពេលអ្នកចាត់ចែងជាមួយមនុស្សម្នាក់នៅក្នុងក្រុមតន្រ្តីហើយពួកគេមានការសន្ទនានិងធ្វើការសម្រេចចិត្តអំពីជំនួញក្រុមតន្រ្តីដោយមិនពិគ្រោះជាមួយនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀត។ អ្នកបានឃើញ Spinal Tap ។ ប្រយ័ត្នក្នុងការនាំយកនរណាម្នាក់ដែលមានទំនាក់ទំនងមិនស្មើគ្នារវាងសមាជិកក្រុមតន្រ្តីករលុះត្រាតែអ្នកមានទំនុកចិត្តថាអ្នកទាំងអស់គ្នាអាចបែងចែកបុគ្គលនិងអ្នកជំនាញ។