តើអ្វីទៅជាជំនាញទន់ហើយហេតុអ្វីអ្នកត្រូវការវា?

គុណសម្បត្តិ "អរូបី" គឺជាគន្លឹះក្នុងការជោគជ័យនៅក្នុងអាជីពយុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌ

គ្មានបញ្ហាអ្វីដែលយុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌឬ អាជីព ឧក្រិដ្ឋជនដែលអ្នកជ្រើសរើសអ្នកអាចរំពឹងថានឹងទទួលបានការហ្វឹកហាត់ឱ្យបានច្រើន។ ជាធម្មតាវាជាផលប្រយោជន៍ល្អបំផុតរបស់និយោជករបស់អ្នកដើម្បីធានាថាអ្នកមានចំណេះដឹងជំនាញនិងសមត្ថភាពដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីធ្វើការងាររបស់អ្នក។

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលភាគច្រើនដែលអ្នកនឹងទទួលបាននឹងត្រូវបានគេហៅថាជំនាញ "រឹង" - ជំនាញជាក់លាក់ទាំងនេះដែលអាចកំណត់បានដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកអនុវត្តមុខងារមូលដ្ឋាននៃការងាររបស់អ្នក។

ជាអកុសលមិនថាអ្នកជ្រើសរើសផ្លូវអាជីពទេជំនាញរឹងមាំទាំងនោះគឺជាផ្នែកមួយនៃកាក់នៅពេលវាក្លាយជាជោគជ័យពិតប្រាកដក្នុងការបម្រើសហគមន៍របស់អ្នក។

តើអ្វីទៅជាជំនាញទន់?

ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មការងារភាគច្រើនមានបញ្ជីនៃអ្វីដែលគេហៅថា KSAs ដែលជាចំណេះដឹងជំនាញនិងសមត្ថភាពដែលចាំបាច់សម្រាប់ការងារដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។ អាស្រ័យលើការងារនោះបញ្ជីនោះនឹងរួមបញ្ចូលនូវលទ្ធភាពក្នុងការប្រើកុំព្យូទ័រនិងកម្មវិធីផ្សេងៗសមត្ថភាពរាងកាយនិងវិភាគឬជំនាញផ្សេងទៀតដែលអាចវាស់បានយ៉ាងងាយស្រួល។ ឧទាហរណ៍ជំនាញរឹងមាំសម្រាប់អាជីពអនុវត្តន៍ច្បាប់រួមមានភាពត្រឹមត្រូវជាមួយនឹងអាវុធនិងសមត្ថភាពក្នុងការបើកបរដោយសុវត្ថិភាពនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌផ្សេងៗនិងក្នុងល្បឿនខុស ៗ គ្នា។

ដូច្នេះជំនាញទន់គឺ គុណភាពអរូបិយ ដែលមនុស្សផ្សេងគ្នានាំយកទៅតុ។ ជាញឹកញាប់បំផុតទាំងនេះត្រូវបានពិពណ៌នាថាជាជំនាញរបស់មនុស្ស។ ជំនាញទន់គឺមានច្រើនជាងបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ អាកប្បកិរិយាដ៏រីករាយមួយសមត្ថភាពក្នុងការស្តាប់ឬពាក់ព័ន្ធនឹងអ្នកដទៃភាពបត់បែននិងការយល់ដឹងនិងការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈគឺជាឧទាហរណ៍ទាំងអស់នៃប្រភេទនៃជំនាញទន់ដែលនិយោជកកំពុងស្វែងរកហើយវាលយុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌត្រូវការអ្នកជំនាញរបស់ខ្លួនដើម្បីមាន។

ហេតុអ្វីបានជាជំនាញទន់ដូច្នេះសំខាន់?

នៅក្នុងបរិយាកាសនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះច្រើនជាងជំនាន់មុនជំនាញទន់ត្រូវបានបង្ហាញថាជាភាពខុសគ្នារវាងការ ជួបប្រទះប៉ូលីស វិជ្ជមាននិង អវិជ្ជមាន និងអន្តរកម្មផ្សេងទៀតជាមួយនឹងប្រព័ន្ធយុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌ។ ជាឧទាហរណ៍ស្ថានភាពដែលនាំឱ្យមានការសម្រេចចិត្ត ថាតើពេលណានិងហេតុផលដែលប៉ូលីសអាចប្រើកម្លាំង អាចត្រូវបានជះឥទ្ធិពលហើយសូម្បីតែកាត់បន្ថយនៅពេលដែលជំនាញទន់ដូចជាការទំនាក់ទំនងការយល់ចិត្តនិងការអត់ធ្មត់ត្រូវបានជួល។

លើសពីនេះទៅទៀតដែលជំនាញបច្ចេកទេសអាចបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់អ្នកជំនាញទន់ៗនឹងជះឥទ្ធិពលនិងបង្កើន គុណភាព ការងាររបស់អ្នក។ ជំនាញទន់ដូចជាសុចរិតភាពក្រមសីលធម៌ការងារខ្លួនឯងនិងការសហការជាក្រុមមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការផ្តល់សេវាកម្មសហគមន៍ប្រកបដោយគុណភាពនិង លើកកំពស់ស្តង់ដាក្រមសីលធម៌ខ្ពស់ដែលត្រូវបាន ទាមទារដោយអ្នកឯកទេសយុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីមានជំនាញទន់ជួយអ្នកទទួលនិងរក្សាការងារ?

ការអប់រំនៅមហាវិទ្យាល័យច្រើនតែជាបទដ្ឋានធម្មតាជាជាងការលើកលែងដូច្នេះអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិអប្បបរមាសម្រាប់ការងារណាមួយ។ នេះមានន័យថានិយោជកជារឿយៗអាចជ្រើសរើសអ្នកដែលពួកគេជួលដែលធ្វើឱ្យជំនាញទន់ខ្សោយអ្នកបង្កើតភាពខុសគ្នានៅពេលដែលអ្នកទទួលបានការសំភាសន៍ឬការសំភាសន៍ការងារ។

ដូចជាវាឬមិនមាន, បុគ្គលិកលក្ខណៈនៅពេលដែលវាមកដល់ដីការងារ។ មិនថាអ្នកមានទេពកោសល្យឬជំនាញដែលអ្នកអាចធ្វើបានទេប្រសិនបើអ្នកមិនមានជំនាញជំនាញចាំបាច់ដើម្បីធ្វើអោយអ្នកដទៃមានភាពងាយស្រួលធ្វើការងារឱ្យបានល្អជាមួយអ្នកធ្វើការងារហើយបន្តជំរុញឱ្យធ្វើបានល្អសូម្បីនៅពេលប្រឈមនឹងភាពមិនអនុគ្រោះក៏ដោយ វានឹងបង្ហាញនៅក្នុង ប្រវត្តិការងារ និងនិយោជកនាពេលអនាគតរបស់អ្នកនឹងទទួលបានជោគជ័យក្នុងការជួលអ្នក។ លើសពីនេះទៀតប្រសិនបើវាច្បាស់ថាអ្នកមិនលេងជាមួយអ្នកដទៃអ្នកនឹងមិនធ្វើការយូរទេទោះបីជាអ្នកអាចគ្រប់គ្រងការងារក៏ដោយ។