ការស្នើសុំកម្មសិក្សាពេលដែលអ្នកមិនមានសិទ្ធិ
ឧបមាថាអ្នកទទួលបានតែ 80% នៃគុណវុឌ្ឍិឬប្រហែលជាអ្នកមិនជួបពួកគេណាមួយនោះទេ។ មានពេលខ្លះខ្ញុំអាចណែនាំអ្នកឱ្យដើរទៅមុខនិងអនុវត្តបានយ៉ាងណាក៏ដោយ។ នៅចំណុចនេះអ្នកនឹងត្រូវសួរខ្លួនឯងថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកកំពុងគិតអំពីការដាក់ពាក្យហើយតើវាសមហេតុផលសម្រាប់អ្នកដើម្បីព្យាយាមឬទេ?
ប្រសិនបើវាធ្វើសូមបន្តហើយដាក់ពាក្យសុំព្រោះអ្នកតែងតែអាចសំរេចនៅពេលក្រោយដើម្បីដកពាក្យសុំរបស់អ្នក។
ត្រៀមរៀបចំបន្តរបស់អ្នក
នៅពេលដែលរៀបចំ ប្រវត្តិរូប និង សំបុត្រ សម្រាប់កម្មសិក្សាឬការងារណាមួយអ្នកដំបូងនឹងចង់មើលការពិពណ៌នាទីតាំងហើយបន្ទាប់មកពិនិត្យមើលលក្ខណៈសម្បត្តិ។ ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកបំពេញបានភាគច្រើននៃគុណវុឌ្ឍិវាប្រហែលជាមានប្រយោជន៏ដែលអ្នកបន្តហើយអនុវត្តនៅក្នុងក្តីសង្ឃឹមនៃការទទួលបានការហៅសម្រាប់ការសំភាសន៍មួយ។ ដោយកំណត់គោលដៅប្រវត្តិរូបនិងសំបុត្ររបស់អ្នកអ្នកនឹងត្រូវគ្នានឹងជំនាញនិងគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកនិងនិយោជកដែលអាចរកបាន។ ប្រសិនបើអ្នករកឃើញថាអ្នកខ្វះជំនាញជាក់លាក់ដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកអ្នកនឹងចង់បង្ហាញពីជំនាញផ្ទេររបស់អ្នកដែលអាចហៅអ្នកឱ្យធ្វើការ សម្ភាស ផងដែរ។
ការដាក់ពាក្យស្នើសុំកម្មសិក្សា
ដោយសួរខ្លួនឯងថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកចង់ដាក់ពាក្យសុំអ្នកអាចរកឃើញចម្លើយរបស់អ្នក។ តើការហ្វឹកហាត់នេះមានភាពទាក់ទាញអ្វីហើយតើអ្នកសប្បាយចិត្តចំពោះការដាក់ពាក្យសុំ?
តើកម្មសិក្សានៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មឬអាជីពដែលអ្នកតែងតែចង់ចូលទេ? តើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាការហាត់ប្រាណគឺជាជំហានដ៏ល្អមួយដែលនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវបទពិសោធន៏ដែលអ្នកត្រូវស្នើសុំសម្រាប់មុខតំណែងកម្រិតខ្ពស់ជាងនេះដែលសម្រេចចិត្តបន្តហើយអនុវត្តក្នុងក្តីសង្ឃឹមថានិយោជកសំរេចថាអ្នកជាមនុស្សសមនឹងអង្គការ។
នៅពេលដាក់ពាក្យសុំចូលរៀននិងការងារធ្វើវាក៏សំខាន់ដែរក្នុងការចងចាំថាអ្នកមិនដឹងពីការប្រកួតប្រជែងដែលអ្នកប្រកួតប្រជែងនោះទេ។ និយោជកអាចរកឃើញថាប្រវត្តិនិងគុណលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនឹងក្លាយជាសមដ៏ល្អមួយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបើទោះបីជាអ្នកមិនមានអារម្មណ៍ថាមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការងារក៏ដោយ។ នៅក្នុងបទពិសោធន៏នៃការសម្ភាសន៍និងការជួលមនុស្សខ្ញុំតែងតែឃើញថាវាគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលចំពោះប្រភេទការងារដែលប្រជាជនដាក់ពាក្យនៅពេលដែលពួកគេមិនបំពេញតាមលក្ខណៈសម្បត្តិ។ កាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុនខ្ញុំបានស្វែងរកនរណាម្នាក់ដើម្បីបំពេញតួនាទីផ្តល់យោបល់ដល់អាជីពហើយខ្ញុំបានទទួល 70 កម្មវិធី។ នៅក្នុងក្រុមនៃកម្មវិធីមានចំនួនតែ 30 បេក្ខជនដែលបានបំពេញតម្រូវការ។ ខ្ញុំបានទទួលពាក្យសុំពីបុគ្គលដែលធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មម្ហូបអាហារការលក់រាយនិងមុខរបរផ្សេងទៀត។ ទោះបីជាយើងត្រូវការនរណាម្នាក់ដែលបំពេញតម្រូវការអប់រំនិងបទពិសោធន៍ក៏ដោយក៏មានមុខតំណែងជាច្រើនដែលជំនាញអាចផ្ទេរអាចទទួលបាននៅក្នុងបរិយាកាសការងារខុសគ្នាច្រើន។
ខ្ញុំបានឃើញសិស្សដែលធ្លាក់លើផ្នែកទាំងពីរនៃវិសាលគមនេះ។ មាននិស្សិតទាំងនោះដែលនឹងដាក់ពាក្យសុំអ្វីមួយដោយសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានការសម្ភាសន៍។ នៅពេលដាក់ពាក្យសុំពួកគេអាចពិនិត្យមើលដោយសង្ខេបនូវការពិពណ៌នាការងារនិងតម្រូវការនៃការងារ។
បើទោះបីជានេះអាចធ្វើការសម្រាប់សិស្សមួយចំនួន, ការផ្តោតសំខាន់លើកម្មសិក្សាដែលអ្នកមានចំណាប់អារម្មណ៍ឬមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់អាចជួយសន្សំសំចៃពេលវេលានិងថាមពលរបស់អ្នក។
តើអ្នកត្រូវបំពេញគ្រប់លក្ខណសម្បត្តិទាំងអស់ទេ
ម្យ៉ាងវិញទៀតខ្ញុំតែងតែធ្វើការជាមួយសិស្សដែលមានអារម្មណ៍ថាពួកគេមិនបំពេញគ្រប់លក្ខណៈសម្បត្តិទាំងអស់ដែលត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅលើការប្រកាសការងារ។ សិស្សទាំងនេះជឿថាពួកគេត្រូវមានជំនាញខ្ពស់ដើម្បីអនុវត្តហើយពួកគេត្រូវតែបំពេញនូវតម្រូវការទាំងអស់នៃការងារ។ រឿងដែលសំខាន់សម្រាប់សិស្សដែលចងចាំគឺថាកម្មសិក្សាកំពុងរៀនបទពិសោធន៍ហើយថានិយោជកមិនរំពឹងថាកម្មសិក្សាការីរបស់ពួកគេមានចំណេះដឹងនិងបទពិសោធន៍ទាំងអស់ដែលពួកគេត្រូវការប្រសិនបើពួកគេកំពុងដាក់ពាក្យសុំការងារ។ ជាញឹកញាប់និយោជកនឹងចាប់ផ្តើមជាមួយនឹង សំភាសន៍តាមទូរស័ព្ទ ដើម្បីដឹងថាតើពួកគេមានអារម្មណ៍ថាអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការងារ។
ការហាត់ការគឺជាវិធីមួយដើម្បីទទួលបាននូវចំណេះដឹងនិងជំនាញដែលត្រូវការនៅពេលពួកគេស្វែងរកការងារពេញម៉ោង។ ដូច្នេះក្នុងនាមជានិស្សិតមួយខ្ញុំសូមលើកទឹកចិត្តអ្នកយ៉ាងហោចណាស់អនុវត្តដូច្នេះអ្នកមានឱកាសទទួលបានបទពិសោធន៏ដែលអ្នកនឹងត្រូវការជួលនៅពេលអ្នកបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីមហាវិទ្យាល័យ។
ខណៈពេលដែលយើងអាចជជែកវែកញែកអំពីបញ្ហានៃការដាក់ពាក្យសុំការងារដែលអ្នកមិនមានអារម្មណ៍ថាមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នោះវាជារឿងសំខាន់ដែលត្រូវដឹងថាវាមិនមែនតែងតែជាបេក្ខជនមានសមត្ថភាពបំផុតដែលទទួលបានការងារនោះទេ។ ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើប្រសិនបើអ្នកបង្កើតទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអ្នកសម្ភាសន៍ហើយបង្ហាញនូវភាពរីករាយនិងទំនុកចិត្តច្រើនវាទំនងជាអ្នកនឹងទទួលបានជួលសូម្បីតែបេក្ខជនផ្សេងទៀតដែលបំពេញ 100% នៃគុណវុឌ្ឍិ។ ចូលទៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានការលើកទឹកចិត្តនិងក្រមសីលធម៌ការងាររឹងមាំអ្នកនឹងបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការទទួលបានការងារសម្រាប់ការងារ។